大学生的就业问题调查问卷

大学生对于返乡就业意愿调查问卷

问卷便是为收集乡村振兴战略下高校大学生返乡就业意愿数据。请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷，本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。谢谢您的帮助。

1. 您的性别：

 男  女

2. 您的所在年级：

 大一  大二  大三  大四

3. 您的专业：

4. 您来自于：

 大城市

 中等城市

 小城市、乡镇

 农村

5. 您是不是独生子女？

 是  不是

6. 您是否会围绕您的专业择业并就业？

 会  不会

 看情况  无所谓

7. 您清楚家乡对重点高校大学生的就业优惠政策吗?

 很了解

 一般了解

 不太了解

 不了解

8. 您计划毕业后在何地就业？

 北京、上海、深圳等大城市

 二线城市

 地级市

 县级市

 农村基层

 国外 9. 您对于回乡就业的态度是?

 打算回去

 如果找不到工作就回去

 在大城市工作，不回去

10. 您的父母对您在何处就业地的态度?

 回乡就业

 家乡附近的大中城市

 北京等大城市

 其他

11. 如果家乡的事业单位向你伸出檄榄枝, 主动提出就业优惠条件,您会：

 去  不去

 考虑考虑,如果没有什么更好的机会就去

12. 择业时，您将考虑前三位的因素是

 工作地点  薪酬福利  个人发展机会

 专业对口  工作单位性质及规模

 工作环境  自己的性格和兴趣

 父母的意见  工作的稳定性  其他

13. 有的同学选择回家乡工作,您觉得是因为?

 专业对口  便于照顾父母

 在读书所在地找不到合适的工作

大学生的就业困惑问题调查问卷

1. 请问你的年级是？

 A：本科生

 B：硕士生

 C：博士生

2. 现在了解自己这个专业的就业情况吗？

 A：不了解

 B：有一点儿

 C：了解

3. 您现在是否有一份属于自己的职业规划？

 A：有

 B：没有

4. 毕业你理想的职业是？

 A：国内考研

 B：国外考研

 C：直接就业

 D：考公/考编

 E：自主创业/灵活就业

 F：参军

 G：其他:

 H：未确定

5. 以后工作根据倾向于自己的专业还是兴趣？

 A：专业

 B：兴趣

 C：专业就是我的兴趣

 D：不知道

6. 是否知道本专业将来的就业方向？

 A.知道

 B.不知道

 C.略懂

7. 你是否已经做好了就业的心理准备或者知道如何调节自己的心理准备就业？

 A：是

 B：否

8. 您是否知道如何借助学校平台帮助就业？

 A：知道并一直关注

 B：知道但并没关注

 C：不知道学校就业平台

9. 您是否知道自己的就业优势？

 A：是

 B：否

10. 您是否了解目前专业的薪资待遇？

 A：是  B：否

11. 您对专业相关的公司有了解吗？

 A：比较了解

 B：偶尔去了解

 C：不了解

12. 您期望的公司类型？

 A：国企

 B：中外合资企业

 C：外企

 D：私人企业

 E：其他：

 F：没有思考过这个问题

13. 对就业感到困惑的原因？

 A：就业压力大

 B：目标不明确

 C：专业知识掌握不足

 D：自身缺乏经验

 F：其他：

14. 在大学期间做过哪些就业准备？

 A：在完成学业的同时，努力学习考取证书

 B：通过实习锻炼自己

 C：找寻人脉关系  D：没做任何准备或不知如何准备

关于大学生就业问题社会调查报告

调查主题：大学生就业

调查时间：2011年5月11日

调查方式：填写调查问卷（附调查问卷）

小组人员：陈彭煜 李玉 陈妮 李依曼

调查报告：

近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。

一.当前大学生就业现状

2010年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈.究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因素。

中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告2004》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：

一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学；即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。

二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。薪水是人们对一份工作最基本的要求。在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成（56%）人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-2000元，认为2000-3000元比较合理的占21%。

更多问卷模板请上问卷网 大学生就业状况

受金融危机和大学扩招等影响，与前些年相比，近几年大学生就业面临着更大的压力和困难。针对如今大学生就业难、就业压力大的现状，本次调查主要是为了更好的了解大学生的就业心态，希望得到您的支持与合作。

Q1 您的性别： (单选题)

A. 男

B. 女

Q2 您所在的年级： (单选题)

A. 大一

B. 大二

C. 大三

D. 大四

E. 研究生

F. 其他

Q3 您攻读的专业类型： (填空题)

Q4 您认为现在的大学生就业形势： (单选题)

A. 就业形势严峻，就业难

B. 形势正常

C. 形势乐观

D. 不了解

Q5 大学毕业前，您是否有达成就业意向的单位： (单选题)

A. 有

B. 没有

Q6 您认为在就业过程中，企业最看重什么： (单选题)

A. 在校学习成绩，奖学金等荣誉

B. 专业技能，技能证书

C. 社交能力，应变能力

D. 实习经验与其他工作经验

Q7 您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争优势的是： (单选题)

A. 综合实力

B. 专业技能

C. 实习经历

D. 其他

Q8 您认为目前欠缺的素质主要是什么：（多选） (多选题)

A. 沟通能力

B. 专业知识技能

C. 解决与应对问题的能力

D. 压力的耐受性，在困难中重生的能力

更多问卷模板请上问卷网 E. 工作经历与社会阅历

F. 一定的外语技能和电脑机能

G. 就业技能与面试技能

Q9 您认为大学生就业难的主要原因是什么： (单选题)

A. 缺乏实际技能与经验