企业职工伤亡事故分类标准完整版

企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故是指在劳动过程中发生的，造成职工人身伤害或者死亡的意外事件。

为了更好地预防和管理职工伤亡事故，将其进行分类是非常重要的。

以下是一份关于企业职工伤亡事故分类标准的说明。

一、人员伤亡程度分类1. 轻伤事故：指造成职工身体轻微损伤的事故，如轻微擦伤、扭伤等。

对工作生活能力影响较小，通常在短时间内能够恢复。

2. 重伤事故：指造成职工身体严重损伤的事故，如骨折、器官损伤等。

对工作生活能力造成较大影响，需要较长时间的治疗和康复。

3. 死亡事故：指造成职工死亡的事故。

这是最为严重的事故，不可逆转的人身损害。

二、事故发生原因分类1. 人员原因事故：指由于职工个体原因导致的事故，如操作不当、未按规定佩戴安全防护用具等。

这是最容易发生的事故，也是可以有效预防的。

2. 设备原因事故：指由于设备、机械设施的故障或不合格导致的事故。

如设备缺陷、设备操作不当等。

3. 环境原因事故：指由于工作环境、场所的问题导致的事故，如作业场所杂乱、安全隐患等。

4. 管理原因事故：指由于企业管理不善、安全管理措施不到位导致的事故，如缺乏安全培训、安全意识差等。

三、事故类型分类1. 交通事故：指在工作出行和货物运输过程中发生的事故，如车祸、交通意外等。

2. 被物体砸伤事故：指在施工、搬运物品等过程中由于物体掉落造成的伤害。

3. 高处坠落事故：指从高处摔落造成的伤害，如建筑工人从悬空作业区域坠落。

4. 电气事故：指在电气工作过程中发生的触电、电击等意外伤害。

5. 火灾事故：指在企业生产、仓储等场所由于火源、易燃物品等原因导致的火灾事故。

6. 化学物品事故：指在化工、实验室等环境中由于化学物品泄漏、爆炸等导致的伤害。

7. 窒息事故：指在密闭空间或者情况危险的场所中窒息导致的伤害，如煤矿事故、化工品泄漏等。

8. 气体中毒事故：指在气体环境中接触或吸入有毒气体导致的伤害。

9. 其他事故：指无法归类到以上几种类型的事故，如爆炸事故、坍塌事故等。

企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准一、引言企业职工伤亡事故分类标准，是为了规范和统一企业对职工伤亡事故的分类和处理。

本文档旨在提供详细的分类标准，使企业能够科学、准确地划分各类职工伤亡事故，并提供相应的处理措施和责任分工。

二、一般事故分类1.机械设备事故1.1 设备故障引发的事故1.1.1 起重设备事故1.1.2 生产加工设备事故1.1.3 运输设备事故1.2 人为操作不当引发的事故1.2.1 操作错误事故1.2.2 超负荷操作事故1.2.3 设备维修不当引发的事故1.3 设备破损或老化引发的事故1.3.1 设备运行过程中突然破损事故 1.3.2 设备长期使用引起疲劳破坏事故1.3.3 设备老化引发的事故2.电气事故2.1 设备维护不当引发的事故2.1.1 高压设备事故2.1.2 低压设备事故2.2 电气线路故障引发的事故2.2.1 电线短路事故2.2.2 电线漏电事故2.2.3 电线过载事故2.3 电气设备老化引发的事故2.3.1 设备老化引发的火灾事故2.3.2 设备老化引发的触电事故2.3.3 设备老化引发的电磁辐射事故3.奔坏事故3.1 自然灾害引发的事故3.1.1 地震引发的事故3.1.2 暴风雨引发的事故3.1.3 水灾引发的事故3.2 外部因素引发的事故3.2.1 火灾事故3.2.2 爆炸事故3.2.3 坍塌事故3.3 建筑物老化引发的事故3.3.1 建筑物结构损坏事故3.3.2 建筑物装修不合规事故3.3.3 楼梯扶手松动事故三、特殊事故分类1.化学品事故1.1 化学品泄露事故1.1.1 化学品储存容器破损泄露事故 1.1.2 化学品运输事故1.2 化学品酒精燃烧事故1.2.1 化学品燃烧引发爆炸事故1.2.2 化学品燃烧引发中毒事故1.3 化学品接触引发的事故1.3.1 化学品溅入眼睛事故1.3.2 化学品接触皮肤事故1.3.3 化学品吸入呼吸道事故2.职业病事故2.1 粉尘类职业病事故2.1.1 硅尘引发的职业矽肺事故2.1.2 石棉尘引发的职业石棉肺事故 2.1.3 煤尘引发的职业矿工肺事故2.2 噪声类职业病事故2.2.1 噪声引发的职业性听力损失事故 2.2.2 噪声引发的职业性失眠事故2.2.3 噪声引发的职业性精神障碍事故 2.3 放射性物质类职业病事故2.3.1 放射性物质辐射引发的职业放射病事故2.3.2 放射性物质摄入引发的职业放射性中毒事故2.3.3 放射性物质接触引发的职业放射性皮肤损伤事故四、附件本文档附带以下附件：1.企业职工伤亡事故分类统计表2.职工伤亡事故处理流程图3.企业职工伤亡事故责任分工表法律名词及注释1.《劳动法》：指中华人民共和国劳动法。

中华人民共和国国家标准UDC 658.382 GB6441—86 （国家标准局1986年5月31日发布1987年2月1日起实施）企业职工伤亡事故分类标准本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。

１.名词、术语１.１伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。

１．２损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。

１．３暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

１．４永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。

１．５永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。

２．事故类别０１物体打击０２车辆伤害０３机械伤害０４起重伤害０５触电０６淹溺０７灼烫０８火灾０９高处坠落０１０坍塌０１１冒顶片帮０１２透水０１３放炮０１４火药爆炸０１５瓦斯爆炸０１６锅炉爆炸０１７容器爆炸０１８其它爆炸０１９中毒和窒息０２０其它伤害３．伤害分析３．１受伤部位指身体受伤的部位（细分类详见附录Ａ．１）。

３．２受伤性质指人体受伤的类型。

确定原则：ａ．应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；ｂ．多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”（细分类详见附录Ａ．２）。

３．３起因物导致事故发生的物体、物质，称为起因物（细分类详见附录Ａ．３）。

３．４致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质（细分类详见附录Ａ．４）。

３．５伤害方式指致害物与人体发生接触的方式（细分类详见附录Ａ．５）。

３．６不安全状态指能导致事故发生的物质条件（细分类详见附录Ａ．６）。

３．７不安全行为指能造成事故的人为错误（细分类详见附录Ａ．７）。

４．伤害程度分类４．１轻伤指损失工作日低于１０５日的失能伤害。

４．２重伤指相当于表定损失工作日等于和超过１０５日的失能伤害。

４．３死亡５．事故严重程度分类５．１轻伤事故指只有轻伤的事故。

企业职工伤亡事故分类标准为了进一步对企业职工伤亡事故进行准确分类，为加强企业职工伤亡事故统计、报告和调查、处理工作，提供科学依据，制定本标准。

本标准适用于企业职工伤亡事故统计工作中，将伤亡事故分为：一、物体打击指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的人身伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击。

二、车辆伤害指被车辆挤、压、撞和车辆倾覆等造成的人身伤害。

三、机械伤害指被机械设备或工具绞、挤、压、戳、切等造成的人身伤害，不包括车辆伤害和其它物体打击引起的事故。

四、起重伤害指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故，不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害，起重伤害大多发生在搬运、提升、装卸、码垛等作业中。

五、触电由于电流经过人体导致的生理伤害事故，包括交流电和直流电两种类型伤害事故。

六、淹溺指人体浸入水中导致窒息的事故。

七、灼烫指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤)等造成的人身伤害。

不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。

八、火灾在火灾时造成的人体烧伤和物质燃烧过程中产生的有毒化学物质及气体引起的伤害事故。

不包括非火灾时的一切化学物质引起的燃烧和爆炸事故。

九、高处坠落由于危险势能差引起的伤害事故。

包括从架子坠落，从屋顶坠落，从平地坠落，从电梯井口坠落，以及从其他高处坠落等事故。

不包括触电坠落事故。

十、坍塌建筑物、构筑物倒塌造成的事故。

多发生在挖沟、拆墙等作业中。

十一、冒顶片帮由于矿岩层崩落或支架失去支护能力，造成顶部或侧帮冒落(崩塌)，造成人身伤害的事故。

可能发生在矿山的巷道掘进过程中。

十二、透水矿山地下开采时，储藏水体透过矿层，或采空区塌陷而引起的突水事故。

水势迅猛，来不及撤离，而被淹没在水中或因水性呼吸困难而造成的人身伤亡事故。

不包括地面水灾或地下水淹没造成的事故。

十三、放炮由于放炮作业引起的伤亡事故。

不包括因爆炸引起其它原因造成的伤害以及误爆事故。

企业职员工伤亡事故分类标准【最新资料，WORD文档，可编辑】中华人民共和国国家标准ＧＢ６４４１—８６本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。

１名词、术语１.１伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。

１.２损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。

１.３暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

１.４永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。

１.５永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。

２事故类别０１５瓦斯爆炸０１６锅炉爆炸０１７容器爆炸０１８其它爆炸０１９中毒和窒息０２０其它伤害３伤害分析３.１受伤部位指身体受伤的部位（细分类详见附录Ａ.１）。

３.２受伤性质指人体受伤的类型。

确定原则：ａ.应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；ｂ.多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”（细分类详见附录Ａ.２）。

３.３起因物导致事故发生的物体、物质，称为起因物（细分类详见附录Ａ.３）３.４致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质（细分类详见附录Ａ.４）３.５伤害方式指致害物与人体发生接触的方式（细分类详见附录Ａ.５）３.６不安全状态指能导致事故发生的物质条件（细分类详见附录Ａ.６）。

３.７不安全行为指能造成事故的人为错误（细分类详见附录Ａ.７）。

４伤害程度分类４.１轻伤指损失工作日低于１０５日的失能伤害。

４.２重伤指相当于表定损失工作日等于和超过１０５日的失能伤害。

４.３死亡５事故严重程度分类５.１轻伤事故指只有轻伤的事故。

５.２重伤事故指有重伤无死亡的事故。

５.３死亡事故ａ.重大伤亡事故指一次事故死亡１～２人的事故。

ｂ.特大伤亡事故指一次事故死亡３人以上的事故（含３人）６伤亡事故的计算方法适用于企业以及各省、市、县上报企业工伤事故时使用的计算方法有：６.１千人死亡率：表示某时期，平均每千名职工中，因伤亡事故造成死亡的人数。

企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准本文档旨在制定企业职工伤亡事故的分类标准，以便对事故进行准确的记录和统计，为事故原因分析、预防控制提供依据。

根据事故发生后的严重程度、伤亡情况以及事故的主要原因等因素，将事故分为以下几个类型：________第一章人员伤亡类1.一般伤亡事故1. 轻伤2. 重伤3. 特重伤4. 丧失劳动能力2.死亡事故1. 特别重大事故（死亡人数大于等于10人）2. 重大事故（死亡人数大于等于5人小于10人）3. 一般事故（死亡人数小于5人）第二章毒害事故类1.化学品中毒事故1. 一般中毒2. 严重中毒3. 非常严重中毒2.硬件工艺中毒事故1. 一般中毒2. 严重中毒3. 非常严重中毒第三章火灾爆炸类1.一般火灾1. 一般火灾（小火灾）2. 较大火灾（大面积火灾）3. 重大火灾（引发重大财产损失）2.特别重大火灾第四章意外事故类1.物体打击事故1. 轻伤2. 重伤3. 特重伤4. 丧失劳动能力2.坠落事故1. 轻伤2. 重伤3. 特重伤4. 丧失劳动能力：________1.若事故同时具备上述不同分类的情形，按伤亡事故＜火灾爆炸事故＜毒害事故＜意外事故的原则确定分类。

2.对于同一事故，按伤亡严重程度从重到轻的原则确定分类。

附件：________1.事故分类统计表2.事故发生情况报告表法律名词及注释：________1.《劳动法》：________劳动法是我国的一部基本劳动法律，规定了劳动的基本权益和义务等方面的内容。

2.《安全生产法》：________安全生产法是我国的一部基本安全生产法律，规定了企业安全生产的基本要求和责任等方面的内容。

企业职工伤亡事故分类标准题
职工伤亡事故分类标准主要根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失进行划分，具体如下：
1. 特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

2. 重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下
重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

3. 较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

4. 一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以
下直接经济损失的事故。

此外，事故还可以根据伤害的性质、部位、起因物、受伤程度等进行分类。

例如：
1. 伤害性质：包括轻伤、重伤、死亡等。

2. 受伤部位：指身体受伤的部位。

3. 起因物：导致事故发生的物体、物质。

4. 伤害程度：包括轻伤、重伤、死亡等。

了解这些分类标准有助于企业更好地预防和处理职工伤亡事故，保障员工的安全和健康。

如需更多信息，建议查阅安全生产相关法律法规或咨询专业律师。

企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故是指在工作场所或者工作过程中发生的意外伤害或者死亡事件。

为了更好地预防和处理这些事故，对企业职工伤亡事故进行分类标准非常重要。

根据事故的性质和严重程度，可以将企业职工伤亡事故分为以下几类：一、一般事故。

一般事故是指在工作场所发生的轻伤、轻微事故或者一般意外事件。

这类事故通常不会造成严重的伤害或者影响工作生产秩序，但也需要引起足够的重视。

一般事故的发生可能是由于工作环境不够安全、工作人员操作不当或者设备故障等原因引起的。

企业应当建立健全的安全生产责任制度，加强安全教育培训，提高职工安全意识，及时排除安全隐患，防止一般事故的发生。

二、严重事故。

严重事故是指造成较为严重伤害或者影响较大的事故事件。

这类事故可能导致职工伤残或者长期治疗，甚至造成生命危险。

严重事故的发生往往与安全管理不到位、安全生产措施不完善或者操作失误等因素有关。

企业应当加强安全设施建设，完善应急预案，加强事故应急救援能力，严格执行安全操作规程，确保严重事故的及时处理和伤员救治。

三、特别重大事故。

特别重大事故是指造成重大伤亡和财产损失的极其严重的事故事件。

这类事故往往具有突发性、破坏性和影响范围广泛，可能导致重大人员伤亡、环境污染和社会影响。

特别重大事故的发生往往与安全管理严重缺失、安全隐患长期存在或者安全生产责任不落实等因素有关。

企业应当加强安全监管，强化安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，加强事故应急预案演练，提高应急处置能力，确保特别重大事故的最小化影响和损失。

以上是企业职工伤亡事故的分类标准，企业应当根据不同类型的事故采取相应的预防和应对措施，加强安全管理，确保职工的生命安全和身体健康。

同时，政府部门也应当加强对企业的安全生产监管，推动企业建立健全安全生产责任制度，共同努力，预防和减少企业职工伤亡事故的发生，为构建和谐、稳定的社会环境做出应有的贡献。

企业工作人员伤亡事故分类标准2023引言本文档旨在制定企业工作人员伤亡事故的分类标准，以提高企业对工作人员伤亡事故的管理和预防能力。

本标准将根据伤亡事故的性质、严重程度和责任划分为不同的分类，以便企业能够根据分类采取相应的防范措施和应急处理措施。

分类标准根据伤亡事故的性质和主要原因，将企业工作人员伤亡事故划分为以下几个分类：1. 机械设备事故机械设备事故是指因机械设备故障、操作不当或维护不当导致的工作人员伤亡事故。

这包括但不限于：机器故障导致的意外伤害、机械操作失误导致的伤亡等。

2. 高处坠落事故高处坠落事故是指工作人员从高处坠落导致的伤亡事故。

这包括但不限于：坠楼、坠台、坠桥等。

3. 交通事故交通事故是指工作人员在工作期间参与交通活动时发生的伤亡事故。

这包括但不限于：交通工具碰撞、翻车等。

4. 化学品事故化学品事故是指因化学品泄漏、存储不当或使用不当导致的工作人员伤亡事故。

这包括但不限于：化学品泄露引发的中毒、化学品爆炸引发的伤亡等。

5. 火灾事故火灾事故是指因火灾发生导致的工作人员伤亡事故。

这包括但不限于：火灾引发的烧伤、吸入烟雾导致的中毒等。

6. 其他事故除了以上列举的几类事故，还应对其他类型的工作人员伤亡事故进行分类。

这包括但不限于：溺水事故、自然灾害导致的伤亡等。

结论本标准为企业管理工作人员伤亡事故提供了分类标准，能够帮助企业更好地进行事故预防和应急处理。

企业应根据本标准的分类，加强相关措施的制定和实施，以最大程度保障工作人员的安全。

企业职工伤亡事故分类标准
为了更好地预防和处理企业职工伤亡事故，我们制定了以下分类标准：
1. 一般事故
1.1 轻微事故：包括轻微划伤、扭伤等不需要住院治疗的事故。

2. 严重事故
2.1 重伤事故：包括重度骨折、重度出血等需住院治疗，但无生命危险的事故。

3. 特殊事故
3.1 突发疾病：指突然发作的患病情况，如心脏病发作、中风等。

3.2 意外身故：指由于工作环境、设备故障等因素，导致职工意外身亡。

以上分类标准仅供参考，具体的伤亡事故处理应根据实际情况和相关法规进行。

企业应当设立健全的应急预案，并定期进行职工安全教育培训，以有效预防和减少职工伤亡事故的发生。

公司员工伤亡事故分类标准2023背景公司员工伤亡事故的发生对企业和员工本身都会造成严重的影响和损失。

因此，制定一套科学合理的伤亡事故分类标准，对于预防和处理员工伤亡事故具有重要意义。

目的本文档的目的是确定公司员工伤亡事故的分类标准，以便对不同类型的事故进行准确的识别和处理。

分类标准根据事故的性质和严重程度，将公司员工伤亡事故分为以下几个类别：1. 一般事故：指造成员工轻微伤害或无伤害的事故，如绊倒、撞击轻微障碍物等。

这类事故通常不需要立即采取紧急处理措施，但仍需及时上报。

2. 严重事故：指造成员工严重伤害或部分伤残的事故，如骨折、重度烧伤等。

这类事故需要及时采取紧急处理措施，并向上级主管报告。

3. 致命事故：指造成员工死亡或造成多人重伤的事故，如高处坠落、火灾等。

这类事故需要立即采取紧急处理措施，并及时报告相关部门，包括警方和劳动保障部门。

处理流程根据事故分类标准，公司将采取以下处理流程：1. 一般事故：员工所在部门应立即采取适当措施，以防止类似事故再次发生。

部门负责人应将事故情况上报到安全管理部门，并对事故进行调查和分析。

2. 严重事故：员工所在部门应立即采取紧急救援措施，并同时通知安全管理部门和上级主管。

安全管理部门将组织专业人员进行调查，并提供必要的援助和支持。

3. 致命事故：员工所在部门应紧急救援，并同时通知安全管理部门、警方和劳动保障部门。

安全管理部门将组织专业人员进行详细调查，并协助相关部门进行善后处理。

总结制定公司员工伤亡事故分类标准有助于对不同类型的事故进行及时有效的处理和预防。

通过合理的分类和相应的处理流程，可以最大限度地减少事故发生的可能性，并保护员工的安全和健康。

为了确保该标准的有效实施，公司将不断完善相关制度和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

企业员工伤亡事件分类标准
1. 引言
本文档旨在制定企业员工伤亡事件的分类标准，以帮助企业更好地管理和记录各类伤亡事件，并提供基础数据支持，以便采取相应的预防和控制措施。

2. 分类标准
根据伤亡事件的性质和原因，将其分为以下几个类别：
2.1 工作意外事故
指发生在正常工作状况下，因意外原因导致的员工伤亡事件，例如：
- 机械事故
- 跌落事故
- 中毒事故
- 火灾事故
- 爆炸事故
2.2 职业病
指由于工作环境、职业活动等因素导致的员工健康问题，例如：- 职业性呼吸系统疾病
- 职业性皮肤病
- 职业性噪声性听力损失
2.3 其他伤害
指由于其他原因导致的员工伤亡事件，例如：
- 自然灾害造成的伤害
- 犯罪活动导致的伤害
3. 伤亡事件管理
企业应建立健全的伤亡事件管理制度，包括以下方面：
- 规定员工伤亡事件的报告和记录程序
- 设立专门的伤亡事件报告责任人
- 提供员工伤亡事件的紧急救助和医疗保障
- 根据不同类别的伤亡事件，制定相应的预防和控制措施
4. 数据分析和改进
企业应对伤亡事件进行统计和分析，及时发现风险点和问题，
采取相应的改进措施，提高员工的安全意识和防范能力。

5. 结论
制定企业员工伤亡事件分类标准有助于企业更好地管理和预防伤亡事件，保护员工的安全和健康。

企业应建立完善的伤亡事件管理制度，并加强数据分析和改进工作，不断提升企业的安全生产管理水平。

GB-6441-1986-企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-86）是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。

本标准定义了伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害和永久性全失能伤害等术语。

事故类别包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其它伤害。

伤害分析包括受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等方面。

受伤部位和受伤性质的确定应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定。

多处受伤的情况下，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”。

伤害程度分类包括轻伤、重伤和死亡。

轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害，重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。

事故严重程度分类包括轻伤事故、重伤事故和死亡事故。

重大伤亡事故指一次事故死亡1-2人的事故。

特大伤亡事故是指一次事故死亡人数超过3人（包括3人）。

伤亡事故的计算方法包括千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率和伤害平均严重率等。

千人死亡率表示某一时期内，平均每千名职工中因伤亡事故死亡的人数，其计算公式为千人死亡率=死亡人数÷平均职工人数×10^3.千人重伤率表示某一时期内，平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数，其计算公式为千人重伤率=重伤人数÷平均职工人数×10^3.伤害频率表示某一时期内，每百万工时的事故造成伤害的人数，其计算公式为百万工时伤害率A=伤害人数÷实际总工时×10^6.伤害严重率表示某一时期内，每百万工时事故造成的损失工作日数，其计算公式为伤害严重率B=总损失工作日÷实际总工时×10^6.伤害平均严重率表示每人次受伤害的平均损失工作日，其计算公式为N=总损失工作日÷伤害人数。

企业职工伤亡事故分类标准
在现代社会中，企业职工伤亡事故是一个备受关注的问题。

为了更好地管理和预防这些事故，制定详细的分类标准是至关重要的。

通过对事故进行合理分类，可以更好地制定防范措施和应急预案，从而最大限度地减少伤亡事故的发生。

一、一般事故
一般事故是指在工作中由于疏忽大意、操作不当或者未按规章制度执行，导致的轻伤、轻微伤或者财产损失的事故。

这类事故通常不会对员工生命造成威胁，但也不能忽视其对生产秩序和员工生产秩序的影响。

二、严重事故
严重事故是指伤亡较重，对员工生命安全造成威胁，需要紧急救治的事故。

这类事故可能导致较为严重的人员伤亡，对企业的生产和形象也会造成重大的负面影响。

三、重大事故
重大事故是指引发大规模人员伤亡或财产损失，对企业经济发展和社会稳定都具有重大影响的事故。

这类事故往往需要政府部门介入调查并采取应对措施。

四、特大事故
特大事故是指造成大量人员伤亡、丧生或者巨大财产损失的事故，对整个社会或国家的经济、社会稳定产生极为严重的影响。

这类事故往往需要全面调查和深入反思，以及持续的应对措施。

结语
企业职工伤亡事故的分类标准对于企业安全生产管理至关重要。

通过建立科学合理的分类标准，企业可以更好地制定事故预防和应急预案，保障员工的生命安全和健康，提高企业生产效率和竞争力。

希望企业能够高度重视安全生产工作，不断提升安全生产意识，共同营造安全稳定的工作环境。

企业职工伤亡事故分类GB 6441-86国家标准局1986-05-31发布1987-02-01实施本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。

1名词、术语1.1伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。

1.2损失工作日指被伤害者失能的工作时间。

1.3暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

1.4永久性部分失能伤害指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。

1.5永久性全失能伤害指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。

2事故类别序 号事 故 类 别 名 称01 02 03 04 05 06 07 08 09 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触 电淹 溺灼 烫火 灾高处坠落坍 塌冒顶片帮透 水放 炮火药爆炸瓦斯爆炸锅炉爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他伤害3伤害分析3.1受伤部位指身体受伤的部位(分类详见附录A表A1)。

3.2受伤性质指人体受伤的类型。

确定的原则为：A. 应以受伤当时的身体情况为主，结全愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；B. 多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”(分类详见附录A表A2)。

3.3起因物导致事故发生的物体、物质，称为起因物(分类详见附录A表A3)。

3.4致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质(分类详见附录A表A4)。

3.5伤害方式指致害物与人体发生接触的方式(分类详见附录A表A5)。

3.6不安全状态指能导致事故发生的物质条件(分类详见附录A表A6)。

3.7不安全行为指能造成事故的人为错误(分类详见附录A表A7)。

4伤害程度分类4.1轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害。

4.2重伤指相当于附录B表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。

4.3 死亡5事故严重程度分类5.1轻伤事故指只有轻伤的事故。

企业工作人员伤亡事故分类标准2023简介本文档旨在提供企业工作人员伤亡事故的分类标准，以便对事故进行准确的归类和报道。

该分类标准适用于2023年起发生的企业工作人员伤亡事故。

分类标准企业工作人员伤亡事故按照以下几个方面进行分类：1. 事故类型根据事故的性质和原因，将伤亡事故分为以下几种类型：- 机械事故：因机械设备故障或操作不当导致的事故。

- 材料事故：因材料质量问题或堆放不当导致的事故。

- 交通事故：因车辆碰撞、倾覆或违反交通规则导致的事故。

- 高处事故：因从高处坠落或工作平台倒塌导致的事故。

- 火灾事故：因火源、可燃物或电气设备引发的火灾事故。

- 化学品事故：因化学品泄漏、接触或操作不当导致的事故。

- 环境事故：因环境因素如天气、地震等导致的事故。

2. 伤亡程度根据伤亡程度的严重程度，将伤亡事故分为以下几个等级：- 轻伤事故：造成轻微的、暂时性的伤害。

- 重伤事故：造成较严重的、可能导致长期影响的伤害。

- 死亡事故：造成工作人员死亡的事故。

3. 责任归属根据事故责任的归属，将伤亡事故分为以下几类：- 个人责任：由工作人员自身不当行为或疏忽造成的事故。

- 管理责任：由企业管理不善或缺乏有效的安全措施导致的事故。

- 其他责任：由其他相关方的失职或违法行为导致的事故。

使用方法在发生伤亡事故后，企业应根据该分类标准对事故进行准确归类，并进行相应的报告和记录。

通过对事故进行分类，企业能够更好地了解事故的原因和发生情况，从而采取有效的预防措施，提高工作人员的安全意识和防范能力。

注意：本文档提供的分类标准仅供参考，实际应根据企业的特殊情况进行调整和适用。

以上为《企业工作人员伤亡事故分类标准2023》文档，供参考使用。

企业职工伤亡事故国家分类标准
企业职工伤亡事故的国家分类标准包括轻伤、重伤和死亡三种情况。

具体如下：
1. 轻伤事故：指损失工作日低于105日的失能伤害，即受伤者暂时不能从事原岗位工作的事故。

2. 重伤事故：指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能导致人体功能障碍长期存在的，或损失工作日等于和超过105日，劳动力有重大损失的失能伤害事故。

3. 死亡事故：指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天内死亡的事故。

以上信息仅供参考，如需获取更多详细信息，建议查阅《工伤保险条例》等文件或咨询相关人士。

可编辑修改精选全文完整版中华人民共和国国家标准UDC 658.382 GB6441—86 （国家标准局1986年5月31日发布1987年2月1日起实施）企业职工伤亡事故分类标准本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。

１.名词、术语１.１伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。

１．２损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。

１．３暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

１．４永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。

１．５永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。

２．事故类别０１物体打击０２车辆伤害０３机械伤害０４起重伤害０５触电０６淹溺０７灼烫０８火灾０９高处坠落０１０坍塌０１１冒顶片帮０１２透水０１３放炮０１４火药爆炸０１５瓦斯爆炸０１６锅炉爆炸０１７容器爆炸０１８其它爆炸０１９中毒和窒息０２０其它伤害３．伤害分析３．１受伤部位指身体受伤的部位（细分类详见附录Ａ．１）。

３．２受伤性质指人体受伤的类型。

确定原则：ａ．应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；ｂ．多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”（细分类详见附录Ａ．２）。

３．３起因物导致事故发生的物体、物质，称为起因物（细分类详见附录Ａ．３）。

３．４致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质（细分类详见附录Ａ．４）。

３．５伤害方式指致害物与人体发生接触的方式（细分类详见附录Ａ．５）。

３．６不安全状态指能导致事故发生的物质条件（细分类详见附录Ａ．６）。

３．７不安全行为指能造成事故的人为错误（细分类详见附录Ａ．７）。

４．伤害程度分类４．１轻伤指损失工作日低于１０５日的失能伤害。

４．２重伤指相当于表定损失工作日等于和超过１０５日的失能伤害。

４．３死亡５．事故严重程度分类５．１轻伤事故指只有轻伤的事故。