营销目标月度分解表
- 格式:xls
- 大小:162.00 KB
- 文档页数:32
销售经理月度工作计划表一、目标设定在每个月初,我会设定明确、可衡量的销售目标。
这些目标包括新客户开发和老客户维护。
通过设定目标,我能清楚地了解这个月需要完成的任务,以达成全年的销售计划。
为了确保目标的实现,我会将大目标分解为每周、每日的具体小目标。
确定本月销售收入目标,分解到每一天、每一周。
针对老客户和新客户分别设定销售额度。
设定新增客户数量和拜访次数等关键绩效指标(KPI)。
二、销售策略为实现设定的目标,我会制定并执行一套有效的销售策略。
这包括产品定位、市场调研、竞争对手分析和定价策略。
调整产品组合,以满足不同客户的需求和预算。
了解目标客户群体的购买行为和偏好,以便更好地为他们服务。
分析竞争对手的产品特点和服务,找出我们的优势和不足,从而调整销售策略。
调整定价策略,确保价格与市场和产品定位相匹配。
三、客户维护客户是公司最重要的资源,我会投入大量时间和精力维护客户关系。
这不仅包括新客户的开发,还有老客户的维系和深度开发。
定期拜访和回访客户,了解他们的需求和反馈。
为客户提供专业的咨询和解决方案,增强客户对我们产品的信任度和满意度。
通过优质的服务和及时的响应,提升客户满意度,降低客户流失率。
定期组织客户活动,增强客户归属感和忠诚度。
四、团队管理作为销售经理,我明白团队的力量是巨大的。
我会关注团队建设、培训和激励等方面的工作。
鼓励团队成员之间的协作,共享信息和经验,以提升整个团队的效率。
定期进行销售技巧和产品知识的培训,提高团队的销售能力。
为团队成员设定个人目标和奖励机制,激励他们更积极地投入工作。
关注团队成员的成长和发展,为他们提供足够的职业发展空间。
2024年年度营销活动计划表范本1.长远目标:____年实现行业品牌效应2.____年目标:打好营销内部基础,抓好产品品质,树立好辉达品牌在消费者心中的形象,调研市场需求,开发设计新产品,不断的完善产品链,推动好企业正式运行品牌渠道销售进程。
3.____年度目标:①.业绩目标理想目标:____个亿基本目标:____亿产品种类:电子人体秤电子厨房秤电子厨房秤电子营养秤电子口袋秤机械人体秤机械厨房秤②.营销团队:____人③.市场覆盖面:国内范围发展、一线城市、二线城市为主拓展到地级市国外市场主要以欧美亚洲市场为主.④.市场占有率:____%-____%⑤.其他目标:外贸销售目标:做电子衡器的专业贸易公司渠道销售目标:做国内家用电子秤行业领军者构建正常运转的营销管理体制;组建优秀的营销团队;一、市场调研与分析(一)经营环境1.国际经营环境整个国际环境经济萎靡,大部分垮地区、垮国界的投资在衰退。
小型家用电子产品国际贸易有上升趋势2.国内经营环境一线城市不断成熟,二线城市不断崛起,国家经济重点开发区快速发展(二)市场需求1.行业环境:随着人们生活的稳定,品味的提高,消费者对美的追求,对人体秤也越来越受女性朋友的追捧,随着人们健康的要求也越来越高,厨房秤也随之走进千家万户。
市场需求在不断提高,行业处于快速发展期。
2.市场需求和发展趋势家用电子称总需求量____亿。
(源自衡器行业网络信息)3.我公司数据分析①.____比____年的业绩上升或下降稳步上升②.个人业务发展趋势(三)____年市场情况分析1.竞争对手情况总述:控制产品质量、降低成本,吸纳研发人才,快速建立营销团队,提高技术、服务水平,充分展示公司规模,建立形象品牌,建立快速反应机制,抢占重点市场-家用电子称行业。
(四)选择目标市场1.市场细分:家用电子秤:家电商场等终端用户地理位置:全球范围,在中国重点主要市场:国内省会城市一线城市二线城市三线城市顾客规模:销量:客定____台以上起订通用的月销量____台以上主要产品:电子人体秤电子厨房秤电子厨房秤电子营养秤电子口袋秤机械人体秤机械厨房秤等2.市场定位(对峙定位,竞争定位,跟随定位,补缺定位):家用电子称:对峙定位:公司说明:对峙公司是行业的标杆,是我们的榜样,也是我们要超越的对象。
销售任务分解表销售任务分解表货品介绍1. 留意顾客需要,主动跟进服务2. 主动发问及聆听顾客投诉3. 客观真实地介绍货品特性、优点4. 介绍不同货品时均使用专业用语3. 礼貌的清点顾客所试穿的货品件数4. 为顾客把货品解扣/拉拉链/除衣架5. 邀请顾客试衣间/镜6. 把货品挂在试衣间衣钩上7. 留意顾客从试衣间出来8. 主动询问顾客合身否9. 核对试穿后的货品件数1. 邀请及引领顾客到收银台2. 收银员保持微笑服务3. 目光接触及礼貌问候4. 收银员核对货品件数和总金额5. 请顾客检查货品6. 复核所收款项7. 把单据轻放入袋交给顾客8. 询问顾客是否有其他需要9. 把找零双手地送给顾客10. 邀请顾客再次光临,并表示感谢货品陈列 3. 陈列整齐,位置恰当,便于顾客观看4. 保持货品/货架/橱窗/地面整洁5. 货品及用品不阻碍通道卖场环境1. 灯光照明明亮/舒适2. 音像优美/音量适中3. 装修/货架/饰品完整清洁4. 设施/用品完好清洁5. PP应时整洁1. 每天订立名确目标2. 经常卖场留意员工表现3. 激励员工士气及工作热情4. 积极给予员工鼓励及指导5. 以身作则遵守公司各项规章制度6. 帮助员工改善不良态度和行为7. 遵守货品/现金管理制度8. 带领员工建立优秀团队填表说明:销售员根据公司给出的年度工作目标与切实考虑,详细分解相关目标。
第四篇:《公司年度销售工作计划》公司年度销售工作计划公司在总公司的领导、帮助和支持下,公司已具有初步规模,为国内市场的全面发展打下了基础。
尤其是在市场的拓展、新客户的开辟,盛天品牌在国内都已烙下深深的影响。
销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东地区纵向到东北地区,并已着手向西南、西北地区拓展。
盛天产品销售和盛天品牌在国内信誉大大提高,为盛天公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。
由于主客观因素,与总公司的要求尚有相当距离。
公司在总结20xx年度工作基础上,决心围绕20xx年度总公司目标,坚持以内抓管理、外拓市场的方针,并以目标管理方式,认真扎实地落实各项工作。
营销总监年度工作目标设定表
2.年度销售额、销售回款额任务指标按月分解明细如下表所示。
年度销售回款指标月度分解表
销售额目标值:万元人民币
销售回款率目标值:% 单位:万元
/jcfy81精品资源,欢迎下载!(页眉可删除,文档可编辑)
最新海量范文模版:竞聘考核,年终总结,公务员国考,ppt模版,绩效管理,述职述廉,规章制度,临床医学,论
/jcfy81精品资源,欢迎下载!(页眉可删除,文档可编辑)
最新海量范文模版:竞聘考核,年终总结,公务员国考,ppt模版,绩效管理,述职述廉,规章制度,临床医学,论。
销售下月工作计划表随着市场的不断变化和竞争的日益激烈,销售工作面临着越来越多的挑战。
为了确保下月销售工作的顺利进行,我们需要制定一份详细的工作计划表。
本计划表将围绕目标设定与分析、客户开发与维护、产品知识与培训、市场竞争与策略、时间管理与优化、销售团队协作、风险管理与应对以及绩效评估与反馈等八个方面展开。
一、目标设定与分析下月销售目标应根据历史销售数据、市场趋势和公司整体战略进行设定。
目标应具体、可衡量,并分解为每周、每日的小目标。
分析上月销售数据,找出成功与失败的原因,为下月销售策略提供数据支持。
同时,关注客户需求变化,及时调整产品组合和定价策略。
二、客户开发与维护下月将重点加强潜在客户的开发工作,通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道搜集客户信息,筛选出潜在客户,并安排拜访计划。
对于现有客户,将定期进行回访,了解客户使用产品的情况,收集反馈意见,并及时解决客户问题,提升客户满意度。
三、产品知识与培训为提高销售团队的产品知识水平,下月将组织定期的产品知识培训,包括产品功能、优势、竞争对手分析等内容。
同时,鼓励团队成员自主学习,提升个人专业素养。
通过产品知识的不断积累,为客户提供更专业、更贴心的服务。
四、市场竞争与策略密切关注市场动态,了解竞争对手的产品、价格、促销策略等信息,及时调整自身销售策略。
加强与市场部门的沟通协作,共同制定针对性的市场推广计划,提升品牌知名度和市场占有率。
五、时间管理与优化制定合理的工作时间表,确保每日工作计划的按时完成。
对于紧急任务,合理调整工作安排,优先处理。
通过有效的时间管理,提高工作效率,降低工作压力。
六、销售团队协作强化团队成员之间的沟通与协作,定期召开销售会议,分享销售经验和市场信息。
鼓励团队成员互相学习、互相帮助,共同提升销售业绩。
同时,加强与其他部门的沟通协作,形成公司整体合力。
七、风险管理与应对对销售过程中可能出现的风险进行预测和评估,制定相应的应对措施。
月度销售任务计划表月度销售任务计划表1一、我们可以和驾校合作,通过我们__学车网报名成功学车的学员,在我们网站买车,能够优惠,优惠比例后续再讨论。
也可以和一些跟我们本来不合作的驾校合作,通过驾校这边到我们网站买车,优惠力度等等。
二、在我们网站首页和各个城市分站等页面上大力推广卖车业务,并且前期肯定有比较大的优惠力度,才能吸引用户。
三、跟一些我们合作的网站、传媒互换软文,竭力推广我们汽车板块。
四、寻找一些地方型的社区网站,跟他们合作。
五、网站不定期做促销优惠活动,拉近客户关系,使客户知道我们网站的汽车价格优势。
六、跟一些汽车保险公司合作,拿到一些优惠的互惠互利的保险价格,对我们来说应该也是一种优势。
七、业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉掌握自己所卖的车型构造,性能,价格与竞争车型的优略比较分析。
如果销售员的业务知识明显匮乏,直接影响销售部的业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户的疑问不能解答,直接影响销售。
在销售与培训过程中,及时发现问题,及时解决。
快速提高销售员的能力。
八、售前售后服务,客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心(无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等)落实到实处。
我相信我们应该能够成功。
月度销售任务计划表2一、销量指标:上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7.5万元二、计划拟定:1.年初拟定《珠宝年度销售计划》2.每月初拟定《珠宝月销售计划表》三、客户分类:根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。
做到不同客户,采取不同的服务。
做到乘兴而来,满意而归。
四、实施措施:1.熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
销售目标任务分解表
以下是一个销售目标任务分解表的示例,你可以根据自己的实际情况进行修改和调整。
销售目标任务分解表
一、总体目标
1. 销售目标:XX元人民币
2. 完成时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
二、产品分类目标
1. 产品A:销售目标XX元人民币,占比XX%
2. 产品B:销售目标XX元人民币,占比XX%
3. 产品C:销售目标XX元人民币,占比XX%
三、客户分类目标
1. 客户群体A:销售目标XX元人民币,占比XX%
2. 客户群体B:销售目标XX元人民币,占比XX%
3. 客户群体C:销售目标XX元人民币,占比XX%
四、销售渠道目标
1. 线上渠道:销售目标XX元人民币,占比XX%
2. 线下渠道:销售目标XX元人民币,占比XX%
3. 合作伙伴渠道:销售目标XX元人民币,占比XX%
五、区域目标
1. 区域A:销售目标XX元人民币,占比XX%
2. 区域B:销售目标XX元人民币,占比XX%
3. 区域C:销售目标XX元人民币,占比XX%
六、销售人员目标
1. 销售人员A:销售目标XX元人民币,占比XX%
2. 销售人员B:销售目标XX元人民币,占比XX%
3. 销售人员C:销售目标XX元人民币,占比XX%
七、市场推广计划
1. 市场推广活动:开展X次市场推广活动,每次活动预算约XX元人民币。
2. 广告投放:在各大媒体平台投放广告,预算约XX元人民币。
3. 社交媒体营销:在各大社交媒体平台进行营销推广,预算约XX元人民币。
销售月工作计划表格式标题:2021年X月销售月工作计划表日期:XX年X月XX日至XX年X月XX日一、目标设定1.1 总体目标:达成X月销售额达到X万元,同比增长X%。
1.2 分解目标:按产品类别、地区、客户群体等进行细分,分别设定各项目标。
二、市场分析2.1 市场概况:分析当前市场的整体情况,包括市场容量、竞争格局等。
2.2 竞争对手分析:对竞争对手的销售策略、产品特点、价格政策等进行深入研究。
2.3 潜在机会分析:针对不同产品、地区或客户群体,发现潜在的销售机会。
三、销售策略3.1 产品策略:确定各产品线的定位、特点、差异化竞争策略等。
3.2 客户策略:明确目标客户群体,制定客户开发和维护计划。
3.3 区域策略:区分不同地区市场的特点和需求,制定相应的销售策略。
四、销售计划4.1 产品销售计划:细化各产品线的销售目标、销售计划和销售预测,制定提升产品销售的措施。
4.2 客户销售计划:明确各客户群体的销售目标和销售计划,并确定相应的销售活动。
4.3 区域销售计划:针对不同地区市场的销售目标和销售计划,制定相应的推广和营销活动。
五、销售活动5.1 产品推广活动:组织产品宣传、展示、推广活动,提升产品知名度和市场份额。
5.2 客户拜访活动:制定客户拜访计划,及时了解客户需求,推动订单确认及签约工作。
5.3 销售培训活动:组织销售团队进行产品知识培训,提升销售技巧和专业能力。
六、销售措施6.1 价格调整:根据市场需求和竞争情况,制定相应的价格策略,提高产品的市场竞争力。
6.2 促销活动:结合节假日、促销节点等时机,制定促销活动方案,吸引客户购买。
6.3 渠道拓展:寻找新的销售渠道,拓宽产品销售范围和渠道覆盖面。
6.4 销售数据分析:及时收集和分析销售数据,发现问题和机会,调整销售策略。
七、团队管理7.1 绩效评估:制定销售绩效评估指标和标准,定期对销售团队进行绩效评估和奖惩激励。
7.2 沟通协调:保持团队内的良好沟通,加强团队协作,实现整体销售目标。
销售月计划表(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!销售月计划表销售月计划表(通用17篇)销售月计划表篇1一、数据分析1、季度任务进度2、未按计划的客户网点列表3、特殊项目进度二、1月份销售业绩分解1、本月销量分解客户列表并标注匹配的主要政策2、实地拜访客户类表并标注主要工作3、促销活动安排及促销人员调用列表4、特殊项目销售分解三、问题分析1、问题的销售网点列表并标注问题点及产生的2、对产生的问题有解决的办法3、销售环节的问题及解决建议四、销售月工作计划中将一月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表五、增长点1、销量增长网点列表及措施2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程六、改进1、对公司流程、制度的改进建议2、政策措施、资源调配的改进建议。
销售工作计划表简单模板日期:2021年部门:销售部负责人:销售经理I. 概述销售工作计划表是销售部门制定的详细计划,用于指导销售团队进行销售活动。
本计划表旨在确定销售目标、制定销售策略和计划销售活动,以实现销售部门的销售目标。
II. 目标设定1. 销售目标:- 2021年度销售额增长20%- 开拓新客户25个- 提升客户满意度至90%2. 销售目标分解:- 每月销售额增长2%- 每周开拓1个新客户- 每季度调查100个客户,提升客户满意度至80%III. 销售策略1. 客户分析:- 分析市场需求和竞争对手情况,确定目标客户群体- 通过市场调研和数据分析,了解客户需求,制定相应的产品销售策略2. 市场推广:- 制定营销方案,通过广告、宣传等方式提升公司知名度- 加强线上推广活动,提高网站访问量和线上销售额- 参加行业展会和交流活动,增加公司曝光度3. 销售团队培训:- 提升销售人员专业知识和销售技能,使其具备更好的销售能力 - 定期组织销售培训和讲座,分享销售经验和成功案例- 建立销售绩效考核机制,激励销售人员充分发挥潜力IV. 销售计划1. 月度销售计划:- 制定每月销售目标和分解至每个销售人员- 定期召开销售会议,分析销售情况,调整销售策略- 监控销售数据,及时发现问题并采取措施解决2. 周度销售计划:- 每周制定销售目标和计划活动,确保销售工作有序进行- 定期与销售人员进行跟进和评估,解决问题和提高销售效率3. 季度销售计划:- 制定季度销售目标,确定主要销售活动和重点客户- 定期与重点客户进行深入沟通,了解客户需求和反馈V. 销售活动1. 产品推广活动:- 开展产品展示和演示活动,吸引潜在客户关注和购买- 制定优惠政策和促销活动,提高产品销售量和市场份额2. 客户拓展活动:- 根据目标客户群体,开展拜访、电话销售和网络营销等活动 - 参加行业展会和交流活动,与潜在客户建立联系3. 客户维护活动:- 定期回访客户,了解客户满意度和需求变化- 解决客户问题和投诉,提供优质的售后服务VI. 评估与调整1. 销售数据分析:- 按时收集和整理销售数据,分析销售情况,找出问题和机会- 根据分析结果调整销售策略和计划,并制定相应的改进措施2. 客户满意度调查:- 定期对客户进行满意度调查,了解客户对产品和服务的评价- 根据调查结果改进产品质量和售后服务,提高客户满意度3. 定期汇报和评估:- 每月汇报销售数据和销售活动情况,与管理层进行评估和讨论- 根据汇报和评估结果,调整销售计划和策略,提高销售绩效以上为销售工作计划表的简单模板,根据实际情况,可以根据需求进行适当的调整和补充。
销售人员月工作计划表第一周计划1. 目标设定- 确定月度销售目标为200万,每周销售目标为50万。
- 细化目标,设定每周个人销售目标为10万。
- 分析市场情况,确定销售策略和重点客户。
2. 市场调研- 收集竞争对手的销售数据和行业动态。
- 分析竞争对手的产品特点和价格优势,为销售准备做好充分准备。
3. 客户拓展- 制定拓展计划,寻找潜在客户,并与其建立联系。
- 排查线上线下资源,确定目标客户,制定个人销售计划。
4. 销售技巧培训- 参加公司组织的销售技巧培训,提升销售能力。
- 学习销售技巧,包括客户沟通、推销策略等。
第二周计划1. 拜访客户- 根据拓展计划,拜访潜在客户,了解其需求并进行产品推荐。
- 制定拜访客户的时间表,并尽量确保顾客会面。
2. 客户跟进- 跟进上周的销售线索和潜在客户,进一步了解他们的购买意向。
- 提供个性化的服务,解答客户疑问,争取达成销售。
3. 销售报告- 定期向上级汇报销售情况,包括销售额、销售进度等。
- 提供销售数据分析,总结销售经验和改进方案。
4. 团队协作- 与团队成员协作,分享销售经验和成功案例。
- 尽量与团队成员合作,共同开发大客户,提高整体销售业绩。
第三周计划1. 销售活动策划- 与市场部门合作,策划销售推广活动,吸引潜在客户。
- 制定活动计划,确定目标客户和推广方式。
2. 客户维护- 与已有客户保持良好关系,了解其后续需求和反馈。
- 提供售后服务,解决客户问题,争取客户满意度和再购买。
3. 个人销售技能提升- 阅读销售类书籍,学习专业知识和销售技巧。
- 参加销售培训课程,提升自身销售能力。
4. 汇报总结- 结合销售数据,总结上周销售情况,分析成功与失败原因。
- 根据总结结果,调整销售策略和工作计划。
第四周计划1. 销售目标完成度检查- 对比实际销售额和销售目标,检查工作完成度。
- 分析销售差距,寻找解决办法,并采取相应的措施提高销售。
2. 客户反馈收集- 与顾客进行深入交流,了解其对产品的评价和需求反馈。
销售年度工作计划及目标分解表一、年度销售目标:1000万二、月度销售目标分解表1月份销售目标:80万2月份销售目标:90万3月份销售目标:100万4月份销售目标:110万5月份销售目标:120万6月份销售目标:130万7月份销售目标:140万8月份销售目标:150万9月份销售目标:160万10月份销售目标:170万11月份销售目标:180万12月份销售目标:200万三、销售目标的分解1. 产品销售目标分解根据公司产品的销售情况和市场需求,制定年度产品销售目标。
1) A产品的年度销售目标:300万2) B产品的年度销售目标:400万3) C产品的年度销售目标:300万2. 客户销售目标分解根据公司的现有客户资源和潜在客户资源,制定年度客户销售目标。
1)现有客户的年度销售目标:600万2)新客户的年度销售目标:400万根据公司的地区分布和市场情况,制定年度地区销售目标。
1) A地区的年度销售目标:300万2) B地区的年度销售目标:400万3) C地区的年度销售目标:300万四、销售工作计划1. 官方推广通过公司官方网站、微信公众号等渠道,发布公司最新产品信息、促销活动等宣传内容,吸引更多客户关注。
2. 电话营销通过电话营销的方式,主动联系潜在客户,了解客户需求,推介公司产品,促进销售。
3. 会议营销参加行业内各种展览会、会议等活动,展示公司产品,与潜在客户进行面对面沟通,促进销售。
4. 社交媒体营销利用社交媒体平台,如微博、微信、Facebook等,发布公司产品信息、优惠活动等内容,吸引更多潜在客户。
5. 团队合作与公司内部各部门合作,如研发部门、市场部门等,共同研究市场情况,针对性地制定销售策略,实现销售目标。
六、销售目标达成的考核和激励机制1. 完成个人销售目标对销售人员的个人销售目标进行考核,根据其实际完成情况进行奖惩,并提供相关的培训和辅导。
2. 完成团队销售目标对销售团队的整体销售目标进行考核,对团队成员进行表彰和奖励,并激励其共同努力,共同完成销售目标。
房地产销售任务分解表第一部分xx年在售产品统计及销售目标通过xx年项目年本体的销售研究及以往推广数据回顾,结合目前项目自身和整体市场情况,在新的阶段寻求营销思路的创新与突破,建立新的营销战略,实现xx年的总体销售目标1亿元。
1、xx年在售产品统计1.1小高层统计(备注:其中开发商预留25#11套房源)1.2多层带电梯统计1.3多层不带电梯统计(备注:其中开发商预留28#6套房源、29#4套房源)1.4车库22#、23#、26#、27#四栋楼南向储藏室改为车库,总计54个,总建筑面积1507.42平米,总金额为588万元。
1.5小户型房源13#、18#、19#综上所述:目前在售房源共计254套,总面积:30590.24㎡,总金额:187,332,081元(不包含九月份预售的小户型房源)。
小户型房源约126套,总金额约5200万元。
2、全年销售目标:1.03亿元(完成此目标需要在九月份开始预售小户型房源,小户型房源的销售目标是2千万元,约40套)。
2.1全年销售任务分解表(月)单位:万元2.2全年回款任务分解表(月)单位:万元{房地产销售任务分解表}.第二部分营销推广方案一、推广策略主线以线上媒体为主线,联行数据库资源为辅助,配以线下推广,对威海本土客户及来威旅游、度假客户,展开全面的宣传攻势,最大限度的抓取客户资源。
二、营销数据分析及预判1、xx年数据回顾及xx年数据要求xx年,本案总体成交率为5%,结合xx年的销售任务情况,成交较之去年要有很大程度的提高,计划总体成交率提高两个百分点,将达到7%;因而对来电来访量也提出更高的要求,以保证项目全年销售任务的顺利完成;按以往的数据情况换算,xx年各月的来访量成交比例应为14:1,来电来访比率应为5:1,电转访比率为30%。
各月具体来电来访需求明细见下表:如果按时完成159套(不含车库)的销售任务,必须利用媒体渠道保证3340组来电及2226组来访,共计来电来访总量需达到5566组。
月度销售目标计划表7篇月度销售目标计划表(篇1)一、提高自己的销售技巧、谈判能力从事一名房地产销售至今,有很多部分其实我都是有所进步的,销售的确是一份很锻炼人的工作,不管是在工作技巧还是个人表达方面,都是有重大提升的。
过去九月份的工作提醒了我几个点,首先在下一个月里,我要提高自己的销售技巧,虽然自己有了几年的销售经验,但是现在我缺乏的仍有技巧这一方面,以及自己的谈判能力,也就是表达能力,都是应该提高的。
平时多去实践,跟随更加优秀的同事进行学习,提高技巧的把握,提升个人综合能力。
二、把握好工作效率,提高工作积极度在这份房地产工作上,有时候出去跑一两趟,这一天就差不多结束了。
有时候情况好,这一天的收获还算不错,有时候情况不好,那么这一天就是白费的。
不仅累着了自己,反而还一无所获。
所以说十月份还是要把工作效率提升上去,只要效率上去了,工作的积极度也会增加。
所以效率这个问题也就决定了很大一部分的发展,我认为我们每个人都应该是要去注意的和改善的。
今后我也会把工作效率想办法提升上去,保持一个好的、积极地态度进行学习。
三、积极配合同事,做好服务工作房地产销售是很苦的,平时有时候加班到凌晨,陪着客户去看房子东奔西走,有时候还没有办法得到任何回报。
在这个过程当中,同事之间多加帮扶会让我们更好的走下去。
平时一般两个人左右陪同客户去看房的胜率是高一些的。
所以同事之间的配合以及合作是非常重要的。
一个小的集体总会有能量一些,我们个人的自信也会更高,在谈判和服务的时候,我们的自信力也会更强,更容易让对方信服和放心。
月度销售目标计划表(篇2)提高自身业务能力,做好各项工作,确保___万元销售任务的完成。
具体白酒销售计划如下:1、努力学习,提高业务水品首先抽时间通过各种渠道去学习白酒营销方面的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。
其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。