学校学籍管理自查报告
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学籍管理制度工作自查情况范文一、引言学籍管理是学校教育工作的重要组成部分,对于提高教学质量、保障学生权益、促进学校发展具有重要意义。
为了全面了解我校学籍管理工作的情况,及时发现存在的问题并采取相应措施加以解决,特进行学籍管理制度工作自查。
本次自查从学籍管理制度的健全性、学籍档案的管理情况、学籍数据的准确性等方面进行了自检。
二、学籍管理制度的健全性自查情况1. 学籍管理制度的编制与修订我校学籍管理制度已经编制完善,并于去年进行了修订,包括了学生的入学、转学、休学、复学、转专业、毕业等各个环节的管理规定,明确了相关流程和责任人,保证了学籍管理工作的有序进行。
2. 学籍管理制度的宣传与培训学籍管理制度通过校园网络、教务公告等渠道进行了广泛宣传,确保了师生对学籍管理制度的了解。
此外,学校还定期组织相关人员进行学籍管理制度的培训,提高了管理人员的业务水平,确保了学籍管理工作的规范性。
3. 学籍管理制度的落实情况自查发现,学籍管理制度在日常工作中得到了较好的落实。
学校明确了学生管理办公室的职责,组织了各类学籍管理工作,并制定了相应的考核制度,确保了学籍管理工作的质量和效果。
同时,学籍管理制度的落实情况也通过学生和家长的满意度调查得以验证,结果显示较高的满意度。
三、学籍档案的管理情况自查情况1. 学籍档案的建立与归档学籍档案的建立是学籍管理的重要环节,自查发现我校学生学籍档案的建立工作做得较好。
每名学生入学后,学生管理办公室将及时建立学生档案,并妥善保管。
归档工作在每学年结束后进行,确保学生档案的完整和准确。
2. 学籍档案的管理措施学籍档案管理采取了多项措施,包括档案柜的设置和管理、档案存储环境的保护、档案保密制度的建立等。
学校还建立了学籍档案借阅申请和审核流程,确保学生档案的正常使用和保密。
3. 学籍档案的数字化管理随着信息化的发展,学校逐渐将学籍档案进行数字化管理,提高了档案管理的效率和准确性。
自查发现,学籍档案的数字化管理工作已经初显成效,为学校学籍管理提供了更好的技术支持。
学籍管理制度自查一、引言学籍管理是一所学校的基本工作之一,对于学生教育和管理具有重要意义。
为了进一步加强学校学籍管理工作,提高学生教育质量,我校自行开展了学籍管理制度自查工作。
本报告总结了自查过程中的问题和不足,并提出了改进措施,以期为学校学籍管理工作提供参考。
二、自查内容1. 学籍档案管理- 学籍档案档案整理不规范,记录不完整。
档案室存在整理档案时不注意分类、编号、备案等工作,导致档案记录不准确。
- 学籍档案借阅管理不严格,未能做到严格的借阅登记、归还登记和档案流转管理。
- 学籍档案存储条件较差,未能做到防潮、防尘、防火等基本要求。
2. 学生信息管理- 学生基本信息登记不完善,包括身份证号码、家庭住址等关键信息缺失或错误。
- 学生信息的更新不及时,未能及时更新学生的奖惩情况、家庭联系方式等重要信息。
- 学生信息数据统计不准确,无法提供准确的学生人数、男女比例、各年级班级人数等信息。
3. 学籍变动管理- 学籍变动申请流程不清晰,相关流程文件未能及时更新并下发到各个班级。
- 学籍变动的审核工作不严密,导致一些没有符合条件的学生通过了学籍变动的申请。
- 学籍变动后文书的备案不及时,未能及时将学籍变动情况上报并归档。
4. 学业评价管理- 学生成绩记录不完整,包括考试成绩、平时成绩、实验成绩等数据不全面。
- 学业评价结果反馈不及时,学生对于自己的学习情况了解不清楚。
- 学业评价方式单一,主要依赖考试成绩,忽视了学生的综合能力和素质评价。
5.学生行为管理- 学生违纪处分不及时,对一些违纪行为未能及时进行处理。
- 学生违纪登记不规范,未能做到准确的记录和文书管理。
- 学生行为规范宣传不到位,学生对于学校规章制度的了解不充分。
三、问题分析1. 学籍档案管理问题学籍档案是学生学习和成长的重要记录,对于学生的个性发展和人生规划具有重要作用。
目前学校的学籍档案管理存在整理不规范、借阅管理不严格、存储条件较差等问题。
2024年学籍管理工作自查报告学籍管理是学校管理工作的重要组成部分,它直接关系到学校各项工作的正常运行和发展。
为了加强学籍管理工作,提高学校教育教学水平,我校特开展了2024年学籍管理工作自查活动,以评估学籍管理工作的现状,并找出问题所在,有针对性地进一步改进完善管理工作,现将自查结果总结如下:一、学籍管理情况分析学籍管理是学校管理的基础性工作,是确保学校教育教学正常运行的重要保障。
经过自查发现,我校的学籍管理工作总体上处于较好的水平,但仍存在以下问题:1. 学籍信息登记不及时:部分教师对学生学籍信息登记的重要性认识不足,导致学籍信息更新不及时,给后续工作带来了一些麻烦。
2. 学籍数据统计不准确:由于统计人员的失误或工作疏忽,学籍数据统计不准确,给学校决策和管理带来了一定的困扰。
3. 学生档案管理不规范:学生档案管理方面,有些教师没有按照规定及时归档学生资料,导致档案整理工作困难,影响了学校对学生的综合评价和日常管理。
4. 学籍异动手续不完善:部分学生因转学、休学等原因产生的学籍异动手续不及时办理或不规范,给之后的管理和教育带来了一定困扰。
二、存在问题的原因分析以上问题的存在主要原因是多方面的,主要有以下几点:1. 教师认识不足:部分教师对学籍管理的重要性认识不足,缺乏及时更新和维护学籍信息的意识。
2. 组织协调不够:学校在学籍管理工作中,缺乏明确的组织机构和责任分工,导致协调工作不畅,责任不明确。
3. 缺乏规范的管理制度:学籍管理方面的相关制度和管理规范比较缺乏,导致工作流程不够顺畅,给管理工作带来了一定困难。
三、改进建议针对以上存在的问题和原因,我校提出以下改进建议,以进一步加强学籍管理工作,提高管理水平:1. 加强师德师风建设:加强对教师学籍管理意识的培养,提高教师的学籍管理能力,并要求教师依法依规及时更新和维护学生学籍信息。
2. 建立完善的管理制度:制定并完善学籍管理的相关制度和规范,明确工作流程和责任分工,确保学籍信息的准确和及时更新。
2024年学籍管理自查报告一、责任分明,队伍过硬九堰小学规模小,人手紧,但学校学籍工作由教导处闵爱民主任负责,车寒松老师兼任学籍管理,负责学籍的具体工作,各班班主任负责学生到校情况管理,做到分工明确,责任分明。
二、制度管理,做到有法可依,依法管理学校的学籍管理做到制度明确,有法可依,依法管理,与时俱进。
学校根据有关的法规、文件精神,在工作计划中制定了详细的学籍管理方法,学籍工作已形成常规化。
班主任负责上报异动情况和填写学生的学籍档案。
学籍管理员负责省学籍网的日常工作和各种有关学籍的报表。
三、细化管理、完善学籍管理。
(一)张贴宣传栏。
学校在校务公开栏张贴《新义务教育法》、学生异动制度及程序,流程、学生人数、学生巩固率等资料。
接受家长的监督,更好服务于家长。
(二)各项工作扎实有效。
1、学校建立了0-20周岁的文件户口册,每年做好补充和完善工作。
2、学生凭《入学通知书》入学。
每年xx月份,学校入户摸底,发放《入学通知书》,学生在xx 月份凭《入学通知书》报名入学。
对于无《入学通知书》的学生,学校调查有关情况,也及时办理入学。
每年新生入学,要求一年级班主任根据《新生入学登记册》,认真填写相关的信息,为学籍上传做好准备。
3、学生异动时,及时办理相关手续。
每学年开学时,老班主任向新班主任移交原班级的相关信息。
发现学生未到校情况,及时进行家访,了解相关情况,如果学生转出则要求家长及时做好相关的手续。
对于转进的学生,学校及时开具接收证,让家长及时完成相关的手续,每名异动学生手续齐全。
学期结束,学校组织班主任认真填写学生档案,做到学生档案完整,真实。
对于在籍无纸质档案的学生,及时照相,及时补档,本学期,我校做到了每名学生有纸质档案。
4、认真填写有关表册每年xx月份的《新生入学登记册》,第二年xx月份的《毕业生名册》,《入学通知单》及每学期的《在籍生名册》、《异动生统计表》、《异动生花名册》等相关表册我校都有专人认真填写,并努力做到电子文档与纸质档案对应。
2024年学籍管理制度工作自查情况模版学籍管理工作是一项复杂且系统的任务,它在学校管理体系中占据举足轻重的地位。
有效执行学籍管理对于构建稳定的义务教育环境、实施新版《义务教育法》、确保学校全面贯彻党的教育方针、面向全体学生、并全面提升学生素质具有深远的意义,同时也是提升教育质量的关键所在。
鉴于此,我校始终坚决贯彻上级关于学籍管理的政策导向,全面规范并落实学籍管理工作,致力于逐步实现学籍管理的科学化与信息化管理自动化。
现将具体工作汇报如下:一、职责明确,团队专业尽管我校规模相对较小,但校领导对学籍管理工作给予了高度重视。
我校学籍管理工作在校长的直接领导下进行,由教导主任负责具体分工与安排,学籍管理员则专注于学籍系统的日常管理与维护。
各班班主任负责各自班级的学籍册填写、核实及更新工作,确保职责清晰,分工明确。
自____年起,我校每学期均会组织一次学籍表检查工作,要求学籍管理员在工作中严格遵守法律法规,确保每一项操作均有据可查、有章可循。
根据上级相关文件或会议精神,教导主任会定期向班主任布置本学期学籍管理任务,并强调班主任需以认真细致的态度对待工作,熟练掌握学籍管理法规,及时上报学生在校情况,做好学籍表的记录、备份及存档工作。
二、制度建设,依法管理我校在学籍管理制度建设方面,始终坚持有法可依、依法管理的原则,并根据时代发展需求不断更新与完善。
我们严格贯彻执行《____省义务教育阶段学籍管理暂行办法》及《____省义务教育就近入学管理办法》等文件精神,以科学发展观为指导思想,以办人民满意教育为奋斗目标,将学籍管理工作纳入学校整体工作规划之中。
我们建立了主要领导分管学籍工作制度、学籍管理员变动报告制度、学籍异动制度、流动人口管理制度及年度学籍存档制度等一系列规章制度,以增强全体教职工的法规意识与服务意识。
三、精细化管理,广泛宣传1. 我校严格按照上级文件要求执行各项学籍管理制度与规范,并制定了《学生学籍册填写说明》及《____省义务教育阶段学籍管理办法班主任细读指引》等指导性文件,以进一步规范我校学籍管理工作。
2024年度学籍管理自查报告一学籍管理情况1.我校本学期在校学生1300人,其中女生574人,含四所分校,38个教学班,班均人数34人,符合安徽省规范办学学生班额要求。
我校地处城乡结合部和农村地区,外来农民工子女上学人数全是最多,本学期外来农民工子女598人。
按照省市区学籍管理的文件要求,学校为外来农民工子女入学提供了良好的服务,使暂住本学区的农民工子女入学率达到100%。
学校xx~xx学年度学生毕业班人数233人,毕业233人,毕业率100%。
本年度招生225人,适龄儿童入学率100%。
残疾儿童21人,本学区内残疾儿童入学率达到95%以上。
留守儿童10人。
择校生15人,多是本市拆迁学生8人。
2.为全面贯彻《义务教育法》,学校广泛宣传,积极招收外来农民工子女上学,使其享受本地学生同等的待遇。
本着“一切为了孩子的教育,为了一切孩子的教育”的办学思想,我校在招生、班级设置等方面严格遵守《义务教育法》,并采取多种办法,热心弱势儿童的助学工作,通过认真细致的工作,我校取得了入学率,巩固率,毕业率都达100%的好成绩。
为了均衡办学,我校制定相关制度,采取措施使择校生人数每年减少30%。
3.学校严格按照《义务教育》要求,就近招收6周岁的儿童入学,能严格按照国家和省颁布的学籍管理制度各项规定,学籍管理规范,上报数据及时准确。
学校制定了《一年级分班制度》,保证了班级资源的均衡配置;制定了《外来农民工子女就学管理办法》,保证了外来农民工子女享受平等的教育权利;制定了《弱势儿童帮扶指导意见》,依此开展了“一对一”师生帮扶工程。
由于学校一系列的学籍管理措施到位和落实,保证了学校辖区内的适龄全额平等地享受义务教育。
4.本学期学校完成了全校学籍电子网络系统的建设,配备了专用设备和专人管理,及时有效地与安徽省电子学籍管理系统联网。
在进行学籍网络化管理的过渡阶段,我校还建立了较为全面的学籍资料的管理,从孩子入学登记到每学期的学籍表的建立,都有一套完整的资料系统。
学籍管理自查报告(通用10篇)自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
以下是小编为大家收集的学籍管理自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
学籍管理自查报告篇1学籍管理是一项繁杂、系统、细致的工作,是学校管理的重要组成部分。
搞好学籍管理是建立教育稳定和贯彻党的教育方针的有力保证,同时对提高教育教学质量也有着重大的意义。
为了进一步规范学籍管理,现根据有关文件要求,自查如下:一、责任分明,队伍过硬福山学校规模小,人手紧,但学校学籍工作由教导处主任负责,老师兼任学籍管理,负责学籍的具体工作,各班班主任负责学生到校情况管理,做到分工明确,责任分明。
二、制度管理,做到有法可依,依法管理学校的学籍管理做到制度明确,有法可依,依法管理,与时俱进。
学校根据有关的法规、文件精神,在工作计划中制定了详细的学籍管理方法,学籍工作已形成常规化。
班主任负责上报异动情况和填写学生的学籍档案。
学籍管理员负责省学籍网的日常工作和各种有关学籍的报表。
三、细化管理、完善学籍管理。
(一)张贴宣传栏。
学校在校务公开栏张贴《新义务教育法》、学生异动制度及程序,流程、学生人数、学生巩固率等资料。
接受家长的监督,更好服务于家长。
(二)各项工作扎实有效。
1、学校建立了0-20周岁的文件户口册,每年做好补充和完善工作。
2、学生凭《入学通知书》入学。
每年6月份,学校入户摸底,发放《入学通知书》,学生在8月份凭《入学通知书》报名入学。
对于无《入学通知书》的学生,学校调查有关情况,也及时办理入学。
每年新生入学,要求一、七年级班主任根据《新生入学登记册》,认真填写相关的信息,为学籍上传做好准备。
3、学生异动时,及时办理相关手续。
每学年开学时,老班主任向新班主任移交原班级的相关信息。
发现学生未到校情况,及时进行家访,了解相关情况,如果学生转出则要求家长及时做好相关的手续。
对于转进的学生,学校及时开具接收证,让家长及时完成相关的手续,每名异动学生手续齐全。
学籍管理自查报告一、学籍管理情况1.我校本学期在校学生1300人,其中女生574人,含四所分校,38个教学班,班均人数34人,符合安徽省规范办学学生班额要求。
我校地处城乡结合部和农村地区,外来农民工子女上学人数全是最多,本学期外来农民工子女598人。
按照省市区学籍管理的文件要求,学校为外来农民工子女入学提供了良好的服务,使暂住本学区的农民工子女入学率达到100%。
学校XX~XX学年度学生毕业班人数233人,毕业233人,毕业率100%。
本年度招生225人,适龄儿童入学率100%。
残疾儿童21人,本学区内残疾儿童入学率达到95%以上。
留守儿童10人。
择校生15人,多是本市拆迁学生8人。
2.为全面贯彻《义务教育法》,学校广泛宣传,积极招收外来农民工子女上学,使其享受本地学生同等的待遇。
本着“一切为了孩子的教育,为了一切孩子的教育”的办学思想,我校在招生、班级设置等方面严格遵守《义务教育法》,并采取多种办法,热心弱势儿童的助学工作,通过认真细致的工作,我校取得了入学率,巩固率,毕业率都达100%的好成绩。
为了均衡办学,我校制定相(好范文站推荐:)关制度,采取措施使择校生人数每年减少30%。
3.学校严格按照《义务教育》要求,就近招收6周岁的儿童入学,能严格按照国家和省颁布的学籍管理制度各项规定,学籍管理规范,上报数据及时准确。
学校制定了《一年级分班制度》,保证了班级资源的均衡配置;制定了《外来农民工子女就学管理办法》,保证了外来农民工子女享受平等的教育权利;制定了《弱势儿童帮扶指导意见》,依此开展了“一对一”师生帮扶工程。
由于学校一系列的学籍管理措施到位和落实,保证了学校辖区内的适龄全额平等地享受义务教育。
4.本学期学校完成了全校学籍电子网络系统的建设,配备了专用设备和专人管理,及时有效地与安徽省电子学籍管理系统联网。
在进行学籍网络化管理的过渡阶段,我校还建立了较为全面的学籍资料的管理,从孩子入学登记到每学期的学籍表的建立,都有一套完整的资料系统。
2024年学籍管理自查报告一、引言学籍管理是高校的重要工作之一,对于确保学生的学习情况和身心健康发展有着重要意义。
为进一步加强学籍管理工作,提高学生综合素质培养水平,我校特对2024年学籍管理工作进行了自查,并根据自查结果进行总结和分析,制定了相应的改进措施。
现将自查内容以文档形式进行汇报。
二、学籍管理情况存量分析2024年学籍管理工作整体运行平稳,取得了一定成绩。
经统计,全校共有本科生9632人,研究生592人,博士生162人,留学生212人。
各个学生群体的学籍管理工作均能得到有效开展。
学籍管理工作主要涉及到学生信息管理、学生考勤管理、学生奖惩情况管理、学籍异动管理等方面。
通过查阅学生档案资料、课堂考勤记录、奖励和处分名单以及学籍异动台账等,发现以下问题:1. 学生档案信息存在缺失和错误的情况。
部分学生的档案信息填写不完整,影响了学籍管理质量。
尤其是研究生和留学生档案信息管理上存在较大的问题。
2. 学生考勤管理工作较为混乱。
部分课程考勤记录不准确、不完整,且教师与辅导员之间对考勤管理责任界定不清晰,导致学生出勤情况无法真实反映。
3. 学生奖惩情况管理工作存在不及时和不准确的情况。
一些学生的获奖和处分情况未能及时登记和通报,导致学生的表现无法得到及时肯定或纠正。
4. 学籍异动处理不及时和规范。
有的学生办理异动手续较晚,导致学籍变动信息的更新存在滞后现象。
同时,一些异动手续不规范,没有按照学校制定的流程进行,给管理工作带来了一定的困扰。
综上所述,学籍管理存在一些问题和不足的地方,需要通过改进措施来进一步提高学籍管理的质量。
三、改进措施为解决上述问题,提升学籍管理工作水平,我校制定了以下改进措施:1. 学生档案信息管理方面,将加强对档案信息的完善和核对,确保学生个人信息的准确性和完整性。
加强对研究生和留学生档案信息的管理,建立科学、规范的工作流程。
2. 在学生考勤管理方面,加强教师和辅导员的责任划分,明确考勤管理工作的责任主体。
2024年学籍管理制度工作自查情况例文我校在学籍管理制度的建设上,始终秉持着有法可依、依法管理、与时俱进的原则,坚定不移地执行并深入贯彻《____市义务教育阶段学籍管理暂行办法》及《____市义务教育就近入学管理办法》等文件精神。
我校以科学发展观为引领,致力于办人民满意的教育,将学籍管理工作纳入学校整体工作规划之中,构建了由主要领导分管、学籍管理员变动报告、学籍异动、流动人口管理以及各年度学籍存档等制度组成的完善体系。
通过不断优化制度建设,我们显著增强了全体教职工的法规意识和服务意识。
一、细化管理,广泛宣传,确保学籍管理工作的高效执行1. 我们严格遵循上级文件精神,利用学校校园网设立了“学籍招生”专栏,对各项制度进行规范化管理,并加大宣传力度,制定了《学生学籍册填写说明》及《____市义务教育阶段学籍管理办法班主任细读指引》,以进一步规范我校的学籍管理工作。
我们也注重做好相关制度的宣传,确保区教育局及街道教育办关于学籍管理的要求得到全面落实,全校上下一心,以认真务实的态度对待学籍工作。
2. 我们建立了严格的休学、辍学制度,并致力于防辍控流工作,近年来我校辍学率始终保持在____%的低位。
3. 我们认真执行并贯彻落实电子化学籍管理工作,每学期均按时完成新生入学及异动工作,并及时核对、更新、上报相关数据。
4. 按照区教育局基教科的要求,我们使用规范表册填写在籍学生《学籍册》,教导处定期对各班《学籍册》进行检查,并将毕业学生的《学籍册》进行存档。
5. 我们高度重视学年初基层报表及“四率”表的填报工作,确保数据实事求是、准确无误,并认真做好资料归档保存工作。
6. 我们完成了异动表册的编制工作,并对分班名册进行了补充、删除及审核归档。
7. 我们积极开展了流动人口子女摸底统计工作,认真填写流动生统计表并上报基教科。
8. 我们运用现代化管理手段,初步实现了学籍管理的信息化、规范化、科学化,并认真及时地进行各项数据的备份工作。
学校学籍管理自查报告
依据《关于开展教学招生学籍管理工作检查的通知》要求,我校于11月15~16日对本校的学籍管理工作进行了认真的自查,现
将自查情况汇报如下:
1、我校舒琼校长十分重视学籍管理工作,委任教务主任禤
伟明具体分管学籍管理工作,并对困扰本校的学籍管理难题(如外
户生转学手续办理)给出有效指导性意见。
2、我校由钟倩老师专人负责学籍管理,定期参加学籍培训,
业务熟悉,持证上岗。
3、本校的学籍管理制度措施具体、可操作性强,并能在实际
工作中落实。
4、本校学籍管理的设备齐全,有专用的电脑、档案柜、档案
盒等。
5、本校的学生学籍册规范,全部使用统一规范表册),填写
规范、完整、字迹清晰美观,有盖章,变动生处理符合规范。
流
出生学籍表保存复印件,人、表相符。
6、本校在校生名册规范,按学年打印,每个年级每学年一册,内容详细、规范、中学有基教科(小学有教办)验核章。
7、本校的毕业生名册规范,按学年打印,每学年一册,内容
详细、规范、有具体毕业去向
8、流动生名册及流动生证明材料规范。
9、转学申请表手续规范,有教育局(教办)审批盖章。
10、流动情况统计表数据准确。
11、“普九”表数据准确与上学年连贯,各项指标达标。
12、新生档案齐全,有小一学位申请表或初一原小学毕业证
明有所在学校和主管部门盖章。
13、电脑录入情况良好,学籍网中学生的基本信息、照片、
家庭信息等输入完整。
整体管理比较符合规范,不足之处是流动生有流动材料不齐
全现象,有待今后努力。
【学校学籍管理自查报告二】
一学籍管理情况
1.我校本学期在校学生1300人,其中女生574人,含四所分校, 38个教学班,班均人数34人,符合安徽省规范办学学生班
额要求。
我校地处城乡结合部和农村地区,外来农民工子女上学
人数全是最多,本学期外来农民工子女598人。
按照省市区学籍
管理的文件要求,学校为外来农民工子女入学提供了良好的服务,使暂住本学区的农民工子女入学率达到100%。
学校2010~2011学
年度学生毕业班人数233人,毕业233人,毕业率100%。
本年度
招生225人,适龄儿童入学率100%。
残疾儿童21人,本学区内残疾儿童入学率达到95%以上。
留守儿童10人。
择校生15人,多是本市拆迁学生8人。
2.为全面贯彻《义务教育法》,学校广泛宣传,积极招收外来农民工子女上学,使其享受本地学生同等的待遇。
本着“一切为
了孩子的教育,为了一切孩子的教育”的办学思想,我校在招生、班级设置等方面严格遵守《义务教育法》,并采取多种办法,热心弱势儿童的助学工作,通过认真细致的工作,我校取得了入学率,巩固率,毕业率都达100%的好成绩。
为了均衡办学,我校制定相
关制度,采取措施使择校生人数每年减少30%。
3.学校严格按照《义务教育》要求,就近招收6周岁的儿童入学,能严格按照国家和省颁布的学籍管理制度各项规定,学籍管
理规范,上报数据及时准确。
学校制定了《一年级分班制度》,保证了班级资源的均衡配置;制定了《外来农民工子女就学管理办法》,保证了外来农民工子女享受平等的教育权利;制定了《弱势儿童帮
扶指导意见》,依此开展了“一对一”师生帮扶工程。
由于学校一系列的学籍管理措施到位和落实,保证了学校辖区内的适龄全额
平等地享受义务教育。
4.本学期学校完成了全校学籍电子网络系统的建设,配备了
专用设备和专人管理,及时有效地与安徽省电子学籍管理系统联网。
在进行学籍网络化管理的过渡阶段,我校还建立了较为全面
的学籍资料的管理,从孩子入学登记到每学期的学籍表的建立,
都有一套完整的资料系统。
5.加强分校学籍管理,在四所分校划归我校管理之处,学籍
管理人员就亲自到分校收集学生学籍信息,严把分校学籍管理,
帮助分校建立了分校电子学籍系统和学籍资料的收集制度。
由于
分校电子学籍和资料的收集工作及时,保证了我校学籍管理的规
范性和及时性。
二、存在的问题和解决问题的办法。
1.学籍电子网络化管理现在只是做到了全省联网,这套系统还有许多功能的使用不太明确。
2.学籍电子网络化管理后,原有的管理方法和程序,以及学籍资料的收集和留存需要做些哪些变动。
3.由于外来农民工子女众多,学生的来去不会像网络系统样规范,为做好学籍服务工作,还需要一些相应的措施和政策。
三、意见和建议
加强学籍电子网络化管理人员的培训,最好是走进基层学校直接了解学籍管理情况和系统操作指导,以减少网络管理不能均衡发展的问题。