国家公务员制度试卷(A卷)

公务员法试题(A卷)—试题卷-2012-1215西南交通大学2012－2013学年第(1)学期考试试卷课程代码 7046400 课程名称 公务员法律制度与公务员考试（A ）考试时间 90分钟阅卷教师签字：林毅第一部分：答题卷一、二选择题答题表（共60分）第01-40为单项选择题，每题1分，计40分；第41-50为多项选择题，每题2分，计20分。

三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）下列各命题中，你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×”。

51．（ ）52．（ ）53．（ ）54．（ ）55．（ ） 56．（ ）57．（ ）58．（ ）59．（ ）60．（ ）四、填空题（本大题共10小题，每题1分，共10分）班 级 学 号 姓 名密封装订线密封装订线五、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）71．【问题】请根据公务员制度的规定，对案例中的公务员录用程序进行分析。

72．【问题】上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定？为什么？第二部分：试题卷一、单项选择题（本大题共40小题，每题1分，共40分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的“选择题答题表”内。

错选、多选或未选均无分。

01．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年（）通过。

Ａ．4月27日Ｂ．5月26日Ｃ．4月28日Ｄ．1月3日02．国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。

Ａ．级别Ｂ．行政Ｃ．特殊Ｄ．分类03．新录用的公务员试用期为（）。

Ａ．4个月Ｂ．6个月Ｃ．12个月Ｄ．24个月04．下列人员符合公务员条件的是哪个？（）Ａ．甲28周岁，研究生学历，患精神分裂症Ｂ．乙17周岁，身体健康，具有良好品行Ｃ．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法Ｄ．丁22周岁，身体健康，大专毕业05．对于公务员职位，国家实行什么制度？（）Ａ．公务员职位分类制度Ｂ．公务员职位津贴制度Ｃ．公务员级别制度Ｄ．公务员职位补贴制度06．国家根据（）设置公务员职务序列。

江西国家公务员行测考题试卷及答案A卷第一部分言语理解与表达（共35题，参照时限35分钟）本部分包括两种类型的试题：一、听力理解（共20题）。

做答时间为20分钟。

仔细听录音，回答1～20题。

注意，选择一个与所提要求最相符合的答案。

1～20题（略）二、阅读理解(共15题)。

每道题包含一段文字(或一个句子)，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。

注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。

【例题】钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等，被用来制造几乎所有的机械，还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。

这段话主要支持了这样一种观点，即（）。

A．钢铁是一种反映物质生活水平的金属 B．钢铁具有许多不同的用途C．钢铁是所有金属中最坚固的 D．钢铁是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质解答：B请开始答题：21．科学家研究发现，惟有传统中药枸杞其“固本、温平、无毒”的特性能担当“换一种方式补肾”的重任，几千年来人们对枸杞情有独钟。

这段文字中应当删去的一个词是（）。

A.“科学家研究发现”的“发现” B．“惟有传统中药枸杞”的“惟有”C．“惟有传统中药枸杞”的“传统” D．“其‘固本、温平、无毒’的特性”的“其”22．放弃了宗教的人，若没有代替宗教的东西，。

不过幸好除了宗教还有哲学为人类提供了获得更高价值的途径——一条比宗教提供的途径更为直接的途径，通过哲学而熟悉的更高价值，比通过宗教而获得的更高价值，甚至要纯粹得多，因为后者混杂着想像和迷信。

填入横线上最恰当的是（）。

A.便会很自然地去寻求哲学的帮助 B．只好把自己限于尘世事务，而与精神事务绝缘C.也不会感到生活有太大的变化 D．他们照样可以保持内心的平静怡和23．尽管国际上对此存在很多争议，意大利文化部门还是决定用蒸馏水清洗米开朗基罗的旷世杰作——《大卫》雕像。

国家公务员制度试题一、选择题1. 下面哪项不是国家公务员制度的基本要求？A. 入围国家公务员需要通过公开招聘或者内部推荐。

B. 国家公务员需要具备良好的道德品质和职业操守。

C. 国家公务员需要具备良好的学历和专业知识。

D. 国家公务员需要具备较高的薪酬待遇。

2. 国家公务员制度的核心价值观包括以下哪些内容？A. 忠诚、廉洁、担当、效能B. 自由、平等、公正、法治C. 和谐、人民至上、社会公义、尊重D. 诚实守信、敬业奉献、文明友善、和睦相处3. 下面哪项是国家公务员法规定的国家公务员的权利？A. 参加政治活动的自由B. 国家公务员协会会员的权利C. 表达个人观点的权利D. 随时辞职的权利4. 在国家公务员的晋升考试中，下面哪项不是考核内容？A. 绩效工资和福利待遇B. 政策法规和业务知识C. 领导力和沟通能力D. 忠诚度和廉洁从业5. 下面哪项不是国家公务员的职责和义务？A. 保守国家秘密B. 维护国家安全和社会稳定C. 高效履行岗位职责D. 参与政府决策的权力二、简答题1. 请简要介绍国家公务员制度的历史背景和发展概况。

国家公务员制度的历史背景可以追溯至古代中国的官吏制度。

在当代，国家公务员制度的发展可以分为三个阶段：新中国成立初期的初步形成阶段、改革开放以后的加强和完善阶段、进入21世纪以来的进一步改革阶段。

当前，国家公务员制度已经成为规范公共行政的重要工具，对于推动国家现代化治理体系的建设起到了积极的作用。

2. 请分析国家公务员制度的优势和存在的问题。

国家公务员制度的优势在于能够保证政府机构的稳定运行，提高政府工作效能，防止腐败和权力滥用。

此外，国家公务员制度还能够提供公正、公平的选拔机制，为优秀人才提供施展才华的平台。

然而，国家公务员制度也存在一些问题。

首先，一些地区和部门在公务员招录和晋升过程中存在不公平、不透明现象；其次，一些公务员职业道德缺失，廉洁从业意识不强；另外，公务员队伍结构不合理，对于某些职能岗位需求不足。

2023年公务员（国考）之行政职业能力测验题库综合试卷A卷附答案单选题（共30题）1、近代以来，史学界发展出几种“专门之学”，即简帛学、敦煌学、徽学、黑城学等，主要对象是出土或传世的文书，包括简帛文书、敦煌吐鲁番文书、徽州文书、黑城文书，时间跨度从战国秦汉直至明清。

虽然这些研究的对象多是文书，中国却并没有自己的“古文书学”。

原因当然是多方面的，其中一个重要原因，就是这些研究是随着出土或传世文书的不断发现而逐步扩大兴盛，却又各自为界。

所以，只有在文书数量足够多，研究足够丰富、积累足够厚重、交流足够频繁的情况下，才有可能建立“中国古文书学”。

这段文字主要反映了史学界怎样的研究状况？A.重考据轻经济B.重发展轻交流C.重理论轻实践D.重传统轻创新【答案】 B2、鼓舞对于（）相当于（）对于捏造A.士气--谎言B.打击--欺骗C.煽动--创作D.语言--文书【答案】 C3、（）对于自然灾害相当于太阳辐射对于（）A.洪涝；辐射B.干旱；能量C.自然变异；电磁辐射D.人为灾害；光热【答案】 A4、在现代社会中，许多人都比较容易陷入交流的缺失。

特别是内向的人或者自卑的人更容易陷人这种境地。

因此，这就需要任何能够主导环境变化的人促进一种交流和关心的文化建设，如老师多与学生接触和交流，如官员看望弱势群体而不是作秀，要营造公平、信任和互相帮助的环境，以及建设和谐家庭等。

宗教的吸引力也就通过这种方式来体现。

假如我们不善于利用各种环境营造的手段而仅仅是教育和命令，很容易事与愿违。

A.交流对现代人来说是一个极其重要的问题B.利用不同环境营造相应的文化氛围至关重要C.沟通交流不能流于表面，双方应该是真诚平等的D.任何时候，教育和命令都不能从根本上解决问题【答案】 B5、对于一个经历过贫困童年的富翁来说，他的消费行为有时显得_____ 。

对于大金额的支出，他会随随便便，甚至显得有些铺张浪费；而对于小金额的支出，他则不得不与自己_______的吝啬性作斗争。

广播电视大学2018-2019学年度第二学期期末考试
公务员制度讲座试题
2019年 7 月
一、名词解释（本大题共2小题，每小题5分，共计10分）
1．选任制
2．委员会制
二、单选题（本大题共10小题，每小题3分，共计30分）
（★请考生务必将答案填入到下面对应序号的答题框中★）
1．公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（）。

A. 暂停
B. 暂缓
C. 不停止
D. 停止
2．公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？（）A．自由平等 B.照顾大局 C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰
公务员制度讲座试题第 1 页共7 页。

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案：A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括（）。

A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案：A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括（）。

A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案：A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在（）。

A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。

正确/错误答案：正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定，不同地区之间不存在差异。

正确/错误答案：错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚，激励其他公务员提高工作效率。

正确/错误答案：正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益，保证他们的晋升和福利待遇。

正确/错误答案：错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。

答：公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。

综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质；专业能力测试则根据不同职位要求，对应试者的专业技能和知识进行测试。

考试形式通常为笔试和面试相结合，笔试采用选择题和填空题等形式，而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。

2. 公务员的奖惩措施是如何进行的？答：公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。

奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施，目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。

惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行，对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。

2022-2023年公务员（国考）之行政职业能力测验真题练习试卷A卷附答案单选题（共50题）1、差别化信贷是指对不同地区,不同行业,不同群体,不同用途的信贷额度和还贷方式采取差别对待的政策。

这是国家对经济进行宏观调控的重要手段，通过差别化信贷遏制两极分化趋势,促进社会公平,促进经济结构调整和全面可持续发展。

根据上述定义，下列选项中属于差别化信贷的是( )。

A.2008年年初，央行放宽商业银行信贷规模，全国性商业‘银行在原有信贷规模基础上调增5%，地方性商业银行在原有信贷规模基础上调增10%，共新增约2000亿元贷款B.某商业银行规定：贷款不满一年提前还款，收取不低于实际还款额三个月的利息；贷款满一年后提前还款，则收取不低于实际还款额一个月的利息C.新购房政策规定：购买首套住房，且套型建筑面积在90平方米以下的家庭，可以享受首付款20%的政策；如果首套住房套型面积大于90平方米，贷款首付款比例不得低于30%D.2009年，某国际银行对中小企业的贷款总额较去年增长14%，同时又推出“幸福时贷”无担保个人贷款，18-55岁的本地居民可获得最高50万元的贷款【答案】 C2、疫情带来的封锁措施让我国的各大城市空气污染物数量骤降。

2020年1月23日，严格的封锁措施在最早确诊COVID-19病例的武汉最先开始实施。

封锁迅速波及全国各地，以阻止疫情的蔓延。

随着公共交通停运，学校、大学和各工作场所的关闭，人们被限制在家中，街道不再喧闹，空气污染骤减。

据卫星数据显示，中国东部地区的二氧化氮含量下降了70％，包括武汉在内的一些地方降幅高达93％。

A.世界其他地区的空气污染下降幅度却远没有中国东部那么大B.亚洲空气污染多年以来地持续减少会导致更强烈的热带季风降雨C.中国东部和北部的低云现象是由于空气质量的改善而产生的D.2020年2月北京和周边地区出现了比往年同期更令人窒息的严重雾霾【答案】 D3、下列有关重点罪名的说法中不正确的是：A.恶意透支信用卡以信用卡诈骗罪论处B.私企的人员利用其职务上的便利非法占有公共财物，以贪污罪论处C.醉酒驾驶，以危害公共安全罪论处D.交通肇事后乘车人指使肇事人逃逸致使人死亡的，以交通肇事罪共犯论处【答案】 B4、下列选项中，关联词语使用不恰当的一项是：A.医生说如果皮肤粗糙到摸起像洗碗布那样有沙沙的感觉，就不止是心肺的问题而已，而是内分泌失调、五脏六腑气血循环不良等诸多因素。

西南交通大学2012－2013学年第(1)学期考试试卷课程代码 7046400 课程名称 公务员法律制度与公务员考试（A ）考试时间 90分钟阅卷教师签字：林毅第一部分：答题卷一、二选择题答题表（共60分）第01-40为单项选择题，每题1分，计40分；第41-50为多项选择题，每题2分，计20分。

三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）下列各命题中，你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×”。

51．（ ）52．（ ）53．（ ）54．（ ）55．（ ） 56．（ ）57．（ ）58．（ ）59．（ ）60．（ ）四、填空题（本大题共10小题，每题1分，共10分）班 级 学 号 姓 名密封装订线 密封装订线 密封装订线五、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）71．【问题】请根据公务员制度的规定，对案例中的公务员录用程序进行分析。

72．【问题】上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定？为什么？第二部分：试题卷一、单项选择题（本大题共40小题，每题1分，共40分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的“选择题答题表”内。

错选、多选或未选均无分。

01．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年（）通过。

Ａ．4月27日Ｂ．5月26日Ｃ．4月28日Ｄ．1月3日02．国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。

Ａ．级别Ｂ．行政Ｃ．特殊Ｄ．分类03．新录用的公务员试用期为（）。

Ａ．4个月Ｂ．6个月Ｃ．12个月Ｄ．24个月04．下列人员符合公务员条件的是哪个？（）Ａ．甲28周岁，研究生学历，患精神分裂症Ｂ．乙17周岁，身体健康，具有良好品行Ｃ．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法Ｄ．丁22周岁，身体健康，大专毕业05．对于公务员职位，国家实行什么制度？（）Ａ．公务员职位分类制度Ｂ．公务员职位津贴制度Ｃ．公务员级别制度Ｄ．公务员职位补贴制度06．国家根据（）设置公务员职务序列。

河南农业大学2013-2014学年第二学期《国家公务员制度》期末考试试卷（A）（行政管理）专业用一、选择题（10分）1.公务员制度首先产生于（ B ）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（ABCD）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（ABCD）A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则(ABCD)A.解放思想B.健全法制C.深化运行机制改革D.建设高素质队伍5.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（B）A、辞职B、培训C、保密D、提出申诉与控告二、名词解释（20分）1.国家公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.政府雇员制：指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共制度。

它以为主要手段，来界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系，其主要目的是通过人力资源的优化和组织形式的完善，来提高、降低，为社会发展提供多样化和高品质的。

3.公务员考核：通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实际进行考察评价的行政组织活动。

在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法，《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策，对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核，以此作为奖惩，培训以及调整职务，级别和工资等依据的行为。

4.任职回避：指公务员之间存在法定限制的亲属关系者，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。

三、简答题（30分）1、与国外公务员制度相比，我国国家公务员制度的特点。

1）必须坚持堂的基本路线。

贯彻党的基本路线是建立国家公务员制度的根本指导原则，国家公务员必须执行党的路线方针政策而西方公务员制度则强调政治中立。