特种设备标准化安全管理手册文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]沾化瑜凯新材料科技有限公司特种设备标准化安全管理手册说明本手册的编制以《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定的要求为基础,旨在促进特种设备使用单位规范安全管理工作, 落实企业主体责任，提高特种设备安全使用管理水平，确保特种设备安全运行，促进企业的健康发展。
目录第一章特种设备名词术语 1.1特种设备的定义〃〃〃〃〃 1.2特种设备的具体用语含义〃〃〃〃〃〃〃〃第二章特种设备使用责任制度一、企业下文明确主要负责人是安全生产第一责任人；二、企业安全生产方针和目标（上墙悬挂）；三、建立健全责任体系并层层签定安全生产责任状；四、年度安全目标的建立及完成情况考核表；五、下文成立安全生产领导小组；六、下文设臵特种设备安全管理机构；七、下文明确特种设备安全责任人（含上报当地安全监察机构文件）；八、领导小组安全职责（上墙悬挂）；九、特种设备安全管理机构职责（上墙悬挂）；十、档案管理部门职责（上墙悬挂）；十一、岗位教育培训部门的安全职责（上墙悬挂）；十二、安全投入费用台帐；十三、使用单位配备安全法律、法规、标准及文件目录（见档案）；十四、使用单位特种设备安全管理制度： 1、各级岗位工作职责：主要负责人职责，安全责任人职责，作业人员职责，安全教育岗位人员职责，档案管理人员职责（上墙悬挂）； 2、安全使用承诺制度； 3、安全生产会议制度； 4、安全教育培训制度；5、作业人员管理制度；6、设备维护保养管理制度；7、设备采购管理制度；8、管理制度评审修订制度；9、设备安全检查和隐患整改制度 10、特种设备应急救援预案 11、应急演练管理制度； 12、设备技术档案管理制度； 13、现场安全管理制度；（包括交接班、运行管理应急处理、安全保卫、清洁卫生等）（上墙悬挂）； 14、事故报告处理制度； 15、设备使用登记管理制度； 16、设备定期检验申报制度；17、接受特种设备安全监察制度； 18、安全生产奖惩制度；十五、安全操作规程（设备所在地上墙悬挂）；十六、安全培训教育档案材料（见档案）；十七、特种设备作业人员台帐和档案（见档案）；十八、设备台帐（见台帐）；十九、设备档案（应逐台建立档案）；二十、设备维护保养检修记录（以法规、设备使用维护要求进行，每月至少一次、见档案）；二十一、设备注册登记和报废注销手续（见档案）；二十二、设备定检报告；二十三、特种设备年度应急演练记录；二十四、特种设备风险评价管理制度；二十五、特种设备风险评价准则；二十六、特种设备风险评价记录；二十七、风险评价定期检查更改记录；二十八、使用单位应急救援响应程序（设备所在地上墙悬挂）；二十九、使用单位应急救援预案年度评审记录；三十、定期和例行安全检查记录（见档案）；三十一、安全检查隐患治理台帐和整改记录；三十二、安全管理标准化年度自评表；二〇年月日第一章特种设备名词术语 1.1 特种设备的定义特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制订，报国务院批准后执行。
1.2 特种设备的具体用语含义 1.2.4电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。
特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装臵和与安全保护装臵相关的设施。
瑞昌环海物业公司文件关于特种设备安全管理负责人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，认真贯彻执行特种设备安全法规和本单位的各项管理制度，确保特种设备安全运行，经单位研究，决定对特种设备安全管理负责人作如下任命：安全生产负责人：安全生产负责人为本单位第一责任人，本任命通知自下发之日起执行。
特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全，作为特种设备安全的第一责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。
为规范企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺： 1、对本单位特种设备安全运行全面负责，建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度，落实各级责任人员。
2、本单位所有特种设备都必须取得使用登记证。
确保合法使用，停用或报废特种设备按规定办理相关手续。
3、不使用未经定期检验或检验不合格的特种设备，在安全检验合格有效期届满全1个月向特种设备检验检测机构提出检验要求。
4、按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的设备安全作业知识，并保证本单位特种设备作业人员持证上岗。
5、对在用特种设备的安全附件，安全保护装臵，测量调控装臵及有关附属仪器仪表按要求进行定期校验、检修，并作出记录。
6、建立特种设备台帐，逐台按要求建立安全技术档案，并制定特种设备事故应急措施和救援预案。
7、保证所使用的特种设备都由取得有证单位安装、维修，电梯由取得许可的有证单位进行日常维护保养。
8、对在用特种设备进行经常性的日常维护保养，发现故障或异常情况，及时报告，并对其进行全面检查，消除事故隐患后，再重新投入使用。
9、电梯、大型游乐设备和索道在每日投入使用前，都要进行试运行和例行安全检查，并对安全装臵进行检查确认，将安全注意事项和警示标志臵于易于为乘客注意的显着位臵。
10 、履行好《条例》及相关安全技术规范规定的其他特种设备安全工作。
自觉接受特设备安全监督管理部门依法进行的安全监察，并对提出的问题积极整改，消除各隐患后再投入使用。
法人（负责人）签字：使用单位（盖章）联系电话：企业安全生产方针和目标（一）方针：“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；科学管理，持续发展。
”（二）工作目标： 1、年因工死亡、重伤、职业病发生率为零，无重大火灾事故和火灾刑事案件。
2、杜绝火灾、中毒、污染、社会灾害事故及交通事故发生。
3、职工因工轻度伤害（包括轻度中毒）年发生率为零。
4、年生产、设备及其它责任事故发生率为零。
5、严格遵守《安全管理制度》、《安全操作规程》，年内无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。
6、单位区域内无吸烟无烟头。
7、“三废”排放达到国家相关的排放标准。
隐患整改率100% 8、隐患整改率100%。
层层签定安全生产责任状 2.4.1 瑞昌环海物业公司二O一一年度特种设备安全管理责任书甲方： (法定代表人) 乙方： (特种设备管理人员) 为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。
根据《特种设备安全监察条例》等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。
双方职责如下：一、甲方(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。
二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。
三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配臵适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装臵等，并要定期维修，确保设施器材与装臵完好。
四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及生产车间安全操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本生产车间，督促各车间工人执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。
六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。
七、乙方绝对不能向上隐瞒厂内发生的特种设备安全事故。
考核与奖惩公司规定一般情况对特种设备管理人员进行季度考核和年考核，一年内未发生特种设备事故的，则奖励1000元作为年度安全生产奖。
若一年内发生一起一般性事故，扣除特种设备管理人员年度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任! 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
甲方：乙方：日期：日期： 2.4.2 瑞昌环海物业公司二O一一年度特种设备安全管理责任书甲方：***（特种设备管理人员）乙方：***（作业人员）为进一步加强企业内车间的安全生产管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障车间生产的正常进行。
根据《特种设备安全监察条例》、《安全生产法》等国家有关法律法规，结合本公司的相关安全管理规定，由甲方与乙方签订安全生产责任书。
双方职责如下：一、甲方(特种设备管理人员)，必须要求和督促企业编制本单位特种设备安全操作规程，各项安全管理制度。
二、甲方必须带头宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范。
三、编制特种设备年度检验计划，与法定检验机构联系检验事宜。
确保特种设备在有效期内使用。
四、甲方负责组织对本单位特种设备作业人员的进行技术培训、考核。
五、甲方对作业人员报告的特种设备安全隐患，要立即落实整改。
六、乙方(作业人员)，要在单位带头严格执行国家有关的安全生产法律、法规、公司一切的安全规章制度。
七、乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要执行公司安全管理制度及安全生产操作规程，认真填写每班操作记录、生产工艺记录。
八、乙方有义务督促单位领导对特种设备进行定检，以及压力表、安全阀等安全附件按时校验。
九、乙方在作业时发现安全隐患，应及时向甲方报告。
十、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生的无论大小事故，否则立即开除出厂。
考核与奖惩公司规定一般情况对作业人员进行季度考核和年考核，若在一季度内未发现违规操作的，发奖金50元，作为季安全生产奖；一年内未发现违规操作的，则奖励500元作为年度安全生产奖。
若一年内发生一起一般安全事故，立即开除，并视事故的影响程度追究相应法律责任! 甲方：乙方：日期：日期关于成立特种设备安全管理领导小组的决定公司各部门：为认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》，加强特种设备安全管理，落实企业主体责任，确保特种设备安全运行，保障人民和财产安全，促进企业安全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全管理领导小组，由总经理周德宇任组长，任副组长黄开茂、徐莉莉、徐建森、范传江、徐瑞英、为组员。
