服装店周、月销售目标分析管理表

服装销售一周工作小结报告5篇第1篇示例：服装销售是一项需要谨慎和努力的工作，需要不断学习和提升自己的销售技巧。

下面是我对本周服装销售工作的小结报告。

本周是一个充实而繁忙的一周，我参与了多个活动和促销活动，为客户提供了优质的服务，取得了一些积极的销售成绩。

以下是本周的工作小结：一、销售情况：本周我在工作中积极主动地与客户沟通，了解他们的需求和喜好，根据客户的喜好提供合适的服装推荐。

通过自己的努力和努力，本周我成功地完成了销售任务，并且超额完成销售指标。

二、客户服务：本周我在工作中注重与客户建立良好的关系，尽可能地满足客户的需求，提供优质的服务。

我为客户提供了专业的服装搭配建议，为客户解答了各种疑问。

客户对我的服务表示满意，并给予了一致的好评。

三、促销活动：本周我积极参与了公司组织的各种促销活动，包括打折活动、特价促销和新品上市活动等。

通过促销活动吸引了更多的顾客进店购物，提高了销售额和知名度。

四、个人提升：本周我意识到销售工作需要不断学习和提升自己的技能。

我通过阅读相关书籍和参加销售培训课程，提升了自己的销售技巧和服务水平。

我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养。

五、总结与展望：通过本周的工作总结，我发现自己还存在一些不足之处，比如沟通能力不够、销售技巧不够娴熟等。

下周我将继续努力，提高自己的服务水平和销售技巧，争取取得更好的销售业绩。

本周是一个充实而繁忙的一周，通过自己的努力和努力取得了一定的成绩。

我将继续保持状态，不断提高自己的工作水平，为客户提供更好的服务。

希望公司的销售业绩继续保持稳步增长，为公司创造更多的价值。

【本文总字数：437】第2篇示例：服装销售一周工作小结报告一、工作总结本周是服装销售工作的繁忙周，我们团队取得了一定的成绩。

通过团队合作、客户服务和销售技巧的提升，本周的销售额较上周有明显的增长。

虽然面临着市场竞争激烈的局面，但是我们依然坚守初心，不断努力提升自我，为客户提供更好的购物体验。

服装销售工作目标计划工作打算让人们可以做到整体的统筹支配,个人的工作效率自然也就提高了。

我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候起先写打算了。

什么样的打算才是好的打算呢?下面是我为大家整理的关于服装销售工作目标打算，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔!服装销售工作目标打算篇1为了在新的一年里到达业绩指标，特制定工作打算如下：一、主要的工作来做1、建立一支熟识业务，比拟稳定的销售团队人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。

没错，先制定出销售人员个人工作打算并监视完成。

建立一支具有凝合力，合作精神的销售团队是我们此时此刻的一个重点。

在工作中建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

2、造就销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯造就销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务实力提高到一个成熟业务员的档次。

3、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法销售管理是企业的难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。

完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，提高销售人员的主子公意识。

4、市场分析也就是依据我们所了解到的市场状况，对我们公司产品的卖点，消费体，销量等进展适当的定位。

5、客户管理就是对一开发的客户如何进展效劳和怎样促使他们提高销售或购置;对潜在客户怎样进展跟进。

二、加强自已对于新品的认知度为了更好的向顾客介绍新的服装，可以从他的材质、面料、时尚、搭配等各方面对顾客介绍。

作为一名销售人员，首先自已要清晰自已产品的优势在哪，才能提高顾客的购置欲望。

总的来说，以上就是我对于20__年的工作打算。

我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面必须会有所成就!服装销售工作目标打算篇2一、服装的陈设在卖场除了店铺的设计和橱窗的造型外，须要在服装的陈设上表新立异，以求剧烈的视觉冲击力，营造成一种商业空间的销售环境，以浓重的设计衬托自身的卖场气氛，以独特的特性确立商圈的形象，以争取更多消费者的光临，来获得更大的利润。

服装周工作计划范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、调研报告、演讲致辞、合同协议、条据文书、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, research reports, speeches, contract agreements, documents, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!服装周工作计划范文6篇通过工作计划，能够更好地理解工作的整体结构，提高执行力，有了工作计划有助于我们在职业生涯中更明智地作出决策，提高执行效能，本店铺今天就为您带来了服装周工作计划范文6篇，相信一定会对你有所帮助。

服装店周工作总结5篇服装店周工作总结篇1时间过得很快，赶忙就要迎来春节，在此我现将20xx的工作总结作如下汇报：一、顾客方面我把进店的顾客分为两种：1.依据公司领导要求，做好店内的陈设及新款的呈现，布置好人手更好的为公司的促销活动提升销售。

2.定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式更改的收集，第一时间反映到公司总部。

3.做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向，及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。

4.合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。

二、销售技巧方面店员除了将服装呈现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客介绍服装，以引起顾客的购买的兴趣。

介绍服装可运用下列方法：1.介绍时要有信心，向顾客介绍服装时，营业员自身要有信心，才略让顾客对服装有信任。

2.适合于顾客的介绍。

对顾客提示商品和进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，介绍适合的服装。

3.搭配手势向顾客介绍。

4.搭配商品的特征。

每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客介绍服装时，要偏重强调服装的不同特征。

5.把话题集中在商品上。

向顾客介绍服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意察看顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

6.准确地说出各类服装的优点。

对顾客进行服装的说明与介绍时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。

在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中特别紧要的一个环节。

重点销售有下列原则：1.从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋，有利于销售成功。

2.重点要简短。

对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。

服装商品最紧要的特点要首先说出，如有时间再逐层打开。

服装销售业绩下滑总结服装销售业绩下滑总结5篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此，让我们写一份总结吧。

那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家整理的服装销售业绩下滑总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

服装销售业绩下滑总结1店铺业绩下滑原因分析及改进方法1、天气下雨：统计进店率，调解卖场氛围，做产品知识培训，陈列跟换2、客流很少：统计进店率，分析进店顾客，提升试穿率，卖场可以做一次大扫除3、导购状态不好：沟通状态不好的原因，是生活还是工作，进行调整、跟进4、货品问题(畅销款补不到货、断码严重)：开发类同款的卖点，进行重组搭配销售5、VIP消费下降：每周短信回访、了解顾客的需求，购买时适当送点小礼品6、连带：提升导购的搭配能力、备选意识的加强，成套给顾客试穿7、要求打折：介绍产品的优点和做工，和其他同类品牌对比，利用空余时间到其他品牌去试穿衣服，了解别人的优质服务，优点可以学习8、卖场没有活动(缺少赠品)：根据店铺的需求和做好促销计划的同时适当配一些对销售有提升的赠9、衣服做工、质量差：每上新款陈列完后，导购修剪衣服线头和确保衣服没有次品的情况下上架，有问题的收进仓反映到公司从而提升做工和品质感)10、备货不足：上货3天内做完新款的FAB和搭配，同时看中畅销款补货，或是一周内根据销售补货，每次搞活动前补足货品11、库存掌握不熟：每周考核库存一次，交接班会议中店长通报库存较大的款和畅销款的库存量;12、试穿率低、成交率低：培训导购与顾客的沟通和赞美顾客，从中了解顾客的需求，提高试穿和成交率。

空场店长带领导购一起做销售演练13、销售技巧弱：针对销售较差的导购，店长在现场做销售培训和导购在接的每一顾客店长或销售强的导购帮助总结和分析每一单从中得到提升14、团队配合差：大家讨论配合之间存在的问题，通过沟通和班次的调整，利用互补来进行调整15、专业知识不强：通过公司的培训和定时的检查16、非销售语言较少，不了解顾客的需求：规定每进店顾客都要赞美2点以上，空场做演练17、空场店铺氛围没有调整好：利用空场，做销售演练、导购试穿卖场衣服做FAB和培训18、店铺人员的调动，人员不稳定：让员工有较强的归属感19、店长的管理能力：通过培训提升店长的能力20、附加推销和备选做的不够到位：规定店铺对每一顾客试穿做好两套左右适合的款作为备选，可以利用收银后做推销和利用配件类产品服装销售业绩下滑总结2在xx服装店实习共计快两个月，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解，现将我这一年来的实习工作总结如下：在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。

服装店周工作计划范文5篇服装店周工作计划范文（篇1）两天拓展，培养了我们团队协作与信任、个人精神和勇气、潜能激发、执行力等方面的能力，店面日常运营我们正好欠缺了这种担当精神，在这里得到了提升，拓展后的这几天里面，大家更加多的在工作去帮助他人。

三月份的VIP专场活动三天时间里面，我们店面团队获得了全公司销售额第一名，超额提前完成任务，这些离不开公司一直以来对VIP的悉心维护，同时也离不开店面店面家人们的细心合作，这次专场活动大家都付出了多倍的努力，如：更加贴切客户生活的电话通知、家人接待客人的默契配合。

大家都很努力。

在四月份里面，我也给自己做了一些工作计划，希望自己能够在这段时间里面更好的提升自己的工作能力，更好的为凯旋门家庭奉献0自己。

首先完成公司本月的任务指标，做好细节，提升团队整体的接单能力，鼓励大家从服务方面做好客户，让客户更多的下单。

更好的做好VIP客户的维护工作，引导客户更多的了解新款的服装。

做好畅销款的上架、陈列与补货。

将月任务分配到天任务和个人任务上，激发店面家人的接单主动性。

更加严格的落实和执行公司的下达到各店的指示要求和任务。

在团队方面，和大家一起继续做好团队，让大家更加信赖我，激发起大家的工作主动性，让大家更好的了解我们自己的产品。

提升团队每一个成员的专业性，更好的为客户服务。

在自身方面，更多的学习和沟通，提升自己的管理能力、解决问题的能力、良好的沟通能力、良好的执行能力，向我们罗店长更多的去学习销售、服务和管理的经验。

服装店周工作计划范文（篇2）有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。

家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。

更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。

店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。

女装月销售分析范文服装销售工作总结简短总结要写这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解，现将我这一年来的实习工作总结如下：在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。

我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：1、精神状态的准备。

在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。

精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。

精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。

2、身体的准备，如果我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。

这段时间，在卖场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。

所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

3、专业知识的准备。

在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不熟悉，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的衣服拿给顾客，因为我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的衣服拿给顾客，销售结束后，店长告诉我毛衣32号是小号，34号是中号，36号是大号就是这么一点小小的产品知识，体现的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购买。

因为你不能把适合他的产品提供给他。

所以产品知识在销售中是很关键的。

4、对顾客的准备。

当我们了解了相关的产品知识的时候，就是我们掌握销售的第一部，让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格，穿衣风格等的了解，只有我们对顾客掌握的越多，我们就能更能把握顾客的心理，和顾客建立一种和谐的关系，创造一种轻松休闲的购物环境，善于倾听顾客的每一句话，然后分析顾客是否有购买的意向，推荐适合他的衣服。

服装销售工作目标计划模板参考十篇服装销售工作目标计划模板参考十篇服装销售工作目标计划要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的服装销售工作目标计划样本能让你事半功倍，下面分享服装销售工作目标计划模板参考十篇，供你选择借鉴。

服装销售工作目标计划模板（篇1）我从__年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。

在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。

特此，制定我的20__年工作计划，以此激励自我，取得列好的成绩：第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。

在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

第二，热忱服务。

要以饱满的热情面对每位顾客。

注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。

第三，熟悉服装。

了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解。

第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。

第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的__万的营业额任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。

并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们__男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。

建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

服装销售工作目标计划模板（篇2）2023年到了，该对自已的工作做个具体的工作计划了，这样在开展工作的时候才能有条有序的展开，达到共赢的效果。

服装销售工作计划范文（精选3篇）1.服装销售工作计划范文第1篇一、任务分配本月总目标20万，按照公司的要求分摊到每一击分别为：第一击10万;第二击8万;第三击7万，现在店面共有店员四人每一击任务已平均分配到每个人身上，确保合理分配，并激励员工按照每天任务向前赶月目标进度。

二、人员分配将店铺每天的工作按照员工特点分配，合理利用人力资源。

每人每天至少五名试穿顾客，至少成交两单，提高试穿率及成交率。

因2月份是春季新款刚上市的时候，我会组织大家背款号了解货品，积极调整陈列，让顾客感到耳目一新。

作为高端品牌服务是不可或缺、重中之重的，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

三、经营管理1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.因店铺进商场之初没有进行装修及形象设计，希望公司于春节后及时作出升级店面形象的计划，我会积极配合公司做好装修期间一切工作。

3.利用节假日做文章，多做些促进销售的活动，如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动。

另外因为我们品牌刚进入天津市场，与其它在天津已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要原因之一就是固定的顾客群，建议公司可以做一些鼓励顾客办理会员的优待政策，如入会有赠品等，我们会紧紧抓住有潜力的顾客，发展成为本品牌会员。

4.积极抓住大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到热情、贴心的服务。

_.为了保障完成目标所指定的内部管理制度：1)店铺员工要做到积极维护卖场陈列，新货到店及时熨烫;2)工作时间必须静音，且接听私人不得超过3分钟;3)无论任何班次必须保证门口有门迎，且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。

6.为了完成目标业绩需上级领导给予货品与活动方面支持，保证每款不断码及大量赠品支持。

以上是我对2月份工作的计划，有不足之处请领导指正。

一、前言为了确保本服装店在市场竞争中保持领先地位，提高销售额，提升顾客满意度，现将本月的各项工作计划如下：二、工作目标1. 提高店铺销售额，确保完成本月销售目标；2. 优化店铺环境，提升顾客购物体验；3. 加强员工培训，提高员工综合素质；4. 落实促销活动，吸引更多顾客进店消费；5. 跟进市场动态，调整商品结构，满足顾客需求。

三、具体工作计划1. 销售目标（1）制定本月销售目标，分解到每位员工；（2）加强销售技巧培训，提高员工销售能力；（3）关注顾客需求，提高顾客满意度；（4）定期检查销售数据，及时调整销售策略。

2. 店铺环境（1）定期进行店铺卫生清洁，保持店铺整洁；（2）优化店铺布局，提高顾客购物体验；（3）更新店铺装饰，营造温馨舒适的购物环境；（4）确保商品陈列整齐，方便顾客挑选。

3. 员工培训（1）开展销售技巧、商品知识、顾客服务等方面的培训；（2）组织员工进行团队建设活动，增强团队凝聚力；（3）关注员工成长，提供晋升机会；（4）定期进行员工考核，奖优罚劣。

4. 促销活动（1）制定本月促销活动方案，包括优惠力度、活动时间、宣传方式等；（2）利用线上线下渠道，扩大促销活动影响力；（3）关注促销活动效果，及时调整促销策略；（4）确保促销活动公平、公正、透明。

5. 市场动态（1）关注行业动态，了解竞争对手情况；（2）收集顾客反馈，了解顾客需求；（3）根据市场变化，调整商品结构，满足顾客需求；（4）关注流行趋势，及时引进新款商品。

6. 库存管理（1）定期检查库存，确保商品充足；（2）优化库存结构，降低库存成本；（3）关注滞销商品，制定促销策略；（4）及时处理库存积压，避免资金占用。

四、总结本月的各项工作计划已经制定完毕，店长及全体员工要严格按照计划执行，确保各项工作顺利开展。

同时，要密切关注市场变化，及时调整工作策略，努力提高店铺业绩。

让我们携手共进，共创辉煌！。

服装销售工作计划15篇服装销售工作计划1新的一年已经到来，作为一名服装导购员，每天的工作即忙碌又充实。

导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用，它不但代表着商家的外在形象，也加速了销售的进程，而导购员要做好导购工作，除了对商品非常熟悉外，还要具有足够的耐心，并掌握一些服装销售技巧。

一般来说，导购员只有对商品有了很好的了解，才能去介绍给顾客，而导购员在给客户介绍产品时，一定要耐心解说，因为客户也希望买到最称心的东西，同时，导购员还需要掌握以下技巧。

导购员除了能将服装展示给顾客，并加以说明外，还要能向顾客推荐服装，以引起顾客购买的兴趣，下面是我个人20__年的工作计划：1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。

在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的'主要目标。

2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。

我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。

根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。

并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们服装店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。

建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

服装销售分析总结报告16篇总结是自我完善的工具通过反思自己的行为和决策等可以发现自己的缺点和不足之处进而不断完善自己提高自己的能力和素质。

下面是小编为大家收集有关于服装销售分析总结报告，希望你喜欢。

服装销售分析总结报告【篇1】在_服装店实习共计快两个月，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解，现将我这一年来的实习工作总结如下：在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。

我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：一、精神状态的准备在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。

精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。

精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。

二、身体的准备如果我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。

这段时间，在卖场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。

所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

三、专业知识的准备在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不熟悉，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的衣服拿给顾客，因为我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的衣服拿给顾客，销售结束后，店长告诉我毛衣32号是小号，34号是中号，36号是大号就是这么一点小小的产品知识，体现的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购买。