复工复产安全生产培训心得体会(4篇)
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可编辑修改精选全文完整版节后复工安全教育培训总结节后复工安全教育培训总结(通用20篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结。
我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的节后复工安全教育培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
节后复工安全教育培训总结篇1为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安全目标和生产任务,公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。
通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。
公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。
培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。
按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及施工实际这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。
随着疫情逐步得到控制,我国各行各业迎来了复工复产的新阶段,教育领域也不例外。
在这个特殊的时期,我有幸参加了公司组织的复工复学培训,通过这次培训,我对安全生产、疫情防控、教育教学等方面有了更加深刻的认识,以下是我的一些感想。
首先,安全生产警钟长鸣。
培训中,我们学习了安全生产的相关知识和法律法规,深刻认识到安全生产的重要性。
安全生产无小事,它关系到每一个人的生命安全。
作为一名员工,我深刻体会到“安全生产严是爱,松是害”的道理。
在日常工作中,我们要严格遵守操作规程,杜绝违章作业,将安全生产意识贯穿到每一个工作环节,确保自身和他人的安全。
其次,疫情防控不容忽视。
在当前疫情形势下,做好疫情防控工作是重中之重。
培训中,我们学习了疫情防控的相关知识和措施,如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
这些看似简单的措施,却能在关键时刻发挥重要作用。
作为一名教育工作者,我们要将疫情防控知识传授给学生,提高他们的防疫意识,共同筑牢校园疫情防控防线。
再次,教育教学创新求变。
在“停课不停学”期间,我们经历了线上教学的洗礼。
这次培训中,我们学习了如何更好地开展线上线下混合式教学,如何利用信息技术提升教学质量。
面对疫情带来的挑战,我们要不断创新教育教学方法,提高学生的学习兴趣和自主学习能力,确保教育教学质量不受影响。
此次培训让我受益匪浅,以下是我的一些具体感想:1. 安全生产意识增强。
通过学习,我深刻认识到安全生产的重要性,将在今后的工作中严格遵守操作规程,确保自身和他人的安全。
2. 疫情防控意识提高。
我将把疫情防控知识传授给学生,提高他们的防疫意识,共同筑牢校园疫情防控防线。
3. 教育教学能力提升。
我将不断学习新知识、新技能,创新教育教学方法,提高教学质量,为学生提供更好的教育服务。
4. 团队合作意识增强。
在培训过程中,我与同事们互相学习、共同进步,增强了团队凝聚力,为今后更好地开展工作奠定了基础。
总之,这次复工复学培训让我收获颇丰。
2024年节后复工复产安全生产培训心得一、背景介绍2024年春节假期即将结束,为确保节后复工复产的安全,我所在的公司组织了一次安全生产培训。
培训内容主要涉及节后复工复产的防控措施、安全意识培养和日常工作安全操作规范等方面。
二、培训内容(一)节后复工复产的防控措施在培训中,首先介绍了节后复工复产的防控措施,包括疫情防控、消防安全、电气安全、机械安全等方面。
针对疫情防控,要求全体员工做好个人防护,勤洗手、戴口罩、保持社交距离等。
同时,公司还制定了复工复产的通行证制度,要求员工在复工前进行核酸检测,并按照公司的要求做好健康监测。
对于消防安全,培训中讲解了灭火器的使用方法和逃生通道的位置。
每位员工都要了解自己所在工作区域的灭火器位置,并学会正确使用。
同时,消防通道也要保持畅通,不堆放杂物,确保能够及时疏散。
电气安全方面,培训指出了常见电气事故的原因和预防措施。
员工需要注意电气设备的正常使用,不得私拉乱接电线,定期检查电缆是否有损坏,确保安全使用。
机械安全方面,培训重点讲解了机械设备的使用注意事项和维护保养要点。
员工在使用机械设备时要遵守操作规程,保持机械设备的正常运转,不得强行使用故障设备。
(二)安全意识培养在培训中,我们还进行了安全意识培养的讲解。
公司强调了安全意识的重要性,只有树立起正确的安全意识,才能够避免事故的发生。
培训中提到了几个案例,让大家深刻认识到安全事故的严重性和可怕性。
同时,还进行了一些小组讨论和互动,引导员工思考安全问题,并提出解决办法。
(三)日常工作安全操作规范最后,培训中介绍了公司的日常工作安全操作规范。
从员工入职培训开始,就要明确安全操作规范,包括作业前的准备工作、作业中的注意事项和作业后的工作流程等。
员工们要按照规范进行工作,并如果发现安全隐患应及时上报。
三、培训心得体会通过参加这次安全生产培训,我受益匪浅,对于节后复工复产的安全有了更深入的了解。
以下是我对于培训的一些心得体会:(一)安全意识要树立起来在培训中,我们深刻认识到安全意识的重要性。
春节后复工复产安全培训心得体会员工篇(汇总5篇) 春节后复工复产安全培训心得体会员工篇篇一1.是否建立企业疫情防控工作机制;2.是否制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案;3.是否排查每名职工假期期间流动信息情况;4.是否提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫;5.是否每日进出车辆、人员登记、消毒防疫;6.是否对疫情防控知识宣讲到位;7.是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施;8.是否及时向属地政府、社区(村)报告情况。
(二)安全基础管理检查1.是否健全安全组织机构,按规定配备专职安全人员;2.项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗;3.特殊作业人员是否持有效证件上岗操作,上岗前是否经安全考试并教育合格。
(三)临时用电检查1.外电线路防护、场内架空线路检查情况;2.总箱、分箱、开关箱检查情况;3.漏电保护器是否失灵;4.生活用电情况。
(四)安全防护设施检查1.各班组是否细化年度安全防护方案;2.安全带、帽、网检查情况;3.临边、洞口防护设施检查情况;4.安全通道防护棚搭设情况。
(五)起重机械等特种设备检查1.起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况;2.起重机械季节性维护保养情况;3.各类施工机具的性能等查验情况;4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用,必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验,并取得使用证。
(六)深基坑检查1.基坑支护等安全状况及排水情况;2.施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响,包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。
(七)脚手架检查2.高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况;3.高处作业吊篮使用前应做荷载试验。
(八)市政工程检查1.封闭施工安全技术措施;2.防尘措施;3.车辆、行人临时通行安全技术措施;4.设备、设施是否检查验收;5.防中毒措施。
(九)消防安全检查1.在不影响疫情防控前提下,车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道;2.消防器材设施是否按规定设置;3.各班组消防责任人落实情况。
安全生产和复工复产心得体会多篇【让“安全”在复工复产路上“有位”】近日,习近平总书记对安全生产作出重要指示要求,各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全。
当前抓好安全生产和复工复产都是需要认真做好的“必答题”,各级党委和政府要顺势而为,因地制宜,运用“真”“实”举措,把“安全”镶嵌到复工复产“点位”上,牢牢守住安全生产底线,确保人民生命财产安全,有效维护社会大局和谐稳定。
运用真“招”实“策”,把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上。
生命重于泰山,安全高于一切。
当前正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产的关键时期,任何安全意识的放松和懈怠,都可能导致事故发生。
抓安全生产不能“老虎吃天无处下嘴”,更不能“眉毛胡须一把抓”。
各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,强化统筹思维、系统思维、整体思维、精细思维,着眼安全生产和复工复产实际,把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上,紧紧盯住危险化学品、矿山矿业、交通运输、城市建设、危险废物等行业和领域,研究制定和运用针对性、可操作性强的真招实策,扎实细致做好安全生产、防汛备汛、森林防火等防灾减灾工作,坚决遏制重特大事故发生。
要做好复工复产安全风险评估,深入开展安全生产专项整治,扎实推进重点领域安全整治,建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患排查治理和风险防控体系,积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
坚持真“抓”实“干”,把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”里。
安全生产关乎“人”的生命安全。
目前复工复产任务重、问题杂、风险多、责任大,但绝对不能以牺牲人的生命作为代价,绝对不能以“人危”换“产机”,这是不可逾越的“红线”。
各级党委和政府要认真落实“发展是第一要务、安全是第一责任”根本要求,坚持问题和需求导向,积极发扬“钉钉子”精神,把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”上,围绕安全生产和复工复产每个环节特点,始终绷紧思想“弦”、拉满工作“弓”,做到真抓实干。
自疫情以来,我国各行各业经历了漫长的停工期,随着疫情防控形势的逐渐稳定,各行各业纷纷复工复产。
作为一名参与复工生产的工作人员,我在这段时间里深刻体会到了安全生产工作的重要性。
以下是我对复工后安全生产工作的几点感想。
首先,安全生产是企业发展的重要基石。
在疫情期间,我国各行各业面临着前所未有的挑战,复工复产更是考验企业综合实力的关键时期。
安全生产作为企业发展的基础,关乎企业员工的切身利益,更是企业持续发展的保障。
只有把安全生产工作抓实抓细,才能确保企业稳健前行。
其次,复工后安全生产工作面临着新的挑战。
随着疫情防控措施的调整,人员流动性增加,生产规模扩大,安全生产压力也随之增大。
在此背景下,企业要充分认识安全生产的重要性,加大安全投入,完善安全生产制度,确保生产过程中的安全。
再次,安全生产责任重于泰山。
复工后,企业要严格落实安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,确保责任到人。
同时,要加强安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,从根本上减少安全事故的发生。
以下是我在复工后安全生产工作中的几点体会:1. 强化安全意识。
安全生产无小事,我们要时刻绷紧安全生产这根弦,把安全生产意识融入到日常工作中,做到警钟长鸣。
2. 完善安全制度。
企业要建立健全安全生产管理制度,明确安全生产目标,细化安全操作规程,确保安全生产工作的有序进行。
3. 加大安全投入。
企业要加大安全生产投入,更新设备设施,提高安全生产水平,为员工创造一个安全的工作环境。
4. 加强安全检查。
企业要定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保安全生产形势稳定。
5. 提高员工安全素质。
企业要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工能够熟练掌握安全生产知识。
总之,复工后安全生产工作任重道远。
我们要以高度的责任感和使命感,切实抓好安全生产工作,为我国经济社会发展贡献力量。
让我们携手共进,筑牢安全生产防线,共创美好未来。
复工安全生产专题培训心得体会复工安全生产专题培训心得体会新冠疫情尚未完全解除,但为了保护经济的发展和人民的生活,复工仍然是必要的。
为了保障员工的安全,我们公司进行了一次复工安全生产专题培训,以下是我的心得体会。
首先,在培训中我们明确了复工安全生产的重要性。
由于疫情的存在,复工过程中存在新的风险和挑战,任何一丝疏忽都可能导致疫情暴发和企业的停产。
因此,复工安全生产是保障员工身体健康和企业稳定发展的基础。
我们需要时刻保持警惕,严格遵守各项防控措施,确保每个员工的安全。
其次,在培训中我们了解了疫情防控的基本知识和技能。
如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本的个人防护措施是我们抗击疫情的第一道防线,也是防止疫情在企业内传播的有效手段。
此外,我们还学习了疫情防控的紧急情况处理方法,如发现疑似病例要及时报告,保持隔离等。
这些知识和技能将在复工过程中帮助我们做好安全防范工作。
再次,在培训中我们明确了各类设备和机器的安全操作规程。
复工后,我们将面临更多机器设备的操作和生产任务,正确的操作方法和注意事项对我们的工作安全至关重要。
我们需要认真学习和掌握每种设备的使用指南,熟悉设备使用过程中的安全要求和风险点,确保操作安全,防止意外事故的发生。
培训中的案例分析和讲解让我深刻意识到了工作安全的重要性,也提醒了我在平时工作中要时刻保持警惕。
最后,在培训中我们明确了个人责任和团队协作的重要性。
复工后,每个人都要时刻保持警惕,自觉遵守各项安全规定,保护自己和他人的安全。
同时,团队协作也是保障安全生产的重要保障。
我们要相互帮助、相互配合,及时向团队成员和上级报告任何安全隐患,共同维护好一个安全的工作环境。
通过这次培训,我对复工安全生产有了更加深入的认识和了解。
我意识到复工后我们面临的挑战和风险,在接下来的工作中会更加警惕和细心。
我也将积极运用培训中学到的知识和技能,正确佩戴口罩,勤洗手,保护好自己和他人的安全。
总之,这次复工安全生产专题培训让我认识到了复工安全的重要性和紧迫性,也提高了我对疫情防控的认识和技能。
2023国庆节后复工复产安全培训心得
参加2023国庆节后复工复产安全培训,我深感收获良多,以下是我的心得体会:
培训中强调了安全意识的重要性。
在复工复产的过程中,安全是第一位的,我们必须时刻保持高度的安全警惕,意识到可能存在的危险和风险,并采取相应的预防措施。
只有树立起安全意识,才能有效地预防和避免事故的发生。
培训中提到了应急预案的编制和演练。
事故时刻来临时,我们不能手忙脚乱,应该有应对的预案和紧急措施。
培训中,我们学习了如何编制应急预案,并进行了模拟演练。
通过演练,我们更加清楚了应急预案的重要性,以及如何在紧急情况下应对。
培训还介绍了安全生产的相关法律法规和政策。
了解相关法律法规和政策,是我们保障安全生产的基础。
培训中,我们了解了国家对于安全生产的要求和规定,以及企业应该如何遵守和执行这些法律法规。
这对我们更好地履行安全职责,提高安全意识具有重要的指导作用。
培训中还强调了员工的责任和义务。
作为一名员工,我们不仅要关注自身的安全问题,还要关心他人的安全。
我们应该积极参与安全管理工作,发现问题及时报告,提出改善建议,共同营造一个安全、稳定的工作环境。
通过这次培训,我对于复工复产安全有了更深入的了解和认识,也明白了安全生产对于企业和个人的重要性。
我将会积极应用所学知识,切实做好安全工作,为企业的发展和自身的安全保驾护航。
开工第一课复工复产安全工作心得体会总结7篇开工第一课复工复产安全工作心得体会精选篇1为加快提升员工素质步伐,全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力,打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队,实现企业快速、稳定、可持续发展,根据矿井培训教育的要求,结合我队实际情况,现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。
一、职工培训(1)、安全培训工作:九、十月份,是春节复工生产前期阶段,我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》,并结合现场的实际情况,制定了详细的培训计划,对职工进行了安全技能培训,并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要,切实做好安全生产工作,为安全生产打下了坚实的基础。
(2)思想教育方面:由于春节刚过,我队新入职职工较多,队部在班前会及班后会,及时做好职工的思想稳定工作,帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难,排除任何不良因素对职工的影响,保证职工上班期间保持良好的精神状态,保证好安全生产。
(3)坚持“素质提升、注重实效”的原则。
按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的`全员培训格局。
确保员工“素质提升”培训工程取得实效。
全队3月份共培训员工118人,其中培训支架工20人,绞车工18人,把钩工15人,端头工20人,打采煤机司机5人,安全监督10人,联网工20人,新入职10人二、-月份主要工作1、组织职工认真学__公司及上级公司下发的各种文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,做到人人皆知。
抓好班前班后的安全教育,做到“四不生产”,“三不伤害”。
大力开展职工安全教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,灵活多样,针对性要强。
结合我队实际,对各个工种操作人员持证情况进行严格排查,做到考试合格后持证上岗,并对持证人员定期考核,不合格者不准上岗。
2、从全面管理上入手,抓住工作面的重点环节、关键部位,对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施,处理方式上要狠、要硬,要求长期抓,反复抓,逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。
安全复工培训心得5篇安全复工培训心得篇1在20__年_月_日到22日五天的时间,我们进行了一次关于安全的学习培训,通过这次培训,我对安全有了新的理解,一些事故案例视频的分析清晰透彻,老师的讲解通俗易懂。
千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子·喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语。
这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。
更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。
所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。
纵观近几年,几乎每年都有不少安全事故发生,难道真的无法避免吗?很明显不是,但为什么还是会发生,每年上面都会把安全作为重中之重,强调再强调,下面也是认真的去执行,可事故还是在发生,其实我们需要的不只是去执行,更重要的是主动,是要安全,为了完成任务,化被动为主动,正确的去面对安全,理解它,剖析它,做到防范于未然,只有了解它之后,才能知道我们真正需要它,而不是事故发生之后才来分析,为了安全,所以我们要安全。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?对于我们企业的职工来说,应立足于安全第一。
安全是永恒的主题,安全是公司各项工作的保障,有了安全才有效益。
员工的生命是第一位的,我们只有一次生命,对我们每一个人来说生命都是弥足珍贵的。
无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一,安全第一。
为了确保生命的安全,在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违,争取把安全隐患消灭在无形之中。
我们要时刻牢记:先安全确认后工作,自己的生命自己关心。
要求大家认真对待安全问题。
始终把安全放在第一位,这是一个不可忽视的问题,没有了人的安全,就没有了一切。
我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全?你愿意你的安全交给别人掌握吗?这样的问题做为我们每一位员工难道不应该认真的去思考一下吗?让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。
复工复产安全生产培训心得体会(4篇)
复工复产安全生产培训心得体会篇一:
企业安全生产反思事故发生以后,公司上下积极吸取惨痛的教训,把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点,认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。
通过认真学习安全知识和参观安全画展,真正体会到了安全的重要性。
针对分公司的情况,我认为要做好安全生产管理,应该做好以下九个方面的工作:1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。
各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。
职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐,加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视,把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全”的良好态势,有力的推进分公司安全文化建设,推动各级安全生产责任制的落实,加强了安全生产基础建设。
复工复产安全生产培训心得体会篇二:
安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。
近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。
剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。
我公司是电力企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。
安全生产需要多管齐下警
钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。
再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。
因此,安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质,首先是提高思想素质。
把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍,保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。
以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。
所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在科学发展观
和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识,增强责任感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的积极性。
这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。
其次是提高业务素质。
对职工队伍的业务培训,除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外,更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。
针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。
实践证明:安全好不好,关键在领导。
为落实“谁施工、谁负责”的责任机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。
同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容、程序,并结合职工群众评议、考核等
办法有机结合起来进行一体化考核。
对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度,以此增强干部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是积极探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。
根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际情况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。
首先要夯实安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪。
把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。
更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制,落实领导责任。
要科学地界定逐级
负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识,正确对待
安全天数。
安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。
四是坚持安全生产、文明施工“八到位”。
即:安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产长周期做出新的贡献。
复工复产安全生产培训心得体会篇三:
我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。
这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束生产必须安全,安全促进生产。
然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。
这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。
作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产——关键在落实。
安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。
企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。
安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。
要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。
复工复产安全生产培训心得体会篇四:
(一)新工培训。
煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训计划,组织三大科室专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,安排区队做好以老带新工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入
井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,通过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。
(二)开好班前会。
作为煤矿生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题
和隐患的处理情况,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。
(三)安全学习。
矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(四)落实制度。
好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。
(五)现场管理。
对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,
一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
(六)以人为本,提高职工素质。
要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的`家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。