企业决策成功或失败的案例
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企业决策失败的案例——欧洲迪斯尼乐园的选址决策背景材料迪斯尼乐园的早期故事大多源于欧洲的民间传说,因此,迪斯尼对于欧洲人来说一点也不陌生。
在法国建造主题乐园的想法最早出现于1976年,但是直到1982年,在法国政府高层官员陪同迪斯尼公司的遥远去法国北部和东部进行选址考察后才为人所知。
不久之后,东京迪斯尼乐园开放,并在短时间内取得巨大成功,创造了新的参观人数记录。
因此,一个新的欧洲迪斯尼乐园,似乎成了让迈克尔.埃斯纳尔的传奇再一次得以延续的加油站,他批准了在1976年萌生的欧洲迪斯尼乐园建造想法,对欧洲迪斯尼乐园的选址调查开始了。
决策过程1.公司先后考虑了200个迪斯尼乐园选址方案,很快将范围缩小到西班牙和法国。
法国因地处欧洲中心,与其他大多数欧洲国家都有四面发达的交通体系,更重要的是让人垂涎欲滴的利润,成为最后胜利者。
他们认为这些因素足以抵消法国恶劣的气候和刁钻的民族个性带来的负面影响。
2. 迪斯尼乐园公司的官员决定纠正他们在其他乐园项目中所犯的错误。
美国奥兰多乐园的占地面积非常大,但是迪斯尼乐园官员低估了消费者对旅馆的需求,因而失去了在酒店业发财的机会。
在东京,迪斯尼乐园公司由于未能取得乐园的所有权,因而也无法保护迪斯尼品牌形象的特许权。
迪斯尼乐园的管理者决心一定要在欧洲避免这类重大错误再度发生。
3. 欧洲迪斯尼乐园的建造初期对付诸实施的决策过于草率,预计成本比实际成本低了19万美元。
4.东京迪斯尼乐园的巨大成功让欧洲迪斯尼乐园的管理者对游客人数过于乐观的估计。
5.公司错误的认为,游客为了迪斯尼的产品不会过分计较价格的高低。
因此,将票价定为成人每人51美元,儿童每人34美元,比奥兰多的票价分别高出11美元和8美元。
另外,迪斯尼乐园公司官员签署了一个拥有5200套房间的酒店建造合同,房间的价格定为每晚97美元到395美元不等,他们预计,76%的房间将被彻夜不归的游客所使用。
对每位游客每天用于食品和商品的消费也高达28美元。
企业决策成功或失败的案例管理信息系统案例分析:企业实施ERP成功和失败的案例案例一:广州市某知名面粉厂的原料库存管理该厂一贯非常重视原料采购管理,早年已引入了ERP管理,每个月都召开销-产-购联席会议,制定销售、生产和原料采购计划。
采购部门则“照单抓药”,努力满足生产部门的需要,并把库存控制在两个月的生产用量之下,明显地降低了原料占用成本。
但是,2000年下半年开始,国内外的小麦价格大幅度上涨,一年内涨幅接近30%,而由于市场竞争激烈,面粉产品的价格不能够同步提高,为了维持经营和市场的占有率,该厂不得不一边买较高价的原料,另一边生产销售相对低价的产品,产销越多,亏损也厉害,结果当年严重亏损。
案例二:佛山市白燕粮油实业公司的原料库存管理同是粮食行业的“白燕”面粉厂,也非常重视原料的采购库存管理,但他们没有生硬地按照ERP的原理去做。
他们也有类似的月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(请注意:白燕公司不是根据生产计划来做采购计划!)。
当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓可以满足6个月的生产用量,在1994、2000年等几个小麦大涨价的年份,白燕都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等侯卸货,无形中充当了临时仓库。
正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,白燕公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。
这是白燕基于经营战略的ERP管理的胜利,这肯定是单纯实施ERP管理所不能够做到的。
案例解析:这两个案例都是基于经营战略的ERP管理的,它们的成败告诉我们:ERP并不是包治百病的神丹妙药,ERP仅仅是一种基于统计技术之上的管理思路和方法而已,通过准确、及时地将企业实际运作过程中产生的一些数据录入系统,得到企业运转过程中的各项统计报告;运用科学的方法对这些数据、报告进行分析,为决策提供参考和依据,这是ERP的价值和使命所在。
五个经营决策案例给我们的启示在棋界有句话:“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”。
它喻示一个道理,无论做什么事情,成功与失败取决于决策的正确与否。
科学的经营决策能使企业充满活力,兴旺发达,而错误的经营决策会使企业陷入被动,濒临险境。
纵观世界各国,经营决策失败的有之,当然,也不乏成功的案例。
从以下的案例中我们会得到许多有益的启示。
案例一:1985年,由马来西亚国营重工业公司和日本“三菱”汽车公司合资2.8亿美元生产的新款汽车“沙格型”隆重推出市场。
马来西亚政府视之为马来西亚工业的“光荣产品”,产品在推出后,销售量很快跌至低潮。
经济学家们经过研究,认为“沙格型”汽车的一切配件都从日本运来,由于日元升值,使它的生产成本急涨,再加上马来西亚本身的经济不景气,所以汽车的销售量很少。
此外,最重要的因素是政府在决定引进这种车型时,主要考虑到满足国内的需要,因此,技术上未达到先进国家的标准,无法出口。
由于在目标市场决策中出现失误,“沙格型”汽车为马来西亚工业带来的好梦,只是昙花一现而已。
此例说明,科学经营决策的前提是确定决策目标。
它作为评价和监测整个决策行动的准则,不断地影响、调整和控制着决策活动的过程,一旦目标错了,就会导致决策失败。
案例二:1962年,英法航空公司开始合作研制“协和”式超音速民航客机,其特点是快速、豪华、舒适。
经过10多年的研制,耗资上亿英磅,终于在1975年研制成功。
十几年时间的流逝,情况发生了很大变化。
能源危机、生态危机威胁着西方世界,乘客和许多航空公司都因此而改变了对在航客机的要求。
乘客的要求是票价不要太贵,航空公司的要求是节省能源,多载乘客,噪音小。
但“协和”式飞机却不能满足消费者的这些要求。
首先是噪音大,飞行时会产生极大的声响,有时甚至会震碎建筑物上的玻璃。
再就是由于燃料价格增长快,运行费用也相应大大提高。
这些情况表明,消费者对这种飞机需求量不会很大。
因此,不应大批量投入生产。
决策经典案例在商业领域,决策是每个企业家或者高级管理人员都必须面对的重要任务。
一个明智的决策可以推动企业的发展,而一个糟糕的决策则可能导致巨大的损失。
因此,掌握决策技巧和经验对于企业的成功至关重要。
本文将重点介绍两个经典的决策案例,以探讨在复杂环境下做出明智决策的关键因素。
案例一:苹果公司的创新之路苹果公司是全球知名的科技巨头,其成功源于创新。
在2001年,苹果公司面临着一个重大的决策,即推出全新的个人音乐播放器。
市场上已经存在许多播放器,但苹果公司有着独特的洞察力。
通过深入市场研究和用户需求调查,他们发现消费者对于便携式音乐播放器的使用体验并不满意。
基于这一发现,苹果公司决定推出iPod。
然而,推出iPod并不是一个简单的决策。
苹果公司需要考虑到市场潜力、技术可行性、生产成本等多个因素。
他们进行了一系列的分析和评估,并最终做出了推出iPod的决策。
这个决策的背后是市场调查、技术研发、供应链管理等多个部门和个人的紧密合作。
最终,苹果公司推出的iPod在市场上取得了巨大的成功,成为改变音乐产业格局的里程碑。
这个案例告诉我们,一个成功的决策需要充分的市场调研和用户需求分析。
只有深入了解市场和用户需求,才能把握机会,找到创新的切入点。
案例二:波音公司的风险管理波音公司是世界领先的航空航天公司,其决策案例中有一则关于风险管理的经典案例。
在1990年代,波音公司决定开发一款全新的大型客机,即波音787梦幻客机。
这个项目的投入资金庞大、技术难度高,存在着巨大的风险。
为了降低风险,波音公司决定采用创新的合作模式。
他们与全球多个国家和地区的供应商合作,共同参与梦幻客机的研发和生产。
这种合作模式不仅分散了风险,还有效地提高了生产效率。
然而,梦幻客机项目并非一帆风顺。
在开发过程中,波音公司面临着诸多挑战,比如技术难题、延期等。
然而,通过及时反馈和积极应对,波音公司最终成功地推出了梦幻客机,并在市场上获得了广泛认可。
十大经典投资案例投资是一种向未来投放资金以期望获得利润或回报的行为。
在当今经济环境中,投资案例层出不穷,有些案例成为了经典,值得我们时常回顾。
下面将介绍十个经典投资案例,这些案例展示了投资的成功与失败,对投资者具有重要的启示作用。
1. 亚马逊(Amazon):亚马逊是现今全球最大的电子商务和云计算公司之一,而其创始人杰夫·贝索斯则成为了世界首富。
1997年亚马逊上市时,股价仅为1.5美元,而如今亚马逊的股价已经超过3000美元。
亚马逊的成功案例证明了长期坚定的投资决策和对未来的远见。
2. 苹果(Apple):苹果公司在过去几十年中经历了惊人的增长,其股价从上世纪90年代的几美元增长到如今的数百美元。
投资者未能在早期购入苹果股票可能会遗憾莫及。
苹果的成功案例带给了投资者对科技行业的启示,即创新和领先技术对于企业的成长至关重要。
3. 谷歌(Google):谷歌的成功不仅体现在搜索引擎上,更在于其多元化的业务版图。
投资者在谷歌上市初期的投资已经享受到了数十倍的回报。
谷歌的成功案例提醒投资者要关注互联网和科技行业的发展动向。
4. 腾讯(Tencent):作为中国最大的互联网公司之一,腾讯在在线游戏、社交媒体、金融科技等领域都取得了令人瞩目的成绩。
其股价长期稳步增长,成为众多投资者关注的对象。
腾讯的成功案例进一步证实了互联网在中国的巨大潜力。
5. 万事达卡(Mastercard):万事达卡是全球领先的支付技术公司,其股票不仅在金融危机中表现稳健,更在数字化支付时代迎来了快速增长。
投资者通过万事达卡的股票获得了不断增长的回报。
万事达卡的成功案例启示了投资者需要关注新兴行业和技术发展对传统产业的颠覆。
6. 佳能(Canon):作为全球知名的影像产品制造商,佳能一直以其稳固的盈利和创新的产品而著称。
佳能的股价长期稳步增长,为投资者带来了丰厚的回报。
佳能的成功案例展示了传统制造业在技术革新下的机遇和挑战。
5个企业经营决策案例给我们的启示无论做什么事情,成功与失败取决于决策的准确与否。
科学的企业经营决策能使企业充满活力,兴旺发达,而错误的经营决策会使企业陷入被动,濒临险境。
纵观世界各国,经营决策失败的有之,当然,也不乏成功的案例。
从以下的案例中我们会得到很多有益的启示。
企业经营决策案例一:1985年,由马来西亚国营重工业公司和日本“三菱”汽车公司合资2.8亿美元生产的新款汽车“沙格型”隆重推出市场。
马来西亚政府视之为马来西亚工业的“光荣产品”,产品在推出后,销售量很快跌至低潮。
经济学家们经过研究,认为“沙格型”汽车的一切配件都从日本运来,因为日元升值,使它的生产成本急涨,再加上马来西亚本身的经济不景气,所以汽车的销售量很少。
此外,最重要的因素是政府在决定引进这种车型时,主要考虑到满足国内的需要,所以,技术上未达到先进国家的标准,无法出口。
因为在目标市场决策中出现失误,“沙格型”汽车为马来西亚工业带来的好梦,仅仅昙花一现而已。
此企业经营决策案例说明,科学经营决策的前提是确定决策目标。
它作为评价和监测整个决策行动的准则,持续地影响、调整和控制着决策活动的过程,一旦目标错了,就会导致决策失败。
企业经营决策案例二:1962年,英法航空公司开始合作研制“协和”式超音速民航客机,其特点是快速、豪华、舒适。
经过10多年的研制,耗资上亿英磅,终于在1975年研制成功。
十几年时间的流逝,情况发生了很大变化。
能源危机、生态危机威胁着西方世界,乘客和很多航空公司都所以而改变了对在航客机的要求。
乘客的要求是票价不要太贵,航空公司的要求是节省能源,多载乘客,噪音小。
但“协和”式飞机却不能满足消费者的这些要求。
首先是噪音大,飞行时会产生极大的声响,有时甚至会震碎建筑物上的玻璃。
再就是因为燃料价格增长快,运行费用也相对应大大提升。
这些情况表明,消费者对这种飞机需求量不会很大。
所以,不应大批量投入生产。
但是,因为公司没有决策运行控制计划,也没有重新实行评审,而且,飞机是由两国合作研制的,雇佣了大量人员参加这项工作,如果中途下马,就要大量解雇人员。
市场调查做出成功决策的企业案例
哎呀呀,今天来给你们讲讲那些通过市场调查做出成功决策的企业案例,那可真是让人佩服得五体投地!
你们知道可口可乐吧?那可是饮料界的巨头啊!当初他们在进行市场调查的时候,发现消费者对于口味有着各种各样的需求。
你想想看,不同地区、不同年龄的人,喜欢的口味能一样吗?肯定不一样啊!于是乎,他们就根据调查结果,不断推出新的口味。
哇塞,这不就牢牢抓住了消费者的心嘛!就好像你喜欢吃甜的,突然有个蛋糕店专门为你推出了一款超级甜美的蛋糕,你能不心动?
再来说说苹果。
他们可牛了!每次推出新产品之前,都会做大量细致的市场调查。
他们要搞清楚消费者现在对电子产品有什么期待,什么功能是大家最想要的。
嘿!他们就根据这些去研发、去创新。
这就好比是一个优秀的厨师,知道食客们的口味偏好,然后量身定制出一道道美味佳肴,能不受欢迎吗?
还有小米,也是相当厉害的角色!通过深入了解消费者对于性价比的追求,不断优化产品和价格策略。
这不就是在迎合消费者的需求嘛,就像一个贴心的朋友,总是能在你最需要的时候给你最想要的。
这些企业为啥能这么成功?就是因为他们重视市场调查啊!他们知道消费者喜欢什么,需要什么,然后精准出击。
你们说,这市场调查重要不重要?简直太重要了!所以啊,其他企业如果也想取得成功,真得好好学学这些成功案例,好好去做市场调查。
不要盲目瞎干,得倾听消费者的声音!
我的观点结论就是:市场调查是企业成功的关键之一,不重视市场调查的企业很难在竞争激烈的市场中立足。
企业管理中成功与失败的案例分析在当今的商业世界中,企业管理是成功和失败之间的分水岭。
管理优劣的差异决定了企业的成败。
成功的企业管理者关注内部的运转和员工的发展,而失败的管理者则往往只关注金钱和利润。
本文将分析几个企业管理成功与失败的案例,从中探讨成功和失败的关键因素。
成功案例一:亚马逊亚马逊作为全球最大的在线零售商,数十年来从未停止创新和拓展自身的业务。
令人印象深刻的是它的管理理念,实行轮岗制度,使员工能够亲身体验各种经营环节,提高了员工的敏锐性和综合素质。
亚马逊的成功还归功于其强大的品牌价值,以及他们不断推出的创新产品,如“云计算服务”和“一小时送货”等。
此外,他们始终坚持的高效和快速的服务理念,不仅是吸引了大量的忠实顾客,也是日益增长的员工口碑的结果。
失败案例一:雷曼兄弟历史上最极端的金融危机之一,被誉为全球最大的倒闭事件之一的雷曼兄弟,也是一个典型的失败案例。
雷曼失败的根本原因是,管理团队过分的关注利润而不是长期发展,过度借款使得资产负债比不断恶化。
董事会没有制定强有力的规章和制度,导致公司高管可以随意处理公司的资产,侵吞公司资产。
同时,由于公司的文化和风格,其管理层认为他们可以和股东、投资者和监管机构保持相对独立的关系,这导致了雷曼在次贷危机中失去亲戚和投资者的信任。
成功案例二:腾讯作为中国互联网市场的伟大领袖,腾讯以企业文化如创新和创造价值为中心。
它注重创新和优质的用户服务,高度信任和饱满的团队激励。
通过对员工的超强激励,促进了公司的技术进步和业务增长。
其次,腾讯十分擅长与市场进行沟通,在行业变化时会及时调整业务模式和战略,以满足客户的需求。
最后,腾讯的领导者们采用了一种集体的决策结构,这意味着大多数决策都是由团队来制定,这让腾讯看起来是个非常平等的公司,也有助于激发员工的工作激情和持续投入。
失败案例二:基乐美在企业管理方面,电视游戏公司好莱坞的基乐美就是一个非常悲惨的例子。
总经理罗伯特·1.赫尔支持内部环境的恶劣和沉闷,强调他的“天才”策划人的个性,与其他员工和外部环境处于失联状态。
案例分析企业管理决策经验总结企业管理决策是企业运营中至关重要的一环。
良好的管理决策能够帮助企业取得成功,而错误的决策则会导致不可逆转的后果。
为了总结和分享企业管理决策的经验,本文将通过多个案例分析,提出一些关键的经验教训。
1. 案例一:新产品投放计划在这个案例中,一家食品公司计划推出一种新产品。
在投放市场之前,公司进行了市场调研、竞争对手分析以及消费者需求调查。
然而,在新产品推出后的几个月内,销售额不如预期,导致巨大的损失。
经验教训:以数据为依据的决策是关键。
尽管公司进行了市场调研,但可能没有进行足够的调查,也可能没有充分分析数据。
如果能够更好地利用市场数据,深化对竞争对手情况和消费者需求的了解,公司可能会有更准确的判断和更好的决策。
2. 案例二:市场扩张战略另一个案例是一家电子公司计划在新的地理领域扩张市场份额。
公司认为这个地区的市场潜力很大。
然而,在实施市场扩张战略后,公司遭遇了价格竞争和法规限制,导致项目失败。
经验教训:在制定市场扩张计划时,务必充分考虑各种潜在风险和障碍。
对市场背景和环境要有充分的了解,包括了解竞争对手、法规和行业趋势。
此外,制定具体的行动计划,避免盲目跟随市场热点和投机行为,可以降低风险并提高成功的机会。
3. 案例三:团队管理决策在这个案例中,一家公司的管理层决定对团队进行重组,以提高工作效率和团队协作。
重组后,一些成员感到不满,导致士气下降,工作质量受到影响。
经验教训:在进行团队管理决策时,必须认真考虑员工的情感和反馈。
有效的沟通、培训和激励措施可以帮助员工理解决策的目的,并促使他们支持和积极参与该决策的执行。
此外,建立良好的团队文化和激励机制也是关键,可以增强团队的凝聚力和合作精神。
4. 案例四:风险管理决策最后一个案例涉及一家制造公司面临的风险决策。
由于原材料价格的大幅上涨,公司面临产品成本过高的风险。
管理层决定寻找替代原材料,以降低成本。
然而,在更换原材料后,产品质量受到影响,客户投诉增加。
07 创业投资案例公司创业新事业投资决策成败案例分析新事业投资是公司创业的一个重要形态,也是当前研究中较为忽视的一个领域。
有关新事业投资的过程(机会识别→机会利用)及其对绩效的影响值得深入研究。
分析这一决策的过程机制,透视若干成败案例,有助于揭示公司创业过程中的决策者特征和决策情境特征等关键信息。
本案例以13家企业的实地调查研究为基础,对成功和失败的企业进行对比分析。
一、研究方法以企业家的口语回溯法(Verbal Protocol Analysis)和半结构化访谈(Semi Structured Interview) 相结合的手段,获得公司创业决策的一手资料和关键事件。
案例采写特别关注如下事实:①决策的情境或任务特征:即贯穿决策始末的经营状况、企业阶段和创业任务。
②决策的客体特征:即创业机会本身的内涵与概念,重视机会被识别的核心要素,包括“机会的可行性识别和盈利性识别”两大类信息。
③决策的主体特征:特别是决策者的个人能力、决策特点以及伴随的心理变化等,主要包括“创业警觉性、以往知识和创新型认知风格、个体决策规则”四大类信息。
④决策的结果/效果特征:主要观察“决策获得的认同度、决策速度、正确度”三大类信息。
⑤决策过程特征:刻画决策从萌发、求证到抉择的过程演绎,力图反映决策的生动性和现实性,以揭示基于机会识别的创业决策的因果逻辑。
在13家访谈企业中,精选最具典型性和代表意义的四则案例。
这些企业的体制和公司产业(主打产品)如表1所示。
表1 多则案例访谈研究案例公司简称决策者创业体制公司主业二、公司创业决策失败案例研究(一)公司创业决策失败案例1 甬长城的昙花一现1987年早春,王建海在一次聚会中,认识了在上海第一电钻厂担任技术员的赵一凡。
王建海发现眼前这位年轻的技术人员可是一个了不起的能人,毕业于上海交通大学电机系,担任过学生干部,已经从业三年。
因国营单位机制不灵活,个人专长一直得不到领导赏识,正渴求一个施展拳脚的舞台。
企业决策失败的经典案例
嘿,你知道吗,企业决策失败的案例那可真是不少呢!比如说当年的柯达。
当年柯达啊,那可是胶卷行业的巨头啊,几乎垄断了整个市场。
哎呀,你想想看,在那个胶卷称霸的时代,谁手里没几张柯达洗出来的照片呢?
可是柯达犯了个致命的错误。
数码时代悄然来临,大家都开始用数码相机拍照了,照片直接存在电脑里,多方便啊!但柯达呢,就死抱着胶卷不放。
他们的高层难道没看到这个趋势吗?“咋就不能赶紧转型呢?”这就像明明看到前面有条更好走的路,却就是不愿意迈过去。
还有诺基亚,曾经手机市场的霸主啊!那时候,谁要是有一部诺基亚手机,那可牛了!但他们没能跟上智能手机的潮流。
“天哪,怎么就跟不上时代的步伐呢?”苹果和安卓系统出来后,大家都开始追求那些功能强大的智能手机了,而诺基亚还在坚守自己的塞班系统。
这不就像是在赛跑中被别人远远抛下了吗?
再说说雅虎吧,曾经互联网的巨头之一。
在搜索引擎兴起的时候,雅虎却没有足够重视。
“哎呀,咋就没意识到搜索引擎的重要性呢?”结果谷歌迅速崛起,把雅虎的市场份额一点点抢走了。
这就好比雅虎在战场上,本该拿起先进的武器,却还在摆弄着过时的家伙什儿。
这些企业的决策失败真的太可惜了!其实仔细想想,如果他们当初能更敏锐地察觉到市场的变化,更积极地去拥抱新的技术和趋势,也许结果就完全不一样了。
所以啊,企业在做决策的时候一定要眼光长远,不能固步自封啊!要时刻保持警惕,随时准备应对变化,不然就会像这些例子一样,曾经的辉煌也会化为乌有。
企业战略管理的案例分析企业战略管理是一种制定、实施和监督战略计划的重要方式,它是企业成功的关键。
在全球化和激烈竞争的环境中,企业必须采取不同的策略来在市场中获得领先地位。
本文将通过两个案例分析企业战略管理的实践,并讨论其成功和失败的原因。
案例一:UberUber是一家以互联网为基础的出租车服务公司,成立于2009年。
该公司的初创企业战略是采用一种革命性的新业务模式,重点在私人车辆上提供打车服务,并通过在线应用程序连接司机和乘客。
企业的主要目标是提升客户体验,使乘客能够更容易地找到有空车的司机,而司机也可以通过Uber提供的应用程序更轻松地接单。
Uber的创始人Travis Kalanick最初的战略是聚焦于创造一个全新的市场,但这个市场还没有成熟。
然而,随着Uber人气的增加,他们逐渐开始加入新的服务,在增长中不断提升企业的自身实力。
例如,Uber推出了UberEATS,向顾客提供食品配送服务。
另外,Uber还打算成为一家自动驾驶汽车制造商,他们正在研发无人驾驶汽车。
Uber的战略管理的成功之处在于,他们采用了以客户为中心的服务,不断地调整和改进自己的业务,确保乘客和司机都可以享受到更好的服务。
Uber通过减少乘车时间和提供低廉的价格,吸引了很多的用户,从而获得了成功。
然而,Uber的成功并不是完全没有缺陷。
在他们的快速扩张过程中,Uber还遭到了许多批评,包括司机的工资低、服务差、滥用市场垄断等问题。
这些批评在一定程度上影响Uber的声誉和市场价值。
案例二:Nokia如果我们回顾过去十年,就不难发现,Nokia这个品牌成功的故事现在已经成为悲剧。
Nokia 2007年发布的手机有着强大的市场地位,而且是全球智能手机市场唯一的主导者。
然而,随着苹果和三星等公司的出现,Nokia开始逐渐失去先机。
2011年,Nokia放弃了自己的操作系统Symbian,转向了微软的操作系统Windows Phone。
企业决策成功或失败的案例案例一:广州市某知名面粉厂的原料库存管理该厂一贯非常重视原料采购管理,早年已引入了ERP管理,每个月都召开销-产-购联席会议,制定销售、生产和原料采购计划。
采购部门则“照单抓药”,努力满足生产部门的需要,并把库存控制在两个月的生产用量之下,明显地降低了原料占用成本。
但是,2000年下半年开始,国内外的小麦价格大幅度上涨,一年内涨幅接近30%,而由于市场竞争激烈,面粉产品的价格不能够同步提高,为了维持经营和市场的占有率,该厂不得不一边买较高价的原料,另一边生产销售相对低价的产品,产销越多,亏损也厉害,结果当年严重亏损。
案例二:佛山市白燕粮油实业公司的原料库存管理同是粮食行业的“白燕”面粉厂,也非常重视原料的采购库存管理,但他们没有生硬地按照ERP的原理去做。
他们也有类似的月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(请注意:白燕公司不是根据生产计划来做采购计划!)。
当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓可以满足6个月的生产用量,在1994、2000年等几个小麦大涨价的年份,白燕都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等侯卸货,无形中充当了临时仓库。
正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,白燕公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。
这是白燕基于经营战略的ERP管理的胜利,这肯定是单纯实施ERP管理所不能够做到的。
案例解析:这两个案例都是基于经营战略的ERP管理的,它们的成败告诉我们:ERP并不是包治百病的神丹妙药,ERP仅仅是一种基于统计技术之上的管理思路和方法而已,通过准确、及时地将企业实际运作过程中产生的一些数据录入系统,得到企业运转过程中的各项统计报告;运用科学的方法对这些数据、报告进行分析,为决策提供参考和依据,这是ERP的价值和使命所在。
企业投资决策成功与失败的案例分析企业投资决策成功与失败的案例分析谢谢!我是第二次到知识经济俱乐部来与大家见面,可能在座有几位同志跟我上次讲课认识过,上次因为两位老师讲一上午,后来因为时间不够,只讲了一个半小时。
所以翁总监说要让我继续把课讲完,今天有这么个机会跟大家再见面,后来回去把我讲课的内容重新整理了一下,现在主要以实证的角度,来研究一下我们国家的一些大企业,或者身边一些小企业,在投资问题上的一些发展。
因为讲到这个问题时,我们就有个比较直观的认识,就是一企业在发展的过程中,将是两个存在的形式。
一个是日常的生产经营与管理,这是我们企业经营管理人员每天都碰到的问题,比如说开个工厂,首先要计算每天使用原材料的状况,要计算你每天生产经营……太平洋保险公司的基金经理陆晔还记得在商学院的财务分析课上,会计学教授Gilad Livne给大家做的一个有趣的练习:一张Exel的工作表上,论文格式论文范文毕业论文太平洋保险公司的基金经理陆晔还记得在商学院的财务分析课上,会计学教授Gilad Livne给大家做的一个有趣的练习:一张Exel的工作表上,列有掩去公司名字的一组基本财务数据,要求学生在3分钟之内说出每个公司的行业。
这一点都难不倒她:现金和短期投资最高的肯定是金融机构,资产最少的一定是软件公司,应收和应付账款高的是零售,高负债的可能是公用设施公司。
商学院学的规则如今显得非常遥远,屡屡跟她工作中的现实冲突。
就拿现金管理来说,许多上市公司坐拥在数量尺人的现金和短期投资上,并进行与主业毫不关联的投资活动,Gilad一定看不懂。
陆晔翻阅着办公桌上的上市公司最新年报、新闻公告,以及分析师报告带着怀疑和讽刺的眼光。
·富甲一方以上仅仅清点了资产负债表上的“非货币资金”项目——其实,在银行里沉睡的大量现金只是上市公司过度募集的资金的冰山一角,更多的现金已经流向了股票的债券的“短期投资”和说不清道不明的“长期投资”。
企业决策成功案例在当今竞争激烈的商业环境中,企业决策的成功与否直接影响着企业的发展和未来。
下面,我们将分享一个企业决策成功的案例,希望能够给大家带来一些启发和借鉴。
这个案例发生在一家制造业企业身上。
该企业在市场竞争激烈的情况下,面临着产品同质化严重、成本上升、销售下滑等问题。
为了应对这些挑战,企业领导团队进行了深入的分析和决策,最终取得了成功。
首先,企业领导团队意识到了产品同质化严重这一问题。
为了突破这一困境,他们决定加大研发投入,提高产品的创新力和差异化。
通过引进先进的生产技术和设备,不断改进产品设计和质量,企业成功地推出了一系列颇受市场欢迎的新产品,有效地提升了市场竞争力。
其次,企业领导团队还意识到了成本上升的问题。
他们通过优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
同时,积极开展供应链管理,与供应商合作,降低原材料采购成本。
这些举措不仅提高了企业的生产效率,降低了成本,还使企业能够以更有竞争力的价格吸引更多客户。
最后,企业领导团队还针对销售下滑的问题进行了有效的决策。
他们加大了市场营销力度,拓展了销售渠道,加强了与经销商的合作,提高了产品的市场知名度和美誉度。
同时,他们还注重售后服务,提高了客户满意度,促进了客户忠诚度的提升。
通过这些决策和举措,这家制造业企业成功地应对了市场的挑战,实现了企业的持续发展。
这个案例告诉我们,企业决策的成功关键在于对市场环境的准确把握,以及对问题的深刻分析和有效应对。
只有不断创新,降低成本,提高市场竞争力,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之,企业决策成功并非偶然,而是需要企业领导团队具有敏锐的市场洞察力和决策能力。
只有在不断学习和实践中,不断总结经验教训,企业才能取得成功,赢得市场。
希望这个案例能够给大家带来一些启发和帮助,谢谢!。
管理者决策案例失败
在管理者日常工作中,决策是其职责之一。
然而,在决策过程中,有时会出现失败的案例。
本文将探讨一些管理者在决策过程中失败的案例,并探讨其原因和教训。
案例一:激进的投资决策
某公司的管理者决定进行一项激进的投资,将大部分资金投入到一个新兴的市场中。
然而,该市场并不如管理者预期的那样发展迅速,最终导致公司遭受重大损失。
管理者之所以做出这样的决策,是因为他们高估了市场的增长潜力,没有充分考虑潜在的风险。
案例二:人员调配失误
另一家公司的管理者在企业内部进行人员调配时,没有充分了解员工的实际能力和技能,导致错误的人员分配。
这些错误的人员分配最终导致了项目的延迟和质量问题,给公司带来了严重的损失。
管理者之所以犯下这样的错误,是因为他们没有进行充分的人员评估和匹配。
案例三:盲目跟风
有的管理者在做决策时盲目跟风,跟随市场的热点和潮流,而不是根据公司的实际情况做出理性的判断。
这样的决策往往导致投资于没有前景的项目或产品,最终导致公司承担巨大损失。
管理者应该学会独立思考,不盲目追随他人,要有清晰的战略规划。
教训与总结
管理者在面对决策时,应该做好充分的信息收集和分析,确保决策基于客观的数据和事实。
此外,应该认识到决策的重要性,不应该冲动和盲目,要审慎考虑每一个选择。
同时,管理者需要在决策失败后勇于承担责任,及时总结教训,避免类似错误再次发生。
管理者的决策案例失败是一种宝贵的经验,只有通过总结教训,不断改进自己的决策能力,才能在管理工作中取得更好的成绩。
最终,管理者应该明白,决策不仅关乎自身的成就,更关乎整个团队和组织的未来发展。
企业投资决策成功与失败的案例分析一、引言企业投资决策是指企业在面临各种投资选择时,通过分析、评估和决策来确定是否进行投资的过程。
在现代商业环境中,投资决策的成功与失败对企业的发展和生存至关重要。
本文将通过案例分析的方式,深入探讨企业投资决策的成功与失败因素,并总结出相关的经验教训。
二、成功案例分析1. 案例一:公司A的市场扩张投资决策公司A是一家电子产品制造商,面临市场竞争激烈的局面。
该公司决定进行市场扩张投资,以增加市场份额。
在决策过程中,公司A进行了详尽的市场调研和竞争分析,发现市场需求旺盛且竞争对手相对较弱。
公司A制定了详细的市场扩张计划,并投入了大量的资金和资源进行市场推广和产品研发。
结果,公司A成功地扩大了市场份额,实现了业绩的快速增长。
成功因素分析:- 充分的市场调研和竞争分析,使公司A对市场情况有了全面的了解,能够准确判断市场机会。
- 制定详细的市场扩张计划,包括市场推广和产品研发等方面,有利于实现投资目标。
- 投入足够的资金和资源,为市场扩张提供了充足的支持。
2. 案例二:公司B的技术创新投资决策公司B是一家科技公司,专注于新技术的研发和应用。
该公司决定进行一项技术创新投资,以提升产品的竞争力。
在决策过程中,公司B进行了深入的技术研究和市场需求分析,发现该技术在市场上有较大的应用潜力。
公司B制定了详细的研发计划,并投入了大量的资金和人力资源进行技术创新。
结果,公司B成功地推出了一款颠覆性的新产品,获得了市场的认可,并取得了可观的经济效益。
成功因素分析:- 深入的技术研究和市场需求分析,使公司B能够准确判断技术创新的潜力和市场需求。
- 制定详细的研发计划,包括资金和人力资源的投入,有助于实现技术创新的目标。
- 推出颠覆性的新产品,能够满足市场的需求并获得市场认可。
三、失败案例分析1. 案例三:公司C的市场扩张投资决策公司C是一家传统制造业企业,决定进行市场扩张投资以应对市场竞争。
然而,在决策过程中,公司C没有进行充分的市场调研和竞争分析,对市场情况了解不足。
财一班王薇苹果公司决策失误的沉痛教训20世纪70年代由两个年轻人创业而成名的苹果计算机公司,到80年代,在美国和整个世界的电脑市场上都有了它的一席之地。
1984年该公司又开发出一项具有多项优势的新成果—MaC型微型电脑,该机的功能多、价廉、体小方便,具有对水、热等多方面的优异抗性,使其在美国电脑了市场上变得供不应求,即使是十分保守的估计,当年的需求量至少也在数百万台之上,然而,遗憾的是苹果公司本身的生产能力很有限,即使拿出十二万分努力,它也只能提供不到这个数字1/6的水平。
这个形势使其他电脑制造商闻风赶来,要求苹果公司给予该型电脑的制作许可权。
一个企业如果获得此项授权,那么,它每生产销售一台该型电脑,则不但自己受益,还要支付苹果公司一笔可观的许可权费用。
显然这是对双方都有利的事情,苹果公司当然也清楚这一点。
但两个原因使苹果公司对授予其他公司生产制作权的决策迟迟得不到实施。
其一是苹果公司对该型电脑的垄断生产销售地位,这种地位令公司财源茂盛、生意兴隆,而授予其他公司制作权实际上就等于部分地放弃这种垄断地位。
苹果公司对具有垄断地位的这种美妙感受恋恋不舍。
其二是其他电脑制造商为获得制作权的竞争非常激烈。
苹果公司在评价、比较不同厂商提供的竞争味十足的各种合同文件方面,劳心费力,左右为难,难于做出选择,时间就这样地流逝过去。
数月后,一家小公司开发一种电脑接口系统“Windows”,该系统接在微电脑上会使电脑性能发生优异的变化,显然,凡是已购买了微电脑的消费者都会去装备这种系统,更何况费用并不高。
但是问题出现了,社会上微电脑的类型颇多,“Windows”系统目前还不能在技术上做到对任何一种电脑都适用的程度。
此时,它只能选择一种微电脑做为定型生产的依据。
当然,它选择的必然是被人们使用得最多的那种电脑。
这样,选择自然地落在IBM公司生产的PC电脑上。
尽管这种电脑从性能上不如苹果公司的MaC电脑,但是有一点是MaC不能比拟的,那就是较早面世的PC电脑在社会上的保有量已达上千万台,而MaC 电脑才生产出不足百万台。
企业决策成功或失败的案例
管理信息系统案例分析:企业实施ERP(企业资源计划)成功和失败的案例
案例一:广州市某知名面粉厂的原料库存管理
该厂一贯非常重视原料采购管理,早年已引入了ERP管理,每个月都召开销-产-购联席会议,制定销售、生产和原料采购计划。
采购部门则“照单抓药”,努力满足生产部门的需要,并把库存控制在两个月的生产用量之下,明显地降低了原料占用成本。
但是,2000年下半年开始,国内外的小麦价格大幅度上涨,一年内涨幅接近30%,而由于市场竞争激烈,面粉产品的价格不能够同步提高,为了维持经营和市场的占有率,该厂不得不一边买较高价的原料,另一边生产销售相对低价的产品,产销越多,亏损也厉害,结果当年严重亏损。
案例二:佛山市白燕粮油实业公司的原料库存管理
同是粮食行业的“白燕”面粉厂,也非常重视原料的采购库存管理,但他们没有生硬地按照ERP的原理去做。
他们也有类似的月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(请注意:白燕公司不是根据生产计划来做采购计划!)。
当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓可以满足6个月的生产用量,在1994、2000年等几个小麦大涨价的年份,白燕都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等侯卸货,无形中充当了临时仓库。
正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,白燕公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。
这是白燕基于经营战略的ERP管理的胜利,这肯定是单纯实施ERP管理所不能够做到的。
案例解析:
这两个案例都是基于经营战略的ERP管理的,它们的成败告诉我们:ERP并不是包治百病的神丹妙药,ERP仅仅是一种基于统计技术之上的管理思路和方法而已,通过准确、及时地将
企业实际运作过程中产生的一些数据录入系统,得到企业运转过程中的各项统计报告;运用科学的方法对这些数据、报告进行分析,为决策提供参考和依据,这是ERP的价值和使命所在。
两个案例中,管理者都运用ERP做到了原料库存的管理,我认为1的失败在于在管理过程中过分依赖于ERP,而忽略了决策的重要。
任何ERP软件、包括ERP管理理论本身都不会直观地告诉企业该做什么样的决策,它唯一能做的就是为企业奉献数据——那些记录和显示着内外部环境变化的数据。
至于怎样读懂这些数据、怎样应对这些变化,那是管理的范畴,是决策者的能力和智慧应当去掌握和控制的。
决策贯穿于管理的全过程,管理工作的成败,首先取决于决策的正确。
决策错了,再好的管理、再好的系统也无济于事,而决策的质量则取决于信息的质和量。
正确、及时、适量的信息是减少不确定因素的根本所在,信息系统则是提供、处理和传播信息的载体,所以可以这么说,信息系统对管理职能的支持,归根到底是对决策的支持。
案例1中得出了原材料30%涨幅的结论,却没有围绕这个结论更好地进行系统的决策,以应对这个变化。
而案例2则“分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策”。
当原料的价格走势得出之后,将囤积原料所增加的成本与材料涨价增加的成本做一个比较,于是——“当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存”,“不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润”。
其实就两个案例作出比较得到答案:基于经营战略的ERP管理的胜利,肯定是单纯实施ERP 管理所不能够做到的。
遗憾的是,许多实施ERP的企业领导不理解这一点,他们片面地以为用了ERP了就一切OK了,如果没有OK的话肯定就是ERP没有实施好的问题或者软件的问题。
孰不知“领导作用”不仅在ERP实施中,在企业的各项管理中都是一个决定性的因素,不具备决策智慧和魄力的领导群体,其ERP实施成功的路途上一定会布满荆棘、艰难无比。