物资采购项目效能监察成果评分表
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工程项目;
日期: 年月日
说明:
一. 工程项目物资管理考核评分以项目施工专业为基本考核单位,考核原则如下:
1. 项目物资管理考核实行百分制(满分为100分), 单个考核类别的扣分最高值为得分值;
2.“仓库管理”考核类别不分专业,进行综合考核评分;
3. 其他考核类别的考核分专业进行,总分以考核专业的算术平均值为准;
4 .考核时,因工程项目施工阶段不同, 有的工作还未进展, 未涉及的考核类别,其得分以满分计。
二. 公司考核侧重于仓库管理和现场物资管理的落实。
三. 公司对重大偏差实行一票否决式评分, 重大偏差包括:
1. 项目部未执行阳光采购规定(采购管理考核类别得分值为零).
2. 项目部中心料库选址不佳,硬件不能很好地储存保管物资,影响信誉评价.在仓库管理项目类别考核中,实际得分低于应得总分的
80%时, 公司将扣减项目的仓库建设费用,考核公式为: 项目仓库实际建设费用=仓库计划建设费用×实得分/28×100%
工程项目物管理标准化检查(考核)评分表
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第 5 页共7 页
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物资采购项目效能监察成果评分表序
号内容评审标准
评审
组
评
分
备
注
一效能监察
基础工作
(15分)
1、成立效能监察领导小组及办事机构。
得3分,少一
项扣1.5分。
2、选题立项、审批手续齐全规范。
有项目实施方案,
并正式行文。
得3分,少一项扣 1.5分。
3、定期对效能监察项目进行监督检查,检查依据准确
并有记录。
得3分,少一项扣 1.5分。
4、正确使用监察建议书,整改措施得当,并且成效明
显。
得3分,少一项扣 1.5分。
5、有效能监察工作总结,相关资料,台帐完整。
得3
分,少一项扣1分。
二
计划管理
(15分)
1、有完善规范的规章制度并严格执行。
得5分,未做到一项扣1-2分。
2、有平衡、利库、审批等环节的手续资料和台帐登记。
得5分,未做到一项扣1-2分。
3、有采购计划并按分工采购,保证生产、基建需要。
1。