下载文档原格式
企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。
请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。
第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。
第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。
第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。
第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。
第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。
第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。
第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。
第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。
第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。
第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。
第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。
安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，规范员工的行为和操作，保障员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全生产规章制度管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。
第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规，参照企业的实际情况和特点，制定出具体的管理措施及标准，以保证安全生产的顺利进行。
第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人，明确工作职责和权限，并建立健全相应的管理机构和管理制度。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度，确保员工清楚了解安全生产相关的规定，并且有责任和义务遵守。
第六条安全生产规章制度应该包括以下内容：1. 安全生产管理机构的职责和权限；2. 员工的安全责任和义务；3. 安全操作规程及操作技能培训要求；4. 危险品的管理和处置要求；5. 员工个人防护用品的使用要求；6. 安全事故的报告和处理程序；7. 灭火器材的使用方法和原则；8. 摄像监控设备的使用和管理；9. 安全巡视和检查制度。
第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善，及时补充和更新新的安全生产要求和标准，保证其与实际情况相符合。
第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人，建立相应的执行机构和执行制度。
第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作，确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。
第十条员工在执行工作时，应该严格按照安全规章制度的要求进行操作，不得违反规定。
第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况，应该立即报告上级或相应的管理人员，并采取措施进行处理。
第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度，确保规章制度的执行和实施。
第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查，并对不符合规章制度的行为进行处理。
某公司安全生产规章制度的通知尊敬的全体员工：为确保公司生产经营活动的安全、稳定和顺利进行，维护员工生命财产安全，营造良好的工作环境和企业形象，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，公司制定了如下安全生产规章制度，现将其通知如下：一、总则1.公司全体员工均要认真执行安全生产制度，充分意识到安全生产对企业和个人的重要性，自觉履行安全生产责任。
2.公司领导要切实履行主体责任，落实安全生产工作贯彻执行情况的监督检查和评价。
3.所有部门和岗位要建立安全责任制，制定相应的安全生产措施和管理办法，切实加强对员工的安全教育和培训工作。
二、生产安全措施1.在生产过程中，应严格按照国家标准和安全操作规程进行操作，防止人为疏忽和违规操作引发的事故。
2.生产设备、工具、仪器等应定期检查维护，确保其处于良好的工作状态，减少设备故障导致的安全隐患。
3.所有有关生产工艺和操作规程的变更都必须经过相应部门和岗位的批准，才能实施。
4.所有生产现场必须按照安全生产要求设置明显的安全警示标志和标识，提醒员工注意安全。
三、用电安全措施1.严禁私拉乱接电线，禁止在线路、电缆周围堆放杂物，保持用电设施的通道畅通。
2.定期对公司用电设施进行检查维护，确保电缆线路的绝缘和接地正常，消除安全隐患。
3.电气设备的故障、异常和事故等情况应及时报修，并采取必要的措施，确保电气设备安全使用。
四、防火和用火安全措施1.公司各生产车间、办公室等场所内严禁乱堆乱放易燃物品，保持场所的整洁和通风良好。
2.严禁在公司车间和办公室吸烟，禁止使用明火和高温电器设备。
3.定期进行消防设备的检查和维护，确保其正常运转，并做好相关的消防演练和教育培训工作。
五、应急救援措施1.各部门应制定相应的应急预案，并做好应急救援队伍建设和培训工作。
2.各岗位员工要熟悉公司的应急预案，掌握相应的救援技能，并能迅速、有效地应对各类突发事故。
六、安全培训和教育1.公司将定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
企业安全生产规章制度7篇企业安全生产规章制度（篇1）第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。
第三条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第六条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。
一般按如下顺序处理：1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现场。
第七条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
第八条安全检查1、查有无进行安全教育。
企业安全生产管理规章制度
是企业为了保障员工生命财产安全，防止发生生产安全事故而制定的一系列规章制度。
以下是企业安全生产管理规章制度的主要内容：
1. 安全生产责任制度：明确企业各级领导对安全生产工作的责任。
每个部门、岗位需明确安全生产工作的责任和要求。
2. 安全生产组织管理制度：包括企业安全生产组织架构、安全生产现场的管理责任制度以及相关流程和程序。
3. 安全生产培训制度：要求对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 安全操作规程制度：针对各岗位的安全操作规程制定，明确各种操作步骤、注意事项和风险防控措施。
5. 安全设备管理制度：明确各类安全设备的使用、维护和保养要求，确保设备的正常运行和有效使用。
6. 安全生产检查制度：设立定期和不定期的安全生产检查机制，发现问题及时改正，确保安全生产。
7. 事故报告和处理制度：对发生的事故进行及时报告，并正确处理，防止事故扩大和再次发生。
8. 紧急情况应急预案制度：制定应对各类紧急情况的应急预案，明确责任、程序和处置措施，确保及时有效的应急响应。
9. 安全风险评估和控制制度：对企业的安全风险进行评估，采取相应的控制措施，确保安全风险在可控范围内。
10. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖励和处罚制度，激励安全生产工作的积极性，并对违规行为进行处罚。
以上是企业安全生产管理规章制度的一些主要内容，具体制定和执行需要根据企业的情况和实际需求进行调整。
企业安全生产管理规章制度一、总则1.为了加强企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于公司范围内的一切生产、经营活动。
3.公司各部门、车间、班组和员工应严格遵守本规章制度，共同维护企业安全生产秩序。
二、安全生产责任制1.公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
2.公司总经理全面负责公司安全生产管理工作，对安全生产工作负总责。
3.各部门、车间、班组负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任。
4.员工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，发现安全生产隐患及时报告并处理。
三、安全生产管理机构及职责1.公司设立安全生产管理机构，负责组织、协调、监督和检查公司安全生产工作。
2.安全生产管理机构主要职责：（1）组织制定、修订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织开展安全生产教育和培训；（3）组织开展安全生产检查和事故隐患排查；（4）监督、检查公司安全生产投入的实施；（5）组织生产安全事故的调查和处理。
四、安全生产教育和培训1.公司对新入职员工进行三级安全教育，包括公司级、部门级和班组级安全教育。
2.公司定期对在职员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3.安全生产教育和培训内容包括：（1）国家和地方安全生产法律法规、政策；（2）公司安全生产规章制度、操作规程；（3）生产安全事故案例及预防措施；（4）应急救援知识及技能。
五、生产安全事故应急救援预案1.公司制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
2.生产安全事故应急救援预案主要包括：（1）事故预警和报警；（2）事故应急组织机构及职责；（3）应急资源保障；（4）事故应急处理程序和措施；（5）应急演练和培训。
六、安全生产检查和事故隐患排查1.公司定期开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则：1. 上对下负责，全员参与，形成安全生产责任闭环。
2. 各级领导要对本职工作安全生产负责，监督部门对监管执法责任负责，员工对自己所从事的工作安全负责。
第三章主要职责第三条企业领导层职责：1. 建立和完善安全生产管理体系，制定相关制度和规章，负责组织、协调、指导安全生产工作。
2. 对安全生产工作进行全面审查和评估，提出改进意见和措施，定期向公司董事会报告。
3. 确保资金、设备、人员等资源的到位，为安全生产提供充足条件。
4. 建立健全事故预防和应急处理机制，协调处理重大事故和应急事件。
5. 指导、培训员工，提高员工安全意识和技能。
6. 认真处理安全生产违法行为，对责任人依法追究刑事责任。
第四章部门职责第四条安全生产部门职责：1. 负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。
2. 检查和评估各部门的安全生产状况，发现隐患及时整改。
3. 组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
4. 配合相关部门进行安全生产督查，及时整改问题。
5. 负责通报和处理安全生产事故，进行事故分析和调查。
第五章员工职责第五条员工职责：1. 必须严格执行公司安全生产制度，遵守安全操作规程。
2. 主动参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。
3. 发现安全隐患和问题及时上报，积极参与整改。
4. 遵守劳动纪律，正确佩戴防护用品，保持劳动环境整洁。
5. 对违反安全生产规定的行为，有义务及时报告。
第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效，将进行定期考核和评估，考核结果将作为奖惩的依据。
对于优秀的安全生产单位和个人，将进行表彰和奖励；对于违法违规的单位和个人，将依法给予处罚处分。
第七章附则第七条本制度自发布之日起执行，待工作稳定后，经公司董事会讨论通过后可进行相应修订。
荷城街道安全生产管理规章制度资料目录（1）班组负责人安全生产责任制班组负责人的安全职责：（一）组织员工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
（二）组织参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
（三）负责组织对新工人进行上岗安全教育。
（四）组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量加排消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
（五）搞好安全消防设施、设备的检查工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育轴工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。
（六）发动群众，搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁。
（2）车间安全员安全生产责任制（一）车间安全员在车间主任和领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻执行有关部门安全生产的指示和规定。
（二）参加车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。
（三）搞好本车间员工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新员工入厂的车间教育、岗位教育。
（四）检查落实各级动火措施，确保动火安全。
（五）每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
（六）负责车间安全设施，消防器材的管理及事故隐患整改。
（七）参加车间各类事故和调查和处理，做好统计分析和上报工作。
（3）车间主任安全责任制车间主任的安全职责：（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”（二）组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（三）组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决工人提出的正确意见。
（四）组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验，表彰先进组织和个人。
（五）组织全车间员工定期安全检查，落实隐患整改，保护设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。
（六）坚持“四不放过”原则，对本车间的事故及报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
（七）组织本车间安全管理费岗，配备合格的管理人员，支持车间安全工作，充分发挥安全员的工作。
（4）生产工人安全责任制生产工人的安全职责：（一）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
（二）精心操作，做好各项纪律，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
（三）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，作好详细纪录。
（四）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。
（五）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
（六）上岗必须按规定着装、要妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
（七）积极参加各种安全活动。
（八）有权拒绝违章作业的指令。
（九）严禁酒后上岗。
（5）安全管理机构安全生产责任制安全管理机构（注册安全主任）的安全职责：（一）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、指示、标准，在主管经理、厂长的领导下负责本企业的安全工作。
（二）负责对新工人的厂级安全教育，经常对职工进行安全思想和安全知识教育，定期进产安全知识考核，搞好劳动保护教育。
（三）组织并参加全厂性安全大检查，协助和督促有关部门对查出的稳患制订防范措施，检查隐患整改工作。
（四）组织、制订、修改本公司安全生产管理制度、安全操作规程，组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，并监督检查执行情况。
（五）参加新建、改建、扩建及大修技术措施工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全检查要求。
（六）经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇到有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
（七）负责动火作业的审批，经常监督检查用火管理制度的执行情况。
（八）负责各类事故的汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案，主管人身伤亡、火灾爆炸事故的调查处理，参加重伤以上事故的调查、处理和鉴定工作。
（九）按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。
（十）会同有关部门不断改善劳动条件。
（十一）建立、健全安全组织、指导基层安委会工作。
（十二）对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。
（十三）协助财务部门审批各类事故处理费用支出，了解掌握本公司年度安全费用支出情况。
（6）财务部的安全生产责任制财务部的安全职责：一、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理有关的职责及规定。
二、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证把安全生产资金用在安全生产中，不得挪用。
三、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
四、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
五、保证全体员工劳动保护用品的开支费用。
（7）副总经理安全生产责任制公司的副经理在各自分管业务范围内，对安全生产负责，并抓好以下工作：一、定期检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
二、负责处理分管部门安全工作中存在的重大问题。
三、负责组织分管业务范围内发生事故的调查、处理。
（8）工程师安全生产责任制工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：（一）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。
（二）按“三同时”原则，组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
（三）审查企业内安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。
（四）参加事故调查处理，采取有效措施，防止事故重演。
（9）技术部门安全生产责任制技术部门及其工作人员的安全职责：（一）在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时。
保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收，严格执行各专业的国家安全技术规范标准。
（二）负责安全技术措施项目的工作。
（三）编制和修改技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
（四）负责因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报，参加其它事故的调查处理。
（五）严格执行安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
（六）经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
（七）参加重大伤亡事故的调查、分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
（10）人事部门安全生产责任制人事部门及其工作人员的安全职责：（一）在制定定员和干部配备时，要考虑到安全人员的配备。
（二）要将新工人和临时工介绍到安全专职部门进行安全教育和培训。
（三）在职工晋级和评奖时，要把安全生产情况作为考核内容之一。
（四）对因工负伤或体检有禁忌病不能从事原工种或某工种工作时，应及时调整适当工作。
（五）搞好劳保用品审批、发放工作。
（11）生产部安全生产责任制生产部及其工作人员的安全职责：一、组织生产调度人员学习生产法规和安全生产管理制度，在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究宏观世界全生产问题。
二、编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划，在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划的完成情况。
三、安排生产任务时，要考虑到生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。
四、做好企业领导交办的有关安全生产工作。
（12）销售部、品控部安全生产责任制销售部的安全职责：一、负责产品品销售、运输过程中防火、事故等安全管理。
二、对机动车辆定期进行检修和维护，保证处于良好状态。
三、经常对车辆驾驶员及其他工作人员进行安全教育和定期考核，并有计划地开展安全活动。
四、发生工伤事故，及时报告领导和有关部门，并协助有关部门进行检查、分析和处理。
品控部的安全职责：一、在原材料、元器件、外购件的检查过程中，对不符合安全生产要求的，负责提出意见。
二、参加因质量原因造成事故的调查分析。
（13）总经理安全生产责任制一、公司的总经理对企业的安全生产全面负责，具体做到；认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，要把安全工作列入企业管理重要议事日程，定期研究有关安全生产的重大问题。
二、公司的总经理应健全安全管理机构，充实专职安全技术管理人员，充分发动群众，扎扎实实解决安全工作存在的问题。
三、公司的总经理应组织审定并批准业内安全规章制度，安全技术规程和重大安全技术措施。
（14）仓库安全管理制度第一条必须对所管辖的物资进行分类登记，设置存卡、套帐、实时在存卡上登记每笔业务交易物资的进出数量，确保数据连续、准确。
做到帐（包括电脑帐及帐本）物卡相符，及时反映库存。
第二条对原辅材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。
第三条存放物品的库房应保持整洁通风，防潮湿，码放整齐。
在仓库中存取物品应办理相关手续，务类物品应标识明显，分类分区存放，不合格品应单独隔离。
第四条对原辅材料、零部件，在制品和成品的管理应严格按照公司的制度或程序执行。
防止其在包装和存在过程中被损坏或降低质量。
第五条注意安全，离开仓库后必须关闭仓库门；不得磕、碰、摔、挤压物资；不得大声呼叫、跳跃。
第六条严格坚持物资、出仓手续，做到先进先出，减少物资积压仓库时间。
第七条监督库存量，根据公司库存量标准，如有超标、不足现象，及时向生产部反映。
第八条保持仓库库容库貌，不得带食品到仓库，每天下班前清洁地面，清除库存物资上灰尘杂物。
第九条仓库防火制度。
（一）仓库的主要领导人为防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。
（二）易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一仓库或同室存放。
（三）物品入库前必须检查确定无火种等隐患后方准入库。
（四）不准设置移动式照明灯具，离开时必须关掉电源，不准加设临时线路。
（五）仓库应当设置醒目的防火标志，禁止带入火种。
（六）仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。
库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。
（七）仓库应当配置相应的消防设施和灭火器材。
消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点，附近不得堆放物品和杂物，并确保任何时候都完好、有效。
（八）库区的消防通道和安全出口等严禁堆放物品。
（九）一旦发生火灾时，要及时报告公司管理部门，同时组织人员扑救，并打火警电话119报警，事后协助查明原因，提提出出处理意见。
