教学部游泳主管和游泳教练岗位说明书

游泳培训主管岗位职责职位概述游泳培训主管是负责游泳培训中心的管理和运营工作的主要责任人。

他/她需要确保游泳培训课程的顺利开展，学员的安全教学以及培训中心的营运管理。

良好的沟通能力、教练经验和管理能力是游泳培训主管的重要素质。

以下是游泳培训主管的具体岗位职责。

职责描述1. 管理团队- 负责招聘、培训和评估教练团队，确保教练员团队的数量和素质满足培训需求。

- 制定教练员排班计划，确保每个班级都有足够的教练负责。

- 指导教练员制定教学计划，并进行教学方法和技能培训。

2. 管理运营- 管理培训中心的日常运营工作，包括场地安排、设备维护等。

- 组织和监督游泳培训课程的开展，确保按照规定的课程安排进行教学。

- 负责教材和教具的选用和采购，确保其质量和安全。

3. 客户服务- 与家长及学员保持良好的沟通，解答他们的问题和关注。

- 组织家长会和学员交流活动，增进与客户的关系和信任。

- 处理客户投诉和纠纷，并及时解决，确保客户满意度。

4. 安全管理- 指导教练员遵守安全操作规程，确保学员的安全训练。

- 定期检查水质和游泳设施的安全情况，及时报修和处理问题。

- 组织游泳池的清洁和消毒工作，确保水质卫生达标。

5. 市场推广- 参与制定营销策略和宣传方案，负责品牌推广和市场宣传。

- 推动业务发展，积极开拓市场，增加学员招生人数和营收。

- 维护培训中心与合作伙伴及相关组织的良好关系。

任职要求- 本科学历及以上，体育教育相关专业优先；- 具备3年以上游泳培训教练经验，优秀者尤佳；- 具备一定的管理经验和团队管理能力；- 熟悉游泳教学方法和技巧，持有游泳教练资格证书；- 具备良好的沟通能力和客户服务意识；- 具备紧急情况应对能力和安全意识；- 具备市场推广和营销能力。

结语游泳培训主管在保证培训质量和学员安全的前提下，负责管理运营工作和团队，为学员提供优质的游泳培训服务。

他/她需要充分发挥自己的专业知识和团队管理能力，与教练团队、学员和家长保持良好的沟通与合作，共同推动游泳培训中心的发展。

游泳教练的岗位职责范文职责：1、按照课程标准教授幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象。

2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访。

3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量。

4、负责泳池、教学设备的维护及管理。

5、完成上级领导及公司安排的其它工作。

任职要求：1、身体健康，形象佳，语言表达能力好，无不良嗜好。

2、热爱早教事业并愿意长期发展，喜欢孩子、有亲和力、有耐心。

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

4、为人踏实稳重，有服务意识，能够承受较强的工作压力。

5、具备一定的游泳基础，获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。

游泳教练的岗位职责范文（2）职责：1、实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引;2、掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长;3、跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度;4、协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问，家长提供入水时的服务;5、每节课的教学方案编制;6、教学设备的维护及管理;7、品牌形象的维护及传递;8、上级领导交办的其它事宜。

应具备：1、热情、激情，爱孩子，愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;2、良好的人际交往及沟通能力，具备一定的领导力;3、身体健康，有活力;4、专业运动员或体育(游泳)等专业，大专以上学历;5、四种泳姿标准，持有救生员证书及教练员证书者优先，为人正直，有良好的职业素养;6、年龄____周岁，有教师经验者佳。

游泳教练的岗位职责范文（3）1. 组织和实施游泳课程：根据学员的年龄、技能水平和需求，设计并组织适合的游泳课程，包括游泳基本技能、游泳姿势、呼吸技巧、泳姿等内容。

2. 教导游泳技能：向学员传授正确的游泳技巧和动作，纠正他们的错误动作，并根据学员的发展水平，逐步提高难度和要求。

3. 监督和保护学员安全：在游泳过程中，始终保持对学员的安全监控，并采取必要的安全措施，确保学员在安全的环境中游泳。

游泳教学主管岗位职责游泳教学主管是负责管理和监督游泳教学部门的负责人。

他们的职责是确保教学质量和教学计划的顺利进行，以及提供学员的安全和福利。

首先，游泳教学主管要制定和执行游泳教学计划。

他们需要根据不同学员的年龄、能力和需求，制定相应的教学大纲和课程表。

他们负责确定教学目标，制定教学计划和安排教学活动。

主管需要确保每个学员都能得到适合的教学内容和适宜的教学方法，以实现最佳的教学效果。

游泳教学主管还需要招募、培训和管理教练团队。

他们负责招聘合格的游泳教练，并进行培训，以确保他们具备专业的游泳技能和教学能力。

主管应定期对教练进行业绩评估和监督，以保证教学质量和提高教学效果。

他们还需要协调教练的工作安排，确保教练有足够的时间和资源来进行教学工作。

游泳教学主管需要与学员和家长保持良好的沟通。

他们负责与学员和家长进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时回应和解决问题。

主管应定期组织家长会和学员评估会，与家长和学员交流并收集反馈意见，以便不断改进教学质量和服务。

另外，游泳教学主管还需要负责管理和协调游泳教学设施和器材。

他们需要确保泳池和教学设施的安全和卫生，并定期进行检查和维护。

主管还负责管理教学器材的采购、维护和更新，以确保教练有足够的资源和器材来进行教学。

此外，游泳教学主管还需要关注学员的安全和福利。

他们应领导和组织安全培训，并确保教练和学员遵守相关安全规定和措施。

主管还需要与学员家长保持良好的关系，及时向他们汇报和沟通学员的安全状况。

最后，游泳教学主管还需与其他部门和机构进行合作。

他们需要与学校、社区和相关机构建立合作关系，共同开展游泳教学活动。

主管还可以参与游泳教育研究和交流活动，与专家和教育机构交流经验和技术，提升自身的教学能力和水平。

总之，作为游泳教学主管，他们的职责主要包括制定和执行教学计划，招募和管理教练团队，与学员和家长进行沟通，管理和协调教学设施和器材，关注学员的安全和福利，与其他部门和机构合作。

游泳教练的岗位职责职责1、为____岁的宝宝教授高品质的亲子游泳课程;2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;3、为客户提供专业的咨询及课程指导;4、负责教学设备的维护及管理;5、非主教时间担任助教工作，负责泳区人员安全;6、完成上级领导及公司安排的其它工作。

任职资格1、年龄____岁，身体健康，活泼开朗，形象阳光;2、专科及以上学历，游泳专业或体育运动专业优先;3、____年及以上实际游泳教学经验，有儿童游泳教学经验优先;游泳教练的岗位职责（二）职责：1、按照课程标准教授幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象。

2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访。

3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量。

4、负责泳池、教学设备的维护及管理。

5、完成上级领导及公司安排的其它工作。

任职要求：1、身体健康，形象佳，语言表达能力好，无不良嗜好。

2、热爱早教事业并愿意长期发展，喜欢孩子、有亲和力、有耐心。

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

4、为人踏实稳重，有服务意识，能够承受较强的工作压力。

5、具备一定的游泳基础，获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。

游泳教练的岗位职责（三）职责：（1）负责亲子游泳俱乐部____岁孩子亲子游泳专业教学，并保证授课质量;（2）负责泳池区域安全，宣导安全知识，灌输安全意识;（3）场馆设施及教学设备的维护和管理，品牌形象的维护及传递，水下摄影的协助工作;（4）协助其他部门完成活动任职要求：（1）男女不限,年龄____岁及以下;（2）身体素质佳，游泳或早教相关专业优先，有游泳教学经验优先，体育生或运动员优先;（3）有耐心,亲和力,热情,责任感，拥有良好的沟通能力;（4）真诚待人，喜欢孩子，愿意真心对待每一位小朋友，有志从事教育行业;。

2024年游泳教练的岗位职责范文
职责：
1、根据既定的教学大纲，进行幼儿游泳教学，确保教学质量，并体现品牌价值。

2、在授课前制定教学计划，课后对学员的学习情况进行总结，并进行必要的反馈跟进。

3、参与中心组织的各种职业培训、课程培训和资格评估，以提升教学水平。

4、负责游泳池及教学设备的保养与管理。

5、完成上级及公司布置的其他工作任务。

任职要求：
1、身体健康，形象良好，具备优秀的沟通能力，无不良生活习惯。

2、对早教行业充满热情，有长期发展的意愿，善于与孩子相处，有亲和力和耐心。

3、具有较强的协作能力和团队精神。

4、为人稳重可靠，有服务意识，能承受高强度工作压力。

5、具备一定的游泳技能，拥有相关游泳资格证书或愿意接受相应培训者优先考虑。

2024年游泳教练的岗位职责范文（二）职责：
(1)承担____岁儿童在亲子游泳俱乐部的专业教学任务，确保教学效果的优质呈现；
(2)确保泳池区域的安全，传播安全知识，强化安全意识的培养；
(3)负责维护和管理教学设施及场馆设备，维护和传递品牌形象，同时协助水下摄影活动；
(4)配合其他部门完成各项活动的执行。

任职要求：
(1)无性别限制，年龄需在____岁及以下；
(2)具备良好的身体素质，优先考虑有游泳或早教专业背景、游泳教学经验、体育生或运动员经历的候选人；
(3)需具备耐心、亲和力和热情，以及强烈的责任感，具有优秀的沟通能力；
(4)待人真诚，热爱孩子，能够以真诚和热情对待每一位小朋友，有投身教育事业的意愿。

游泳教练岗位说明书
游泳教练岗位说明书
游泳教练是负责为会员提供专业高质的全方位健康指导，提供健康评估和科学的健身咨询指导，保证会员在俱乐部内锻炼的安全及有效性，指导会员正确开展游泳活动的'人员。

游泳教练岗位职责
1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;
2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练;
3、协助救护员进行救护工作，疏导工作;
4、合理安排课时计划，合理组织教学;
5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。

游泳教练岗位要求
1、持有救生员和游泳教练员证书;
2、具有亲和力，能与客户良好的交流;
3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准;
4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦;
5、有高度的责任心，具备急救技能。

游泳教练关键技能
专业能力实践指导授课能力游泳知识
个人能力人际交往能力身体健康亲和力
游泳教练升职空间
游泳教练→ 管理人员
游泳教练薪情概况
应届毕业生￥3300.00
1年经验￥3400.00
2年经验￥3800.00
3年经验￥5100.00
游泳教练工作内容
1、会员的游泳指导与训练;
2、教会员学习各种泳姿;
3、订制游泳教学课程学习内容及训练内容;
4、游泳课程推荐介绍。

游泳教练的岗位职责范本游泳教练的岗位职责是指游泳教练在工作中需要承担的各项职责和工作内容。

以下是一个游泳教练岗位职责范本，包括岗位职责、工作要求和能力要求等。

岗位职责：1. 负责为学员提供游泳技术指导和训练，帮助学员掌握正确的游泳姿势和技巧。

2. 根据学员的水平和需求，制定个性化的训练计划，帮助学员提高游泳能力和水平。

3. 监督学员的游泳训练过程，确保他们正确使用游泳器材并遵守游泳规则。

4. 引导学员进行热身运动和拉伸训练，预防游泳运动中的伤害。

5. 及时发现和纠正学员在游泳技术上的问题和错误，提供有效的指导和建议。

6. 教授学员基本的游泳安全知识和自救技巧，确保他们在水中的安全。

7. 管理和维护游泳教学设备和器材的使用和保养，确保其安全和正常运行。

8. 完善游泳教学教材和教学方法，提高教学质量和效果。

9. 组织和参与游泳比赛和表演活动，培养学员参与竞技游泳的兴趣和能力。

工作要求：1. 具备良好的游泳基本功和游泳技巧，在各种泳姿和游泳项目中熟练运用。

2. 具备游泳教练相关资格证书或职业培训证书，掌握相关的游泳教学知识和技能。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与学员和家长进行有效的沟通和协调。

4. 具备较强的教学能力和表达能力，能够将复杂的游泳技术知识简单易懂地传授给学员。

5. 具备丰富的游泳教学经验，能够根据学员的水平和需求进行个性化的训练。

能力要求：1. 具备良好的观察和分析能力，能够发现学员游泳技术上的问题和错误，并提出有效的改进方案。

2. 具备较强的组织和管理能力，能够合理安排学员的训练时间和课程内容。

3. 具备较强的责任心和敬业精神，能够对学员的学习和训练负责，并时刻关注学员的安全。

4. 具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取适当的救护措施。

5. 具备积极进取的学习态度，能够不断学习和更新游泳教学知识和技能。

以上是一个游泳教练岗位职责范本，其中包括了岗位职责、工作要求和能力要求等内容。

游泳教练的岗位职责范文职责：1、实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引;2、掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长;3、跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度;4、协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问，家长提供入水时的服务;5、每节课的教学方案编制;6、教学设备的维护及管理;7、品牌形象的维护及传递;8、上级领导交办的其它事宜。

应具备：1、热情、激情，爱孩子，愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;2、良好的人际交往及沟通能力，具备一定的领导力;3、身体健康，有活力;4、专业运动员或体育(游泳)等专业，大专以上学历;5、四种泳姿标准，持有救生员证书及教练员证书者优先，为人正直，有良好的职业素养;6、年龄____周岁，有教师经验者佳。

游泳教练的岗位职责范文（2）一、岗位职责1.制定和实施游泳训练计划：游泳教练需要根据不同年龄段和不同水平的学员，制定相应的游泳训练计划。

他们需要了解每个学员的基本情况，例如年龄、身体条件、游泳水平等，以便为他们制定合适的训练计划。

在实施训练计划时，游泳教练需要确保训练过程中的安全性和有效性。

2.指导学员进行游泳训练：游泳教练需要亲自指导学员进行游泳训练。

他们需要教授学员正确的游泳姿势和技巧，并提供相关的训练方法和指导。

游泳教练还需要观察学员的训练过程，及时发现他们的问题和不足，提出相应的改进方法和建议。

3.监督学员的游泳训练：游泳教练需要监督学员进行游泳训练，确保他们按照训练计划进行训练，并且正确地实施各项训练内容。

游泳教练需要时刻关注学员的训练状态，检查他们的动作是否规范，姿势是否正确，以及呼吸是否协调等。

在训练过程中，游泳教练还需要及时给予学员鼓励和支持，增强他们的自信心和积极性。

4.评估学员的游泳水平：游泳教练需要定期评估学员的游泳水平，以便及时了解他们的进步情况。

评估可以通过考试、比赛等形式进行，游泳教练需要根据学员的表现给予相应的成绩和反馈。

游泳教练的岗位职责范本一、岗位职责概述游泳教练是负责教授学生游泳技能和指导训练的专业人员。

他们应具有扎实的游泳技能和丰富的教学经验，能够根据学生的水平和需求，制定合理的教学计划和训练方案，培养学生的游泳能力和水上安全意识。

二、具体岗位职责1. 制定教学计划和训练方案。

根据学生的年龄、水平和需求，制定合理的教学计划，明确教学目标和任务，安排适当的训练内容和时间安排。

2. 指导学生学习泳姿。

通过示范和解说，指导学生正确掌握泳姿的要领，如蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等，帮助学生熟练掌握各种泳姿的动作技巧。

3. 教授水上安全知识。

向学生讲解水上安全常识和自救技巧，教导学生如何在水中保持平衡、呼吸以及应对突发情况的方法，提高学生的自救能力和水上安全意识。

4. 监督学生的训练过程。

在学生训练中，及时发现并纠正学生的不正确动作和姿势，提供个别指导和辅导，提高学生的技术水平和训练效果。

5. 组织和参与比赛训练。

根据学生的兴趣和实际情况，组织学生参加不同级别的比赛训练，提供比赛策略指导和技术支持，提高学生的比赛水平和竞技能力。

6. 建立和维护学生档案。

记录学生的个人信息、学习进度和训练成果，定期向家长进行汇报和交流，与家长密切合作，共同关注学生的学习和发展情况。

7. 参与教学管理和团队建设。

积极参与教学活动的组织和管理，与团队成员协作配合，共同提高教学质量和水平，推动教学改革和创新的发展。

8. 进修学习和职业发展。

不断提高自身的专业水平和教学能力，参加相关培训和进修课程，拓宽知识面和技术技能，不断提高自我素质和职业竞争力。

9. 安全管理和事故处理。

负责学生的安全管理工作，保证教学过程中的安全，及时处理和应对各种突发事故和问题，保证学生的人身安全和教学质量。

三、任职要求1. 具有较高的游泳技能和丰富的教学经验，熟悉各种泳姿和训练方法，能够熟练示范和解说各种游泳动作。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长进行交流和沟通，与团队成员进行协作合作。

2024年游泳教练的工作职责描述职责：1、确保学员的游泳安全，持续关注游泳者的活动情况；2、精通各种水上及陆地救生技术，以便有效应对紧急情况；3、实现既定的教育目标；4、承担新教练的培训任务及日常教研活动；5、负责游泳池设施的维护保养，以及活动区域的清洁卫生；6、负责会员的回访和课程安排工作；7、定期对助理教练和游泳指导员进行业务考核。

任职资格：1、持有救生及教练相关资质证书；2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通和交际能力；3、具有团队合作精神，工作敬业且细致；4、拥有强烈的服务意识和较高的职业素养；5、具有3年以上教学实践经验的教练，有管理经验者优先考虑。

2024年游泳教练的工作职责描述（二）职责：1. 执行对加盟商的培训，涉及游泳前的准备工作，如互动技巧及对宝宝活动的全程监控。

2. 与婴幼儿家长进行有效的交流，分享和交流育儿理念。

3. 承担____岁婴幼儿亲子游泳课程的教学任务，确保教学质量，并定期参与培训，完成相应考核。

4. 制定教学计划，并在课后进行详细的记录与反思。

5. 维护教学场地的清洁与设施的完好，进行基本的设备操作与维护。

6. 保持和提升品牌形象，协助上级管理完成公司其他工作要求。

任职要求：1. 不限性别，具备良好的形象和亲和力，优先考虑体育教育或游泳相关专业的申请者。

2. 具有相关游泳教学经验，持有亲子游泳资格证书者优先考虑。

3. 能够接受每天约____小时的水上教学工作。

4. 必须具备有效的救生员证书和教练资格证书。

2024年游泳教练的工作职责描述（三）职责：1. 执行对加盟商的培训，涉及游泳前的准备工作，如互动技巧及对宝宝活动的全程监控。

2. 与婴幼儿家长进行有效的交流，分享和交流育儿理念。

3. 承担____岁婴幼儿亲子游泳课程的教学任务，确保教学质量，并定期参与培训，完成相应考核。

4. 制定教学计划，并在课后进行详细的记录与反思。

5. 维护教学场地的清洁与设施的完好，进行基本的设备操作与维护。

2024年游泳教练的工作职责描述职责：1、确保学员的游泳安全，持续关注游泳者的活动情况；2、精通各种水上及陆地救生技术，以便有效应对紧急情况；3、实现既定的教育目标；4、承担新教练的培训任务及日常教研活动；5、负责游泳池设施的维护保养，以及活动区域的清洁卫生；6、负责会员的回访和课程安排工作；7、定期对助理教练和游泳指导员进行业务考核。

任职资格：1、持有救生及教练相关资质证书；2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通和交际能力；3、具有团队合作精神，工作敬业且细致；4、拥有强烈的服务意识和较高的职业素养；5、具有3年以上教学实践经验的教练，有管理经验者优先考虑。

2024年游泳教练的工作职责描述（二）职责：1. 执行对加盟商的培训，涉及游泳前的准备工作，如互动技巧及对宝宝活动的全程监控。

2. 与婴幼儿家长进行有效的交流，分享和交流育儿理念。

3. 承担____岁婴幼儿亲子游泳课程的教学任务，确保教学质量，并定期参与培训，完成相应考核。

4. 制定教学计划，并在课后进行详细的记录与反思。

5. 维护教学场地的清洁与设施的完好，进行基本的设备操作与维护。

6. 保持和提升品牌形象，协助上级管理完成公司其他工作要求。

任职要求：1. 不限性别，具备良好的形象和亲和力，优先考虑体育教育或游泳相关专业的申请者。

2. 具有相关游泳教学经验，持有亲子游泳资格证书者优先考虑。

3. 能够接受每天约____小时的水上教学工作。

4. 必须具备有效的救生员证书和教练资格证书。

2024年游泳教练的工作职责描述（三）职责：1. 执行对加盟商的培训，涉及游泳前的准备工作，如互动技巧及对宝宝活动的全程监控。

2. 与婴幼儿家长进行有效的交流，分享和交流育儿理念。

3. 承担____岁婴幼儿亲子游泳课程的教学任务，确保教学质量，并定期参与培训，完成相应考核。

4. 制定教学计划，并在课后进行详细的记录与反思。

5. 维护教学场地的清洁与设施的完好，进行基本的设备操作与维护。

游泳教练的主要职责范本职责：1、负责落实主管安排的训练计划;2、负责落实游泳器械管理及维修维护的方案;3、为会员提供优质的课程服务，并能定期跟进会员训练效果，及时调整训练方案;4、保障会员的训练安全，能够处理突发事件并有应急预案，做好会员安全教育。

岗位要求：1、____岁，有____年及以上相关工作经验;2、有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书(国家游泳社会指导员初级证书)，受过专业的培训;3、有两年以上的工作经验，了解教学流程;4、能够提供优质的课程服务，能够处理突发事件并有应急预案;5、有良好的表达能力和团队协作能力;6、性格开朗，具有服务意识。

游泳教练的主要职责范本（2）游泳教练的主要职责是教授学生正确的游泳技术和提供相关的指导和支持。

作为一名游泳教练，我将通过以下几个方面来阐述他们的主要职责。

首先，游泳教练需要具备良好的游泳技术和专业知识。

他们应该熟悉不同游泳姿势的技巧，并能够正确地解释和演示这些技巧。

此外，他们也应该了解不同年龄和不同水平的学生所需的不同教学方法和策略。

游泳教练还应该了解游泳的安全知识和救生技巧，以确保学生能够在水中的安全。

其次，游泳教练需要具备良好的沟通和教学能力。

他们应该能够与学生进行有效的沟通，了解他们的需求和目标，并根据学生的特点和水平制定有效的教学计划。

他们应该能够清晰地传达指导和指示，以帮助学生改进他们的技术。

此外，游泳教练还需要具备耐心和关心学生的能力，鼓励和支持他们在学习过程中的困难和挑战。

再次，游泳教练需要能够激发学生的兴趣和热情。

他们应该能够设计有趣和富有挑战性的训练课程，以吸引学生参与和保持动力。

他们还应该提供积极的反馈和鼓励，帮助学生建立自信心并克服困难。

游泳教练可以组织一些游泳比赛和活动，以激发学生的竞争意识和团队合作精神。

最后，游泳教练需要关注学生的健康和安全。

他们应该确保学生在游泳过程中遵守安全规则和技巧，并能够提供紧急救援和救生措施。

游泳教练的工作职责描述职责：1、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态;2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;3、完成既定教学目标;4、负责新教练的培训工作及日程教研工作;5、负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;6、负责会员的回访及排课工作;7、定期对助教及游泳指导师进行业务考核。

任职资格1、具有救生及教练相关证书;2、为人热情、开朗，有亲和力，善于沟通、交流;3、具有团队合作精神，工作勤奋、认真;4、具有较强的服务意识及较高的职业素养;5、三年以上教学实践经验的教练员,有管理工作经验者优先。

游泳教练的工作职责描述（2）1. 设计和执行游泳训练课程：根据不同学员的年龄、水平和目标，设计合适的游泳训练课程并进行执行。

课程内容包括游泳技术、水性培养、水上安全知识等。

2. 教授游泳技巧和泳姿：通过示范和指导，教授学员正确的游泳姿势和技巧，如蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等，并帮助学员改进和提高技术水平。

3. 监督学员的游泳训练：在学员进行游泳训练时，监督和指导学员的动作和技术，及时纠正错误和不良习惯，确保学员的训练效果和安全。

4. 提供个性化指导：根据每个学员的实际情况和需求，提供个性化的游泳指导和建议，帮助学员解决问题和提高游泳能力。

5. 组织游泳比赛和活动：定期组织游泳比赛和活动，为学员提供展示和实践的机会，激发学员对游泳的兴趣和热爱。

6. 掌握急救技能：作为游泳教练，需要具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行适当的救援和处理。

7. 与家长和学员沟通：与学员家长保持沟通，了解学员的学习情况和进展，并及时反馈给家长。

同时，与学员保持良好的沟通和互动，激发他们对游泳的兴趣和积极性。

8. 管理和维护游泳设施：负责游泳教学场所的管理和维护工作，保证场地的安全和卫生条件，确保学员的学习环境良好。

总的来说，游泳教练的工作职责是负责设计和执行游泳训练课程，教授游泳技巧和泳姿，监督学员的训练，提供个性化指导，组织比赛和活动，掌握急救技能，与家长和学员沟通，管理和维护游泳设施，旨在帮助学员提高游泳技能，培养对游泳的兴趣和热爱。

游泳教练的岗位职责模版职责：1.课程设计：在现有教材基础上，设计出适合亲子游模式的对应学科段教学内容;2.课程准备：制作教学相关素材，并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;3.课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应中心参与讲座、诊断等招生活动;4.课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化;配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作，以供记录会员的整个学习过程;5.运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持一线的家长会、体验课等。

6、负责水中每位宝宝的安全;具备以下条件：1、大专及以上学历;2、有同行业相关工作经验者优先;3、有良好的沟通能力，非常热爱孩子，具有良好的职业素养及救生知识;4、吃苦耐劳，能够很好的适应排课制度，勤奋好学，不断完善自我。

游泳教练的岗位职责模版（2）一、指导游泳训练1. 根据不同学员的年龄、水平和需求，制定个性化的游泳训练计划。

2. 负责组织游泳训练课程，确保训练内容和时间的安排合理且有针对性。

3. 指导学员正确使用游泳器材并掌握正确游泳姿势和技术动作。

4. 指导学员进行适当的热身和拉伸运动，预防运动损伤。

5. 观察和分析学员游泳动作，及时纠正和改进技术动作，提高游泳水平。

6. 指导学员进行不同类型的游泳训练，如蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等。

二、制定安全保障措施1. 熟悉游泳场馆的安全规范和应急处理流程，确保学员的安全。

2. 确保游泳池水质符合卫生标准，及时调整水质和维护设施。

3. 提前检查游泳器材的完好性和安全性，并及时更换损坏的器材。

4. 指导学员学习和掌握紧急逃生技巧，以应对突发状况。

三、开展游泳课程管理1. 组织和管理不同水平的学员，确保每个学员都能获得恰当的关注和指导。

2. 制定学员考核制度，评定学员的游泳水平，并及时与学员和家长沟通。

3. 管理游泳课程的进度和流程，确保课程安排和内容的连贯性。

4. 维护学员的学习积极性，激发学员的兴趣和热情。