QI是一个过滤器——成功八部曲
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成功八步第一部梦想什么是梦想?梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望,是一种强烈的需求。
它能激发你潜意识的所有潜能,人类所创造的所有奇迹都是梦想成真的结果。
比如飞机的发明,如果人类没有这种强烈的愿望,象鸟儿一样飞翔在蓝天上,是不可能发明飞机的。
还有很多很多的发明创造,是不是都是源于这种强烈的渴望?而在他们没有成功之前,是不是绝大多数的人都不相信?有了梦想,如果你不能把梦想变成明确的目标并付诸于行动,梦想就会变成梦幻。
我们做任何事,梦想和态度占90%,而技能和技巧只占10%。
在坐的每一位朋友是不是都想拥有自己的别墅,汽车,环游世界,让子女受高等教育,让家人过得更幸福,行善助人,家庭和谐美满,自我成长,退休后不寂寞,获得尊重与肯定,享受非凡的自由,过自己喜欢的生活方式,获得永远的保障。
想不想?如果你不想,没有人能帮你,成功也不会由天上掉下来,成功与否,全在于你自己,你要,你就一定能办得到,你的梦想也会一定实现。
但是很可惜,很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
写下来,一定要把你想要的东西写下来,你究竟想要什么?要多少?什么时侯要?然后制定目标,目标必须具体化,视觉化,加上最后实现的日期,梦想的达成是实现一个又一个目标的结果。
最后是要行动,没有行动一切都是空想,只有积极行动才会成功。
第二部承诺成功不取决于年龄,学历,甚至不取决于你的经济能力,社会背景。
成功,取决于一个决定,只有你自己才能做出这个决定。
你立志要让更多的人梦想成真,你必须郑重地做出关系到你一生的承诺,并且要坚韧不拔,直到成功。
一,承诺的三个等级:1.试试看:这种人根本不会成功。
2.尽力而为:有可能成功,但成功的概率非常小。
3.全力以赴:这样才可以取得成功。
全力以赴意味着不惜一切代价,永不言败,永不放弃,并且在2-5年,要始终如一匀速发展。
二,承诺:学习,改变,创业1.学习(1)归零的心态,相信系统和咨询线,定期向上级咨询并接受指导。
(2)学习的心态,每天看15-30分钟的书(10×10)每天听30-60分钟录音带(50×50)逢会必到,逢到必记,逢记必会,逢会必教。
《成功八步》作者介绍:约翰·卡兰奇:是一位成功的网络营销大师、千万富翁、著名网络营销培训师和咨询顾问。
从上世纪80年代起,在世界各地进行网络营销方面的培训达1000次以上。
他先后创建了三大高盈利的网络营销公司,被认为是信息时代最伟大的“消费组织型企业家”,并于1985年创立了百万富翁网络营销公司,使自己一夜之间成为千万富翁,展示了通过网络营销创造财富的巨大魅力。
他提供的网络销售训练课程,为全球网络营销的领导人所广泛采用。
大卫·舒尔茨:美国著名演讲家、作家、著名的“大思想哲学”的创始人、“成功思维”的伟大倡导者,被誉为全球最了不起的心理营销大师。
在长期研究之后,他发现人们之所以不成功主要原因是因为生活和工作中采用了错误的思维方式。
他发明的“大思想营销哲学”以及“成功思维方式训练”被世界成千上万的网络营销精英所信奉,全世界的网络营销公司、保险公司和世界500强跨国公司普遍以他的思想对营销人员进行培训,获得了卓越的销售和管理业绩。
他的著作有《大思想的神奇》和《想大才能做大》。
德士特·耶格:世界级网络营销专家、亿万富翁、耶格财富教育系统创建人,最杰出的网络营销导师和实战家,他的营销网络遍布所有开展网络营销的国家和地区。
他被尊称为人类伟大梦想的复活者,他也是财务自由概念的最早倡导者。
耶格早年是卡车司机,后来通过经营网络营销成为亿万富翁。
自己写作或与他人合作过20本书,其中《不要让人偷走了我们的梦想》是其代表作,鼓舞了无数人走向财务自由。
他十分推崇大卫·舒尔茨“想大才能做大”的思想,认为这种思想能给人们创造无与伦比的财富。
狄恩·布莱克博士:世界网络营销理论家。
他的大量理论著作奠定了网络营销正确的方向。
本书始终贯穿着他的两条核心网络营销信念:1、网络营销是为社会和他人提供服务与回报的机会。
2、为他人创造丰富人生是网络营销的魅力所在。
这四位中有两位是网络营销专家,一位是网络营销理论家,一位是思想家。
创业智慧成功八部曲创业是一场风险与机遇并存的冒险,而创业成功更是需要具备一定的智慧与技巧。
在创业过程中,我们可以借鉴一些智慧成功的八部曲来提升我们的创业成功率。
下面将为您详细介绍这八部曲。
第一步:定位目标创业的第一步是明确自己的目标和方向。
在创业之前,我们应该对市场进行深入的调查和分析,了解目标顾客群体的需求和行为,以确定最佳的切入点。
同时,我们也要明确自己的核心竞争优势和定位,找准自己在市场中的位置。
第二步:规划策略在确定了创业目标之后,我们需要制定一套科学合理的策略。
这包括产品定位、市场推广、供应链管理等方面的规划。
我们需要有长远的眼光,同时也要注重细节,为自己的创业之路制定一条可行性的路线图。
第三步:打造团队创业的成功与否离不开一个强大的团队。
在创业过程中,我们需要找到志同道合的合作伙伴,并进行有效的协作与合作。
同时,我们也需要注重团队的文化建设和人才培养,以提升团队的凝聚力和执行力。
第四步:筹集资金创业需要足够的资金支持,因此筹集资金是创业过程中必不可少的一步。
我们可以通过各种渠道来筹集资金,包括自有资金、银行贷款、投资人等。
在筹集资金的过程中,我们需要准备充分,做好详细的商业计划和融资方案,提高自己的谈判能力和风险控制能力。
第五步:市场推广市场推广是创业成功的关键之一。
我们需要通过各种渠道来宣传和推广自己的产品或服务,建立起自己的品牌形象和口碑。
市场推广需要综合运用各种手段,包括网络营销、传统媒体宣传等。
第六步:持续创新创业是一个不断创新的过程。
在创业过程中,我们需要不断地进行产品创新和业务模式创新,以应对市场的变化和竞争的挑战。
同时,我们也需要注重技术创新和管理创新,提升自己的核心竞争力。
第七步:灵活应变创业过程中难免会面临各种困难和挑战,我们需要具备灵活应变的能力。
在遇到问题时,我们要及时调整策略和计划,寻找解决问题的方法和途径。
同时,我们也要保持积极向上的心态,相信自己的能力和团队的力量。
✹成功八步✹成功八步(一)✹梦想✹梦想的概念✹梦想是深藏在人们内心最深切的渴望,是一种强烈的需求。
它能激发您潜意识中所有的潜能。
每当您想起它,就会兴奋不已,人类所创造的所有奇迹,一切触手可及的,都是梦想成真的结果!✹五大梦想✹梦想的重要性✹梦想,目标,计划,行动,成果✹分享的是梦想,推荐的是机会,而抓住机会是为了实现梦想!✹自己的梦想是什么?✹把自己想要的写下来,要视觉化,具体化,数量化,什么时候要?✹建立梦想板,梦想档案✹现实的状况发展下去我们能否尽到责任,实现自己的梦想?✹分析一个人,一生中物质方面的需要有哪些?✹1·以5口之家为例(父母·夫妻·子女一人)✹1·缺少创业的勇气,害怕失败。
✹解决方法:立即开始,投入巨大行动。
✹2·受环境,消极人群的影响,被人偷走梦想。
✹解决方法:心态积极,告诉自己:“我肯定行”,与成功者为伍。
✹3·没有机会,无法开始。
✹解决方法:学习,改变,创业!✹完美能实现我们的梦想吗?✹完美可靠:✹完美可行:✹1·完美成功的条件:✹2·许多成功者走过的路,创造的业绩,足以证明完美能使我们梦想成真!✹完美如何实现我们的梦想?✹职业生涯设计:✹1·一年后上销售经理;✹2二年后上大客户经理;✹3·三年后上销售总监;✹4·四年后上高级销售总监;✹梦想成真!✹人类因为梦想而伟大!✹我们因为完美而梦想成真!成功八步(二)承诺承诺的意义⏹成功,取决于一个决定,而承诺是自己对自己一定要成功做出的一个决定⏹要承诺立志改变自己,家人和朋友的命运,让更多的人梦想成真,承诺的三个等级⏹1·试试看:根本不会成功⏹2·尽力而为:有可能成功,但概率很小⏹3·全力以赴,:意味着不惜一切代价,意味着永不言败,,永不放弃,意味着几年内按部就班,始终如一,正确复制,匀速发展。
一、成功八步曲:1、梦想(树立梦想,设定目标)2、承诺3、列名单4、邀约5、讲计划6、跟进7、检查进度(咨询与沟通)8、教别人(复制)成功八步曲是建立一个成功事业的基础。
每个领导人应严格的去复制,并身体力行。
另外,在团队中,还有25条基本原则,要贯穿于我们所做的每件事。
它会使人们的事业稳固并使其持续增长。
领导应遵循的25条基本原则:1、不断地为自己与别人建立梦想2、把目标具体化、形象化3、为你的成功设计并遵循一个好的策略4、想信你一定做得到5、做出一个高标准的承诺并且要坚持始终6、成为一个100%的忠实用户7、每天听录音带,并在可能时,经常定购系统的录音带8、每天花15分钟或更多的时间来看系统推荐的书籍9、逢会必到(并做笔记)10、成为一个积极的行动者,每月至少讲30次计划11、要复制那些紧跟系统的你的上级营业代表,并使自己成为可被复制的12、只把积极的信息向下传,绝不把消极思想和言论向下级部门和其他部门传播13、记住:永远不、永远不、永远不旁线干扰——永远14、推崇与忠诚15、建立个人生意,要保持一个高姿态16、塑造良好的“专业形象”17、增强你的“相关能力”——亲和力、影响力、个人魅力18、•建立牢固的友谊,并要与团队的成员保持非常紧密的个人关系19、在两年内每月直接推荐1人,并正确启动这些新人和新的营业部门20、在3、4个营业部门中打深度(这是直销的经验之谈)21、要建立你的智囊团,“团队工作可使你的梦想成真”22、你要成为一个永久的,积极地推广者和倡导者23、建立工具流,推广工具数24、要定期向你的上级营业代表咨询你事业的各个方面,包括你的财务管理、时间管理和网络管理。
特别是你要在这个业务中有所创新时,更要咨询25、你首先要把自己当做领导人看待,并要成为一个好的表率,你要绝对正直,要严于自律、宽于待人,并不断教导别人这些领导原则(请谨记:别人不听你怎么说,他们会看你怎样做)这些领导原则的力量来自于你把它们彻底而完整地溶入到你的生活与生命之中。
优莎纳642系统——成功八步(流程——深入理解,努力实践,循环往复,坚持到底。
)一个人到长白山天池旅游,做了三件事:一是在天池里洗了个脚;二是洗了把脸;三是用水瓶打了瓶水,带回去给母亲喝。
这个流程是否合理?按照这个流程操作,母亲喝的都是洗脚水。
正确流程也很简单:先打水、再洗脸、后洗脚。
这个故事可以让我们对流程的重要性有个清晰的认识。
可以引申出一个观点:方法、选择比努力更重要,所以既要低头干活,更要抬头看路。
要确保努力与付出是有价值的,就必须确保前进方向是正确的,流程是合理的。
在研究国外企业的过程中了解到,西方企业如果要进入新的业务领域,首先做的是查看有没有相应的流程来指导业务工作,如果没有,首先是建立相应的流程与制度,然后才是做事,这与中国企业先做事然后再建立流程、甚至事情做了多年也不会建立流程形成天壤之别。
外企之所以强大,正是在于他们完全靠标准、流程在管理。
肯德基麦当劳就是完全靠标准、流程管理的,所以可以全球扩张而不乱套。
作为一个称职的管理者,要经常反思我们现有的流程是否合理,并对标准、流程进行优化。
成功一定有方法,失败一定有原因。
成功的模式(流程)在于简单、易学、易教、易复制。
运用成功模式正确的做法在于遵循和复制流程,而不是随意“创新”,特别在你还不了解成功的精髓时。
流程是用最简短的时间高效率地做事。
成功的流程:1、2 步是观念和计划3、4、5、6 步是一个行动圈7、8 是建立了团队后的管理加强执行力而成功的案例:一家国有企业A破产,被日本财团收购。
在这之前,人们都骂企业领导没水平,不懂管理,不懂经营。
被收购后,人们都盼望日方能带来令人耳目一新的管理方式。
但出乎大家的意料,日本人来了,却什么都没有变。
制度没变,人没变,机器没变,流程没变。
只有一个要求:不能违反公司的制度,严格按流程执行各项工作。
不到1年,这家破产亏损的国有企业扭亏为盈。
值得我们思考的是,在什么都没改变的情况下,为什么同样的一群人,企业的竞争力前后差异如此之大?毫无疑问,答案就藏在对流程的执行上面。
史蒂夫说他多主动性收入那一点很认同,
问:你还对那一各方面认同那?
我很喜欢收入部分,我希望自己能赚到五万美元。
问:想像一下,如果你每年可以能赚到额外五万美元,你的生活会有什么不同那?你想买什么那或者你会把钱给谁那?会有什么不同?
我喜欢问这个问题。
我想引发史蒂夫感情层面的回答,你要明白,人是感情思考的动物,不是逻辑思考的动物。
如果人们是用逻辑来思考的,就不会日复一日的做同样的事情,以及重复的去失败,他们重复的做同样的事情,因为那些事情让他们感到舒服,这就是舒适区的概念。
所以我问史蒂夫,如果你每年可以能赚到额外五万美元,你的生活会有什么不同那?
说真的,如果能赚到这么多钱,我妻子就不用出去工作了。
我还可以还清汽车贷款。
不管史蒂夫说什么,我的回应都是,这个想法很不错,我很赞同,
史蒂夫,下一步是我建议我们再见一次面。
我下个星期两个时间有空,我周二和周三晚上有空,你看看那个时间对你更合适选一个吧?
让他看看如何理解我将要给他讲解的事情,你要明白,当人们参加你的一对一见面或者家庭聚会或者公开会议,他们的心态不是找理由来相信你说的话,而是千方百计要找出你的漏洞。
因为从小受的教育都是,如果一件事情看上去太好了,一至于不像真实的,那就不是真的,这点很讽刺,这是一个视角的问题。
人们喜欢根据自己的生活经历来做出结论。
从这个定义上来说,比尔盖茨的生活方式就不是真实的。
这并不能否认,确实有这样的生活方式存在,一样事情更好并不意味着好的不真实,而仅仅是更好而已,但人们总是想在鸡蛋里挑骨头,总是去找一些事情的理由。
史蒂夫,我下次见面的时候,我会给你讲一些信息,我有很多数字都是很简单的,我相信你会喜欢的,这里有一些建议,我觉得你可以帮助我也可以帮助你自己的,下次会面的时候,我希望你写下来你最有同感的三到五个方面,这是很重要的,我在播下一些种子,当我们再约时间见面,做跟进或者起步的时候,我们就来谈谈你写下来的这三到五个方面,然后根据这三到五个方面来设计一个生意策略,所以我要确保您写下了这些东西,现在我已经给他打了预防针,当他看生意计划的时候,他会更加关注积极的方面。
而不是从鸡蛋里面挑骨头,这就是QI流程基本,当然每个人做QI的方式有所不同。
找到适合你的方式。
只是需要十分钟左右时间,超过这个时间就不是做QI了。
如果你回答了很多问题也不是做QI,不要给对方任何回答。