考试概况

07国家公务员考试之概况及应对方略主讲：熊贵平熊老师简介：北京大学硕士，安财财政与公共管理讲师。

主讲申论，经验是：跳出《申论》讲《申论》，从行政学和公共政策的角度出发，根据中医辨证施治的原则对《申论》进行理论的概括、总结、升华，提炼出适用的答题模式，使学员茅塞顿开；结合历年真题逐一讲解，将理论还原于实践，做到收放自如；关注全年社会热点，大胆预测、屡屡命中。

联系方式：Email：xgp99@(最好！)讲解的大纲一、国家公务员考试之概况1、公务员及公务员考试的性质和特点2、公务员考试的种类3、历年招录状况——报考的过程及技巧4、谁适合考公务员5、用书的建议6、公务员考试与其他选择的关系二、应对公务员考试的方略1、行政能力2、申论的辅导方法1）理论概括2）历年真题精讲3）热点把握4）以2004年国家公务员考试实体为例第一节公务员考试之概况一、公务员及公务员考试的特点1、公务员1）公务员是社会活动的组织者和社会利益的分配者，国家发展的极大推动力量，吏治的好坏在很大决定国家的兴衰成败。

——呼吁有知识、有良心和责任感的年轻人参入公务员队伍。

2）依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

特点：①履行公职——a为国家服务，无上光荣。

吏治是国家兴衰的关键。

b拥有权力，稀缺资源，这是最吸引人之处。

——为个人赢得尊严，为家族的生存和发展创造空间，让父母亲族挺直腰杆。

——建议、鼓励穷人考公务员。

——达则兼济天下——实现理想抱负的工具。

孔子、孟子、孙中山的追求。

心中有梦想的年轻人应该去试试。

②纳入行政编制——超稳定（不犯重大过错，任职终身）。

③国家财政负责工资福利——高收入，不拖欠，定期增长，涨工资权力在政府手中。

2、公务员考试的性质和特点性质：是国家依照公务员法通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔机关工作人员（公务员）的考试。

特点：1）依照专门的法律举办的考试——严肃、正规，虽有猫腻，但够干净——公务员考试很黑？2）公开、平等、竞争、择优的方式选拔——①公开——（来源点：人事部网站和各省的人事编制网- ）信息来源稳定、可靠，不必四处奔波投简历；不必担心网上的骗子。

排序、操作1（2 种）
2选1
比重 20% 40%
考试准备
1、携带本人身份证 （刷身份证、照相排号入场）
创伤包扎考试简介 共8道单选题
创伤急救
• 四大基本步骤——“止血、包扎、固定、搬运”
现场急救的三先三后原则
• 如果伤患出现窒息、心跳和呼吸刚刚停止，千万 不能移动，必须要进行先复苏，后搬运。
• 2、加压包扎 • 3、止血加垫屈肢止血 • 4、止血带止血 • 5、填塞止血
止血带使用方法和注意事项
止血带使网套包扎 • 2、绷带包扎（环形、回反、8字、螺旋、
螺旋反折） • 3、三角巾 • 4、四头带 • 5、其他
螺旋反折包扎 每圈盖过前圈的三分之一到三分之二
高压电工实操考试
注意！！！
• 1、一定要本人带身份证！ 需刷身份证、照相比对！
• 2、每进行一步确认无误后再在操作屏 上点击下一步，不能返回上一步！
• 3、千万别点击“提交”，点击提交考 试结束！
实操考试概况
序号 分类
1
2 科目4 应急
3 处置
4
5 科目1 安全
6 用具
7 科目3
8 科目2
9 操作 技术
创伤包扎 B；D
创伤包扎 B，B
创伤包扎 D，B
创伤包扎 A/B/C/D/E,C
C，C
C，A/B/C
D，C
D,
A/D/E，A/B/C/D
创伤包扎--实际操作
创伤包扎--实际操作
1、关节处缠人字形
• 适用于肘部、膝部、足跟部等关节处伤口的止血 包扎
• 加压止血后，将肘部、膝关节做90度弯曲，绷带放 在肘部、膝关节中央，先绕一圈固定敷料，再由内 向外做人字形缠绕，每一圈遮盖前一圈的2/3，缠 完3个“人”字后，最后缠绕一圈做固定。

对外汉语考试【标题】对外汉语考试【引言】对外汉语考试（Test of Chinese as a Foreign Language，简称TCFL）是中国国家汉办主办的一项国际汉语考试活动。

它旨在测试海外学习汉语的人们在听、说、读、写等方面的综合能力，促进汉语国际教育的发展。

本文将介绍对外汉语考试的背景和体系，并对其重要性、类型和考试内容进行详细探讨。

【正文】1. 考试的背景对外汉语考试的背景可以追溯到上世纪80年代，当时中国国际交流逐渐增多，对汉语学习的需求也日益增加。

为了测试和评估学习者的汉语水平，同时提供一个可靠的衡量标准，1988年，中国国家汉办（Chinese Hanban）首次举办了对外汉语考试，标志着对外汉语考试的诞生。

2. 考试的体系对外汉语考试的体系包括了一系列的考试，涵盖了从初级到高级的水平。

根据学习者的需求和考试内容的不同，主要分为汉语水平考试（Chinese Proficiency Test，HSK）、口语水平考试（OralChinese Test，HSKK）、汉字水平考试（Chinese Characters Test，HSKCH）和汉语教师能力考试（Test of Chinese Language Proficiency for Teachers，TOCFL）。

每个考试都有特定的目标和要求，以适应不同学习者的需求。

3. 考试的重要性对外汉语考试在促进中国汉语教育国际化进程中起着重要的作用。

首先，它提供了一个评估学习者汉语水平的官方标准，在学习者和教师之间建立了一个公正、客观的评价体系，帮助学习者了解自己的进步和不足。

其次，考试结果被广泛认可，许多高校和企事业单位在招聘和录取方面需要学生提供对外汉语考试成绩作为参考。

因此，对外汉语考试在学习者的学术研究、求职和提升职业能力等方面具有重要意义。

4. 考试的类型对外汉语考试由不同的类别组成，主要包括HSK、HSKK、HSKCH 和TOCFL四种类型。

企业信息管理师考试概况
企业信息管理师国家职业资格认证是国家职业资格证书制度在企业信息化建立领域的具体运用，也是我国专门面向复合型CIO人才队伍培养的唯一一种国家考试(与其他政府部门认证、行业认证有法律意义上的本质区别)，反映的是中国企业信息化建立从业人员知识和能力水平的国家职业标准。

企业信息管理师国家职业资格认证颁发的是由劳动和社会保障部统一印制的《中华人民共和国职业资格证书》。

企业信息管理师国家职业资格认证的专业工作是由“国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会”具体承当的。

全国统考由劳动保障部在全国范围内统一组织开展，并坚持“统一标准、统一命题、统一时间、统一考务管理、统一证书”的根本原那么。

劳动保障部职业技能鉴定中心是企业信息管理师全国统考的具体组织实施单位，直接负责试题的命制和试卷的配发，并指导和监视各省职业技能鉴定(指导)中心在当地的考务管理工作。

该中心与各省职业技能鉴定中心共同组本钱职业全国统一鉴定运作体系，并在劳动保障部培训就业司和各级劳动保障行政部门的政策指导下全面承当本职业的各项鉴定组织工作。

本职业共设三个等级，分别为：助理企业信息管理师(国家职业资格三级)、企业信息管理师(国家职业资格二级)、高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。