幼儿园园长述职工作报告
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幼儿园园长2024年述职报告尊敬的各位领导、家长、老师和亲爱的小朋友们:大家好!我是XX幼儿园的园长,很荣幸站在这里,向大家述职。
首先,我要感谢幼儿园全体师生的支持和合作,是你们的辛勤工作和付出,使得幼儿园在过去的一年里取得了巨大的成绩。
回首过去一年,幼儿园在各个方面都取得了显著的进步。
首先,在教育教学方面,我们坚持以儿童为中心的教育理念,注重培养幼儿的自主、创造和解决问题的能力。
我们不断优化教学内容和方式,注重培养幼儿的综合素质和兴趣爱好,使他们在快乐中学习、发展。
同时,我们也加大了对教师的培训力度,提升了他们的教学水平和教育观念,为幼儿提供更高质量的教育服务。
其次,在幼儿园管理方面,我们积极探索现代化管理的方法,不断完善幼儿园管理体系。
我们建立了规范、科学的管理制度,强化了校园安全管理和卫生保洁工作,为幼儿提供一个安全、温馨、整洁的学习环境。
我们注重与家长的沟通和合作,建立了家长委员会,定期举行家长会和家访活动,促进了家校之间的密切联系,形成了良好的育人合力。
再次,在课外活动和社会实践方面,我们开展了丰富多彩的校园活动,丰富了孩子们的学习生活。
我们开展了运动会、艺术节、健康周等活动,不仅锻炼了幼儿的身体素质,也培养了他们的团队协作和创造力。
我们还组织了社会实践活动,带领幼儿参观了消防队、博物馆等地方,拓宽了他们的视野,增强了他们的社会意识。
最后,我要感谢全体教师和工作人员的辛勤付出。
正是你们的辛勤努力和敬业精神,才有了幼儿园取得的各项成绩。
在接下来的工作中,我希望我们能够更加团结协作,携手共进,为孩子们提供更好的教育服务。
同时,我也呼吁家长朋友们能够更加关注孩子的教育成长,积极参与幼儿园的活动,共同为孩子们的成长努力。
____年对于我们来说是一个重要的节点,也是我们迈向更高目标的起点。
我相信,在全园师生和家长的共同努力下,XX幼儿园一定能够再创佳绩。
让我们携手并进,为孩子们的未来努力奋斗!谢谢大家!幼儿园园长2024年述职报告(二)尊敬的各位领导、家长、亲爱的老师们:大家好!我是XX幼儿园的园长,在此向大家汇报____年度的工作情况。
2024年幼儿园园长个人述职报告范本认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和求真务实思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和专业知识,努力提高自身的领导素质和领导水平。
能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,特别是认真贯彻党的教育方针,能够为xx幼儿教育的改革和发展献计献策,并积极实施改革措施。
在工作中与时俱进,开拓进取。
积极调动广大教职工的工作积极性,使广大教职工紧紧围绕在园内领导班子周围,带领全体教职员工认真贯彻执行党的方针、政策及纲领,并时刻牢记党员的义务和责任,为党的教育事业的发展和进步毫无保留的奉献。
为xx幼儿教育贡献自己的力量。
二、加强自身建设,努力提高自身修养俗话说:“身教重于言教”。
时刻做好学生的榜样,树立自身的行为规范!进一步提升自己的师德师风,提高了自己的道德品质,认真开展批评与自我批评,做事从大处着眼,从小事做起,循序渐进,“积小善成大善”。
多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义,它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛,在看着你、量着你、称着你,作为园长约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。
我把这五个字概括为五句话,那就是:德-是领导干部的政治品行,立业的基础;能-是领导干部的铁背脊梁,建业的本领;勤-是领导干部的奉献精神,创业的基石;绩-领导干部的良知民意,敬业的天秤;廉-是领导干部的高尚情操,为业的美德。
领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人。
从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,晚上、周六、周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。
凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。
做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。
幼儿园园长述职报告 (13篇)幼儿园园长述职报告篇1各位领导、老师们:大家好!从担任副园长至今,我一直分管教学工作,同时协助园长做好各项工作,做到补台不拆台,助手不甩手。
在全体教职工的通力合作下,二幼各方面工作都有了长足的发展,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现汇报如下:坚持自我学习不放松,一方面学习政治理论和政策法规、丰富自身的政治理论素养和法律知识。
另一方面,深入学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神及幼教理论书籍,及时掌握最新的幼教动态,使自己的教育观念始终处在时代前列。
加强专业技能训练,把园长交给的各项工作做为学习提高的机会,为美化幼儿园环境和教师一起绘制二幼、三幼的墙画,制作手工画框。
既美化了环境,也为园里节约了资金。
积极参加信息技术培训,在个人博客、二幼博客、教研教培中心网上发表__二十多篇,在《宁夏教育》上发表论文两篇。
制定我园网络教研工作计划,检查指导教师开展网络教研活动,激发教师运用网络教研这个平台主动学习的积极性。
加强教师业务学习,根据教研重点和教学中的难点问题,有针对性地选择集体学习篇目。
制定教师专业技能培训计划,分层次、多种形式地对教师进行绘画、手工、舞蹈等培训。
组织教师到区内外幼儿园观摩学习,开阔教师的眼界,与教师共同成长。
服务幼儿、服务家长、服务教师是我的职责。
工作中严格要求自己,凡是要求教师做到的,自己首先做到,凡是要求教师不做的,自己首先不做,在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面,给教师做好榜样,不搞特殊。
在个人利益面前不争不要,不拉关系,不计较名利得失,能自觉抵制各种不正之风的侵蚀,以平常的心态对待不平之事。
教学工作担子重、责任大。
每学期制定切实可行的保教工作计划,并随时检查各项计划的落实情况,组织开展形式多样的活动,如:幼儿体育技能比赛、幼儿轻器械操比赛、优质课评比、教师手工制作评比等活动。
学期末对幼儿的发展状况进行测评反馈,对教师的各项业务技能进行考核。
2024年幼儿园园长个人述职报告(10篇)述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力的应用文,那么关于幼儿园园长述职报告怎么写呢以下是小编准备的一些2024年幼儿园园长个人述职报告,仅供参考。
2024年幼儿园园长个人述职报告篇1 我是一位年轻的幼儿园园长,工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛,“园长”不是荣耀,更不是权利,而是巨大的压力和无限的责任。
这份“凭着良心”做事的风格,无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大,“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
以下是我本学年的述职报告。
一、以德为先,做教书育人的示范者作为一名园长,平日里,严于己,宽于人,正确对待不同的意见,始终以平常心,待平常事,做平常人,不图功利。
当工作中遇到问题时,我能冷静思考换位思考,反思自己的言行,寻求适切的解决方法。
工作中,我坚持实事求是的原则,不回避工作中发生的矛盾的困难,敢于承担责任,不徇私情。
敢于正视一些不良倾向而不妥协,不断提高自身各种能力。
坚持处事待人的原则,善待教职工,团结教职工,顾大局,识大体,依靠群众,尽心尽责做好一切工作。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园,坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。
在工作中,我善于与大家合作。
我和班子成员愉快合作,和教师们研学合作,和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。
我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况,把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任,经常与老师们谈心,了解其的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。
只要教职工“有求于我”,我总是视为自己的事,尽自己所能竭力帮助。
工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议,使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时,一方面我敢于担当,向家长道歉。
另一方面,我严慈相济,耐心引导、关心呵护。
我能关注教职员工的切身利益,尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。
幼儿园园长述职报告5篇有关幼儿园园长述职报告(篇1)安全“+”标准化“+”改进(质量)+功能是今年工作的重点。
回首这紧张忙碌的学期,我为自己通过不懈努力取得的一些成绩感到高兴,更为老师们通过努力取得的丰硕成果感到自豪。
现在,从政治态度、工作思路、履行职责等方面,做一份清正廉洁的报告:一、注重作风建设,增强人民群众的实事求是意识我坚持以“为人民实事求是”为指导,在各项工作中力求务实、务实、求真务实,坚持公平正义的原则,不待人。
在物业支出、大型设备采购、园林建筑施工、教师评价、模型选择和评估等方面,积极征求全体教师和员工的意见,对主要群体进行讨论,做到公开透明。
我把自己的思想建设和廉洁自律作为做好各项工作的立足点。
二、注重常规的实施,坚持自然,创造特色在日常实施中,我注重四个方面:安全、教育保护、教研、家庭沟通。
1、安全我们始终坚持安全第一、教育第一的原则,严守安全防线。
在每学期的开始,系统进一步修改和改进的结合上学期的工作,和所有教师组织开展培训和研究,以便每个人都能记住他们的职责和责任,认真和坚定实施各种措施。
我们注重对当日活动的各个环节(特别是无卡交接、中途交接)和当日活动的监督和保护。
值班人员每天对上述三方面及建筑物、消防、交通、周边环境进行巡逻,及时解决问题,不存在任何隐患。
当班人员每天下班前应认真填写“当班人员日”清单。
此外,班主任还注意管理幼儿的早中检、点票、缺勤跟踪、消毒、用药、饮水、上厕所、上下楼梯等环节,并有值班人员不定期巡视,确保园区内幼儿的安全。
及时开展安全教育活动,不断加强对职工、儿童和儿童家长的教育。
根据季节特点,每个月都进行安全疏散演习,使教师和学生在演习前做好充分准备,随时进行演习而不被通知,提高了安全快速疏散。
现在,每当我们幼儿园的老师和学生,不管他们在做什么,只要他们听到疏散命令,每个班都可以迅速疏散到操场的安全区。
我们注重民防、技防、物防相结合。
目前在幼儿园安装的16台摄像头基本覆盖了幼儿园的角落,实现了每天24小时监控。
幼儿园园长述职报告德能勤绩廉【5篇】幼儿园园长述职报告德能勤绩廉(篇1)在幼儿园组织的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。
伴随着孩子们阳光般的笑脸,紧张而又充实的一个学期又要过去,看到孩子们天真可爱的笑脸,我做为老师倍感欣慰。
我爱我的职业,也更爱我的孩子们。
对照教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
联系自己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。
现自查整改如下:1、作为幼儿教师,我热爱幼教事业,具有职业理想,关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,自尊自律,做幼儿的表率,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
2、多与老师们交流教书育人中遇到的一些棘手问题,共同探讨共同解决。
3、在生活和学习中,尊重幼儿权益,能够做到以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性,遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长。
4、工作从不拖拉、讲效率,从不敷衍塞责、推诿扯皮,做事兢兢业业、任劳任怨,只要是力所能及的事,一律照办,自己能做的事,想法子,请同事帮帮忙,也一定要按要求办好。
5、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的材料,从来没有向幼儿收取任何费用,也没有要求家长为幼儿买任何课外读物和教辅材料,更没有举办任何专业训练的兴趣班。
6、做好家校沟通工作,主动亲切与家长沟通。
我充分利用早晚接待时间与家长进行交流,使得家长了解幼儿在园情况。
努力方向。
我觉得自己在工作中也存在着许多不足。
如自身方面,在和孩子交流时,一定要提高语言的示范性、直观性、富有情趣,是孩子一听就能明白的,语速要相对慢一点。
2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)2024幼儿园园长述职报告(篇1)管理情况制定完善的管理制度,确保幼儿园各项工作有序开展。
加强师资队伍建设,提高教师专业素养和教学水平。
落实安全责任制,确保幼儿在园安全。
积极开展家园共育工作,加强与家长的沟通和合作。
教育教学制定科学的教学计划,注重培养幼儿全面素质。
引入先进的教育理念和方法,提高教学质量。
加强课堂管理,关注幼儿个体差异,促进个性化发展。
组织丰富多彩的教育活动,激发幼儿学习兴趣和创造力。
卫生保健严格落实卫生保健制度,保障幼儿身体健康。
加强食品卫生管理,确保幼儿饮食安全。
定期开展健康教育活动,提高幼儿自我保护意识。
做好常见疾病的预防和控制工作,降低发病率。
家长工作积极与家长沟通,了解家长需求和意见。
定期举办家长会、家长开放日等活动,增进家园互动。
建立有效的家园沟通渠道,及时反馈幼儿在园情况。
指导家长开展家庭教育,提高家庭教育质量。
存在问题部分教师教学方法单一,需进一步提高教学水平。
幼儿园管理还需进一步完善,提高工作效率。
家园共育工作还需加强,需更加注重与家长的沟通和合作。
总结与展望在全体教职工的共同努力下,本学期幼儿园各项工作取得了一定的成绩。
我们将继续努力,不断改进和完善各项工作,为幼儿健康成长创造更好的条件。
同时,我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足之处,需要在今后的工作中加以改进和提高。
我们将认真总结经验教训,不断加强自身建设和管理水平,进一步提高教育教学质量和服务水平,为幼儿和家长提供更加优质、高效、便捷的服务。
在未来的工作中,我们将继续坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,以培养幼儿的全面素质为核心目标,不断深化教育教学改革,积极探索有效的教育教学方法和手段,努力提高幼儿园的整体办学水平和教育教学质量。
同时,我们也将注重加强教师队伍建设和管理制度建设,提升教师的专业素养和职业能力,推动幼儿园各项工作的可持续发展。
我们相信,在全体教职工的共同努力下,我们的幼儿园一定能够不断取得新的成绩和进步,为幼儿的健康成长和未来发展做出更大的贡献!2024幼儿园园长述职报告(篇2) 尊敬的领导,各位同事:大家好!我是幼儿园的园长,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
幼儿园园长年度述职报告范文6篇一份认真撰写的述职报告,能够将我们的实际工作情况与领导的期望紧密结合,实现双赢,要确保述职报告的字数符合要求,既不冗长也不简略,以下是本店铺精心为您推荐的幼儿园园长年度述职报告范文6篇,供大家参考。
幼儿园园长年度述职报告范文篇1尊敬的各位领导、各位老师:大家好转眼间,又20XX年结束了,回顾一年来的工作,我和老师们一起立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,我与大家一起感受到了幼儿园的内涵发展和教师们的专业成长所带来了成功和喜悦。
现对一年中本人的德、能、勤、绩、廉等情况做以下述职:一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。
我在办园过程中树立了依法办园的思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。
以德立园是我坚持的信念,作为副园长力求以德服人,时刻规范自己的言行,工作中以身作则,多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心。
二、倡导民主精心管理在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,副园长室每月定期定时召开园务工作会议、教研组工作会议、后勤工作会议等,听取中层人员的意见与建议;每学期召开家委会和家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策;每学期走访家庭和社区,了解老百姓对幼儿园的教育服务需求。
根据不同层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。
我还经常与教职工交流谈心,了解她们在生活工作中的困难和需要,关心大家的健康和生活,多方面多渠道逐步提高教师的福利待遇,了解各层面教师专业发展的需求与想法,努力以自身的经验帮助她们分析问题,平衡好生活与工作的关系。
在工作中我以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,我园逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。
园长2024年终考核述职报告幼儿园5篇篇1尊敬的领导、各位评审专家:您好!我是本幼儿园的园长,非常荣幸能够在此向您汇报我园在XXXX年度的工作情况。
本次述职报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,展示幼儿园的发展成果,并为今后的工作提供指导和参考。
一、背景介绍在过去的一年里,我们幼儿园始终坚持以“育人为本,服务为先”的教育理念,积极推进各项工作,取得了一定的成绩。
我们幼儿园注重幼儿全面发展和个性化发展,秉承“爱心、耐心、细心、贴心”的服务宗旨,为家长和幼儿提供优质的服务。
二、工作成绩1. 教育教学工作在教学方面,我们坚持以游戏化教学为主要形式,结合幼儿身心发展特点,积极开展各种教育活动。
同时,我们注重家园共育,开展家长参与的教育活动,提高家长的教育意识和育儿水平。
在全园师生共同努力下,幼儿在语言、数学、科学、艺术、体育等方面取得了显著的进步。
2. 安全管理我们始终把幼儿的安全放在首位,制定了严格的安全管理制度和应急预案。
一年来,我园未发生任何安全事故,确保了幼儿的人身安全。
3. 师资队伍我园注重师资队伍的建设,通过培训和引进高素质教师,提高了教师的教育教学水平和专业素养。
同时,我们注重教师的职业道德教育,提高了教师的责任感和使命感。
4. 环境建设我们注重幼儿园环境的建设和改善,为幼儿创造了一个安全、舒适、美观的学习和生活环境。
同时,我们积极开展户外活动,让幼儿亲近自然,增强身体素质。
5. 成效展示在过去的一年里,我园幼儿在各项比赛和活动中取得了优异的成绩。
例如:XXX幼儿在绘画比赛中获得了一等奖;XXX幼儿在运动会中获得了跑步冠军等。
这些成绩充分展示了我园的教育成果和幼儿的发展水平。
三、存在不足与改进措施尽管取得了一定的成绩,但我们仍面临一些挑战和不足。
例如,我们在家园共育方面还需加强沟通和合作;在师资队伍建设上还需进一步提高教师的专业素养和教育创新能力;在环境建设方面还需进一步完善设施和设备。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:加强家园共育,定期举办家长会、亲子活动等活动,增强家长与幼儿园的沟通;加大教师培训力度,提高教师的专业素养和教育创新能力;持续改善幼儿园环境,为幼儿创造更好的学习和生活环境。
幼儿园园长工作述职报告(9篇)幼儿园园长工作述职报告1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。
一、教育方面:以质量求进步,以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。
如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。
为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在教育工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。
爱是一切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。
作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现的教学成果。
例如今年我园引进__市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,__外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设:打造硬环境,保证软环境在__市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下,我园今年的硬件建设取得长足的进步。
幼儿园的'卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建设上,我园领导教师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际功效。
各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争三净,即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。
幼儿园园长述职工作报告
有一位名园长曾说过这样一句话:“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。
在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好。
”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和希望。
他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述:“硬件体现了金钱加智慧,效果即时,也易被淘汰。
软件者,人才也,他是时间加智慧、再加勤奋。
软件一旦成熟,形成特色,则会长盛不衰。
”当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。
而在人才的竞争中,具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键,对于名人所说的软件者,我或许缺少智慧,但拥有勤奋。
凭着这种信念,在这一年中,我和我的领导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不懈努力着。
一、坚持严于律己,重实干一个处在新时代的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。
所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难。
但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心”标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。
1、以平常之心处事:作为管理者的我,心里分明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是平等互助的。
从管理的角度来说,园长也许起到的是宏观调空的作用,但当教师处在最忙碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。
2、以关爱之心待人社会的发展,使管理者对教师的关注点也在发生变化。
过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴望什么?在园工会组织的“当今教师需求”调查表中,我们了解到:教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。
我想:真正关爱教师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“知音坊”,在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆,下拨经费支持工会和团支部开展“教师生日祝贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动,让教师在自觉投入紧张工作的过程中,能够感受到周围的愉悦和对未来的向往,萌发“享受工作”的健康意识。
而对教师工作的关注,除了给予教师业务上的具体指导外,要尊重教师的工作,善于挖掘教师工作中的亮点,尽力公正地评价每一位教师的工作。
在建立以教师自我评价为主的考核方式3岁幼儿早期关心和发展研究”课题嘉定实验区的七个实验园之一,在市课题专
家李洪曾老师和教育局领导的指导和关心下,初步确立了我园的家教课题:《社区亲子指导角的实践研究》,抓住这一机遇,我带领园课题组的成员,利用暑期休息时间,在新成各个社区广场设立咨询角,了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指导的需求,从而掌握了第一手的资料,确定了以祖辈家长作为指导对象,该课题成为20XX年上海市家庭教育“五”立项课题。
2、加强学习为了提高自身的研究能力,在局课题组领导的推荐下,我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班,在培训的过程中,我逐步了解了各类指导模式的特点,并将我园的课题确定为对象模式,为确定课题的指导内容和形式明确了方向。
为了提高活动的实效性,我和课题组的成员一起上收集有关资料,并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式,掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求,从而为课题有针对性地实施积累了依据。
3、深入实践课题确定后,能否取得预期的效果,关键在于组织者的引领。
作为课题的主要负责人,我坚持每学期制订好阶段计划,使教师们明确阶段研究思路,并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动,从而起到很好的引领作用。
在广场的实践活动中,我注重获取来自各方的信息反馈,发现问题及时组织教师进行研讨,调整活动计划,使指导的内容和形式更适合祖辈和孩子的需求。
由于我和课题组成员的一致努力,我园的03课题通过一年多的实施取得了非常好的成效,获得了良好的社会声誉。
由我和陶丽芳老师共同撰写的模式论文《以“社区亲子指导角”为载体,加强祖辈家长指导的家教模式研究》,在大连召开的“20XX年全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会”上作了交流,并荣获一等奖,论文还分别被刊登在〈上海市20XX年家庭教育研讨会〉、〈上海市家庭教育指导模式研讨会〉、〈全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会〉论文集中。
四、群策群力,求实效要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。
20XX年,我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,关键是发挥了园领导班子的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。
最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。
五、不足与思考
1、经费的不足导致硬件的落后、教师待遇的低下,这始终是阻碍我园持续发展的最大问题,如何取得社会和上级部门的支持,是我在今后工作中重点要克服的难题。
2、对教师工作的评价如何因人而异,实施弹性管理,这也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。