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美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美容美发员工劳动合同样本4篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为提高服务质量，保障员工的合法权益，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，并遵守公司的有关规章制度。
双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并维护双方的合法权益。
一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委派，从事美容、美发相关工作，包括但不限于洗发、剪发、烫发等服务。
2. 工作地点：__________。
二、服务标准1. 乙方应按照公司的规定，遵守服务流程和规范，确保服务质量。
2. 乙方应尊重客户，礼貌待人，努力提升服务水平。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月。
2. 乙方的绩效工资由公司根据实际表现进行调整，具体标准及规定由公司另行制定并告知乙方。
3. 其他福利待遇：__________。
四、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为__________，休息日为__________。
2. 乙方应按照公司的排班安排，如有需要，应加班完成工作。
五、保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险。
2. 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利，具体规定以公司制度为准。
六、解雇与离职1. 双方如有解除合同的意向，应提前15天通知对方，并依法履行相关手续。
2. 如果乙方因违反公司规定被解雇，公司有权不支付乙方解雇补偿。
七、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密及客户信息应保密，不得泄露给外人。
2. 乙方应对所用工具、设备等进行妥善保管，不得私自出借或转让。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 对本合同的修改或补充协议须经双方书面确认，方为有效。
3. 本合同自双方签字生效，至双方终止劳动关系止。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字日期：__________ 签字日期：__________以上为美容美发员工劳动合同样本，双方应严格遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
美发店正规劳动的合同美发店正规劳动的合同范本（通用16篇）随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的美发店正规劳动的合同范本，欢迎阅读与收藏。
美发店正规劳动的合同 1甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
美容美发员工劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美容美发部门从事美发师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特性，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构为底薪加业绩提成。
2. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平及福利待遇，但不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事美容美发工作可能导致的职业病和危害，甲方应告知乙方，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享有国家法律规定的福利待遇。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
理发店店员工劳动协议模板合同5篇篇1甲方（雇主）：XXX理发店地址：XXXXXX联系人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务。
一、劳动协议期限本劳动协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方理发店从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、提供咨询服务、协助顾客选择适合的发型、提供理发技术等。
2. 乙方的工作地点为甲方理发店，位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方理发店的营业时间而定，可能包括全日制或非全日制工作。
具体工作时间双方另行协商确定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的岗位职责和业绩表现确定。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的提成收入，具体提成比例和计算方式双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。
3. 乙方在工伤、职业病或因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业病危害。
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美发店员工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1美发店员工合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为扩大业务需要，拟招收乙方为美发店员工，双方遵照平等自愿、公平诚实的原则，达成以下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于提供发型设计服务、发型造型服务、头发护理服务等。
1.2 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理安排，服从公司的考核评定。
1.3 乙方应保持良好的职业道德和职业操守，维护甲方的声誉。
第二条工作时间和地点2.1 乙方须按时上班，不得迟到早退。
工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在地，如有需要，甲方有权安排乙方到其他门店或活动现场工作。
第三条试用期3.1 乙方应在入职后的3个月内为试用期，试用期工资为基本工资的80%。
3.2 试用期内甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要决定是否转为正式员工。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的薪酬将根据工作表现和公司的收入情况进行调整，具体薪酬构成由甲方双方另行约定。
4.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖金、培训福利等。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责的过程中、接触到的与公司经营活动有关的信息，包括商业秘密、客户资料等，应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。
第六条解约6.1 若乙方需要解除与甲方的合同，应提前30天书面通知甲方，经双方协商一致后签订解约协议。
6.2 乙方违反公司的规定或者履行职责不到位的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
7.2 本合同自签署之日起生效，自乙方离职之日终止。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签字日期：签字日期：附：公司规章制度甲方工作人员有限公司公司规章制度第一条遵守法律法规1.1 公司全体员工不得违反国家法律法规，不得从事任何违法活动。
[精华]美发店劳动合同模板模板1130字5篇第1篇示例：美发店劳动合同甲方（雇主）：___________（统一社会信用代码：__________）乙方（员工）：___________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方美发店工作的相关事宜达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将在甲方美发店从事美发师的工作，负责为客人提供理发、染发等服务。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保服务质量，提升客户满意度。
3. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点：甲方美发店的具体地址为________，乙方应按时前往工作。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体待遇由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定。
2. 乙方在工作中表现突出，甲方将给予额外奖励或提升工资。
3. 乙方有权领取国家规定的社会保险和福利。
第四条保密义务1. 乙方在工作中接触到的客户信息、商业机密等应予以保密，严禁泄露给外部人员。
2. 乙方不得擅自向外传播甲方美发店的商业信息，如违反此项约定，乙方需承担相应责任。
第五条终止劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）擅离职守，不按规定工作；（2）违反公司规章制度；（3）严重损害甲方利益。
2. 乙方如需解除合同，应提前______天书面通知甲方，经双方友好协商达成一致后解除合同。
第六条其他事项1. 本合同内容如需修改或补充，应经甲乙双方协商一致后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方签字：___________ 日期：___________以上便是关于美发店劳动合同的模板，希服对需要的朋友们有所帮助。
美发店员工在签订劳动合同时应了解自己的权益和义务，避免日后发生纠纷。
美发师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供美发服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任美发师职务，负责为顾客提供美发服务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方经营场所发生变化，应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有国家法定假期及年假等相关休息权利，具体休假制度按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作工具和装备，保障乙方在工作中的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
美发店员工劳动合同_____美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
_____美发店以下简称“甲方”同意聘请_____先生/小姐/女士以下简称“乙方”为本店合同员工，职位_____身份证号码：_____。
一、合同有效期：合同期限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资_____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，1乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
3乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
七.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第七条规定的情况外解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。
否则须以15天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
八、乙方承担的赔偿责任的范围包括：1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
5、乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
2、在本美发店期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店，方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。
如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方： _____ 盖章：日期：乙方签署：员工姓名正楷：日期美发店员工劳动合同（二）美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的 %提成。
第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业_____标准支付乙方停工生活费。
五、_____福利待遇第十三条甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育_____费用;社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会_____有关手续。
第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育_____政策规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律和规章制度第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
美发店员工劳动合同（三）（一）甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计_____股。
三、入股金资产计算：按人民币_____元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。
甲方占股，乙方占股。
四、分红：每月日为分红日，同时召开股东会议。
红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____ 代表人：身份证号：美发店员工合同（二）甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方_____店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。
2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方休息时间必须按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假），甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开店，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供之技能提升。
