医院保卫科工作制度

医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。

具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。

2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。

3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。

4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。

5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。

6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。

7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。

8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。

以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。

医院安全保卫工作制度（2）是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。

以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。

2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。

3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。

4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。

5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。

医院保卫科工作制度职责医院保卫科工作制度职责一、保卫科概述保卫科是医院的维护治安和保护医疗安全的重要部门，其职责是基于现行法律法规和政策文件的要求，负责医院内部的安保工作，维护医院各项设施设备的安全，保障医院医疗服务的顺畅进行。

二、职责概述1、策划和制定医院内部治安保卫工作计划及预警机制；2、维护医院的文明秩序，对违反秩序的进行劝导、制止和处置；3、负责医院内的门卫、巡逻、安保等工作，并对来访人员进行登记和排查；4、维护重要设施、贵重物品和医院卫星系统、内部网络安全的工作；5、预防和应对恐怖袭击、突发事件、传染病等突发事件；6、配合警方和有关行政部门执行任务；7、协助医院内部各部门的安全工作，制定防范措施，及时发现和消除安全隐患；8、核实和处理员工、病人及其家属的投诉和安全事故，及时上报上级领导。

三、具体职责1、治安保卫计划的制订：制定医院内部治安保卫工作计划以及实施方案，明确治安保卫工作的目标、任务和时限要求，以确保医院安全有序运转。

2、文明秩序管理：保卫科需要对医院内文明秩序进行监督和管理，对于在医院内公共场所扰乱秩序、使用大喇叭吵闹、随地吐痰等不文明行为进行劝导和制止，以确保医院正常秩序和良好环境。

3、门卫与巡逻：保卫科需要负责医院进出口的门卫工作，即验明来访者的身份，进行入出登记，并对进入医院的车辆进行实名登记。

此外，对医院内部的安全设施、贵重物品进行巡查，及时发现和解决安全隐患。

4、设施与信息安全管理：保卫科需要配合医院信息中心对卫星系统、内部网络、计算机设备等重要设施的安全进行维护和监管，以确保医院信息与数据的安全性。

5、突发事件应对：保卫科需要配合医院的突发事件应急预案，预防和应对火灾、爆炸、恐怖袭击和传染病等突发事件。

并及时向上级部门报告突发事件并采取有效措施，确保医院员工、病人和财产的安全。

6、协助执法：保卫科需要协助警方和有关行政部门执行任务，严密配合中央、省、市级相关部门的工作，执行各类公安差控决定。

医院保卫科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院保卫工作，确保医院安全和秩序稳定，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院保卫科全体工作人员，包括保安、门卫、巡逻员等。

第三条医院保卫工作应遵守法律法规，贯彻以人民为中心的发展思想，坚持治安管理与人民群众的联系，以保护人民生命财产安全为宗旨。

第四条医院保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学的手段和方法，确保医院的安全和秩序。

第五条医院保卫科具体组织形式根据医院的实际情况来组织，可分为内外合作的模式，确保工作的高效率和顺畅进行。

第二章保卫工作职责第六条医院保卫科的主要职责包括以下几个方面：1. 负责医院内外的安全防范工作，包括保护医院内的人民群众和财产安全。

2. 组织协调医院安全检查，及时发现和排除安全隐患。

3. 组织开展医院突发事件的应急处置工作，确保人民生命财产安全。

4. 协助医院管理部门维护医院的秩序，保证医院内部的正常运转。

5. 与公安机关和相关部门保持密切联系，共同维护医院社会治安。

第三章工作机制第七条医院保卫科工作要建立健全的工作机制，包括以下几个方面：1. 建立健全医院安保管理体系，明确工作职责和任务。

2. 制定医院安保工作计划，按照年度和季度的要求，进行全面规划和组织。

3. 定期召开工作会议，传达上级精神，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。

4. 建立健全保卫工作信息管理系统，及时掌握安保信息，为工作决策提供参考。

第八条医院保卫工作要强化沟通协作机制，包括以下几个方面：1. 与医院其他部门保持密切沟通和协作，共同解决工作中的问题。

2. 与医院附属公安机关保持密切联系，建立联络员制度，加强信息交流。

3. 与社区居委会和社会团体建立良好合作关系，共同维护医院安全。

第四章工作要求第九条医院保卫科工作要遵守以下几个要求：1. 坚持有事才出警，有警必查原则，处理各类问题要公正、严明。

2. 保卫人员要加强学习，提高业务素质，熟悉法律法规和保卫工作相关知识。

医院保卫科工作制度1. 引言医院保卫科是医院安全管理的重要组成部分，负责维护医院内外的安全和秩序。

为了加强医院保卫工作，提高安全意识和应对能力，制定医院保卫科工作制度是必要的。

本文将详细介绍医院保卫科工作制度的各项内容及规定。

2. 职责和权限医院保卫科的职责是保护医院的人员、财产和环境安全，维护医院内外秩序，预防和处理各类安全事件。

具体职责包括但不限于： - 负责医院门岗、重要通道和关键区域的巡查、监控和安全检查； - 监控安全设备的运行状态，确保正常工作； - 配合医院各科室开展安全演练和应急预案； - 协助医院进行安全风险评估，提出改进建议； - 协调处理医院内外的安全突发事件。

医院保卫科在履行职责过程中具有一定的权限，包括： - 检查和核实来访者的身份信息； - 对怀疑有盗窃、破坏等违法行为的人员进行拦截和调查； - 要求并协助其他部门提供相关安全工作所需的信息。

3. 值班制度医院保卫科实行24小时不间断的值班制度，确保医院的安全工作能够全天候运行。

值班制度的主要内容包括： - 分为日班、夜班和中班，每班8小时； - 值班人员轮班制，按照事先制定的值班表安排； - 值班人员必须准时到岗，不得无故迟到、早退或缺席； - 值班期间必须保持手机畅通，随时响应紧急情况。

4. 安全巡查为了确保医院的各项安全工作得到有效落实，医院保卫科进行定期的安全巡查。

安全巡查的主要内容包括： - 巡查医院大门、门岗和通道，确保门岗有人； - 检查医院内外的监控设备是否正常运行； - 观察员工的工作纪律和医院环境的整洁程度； - 检查危险物品的存放和使用情况； - 检查消防设备的完好性和消防通道的畅通情况。

5. 应急预案为了应对突发事件和事故，医院保卫科制定了相应的应急预案。

应急预案的内容包括： - 各类突发事件的划分和预警机制； - 各类突发事件的处置程序和责任分工； - 联合其他部门或社会资源的应急响应计划； - 组织应急演练，提高应对能力。

医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。

第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。

第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。

第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。

第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。

第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。

第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。

第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。

第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。

第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。

第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。

医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。

第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。

第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。

第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。

第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。

第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。

第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。

第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。

第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。

第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。

第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。

医院保卫科规章制度一、总则医院保卫科是维护医院正常医疗秩序、保障医院人员和财产安全的重要部门。

为了加强医院保卫工作的管理，特制定本规章制度。

二、保卫人员职责1、保卫人员应严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。

2、负责医院的安全保卫工作，包括门岗执勤、巡逻检查、治安防范等，确保医院的安全和秩序。

3、对进出医院的人员、车辆进行登记和检查，防止无关人员和危险物品进入医院。

4、协助公安机关处理医院内发生的治安案件和刑事案件，保护现场，提供线索。

5、定期对医院的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的完好有效。

6、组织开展消防安全宣传和培训，提高医院职工的消防安全意识和自防自救能力。

三、门岗管理制度1、门岗保卫人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

2、对进入医院的人员要进行询问和登记，特别是外来人员，要核实身份和来访目的。

3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。

4、对进出医院的车辆要进行登记和检查，指挥车辆有序停放，确保医院道路畅通。

5、遇到突发事件要及时报告，并采取相应的措施进行处理。

四、巡逻制度1、保卫人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，重点巡查医院的重要部位和容易发生安全事故的区域。

2、巡逻过程中要注意观察，发现异常情况要及时报告并处理。

3、检查医院的安全设施是否完好，如门窗是否关闭、消防通道是否畅通等。

4、对在医院内闲逛、逗留的可疑人员要进行盘查。

五、治安管理制度1、加强医院内部的治安管理，防范和打击盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2、维护医院的正常医疗秩序，制止在医院内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等行为。

3、对医院内的医患纠纷要及时介入，协助相关部门进行调解和处理，防止矛盾激化。

4、加强对医院职工的安全教育，提高职工的自我防范意识。

六、消防管理制度1、医院内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。

2、定期组织消防演练，提高医院职工的火灾应急处置能力。

3、保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用、堵塞。

医院保卫科工作制度一、工作目标1.保障医院内部秩序，维护医院安全；2.确保患者和医护人员的人身安全；3.预防和处理各类安全事件，防止经济财产损失；4.加强与公安机关的沟通合作，确保医院安全稳定。

二、组织机构1.保卫科设立科长、副科长多名，科员若干；2.保卫科在医院内或靠近医院内设置专门的办公场所。

三、工作职责1.制定医院保卫工作制度和规章制度，监督执行；2.负责医院周边环境的安保工作，如道路交通秩序、医院门口的安全设施等；3.组织开展医院内部安全防范工作，加强对重点区域的巡查盘查；4.组织开展医院安全培训，包括火灾演练、突发事件处理等，提高员工应急能力；5.负责医院客流、车流的疏导工作，保证医院日常的正常运转；6.配合公安机关处理医院内部犯罪案件，提供相关证据材料和协助调查；7.控制和管理医院内人员进出，保证医院内部的安全秩序；8.完成上级领导交办的其他工作。

四、工作流程1.每天开展足够的巡逻工作，对医院内部各个区域进行巡查，注意发现和处理更正违规行为；2.每月组织一次医院内部安全培训，包括应急演练、消防知识普及等；3.梳理医院安全漏洞，并及时报告给上级领导，提出改进措施；4.做好医院周边环境的安全巡查工作，确保医院周边道路畅通和设施完好；5.积极与公安机关开展合作，做好信息共享，及时处理医院内部安全事件；6.制定医院内人员进出的严格管控措施，确保医院内部安全秩序。

五、工作纪律1.严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，坚决杜绝违法违纪行为；2.忠诚履行职责，维护医院的荣誉和形象；3.严守工作纪律，不泄露医院内部信息；4.坚持实行值勤制度，保证医院24小时有人值守；5.进行岗前和在岗培训，提高业务水平和工作能力。

六、工作考核1.根据工作任务和工作情况，评选先进个人和先进集体；2.不定期组织对保卫科人员进行业务考核；3.根据工作绩效，调整岗位职责和待遇。

以上为医院保卫科工作制度的一份基本表述，可根据实际情况进行适当的调整和完善。

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

医院保卫科工作岗位职责制度医院保卫科工作岗位职责制度保卫科人员为了搞好医院保卫工作，保证正常生产经营秩序，保障公司财产不受侵犯。

以下是由店铺整理医院保卫科工作制度的内容，希望大家喜欢!医院保卫科工作制度(一)保卫科工作制度一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。

二、严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。

三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。

四、加强对保安和门卫工作的领导，维护院内治安秩序，积极查破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。

五、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。

消除不安全的隐患，落实整改措施。

六、积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。

七、加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。

八、、做好接待保卫工作，确保外宾和首长的安全。

九、承办院领导和有关部门布置的任务。

医院保卫科工作制度(二)安全保卫制度一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护棂”。

无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟，不准生火取暖。

仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。

危险品要妥善放置，并定期检查。

做到防火，防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。

三、住院患者和陪护人员携带物品出院时(凭出院证)，门卫要进行检查。

发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。

四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视。

发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。

五、职工自行车要按指定地点存放，患者自行车一律停放看车处。

六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。

医院保卫科工作制度(三)安全防火制度一、保卫科负责对全院的.安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。

医院保卫科工作制度一、守纪律，严防泄密1. 保卫科全体人员必须严格遵守国家法律法规和医院管理制度，不得违法乱纪。

2. 保卫科人员在工作中不得泄露医院的秘密信息和患者的隐私，始终保持高度的保密意识。

3. 严禁保卫科人员将工作中获取的信息外传，确保医院的安全。

二、加强巡逻防范1. 保卫科人员按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保医院的安全。

2. 在巡逻过程中，保卫科人员要保持警觉，注意观察，及时发现和报告各类安全隐患。

3. 在重要区域和时间段增加巡逻频次，确保医院内外的安全。

三、严格控制出入人员1. 保卫科人员对所有进入医院的人员进行身份核实，查验有效证件并录入系统中，确保身份真实。

2. 对于未经核实的人员，保卫科人员有权制止其进入医院，确保医院的安全。

3. 对于可疑人员和危险物品，保卫科人员有权进行临时检查和搜查，确保医院的安全。

四、配备和使用安全设施1. 保卫科人员要定期检查和维护医院内的安全设施，确保其正常运行。

2. 在必要的场所和时刻，保卫科人员要配备和使用必要的安全设施，如监控摄像头、闸机等。

3. 对于安全设施的损坏或故障，保卫科人员要及时报修，确保医院的安全。

五、参与应急处置1. 保卫科人员要积极参与医院的突发事件应急处置工作，按照预定的应急预案行动。

2. 在突发事件发生时，保卫科人员要保持冷静，采取有效措施维护医院的秩序和安全。

3. 在应急处置过程中，保卫科人员要与其他相关部门紧密合作，共同确保医院的安全。

六、加强技能培训1. 保卫科人员要定期参加相关的安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。

2. 保卫科人员要学习掌握相关法律法规和医院管理制度，增强法律意识和职业道德。

3. 在工作中，保卫科人员要积极参与经验交流和学习，不断提升自己的业务水平。

以上就是医院保卫科的工作制度，通过以上六大方面的内容，我们能够保障医院的安全和秩序，为患者和医务人员提供一个安全可靠的工作和治疗环境。

医院保卫科工作制度、职责1. 引言保卫科作为医院的重要部门之一，负责医院内部的安全与保卫工作。

本文档旨在规范医院保卫科的工作制度和明确其职责，以提高医院的整体安全水平。

2. 工作制度2.1 工作时间保卫科的工作时间为24小时连续值班制，分为白班、夜班和节假日班别。

班别轮换表由保卫科负责制定和安排。

2.2 值班要求1.值班人员应按时到岗，并佩戴好有效的岗位标识。

2.值班人员在值班期间必须保持严肃、警觉的状态，随时做好应对突发情况的准备。

3.值班期间不得违规使用手机、打麻将或进行与工作无关的活动。

4.值班期间需全程保持与其他同事的联络沟通，确保信息畅通。

2.3 值班记录值班期间的重要事件、突发情况以及工作措施都需要详细记录，保留至少一年的时间。

记录内容应包括时间、地点、事由、处理情况等。

2.4 值班交接每个班次的交接过程至关重要，保卫科需确保交接过程的准确性和完整性。

交接内容包括重要信息、工作进展、异常情况等，交接人员应全面而清晰地进行交接。

3. 职责3.1 人员安全管理保卫科负责医院内部人员的安全管理工作，包括但不限于以下内容： - 出入管理：保卫科负责医院内部的出入管理工作，核对员工和患者的身份，确保只有合法人员能够进入医院。

- 安全巡逻：保卫科定期进行安全巡逻，及时发现和处理医院内的安全隐患。

- 事件处置：保卫科负责医院内部事件的应急处置，包括火灾、事故、冲突等。

应急预案应提前制定，并进行演练和评估，以提高应对突发事件的能力。

3.2 财产安全管理保卫科负责医院内部财产的安全管理工作，包括但不限于以下内容： - 设备监控：保卫科安排人员对医院重要区域进行视频监控，及时发现异常情况，并采取相应的处置措施。

- 贵重物品管理：保卫科负责医院内贵重物品的保管工作，包括存放、记录和定期盘点等。

- 防盗措施：保卫科应根据医院的具体情况制定相应的防盗措施，包括增加安全设施、设置警示标志等，确保医院内部财产的安全。

医院安全保卫工作制度第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。

第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。

2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。

第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。

2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。

3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。

第四章保安力量的组织与管理1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。

2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。

3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。

4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。

5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。

第五章安全培训和演练1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。

2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。

3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。

第六章突发事件和安全事故处置1. 突发事件和安全事故的处理应按照医院安全保卫部门的要求进行。

2. 医院安全保卫部门应指定专人负责事故调查和事故报告的编写。

3. 医院安全保卫部门应将突发事件的处置过程和结果及时通报相关责任部门和上级部门。

第七章外来人员管理1. 所有进入医院的外来人员必须经过安全检查和登记，佩戴有效的访客证或工作证。

医院安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。

一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。

2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。

3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。

4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。

领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。

2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。

3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。

4、负责____指导各类应急预案的演练。

5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。

6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。

7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。

二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。

2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。

经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。

医院保卫科规章制度关键信息项：1、保卫科工作职责2、安保人员工作规范3、医院门禁管理制度4、巡逻与监控要求5、突发事件处理流程6、消防安全管理规定7、与其他部门的协作机制11 保卫科工作职责保卫科负责医院的安全保卫工作，维护医院的正常医疗秩序，保障医院人员和财产的安全。

具体职责包括但不限于：111 制定和完善医院的安全保卫制度，确保各项安全措施得到有效执行。

112 预防和处理各类治安事件，如盗窃、斗殴、寻衅滋事等。

113 负责医院出入口的管理，对进出人员和车辆进行检查和登记。

114 协助公安机关开展相关调查工作，提供必要的线索和证据。

12 安保人员工作规范121 安保人员应具备良好的职业道德和职业素养，遵守法律法规和医院的各项规章制度。

122 着装整齐，仪表端庄，文明执勤，热情服务。

123 严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。

124 熟练掌握安保设备和器械的使用方法，具备一定的应急处置能力。

13 医院门禁管理制度131 医院实行门禁管理，患者及家属凭有效证件进出医院。

132 外来人员需登记个人信息，并说明来访事由，经许可后方可进入。

133 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。

134 车辆进出医院应遵守交通规则，按照指定路线行驶和停放。

14 巡逻与监控要求141 保卫科应安排安保人员定时进行巡逻，重点巡查医院的重要区域和关键部位。

142 加强对医院周边环境的巡查，防范外部安全隐患。

143 确保监控系统正常运行，对监控画面进行实时观察和记录。

144 发现异常情况及时报告，并采取相应的措施。

15 突发事件处理流程151 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、地震、医疗纠纷等。

152 一旦发生突发事件，安保人员应迅速响应，按照应急预案进行处置。

153 在处理过程中，应注意保护现场，疏散人员，避免事态扩大。

154 及时向上级领导和相关部门报告事件的进展情况。

16 消防安全管理规定161 定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。

医院保卫科安全管理制度模版第一章总则第一条为加强医院的保卫工作，确保医院的安全与秩序，保护医院人员的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的各个保卫科。

第三条医院保卫科的主要职责是负责医院内的安全管理工作，包括但不限于维护医院的治安秩序、防范和应对突发事件、保护医院人员的人身安全等。

第二章保卫科的组织机构第四条医院保卫科的组织机构由保卫科长、副科长和保卫人员组成。

第五条保卫科长是医院保卫科的领导，负责组织、协调和指导保卫工作。

副科长协助科长工作。

第六条医院保卫人员必须经过专门的培训，具备相应的保卫工作技能和素质。

第三章保卫科的职责和权利第七条医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责医院内各个区域的治安秩序维护工作，对各类违法犯罪行为进行预防和打击。

（二）负责组织和指导医院内突发事件的处置工作，及时报告上级并协调相关部门进行处理。

（三）负责医院内的保密工作，确保医院重要信息和资料的安全。

（四）负责医院内的巡逻和巡查工作，发现问题及时进行处理。

（五）负责医院内的保卫装备的配备、保管和维护工作。

（六）配合医院其他部门的工作，共同维护医院的安全与秩序。

第八条医院保卫人员在履行职责过程中享有以下权利：（一）依法进行治安管理工作，对违法犯罪行为采取必要措施防范和制止。

（二）要求相关部门提供必要的支持和协助。

（三）采取必要的手段和措施确保医院人员的安全。

（四）配合监察部门对医院内部违规行为进行调查。

（五）其他与保卫工作相关的权利。

第四章保卫工作的具体措施第九条医院保卫科应根据医院的实际情况，制定相应的保卫工作规定和措施。

第十条医院保卫科应加强对重要区域的巡逻和巡查，及时发现并处理问题。

第十一条医院保卫科应建立健全保密制度，确保医院的重要信息和资料的安全。

第十二条医院保卫科应加强与公安机关的配合，共同打击犯罪行为。

第十三条医院保卫科应定期组织保卫培训活动，提高保卫人员的技能水平。

第五章工作责任和考核第十四条医院保卫人员必须依法依规履行保卫职责，负责任地完成工作任务。

医院保卫科工作制度第一章总则第一条简介医院保卫科是医院的安全保卫部门，其主要职责是负责医院的安全、保卫和治安工作。

第二条工作任务医院保卫科的工作任务包括：1.制定和完善医院安全保卫制度和规章制度；2.制定和组织实施医院的安全预警、应急处置计划；3.安排和协调医院内外安全保卫人员的工作；4.提高医院人员的安全意识和自我保护能力；5.开展安全巡查、检查和安全培训等工作。

第三条组织架构医院保卫科设有科长和副科长等职务，下设安全管理、安全巡查、保卫处置等工作岗位。

第二章医院保卫工作的内容第四条安全保卫职责1.根据医院的安全评估结果，确定医院安全保卫目标和任务；2.制定和完善医院内外的安全保卫制度和规章制度，并监督、检查实施情况；3.指导和协调医院内外的保安力量，确保医院内部的安全、治安秩序及外部威胁的有效防范和预设响应；4.组织开展必要的安全保卫督查和培训，提高医院人员的安全意识和自我保护能力。

第五条应急预案制定1.制定医院应急预案；2.定期组织演练医院应急预案，提高医院应急响应的效率和准确性；3.协调应急救援力量，确保医院灾害应急工作的有序进行。

第六条行车安全管理1.制定医院行车安全制度和相关管理规定；2.安排医院内部运营车辆的日常安全检查和维修；3.对车辆违纪行为进行制止和处罚。

第七条消防安全1.制定和完善医院消防安全制度和规章制度；2.对医院内部消防设施进行日常检查和维修；3.开展消防安全检查和安全培训。

第三章工作程序第八条工作计划医院保卫科应根据医院工作安排和需求，制定月度、季度和年度工作计划，并及时向上级汇报。

第九条工作安排医院保卫科应根据工作计划，制定具体的工作安排和实施方案，确保工作有序推进。

第十条工作执行医院保卫科应按照工作计划和工作安排，组织人员执行各项工作任务，并及时跟踪和总结工作成果。

第十一条工作监督和评估1.医院保卫科应加强对自身工作的监督和检查，检查自查发现的问题，并及时整改；2.定期对医院保卫工作开展绩效评估和考核，不断提高服务质量和水平。

医院保卫科工作制度
一般包括以下内容：
1. 值班制度：规定保卫科人员的轮班时间和班次安排，确保保卫工作全天候进行。

2. 巡逻制度：规定保卫科人员的巡逻路线、时间和频率，确保医院的安全。

3. 出入管理制度：规定医院内外人员的出入管理措施，如门禁系统的使用、人员身份验证等，保障医院的安全。

4. 突发事件处理制度：规定保卫科人员在突发事件发生时的处置程序和应急措施，包括火灾、抢劫等突发事件的应对方式。

5. 客户服务制度：规定保卫科人员对患者、家属和其他访客的服务要求，确保医院的秩序和良好的医疗环境。

6. 变更报备制度：规定保卫科人员对重要事项或核心区域等的变更要向上级报备，确保信息的及时传递与共享。

7. 培训制度：规定保卫科人员的培训内容和培训计划，确保保卫人员具备必要的安全知识和技能。

8. 权责分工制度：明确保卫科人员的职责分工，包括站岗执勤、安全预警、监控操作等，确保各项工作有序开展。

以上是一般医院保卫科工作制度的主要内容，不同医院根据实际情况可能会有些许差异。

保卫科的工作是保护医院内外人员的人身安全和财产安全，维护医院的正常秩序，确保医院的安全环境和良好名誉。

第 1 页共 1 页。

人民医院保卫科工作制度1. 背景介绍人民医院保卫科是医院维护秩序、保卫安全的重要部门，其工作涉及医院人员和财产的安全，保卫医院正常运营秩序的维护等方面。

为了加强人民医院保卫工作的规范化和科学化，制定了本工作制度，以确保医院的安全和顺利运营。

2. 工作职责人民医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 医院安全管理1.负责医院安全管理工作，建立健全医院安全管理制度和安全责任制。

2.组织制定医院安全预案，并在实际工作中进行安全演练。

3.定期检查医院安全设施的运行情况，并及时进行维修和更新。

2.2 人员管理和服务1.负责医院人员出入管理，建立并管理医院人员进出记录和证件管理系统。

2.组织开展医院保安人员的培训和教育，提高保卫科工作人员的素质和技能水平。

3.协助医院其他部门开展安全服务工作，确保医院患者、医护人员和其他相关人员的人身安全。

2.3 财产安全管理1.负责医院财产安全管理，保护医院的财产不被盗窃、损坏或丢失。

2.组织开展医院财产安全防范工作，包括安全设施的设置和维护、防火、防盗等工作。

3.协助相关部门进行医院财产损失的调查和追查，并制定相应的预防措施。

2.4 突发事件应对1.参与医院突发事件的应对工作，包括火灾、地震、暴力事件等。

2.组织开展突发事件应急演练，提高保卫科工作人员的应急处理能力。

3.协调相关部门进行应急救援和事故处理工作。

3. 工作流程为了保证保卫科工作的高效运行和任务的有序执行，确保医院的安全和秩序，制定了以下工作流程：3.1 接警和应急处置1.接警：保卫科接到报警电话后，迅速记录报警内容、时间和位置，并通知相关人员处理。

2.处理：保卫科根据报警内容和现场情况，及时部署保卫人员前往现场处理，同时通知其他部门协助处理。

3.2 人员出入管理1.出入登记：保卫科设置人员出入登记处，对进入医院的人员进行登记，核对身份和目的，并发放相应的临时通行证。

2.巡查检查：保卫科定期进行巡查检查，确保医院重点区域的安全和秩序。

保卫科工作制度
第一条针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理相关会议，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。

第二条维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安部门有关案件进行侦察和处理。

第三条负责院内重点部位及科室的巡逻、防范等保卫工作。

第四条配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。

第五条深入基层检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。

第六条搞好基层科室安全管理员、义务消防队、门卫及其他临时人员的管理工作，充分发挥其应有的作用。

第八条按上级公安部门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管部门来院检查的接待、汇报工作。

第九条积极配合地方派出所做好单位内科室的户口管理工作。

第十条工作中廉洁奉公文明执法，注意自身形象，坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。

第十一条完成院领导和上级公安部门交办的其它任务。