王石：衡量一个人的成功标志

做事认真的名人故事3篇有人问深圳万科集团董事长王石：你最尊敬的企业家是谁?王石沉吟了一下，说出了一个人的名字。

不是全球巨富巴菲特、比尔.盖茨或xx诚，也不是房地产界的某位成功人士，而是一个老人，一个跌倒过并且跌得很惨的人。

他担任一家小厂的厂长后，曾经是位英雄，披荆斩棘，以非凡的胆识和能力，用xx年的拼搏，使这家小厂成长为每年利税991亿元的大型集团，一时求他写条子批烟的人络绎不绝。

然而，他辉煌的人生之路在他71岁时偏离了航向，xx年他因贪污174万美元被判无期徒刑。

他的女儿在狱中自杀身亡。

这对一个七十多岁的老人来说，应该是一生中摔得最重、跌得最惨的一跤。

许多人认为他的这辈子完了。

但是，这位老人并没有垮掉，他先是获得减刑，改为有期徒刑xx年，xx年他因为严重的糖尿病获批保外就医，回到家中居住养病。

按照我们的设想，他能在家颐养天年，就已经是最好的结局了。

然而他再次让人大跌眼镜：他承包了xx亩的荒山，开种果园!这时，他已经75岁，身体不好，要承包的荒山又刚经历过泥石流的洗礼，村民都说那是个鸟不拉屎的地方。

这些困难并没有阻挡他的"疯狂"行为，他带着妻子进驻荒山，昔日的企业家成为一个地道的农民。

几年的时间，他用努力和汗水把荒山变成果园，而且他种的冰糖脐橙在云南1公斤8块钱你都买不到，原来这些产品一采摘就运往深圳、北京、上海等大城市，效益惊人。

这一年，爱好爬山的王石来到了云南，特意抽时间去看望他，他看到了一个面色黝黑但健康开朗的农民。

他向王石介绍的都是果园、气温、果苗的长势。

言谈之间，他自然地谈到了一个核心的问题：xx 亩的荒山如何管理?他使用了以前的方法，采用和果农互利的办法。

他给每棵树都定了标准，产量上他定个数，说收多少果子就收多少，因为太多会影响果子的质量。

这样一来，果农一见到差点儿的果子就主动摘掉，从不以次充好。

他制定了激励机制：一个农民只要任务完成，就能领上4000块钱，年终奖金xx多块，一个农民一年能领到一万多块钱，一户三个人，就能收入三四万块钱，比到外面打工挣钱还多。

褚时健，1928年出生于云南省玉溪市华宁县，红塔集团原董事长、云南省民族商会名誉理事长，中国最具有争议性的财经人物之一。

褚时健有名的“中国烟草大王”，曾被评为全国“十大改革风云人物”；褚时健使红塔山成为中国名牌，使玉溪卷烟厂成为中国烟草大王、地方财政支柱。

早期经历1928年，出生于一个农民家庭。

1949年，参加云南武装边纵游击队。

1952年，加入中国共产党。

1953年，区长、区委书记。

1955年，玉溪地区行署人事科长。

1959年，被打成右派，在农场参加劳动改造。

1963年，华宁农场副厂长。

1970年，华宁糖厂厂长。

烟业浮沉1979年，玉溪卷烟厂厂长。

1990年，授予全国优秀企业家。

1994年，评为十大改革风云人物。

由于体制原因，他对企业的巨大贡献并没有在个人所得上得到体现，18年来他的总收入不过百万，个人收入的巨大落差使他心理严重不平衡，再加上缺乏有效的监督机制，他辉煌的人生之路偏离了航向，贪污174万美元。

1995年2月，褚时健被匿名检举贪污受贿。

1999年1月9日，褚时健被处无期徒刑、剥夺政治权利终身。

晚年生活2001年，减刑为有期徒刑17年。

2002年春节，因为严重的糖尿病获批保外就医，回到家中居住养病，并且活动限制在老家一带。

保外就医后，与妻子承包荒山开始种橙。

2008年，减刑至有期徒刑12年。

2011年，刑满释放。

2012年，当选云南省民族商会名誉理事长。

2012年11月，褚时健种植的“褚橙”通过电商开始售卖。

2012年11月5日，褚时健种橙的第十个年头，褚橙首次大规模进入北京市场。

2014年11月，褚时健传记《褚时健：影响企业家的企业家》正式出版发行。

2014年12月18日，褚时健获第九届人民网企业社会责任奖“特别致敬奖”。

主要成就1994年，褚时健被评为全国“十大改革风云人物”，褚时健使红塔山成为中国名牌，使玉溪卷烟厂成为亚洲第一、世界前列的现代化大型烟草企业。

2012年11月5日，褚橙大规模进入北京市场。

从“烟王”到“橙王”：一代枭雄褚时健衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力。

★传奇一生1928年，褚时健出生于一个农民家庭。

1955年，担任玉溪地区行署人事科长。

1979年10月，任玉溪卷烟厂厂长。

1990年，被授予全国优秀企业家终身荣誉奖“金球奖”。

1994年，被评为全国“十大改革风云人物”，走到了他人生的巅峰。

褚时健使红塔山成为中国名牌，他领导的企业累计为国家上缴利税数以千亿，他成为“中国烟王”。

1995年2月，一封匿名检举信指控褚时健贪污受贿。

1997年，带着把破落的地方小厂打造成亚洲第一烟草企业的荣耀，同时带着“有罪之身”，黯然离开执掌18年的红塔。

1999年1月9日，被处无期徒刑、剥夺政治权利终身。

后减刑为有期徒刑17年。

他的女儿在狱中自杀身亡。

2002年春节，办理保外就医。

承包2400亩荒山种果树。

2012年11月5日，褚时健种橙的第10个年头，“褚橙”大规模进入北京市场。

84岁的褚时健，再次成为亿万富翁!★评价王石评论称，“衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力。

”王石的感慨，褚时健并没有听到。

他在红塔集团时带的三个徒弟，已是红河烟厂、曲靖烟厂、云南中烟集团的掌门人，但这一切与他无关，对他来说，他在曾经的辉煌中跌倒，但在跌倒后又一次创造神话，这就足够了。

★感言褚时健的故事，值得各种年龄阶段和各种社会层次的人去分享。

我们都曾失败过，是一蹶不振还是再次站起，褚时健给了我们答案。

只不过，我站在一个低处仰望，那是一个遥不可及的高度，这也是一个只能被传颂的传奇。

而我能做的--默默地写下这些文字，时而勉励，永远崇敬........。

有人问深圳万科集团董事长王石：你最尊敬的企业家是谁?王石沉吟了一下，说出了一个人的名字。

不是全球巨富巴菲特、比尔.盖茨或李嘉诚，也不是房地产界的某位成功人士，而是一个老人，一个跌倒过并且跌得很惨的人。

他担任一家小厂的厂长后，曾经是位英雄，披荆斩棘，以非凡的胆识和能力，用18年的拼搏，使这家小厂成长为每年利税991亿元的大型集团，一时求他写条子批烟的人络绎不绝。

然而，他辉煌的人生之路在他71岁时偏离了航向，1999年他因贪污174万美元被判无期徒刑。

他的女儿在狱中自杀身亡。

这对一个七十多岁的老人来说，应该是一生中摔得最重、跌得最惨的一跤。

许多人认为他的这辈子完了。

但是，这位老人并没有垮掉，他先是获得减刑，改为有期徒刑17年，2002年他因为严重的糖尿病获批保外就医，回到家中居住养病。

按照我们的设想，他能在家颐养天年，就已经是最好的结局了。

然而他再次让人大跌眼镜：他承包了2000亩的荒山，开种果园!这时，他已经75岁，身体不好，要承包的荒山又刚经历过泥石流的洗礼，村民都说那是个鸟不拉屎的地方。

这些困难并没有阻挡他的“疯狂”行为，他带着妻子进驻荒山，昔日的企业家成为一个地道的农民。

几年的时间，他用努力和汗水把荒山变成果园，而且他种的冰糖脐橙在云南1公斤8块钱你都买不到，原来这些产品一采摘就运往深圳、北京、上海等大城市，效益惊人。

这一年，爱好爬山的王石来到了云南，特意抽时间去看望他，他看到了一个面色黝黑但健康开朗的农民。

他向王石介绍的都是果园、气温、果苗的长势。

言谈之间，他自然地谈到了一个核心的问题：2000亩的荒山如何管理?他使用了以前的方法，采用和果农互利的办法。

他给每棵树都定了标准，产量上他定个数，说收多少果子就收多少，因为太多会影响果子的质量。

这样一来，果农一见到差点儿的果子就主动摘掉，从不以次充好。

他制定了激励机制：一个农民只要任务完成，就能领上4000块钱，年终奖金2000多块，一个农民一年能领到一万多块钱，一户三个人，就能收入三四万块钱，比到外面打工挣钱还多。

有关危机的议论文危机，顾名思义，是“危难”与“机遇”之和，而这两者往往是可以相互转化的。

正所谓“有危才有机”，面对危难，往往能考验一个人是否具备危机意识与处理危机的能力。

而能否将那有90%的几率是危难的事情转化为只有10%几率的机遇，关键在于我们能否保持冷静清醒的头脑，毫不畏缩、勇敢地挑战困难，克服难关。

危机，往往是伟人与平凡人的试金石。

纵观古今，凡能成大事者，必具有克服困难，处理危机的能力。

古，有勾践、项羽;今，有毛泽东、邓小平等。

勾践，具有坚韧的毅力，忍辱负重，卧薪尝胆，创造出“三千越甲可吞吴”的奇迹;项羽，胆色过人，破釜沉舟，终于“百二秦关终属楚”;毛泽东，雄才伟略，运筹帷幄，在第五次反“围剿”失败下毅然提出长征;邓小平，深谋远虑，识见过人，于中国颓败之际实行改革开放，带来一片新的春天。

此四者，皆为人杰也，于危难之际毫不退缩，并妥善处理问题，展现其过人之能。

放眼世界，能化危为机并创出辉煌成就者比比皆是，不仅在中国有，外国也有许多杰出的人才。

其中，通用汽车公司的前总裁兼董事斯隆，就是一个好例子。

在通用汽车的发展史上，斯隆被认为是最有影响力的掌舵人，也是公司中名副其实的精神教父。

他在通用汽车的任期共23年，而这个时期正是通用汽车从艰难走向辉煌的时代。

在他加入通用汽车公司的前几年，公司正处于严重的危机之中，风雨飘摇，看不到未来的方向。

当时，由于创始人杜兰特大肆兼并和收购其它公司，盲目地扩张业务，却没有严密的组织管理，终于到了1920年末，美国出现严重的经济危机。

这时，公司的问题逐渐显露出来，并越来越严重。

通用汽车面临着外部经济衰退和内部管理危机并存的困境。

汽车市场几乎完全消失，公司的收入寥寥无几。

时任通用汽车常务副总裁斯隆受命于危难之时，在杜邦的支持下开始对公司进行全面的组织管理变革。

他毅然地提出了“集中政策控制下的分权经营”的理念，而且写了一份详细的报告——《组织研究》，系统地阐述了自己的思想。

纪念褚时健的传奇人生
今年，90岁褚时健正式宣布退休了，累了，力不从心了，想过过溜猫逗狗的轻松日子了。

很少有人能像他的人生跌宕起伏，从政，从商，啷当入狱，74岁再重新创业。

王石曾言：“衡量一个人成功的标志，不是站的多高，而是跌到谷底时的反弹力”，是对褚老的客观评判。

“红塔山”品牌的创始人，中国烟草大王，全国优秀企业家。

荣誉光环后伴随着家庭的恶运，95年女儿褚映群狱中自杀，99年71岁褚时健因经济问题被判无期徒刑，褚时健跌落神坛，众叛亲离，落难凤凰不如鸡。

01年，褚时健因糖尿病保外就医；02年74岁褚时健与妻子承包哀牢山种橙,开始人生第二次创业，10年艰辛成为中国橙王，其中心酸是非常人能想象的。

18年褚一斌接过父亲的接力棒，成为褚橙新掌门人。

褚时健最后成功了，匪常人所思，他感谢夫人人生低谷始终陪伴，把伤痛留在了时光里。

坦言要活过一百岁，歇歇在黄昏里。

王石：“我的成功是别人不再需要我”2014-04-14 10:16来源:首席执行官【首席执行官-讯】胜者效应是发生在人类身上的普遍现象;但失败也没那么可怕，它往往对企业的运营大有裨益。

人们常说冠军并不是与生俱来，都是自己拼出来的。

但是，每个冠军的成功之路却各有千秋。

同样，企业的成功也没有可以照搬的蓝图。

有些企业家靠的是突然发迹，且一路坦途;有的则一路坎坷，他们从失败、错误中不断学习进步，还要倾尽全力把握第二次机会。

对于年轻的创业者来说，不要急功近利，想要离成功更近一点，应该多听多看好的建议和例子。

下文会为用万科集团创始人王石的事例以及建议告诉你企业应该如何衡量成功的标准，如何做才能达成目标。

王石“中国式老板”的失败王石去年出的那本书的题目《王石说：我的成功是别人不再需要我》很有吸引力。

通读全书之后再看题目，“意会”出了三层意思：首先，当年万科曾经是需要王石的;其次，现在万科已经不再需要王石了;再次，王石把“不再需要”视为其个人成功的标志。

假如我们认同王石的这一衡量创业者成功与否的标准，那么，我们也许不得不承认，99%以上的中国创业老板都是失败的——他们在自己的企业王国里，基本上还处于“没了我地球就不转”的阶段。

换句话说，他们还都是标准的“中国式老板”——“三不老板”：对下属不放权、不放手、不放心。

王石当年其实也是位“三不老板”，事无巨细，亲历亲为。

他辞去总经理职务后，在不适应的状态中度过了三天，难受异常。

到了第四天，总经理说要前来汇报会议内容，王石“扬眉吐气”的机会终于来了。

总经理要报告七个要点，而他刚说到第三点时，王石便断然将他打断，把四至七点反过来给他讲了。

总经理当时目瞪口呆，既惊讶又困惑，问王石“是否去偷听了”他主持的首次总经理办公会议。

王石这下可把“成就感找回来了”：不参加会议都知道会上讲的是什么，还能毫不犹豫地指出哪些方面有问题，这情形让他顿时“情绪高昂起来了”。

于是，到了第二次总经理来汇报的时候，王石如法炮制，没容他说完第三点，王石就自己说了接下来的几点以及相应存在的问题。

王石的名言，王石语录，王石演讲经典句子王石的名言，王石语录，王石演讲经典句子王石简介：王石，万科集团创始人、董事会主席，1951年1月生，原籍安徽金寨，生于广西柳州，兰州铁道学院给排水专业毕业。

17岁王石初中毕业后，他没有去农村插队，而是依照父母的意愿去参军，徐州半年和新疆吐鲁番盆地，参军5年。

1974年，年满23岁，进兰州交通大学给排水专业毕业。

1977年毕业，分配到广州铁路局工程段工作。

工作了3年。

1980年参加某招聘考试，进入了广东省外经委，负责招商引资工作。

待了6年，之后到深圳发展。

1988年，开始涉足房地产业。

王石的书：《道路与梦想：我与万科20年》《让灵魂跟上脚步》《徘徊的灵魂》《灵魂的台阶》《王石说：影响我人生的进与退》王石的名言，王石语录，王石演讲经典句子1、、一个成功的企业会形成一个磁场，本身你就是绝对权威，不论错的对的大家都听你的，所以你也很容易自以为是、刚愎自用。

2、诱惑就像美丽的罂粟花，在你面前洋溢着芬芳，即使是毒药你也想拥有而不能自拔而堕入陷阱。

衡量一个人价值尺度，不仅在于他的能力，更在于不为诱惑所动的定力。

3、我绝对不会让我的部下重走我之前的路，委曲求全、十年媳妇熬成婆这样的生存规矩我一定不让他们做，我一定要创造一个理想的、机会均等的、自由的环境。

4、从前我的字典里面是没有”妥协“这两个字的，现在我们要大场合的讲，万科能不能学习妥协，因此在这样的一个网络时代，资源整合不是说听谁的，或谁对谁错，它就是一个互相妥协的场合，如果万科学不会妥协，这种整合能力是不具备的。

5、站在整个人生的角度，管理企业与登山不无关系，同样需要坚韧的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一样，虽时常不能预知结果，但只要坚持，终会成功。

登山是人生的浓缩，之前，因为成功而有机会登山，而我仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。

6、年轻人就是拼，拼体力拼青春拼时间，必需得拼，不拼就不行，爱拼才会赢。

社会纪实系列pps: Zou1935手动换页E-mail文化传播网有人问深圳万科集团董事长王石：你最尊敬的企业家是谁?王石沉吟了一下，说出了一个人的名字。

不是全球巨富巴菲特、比尔．盖茨或李嘉诚，也不是房地产界的某位成功人士，而是一个老人，一个跌倒过并且跌得很惨的人。

他的名字叫褚时健。

生于1928年的褚时健出生在一个农民的家庭。

1955年27岁的褚时健担任了云南玉溪地区行署人事科科长。

31岁时被打成右派，带着妻子和唯一的女儿下农场参加劳动改造。

文革结束后，1979年褚时健接手玉溪卷烟厂，出任厂长。

当时的玉溪卷烟厂是一家濒临倒闭的破烂小厂。

那年他51岁！扛下了这份重任。

经过褚时健和他的团队经过18年的努力，把当年濒临倒闭的玉溪卷烟厂打造成后来亚洲最大的卷烟厂，中国的名牌企业：红塔山集团。

褚时健也成为中国烟草大王。

成为了地方财政的支柱，18年的时间共为国家创税收991亿。

而就在褚时健红透全中国，走到人生巅峰时，在1999年因为经济问题被判无期徒刑（后来改判有期徒刑17年），那年的褚时健已经71岁。

当从一个红透半边天的国企红人，执政了18年的红塔集团的全国风云人物一下子变成阶下囚，这个人生的打击可以说是灭顶之灾。

接下来的打击对一个老人才是致命的，妻子和女儿早在三年前已经先行入狱，唯一的女儿在狱中自杀身亡。

三年后，褚时健因为严重的糖尿病，在狱中几次晕倒，后被保外就医。

经过几个月的调理后，褚时健上了哀劳山种田，后来他承包了2400亩的荒地种橙子。

那年他74岁。

王石感慨地说：我得知他保外就医后，就专程到云南山区探访他。

他居然承包了2400亩山地种橙子，橙子挂果要6年，他那时已经是75岁的老人了，你想像一下，一个75岁的老人，戴着一个大墨镜，穿着破圆领衫，兴致勃勃地跟我谈论橙子6年后挂果是什么情景。

所以王石说：人生最大的震憾在哀劳山上！是穿着破圆领衫，戴着大墨镜，戴着草帽，兴致勃勃的谈论6年后橙子挂果的75岁褚时健。

励志褚橙的故事没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。

下面是店铺给大家整理的励志褚橙的故事，供大家参阅!励志褚橙的故事:曾经“烟王”变“橙王”75岁二度创业，曾经“烟王”变身“橙王”。

85岁首度“触电”，橙子通过电商大举进京。

近日，传奇人物褚时健的励志故事以及他亲手栽种的“褚橙”广受热议。

据说这甜中微微泛酸的橙子，像极了人生的味道。

本文来自有机会——中国有机生活第一平台褚橙每年不出云南省就销售一空，这让周边很多农户也看到了希望。

据悉，目前褚老的橙林有2400亩，年产出8000-9000吨，而今年云南丽江等地也纷纷邀请褚老合作，并划出了2000多亩地，希望褚老带着农户种橙子。

褚老火拼国际品牌褚老谈及为何选择种橙子，曾表示是受了美国新奇士品牌的启发。

而胡海卿在与褚老的接触中则了解到更多细节。

那年，有个亲戚带了美国橙子给褚时健品尝，但是口感偏酸。

“为什么我们就不能种出口感更适合中国人的橙子呢?”国外的555、万宝路等香烟在中国横行时，褚时健就想要做中国最好的烟并且做到了;这次，75岁的褚时健决定种橙子。

“他们管理得很细”，胡海卿说，这几年云南干旱，但褚老的果树却仍然能够吸收甘甜的山泉水。

原来，为了能够将山泉水引到果园林，当年褚时健搭建了5条管道，一条水管将近200万元，当时仅有100多万元的褚时健只能向朋友借，朋友们没有一个不借的，并且还放下话：“你是稳稳当当的，没有把握不会向人借钱。

”“褚老用的肥料也是自己的配方，用烟梗等调制的有机肥，无任何化学成分。

”胡海卿说，这是一举双得，同时还起到了去虫的目的。

另外，褚老让农民剪去多余的枝叶，每棵树只留240-260朵花，目的是为了让每个橙子都能享受足够的阳光和养分。

据透露，目前，褚老还在酝酿加工饮料产品，而竞争目标对准的就是国际品牌都乐。

褚橙已成励志范本万科董事长王石曾感慨地说：“橙子挂果要6年，他那时已经75岁了。

你想象一下，一个75岁的老人，戴一个大墨镜，穿着破圆领衫，兴致勃勃地跟我谈论橙子挂果是什么情景。

褚时健：年轻人创业“别着急”作者：暂无来源：《农产品市场周刊》 2017年第3期王石说：“衡量一个人成功的标准，不是看这个人站在顶峰的时候，而是看这个人从顶峰跌落各底之后的反弹力，褚时健不仅是云南人的骄傲，更是我们这些企业家的骄傲．因为褚时健把一个看上去不可能做成的事情做成了，而且这种成功是可示范、可借鉴、可学习的。

他就在这里，他就在做，做得很辉煌，他可以给世人提供借鉴、。

”从打造红塔集团，到被判无期徒刑，后来改判有期徒刑17年，“中国烟草大王”褚时健曾跌至谷底。

2002年，他保外就医，74岁的他携妻种橙，让世上多了一种叫“褚橙”的水果，也让自己再次成为传奇。

为何这位年近九旬的老人还能“触底反弹”，走出一条令很多年轻人难以想象的“V字形”人生道路？笔者在云南玉溪褚橙果同，专访褚时健。

“经历几十年，七八十岁才有点耐心了”很多人最好奇的是，褚时健74岁时决定种橙子，橙子要好几年才挂果。

为什么不选择其他速见成效的事？但褚时健却说：“现在社会上太多人这么想，都想找条直路走。

尤其年轻人，大学读完进入社会刚几年，就想搞出名堂，宴际不是这样，人生很多事，都不会是一条直线。

”褚时健说：“我也曾经是年轻人，从新中国成立到现在，社会变动很大，很多希望破灭了。

尤其是我40多岁的时候，几乎所有希望都不存在了。

希望越大，失望越多。

”现在不少年轻人有种浮躁的心态，想“一夜暴富”，不能承受短期内没有回报的事情。

关于这个问题褚时健说：“时代不同了，年轻人期望值很高。

我年轻时，一家三口从昆明到玉溪，看到修路工人临时住的房子，非常羡慕。

当时觉得，一辈子能住上这样的房子，就值了！现在年轻人的知识面、信息量比我们那时强多了，但年轻人的特点还是一样，都会把事情想得很简单。

有一次，一个年轻人从福建来找我，说自己大学毕业六、七年了，没有一件事成功。

他就是性子急，目标定得很高，想今年一步、明年一步，步步登高。

我对他说，你才干了六七年，我种果树10多年了，都没着急，你急什么？”当笔者问褚时健，二次创业就从没着急过吗？褚时健说：“开始的时候，眼前是一棵这么高的小树（伸手在膝盖的高度比划），还有满山红土。

王石经典语录衡量一个人的价值尺度在定力王石经典语录：衡量一个人的科荛在定力王石经典语录：衡量一个人的价值尺度在棘口科锥棘属定力2021年春节前夕，万科董事长王石宣布赴美正式游学的计划终于成行。

业内普遍认为此举着代表王石从行业龙头掌舵者位上的逐步“退隐”。

而万科发言人对此明确表示，能到国度名校求学，是王石年轻时就有的梦想。

关于他的一切风吹草动，也许能刺激房地产业敏感的神经。

王石给自己的定位是职业经理人。

在他身上有五个重要“标签”，一个是“万科不行贿”，一个是“企业家中的地理学家”。

对于前一个标签，布吕伊埃雷县是这样回应的：“作为万科来讲，它是制度上不允许挪用公款，尽管到这时候很多人不相信，但是还没有揭发一个案例说在行贿。

“后者说的是，他是中国人登顶珠峰最大纪录的创造者，曾登顶过全球7大洲的最高峰，到达过南北两极，是个极限运动的爱好者。

今年年满60岁的王石来自十八岁一个军人家庭，当过兵、工人、过程技术员、外贸翻译。

有人说，王石是中国企业家中的“异类”，好出惊人之语、脾气直率、做事直来直去，确实是他直率的属性。

08年“捐款门”事件正是由于直率，掀起一场口水战。

今次重温王石经典语录，亦或领略这位中国房地产业教父级人物的人格魅力。

以下为王石的经典语录部分整理：1、诱惑就像美丽的罂粟花，在你面前洋溢着幽香即使是毒药你也堕入拥有而不能自拔而想陷阱。

衡量一个人价值尺度，不仅在于他/她的能力，更在于不为诱惑所动的定力。

2、人对自己的命运有无穷好奇生死的期盼，一直试图创造生命的意义。

物质生活越丰富，工作形态越超脱，事业成就越大，社会影响力越大，对这个风险问题的焦虑就越强烈。

3、中国目前拥有170万个品牌，相差不大与美国的品牌数量相差不多，近几年，中国也出现了一批进入《财富》世界500强排行榜，有的品牌举足轻重仍然在一些产业领域举足轻重，但是跟世界级品牌相比还有很大差距差距。

《商业周刊》推选《全球最具有价值品牌百强》当中，美国共有58家公司入选，而中国企业无一荣登。

王石经典语录：衡量一个人的价值尺度在定力王石经典语录：衡量一个人的价值尺度在定力2021年春节前夕，万科董事长王石宣告赴美游学的方案总算成行。

业界普遍认为此举代表着王石从行业龙头掌舵者位上的逐渐退隐。

而万科发言人对此清晰表明，能到国际名校肄业，是王石年轻时就有的愿望。

关于他的全部风吹草动，总是能影响房地工业灵敏的神经。

王石给自己的定位是作业经理人。

在他身上有两个重要标签，一个是万科不受贿，一个是企业家中的爬山家。

关于前一个标签，王石是这样回应的：作为万科来讲，它是准则上不允许受贿，虽然到现在许多人不信任，可是还没有揭露一个事例说万科在受贿。

后者说的是，他是我国人登顶珠峰最大年纪纪录的发明者，曾登顶过全球7大洲的最高峰，抵达过南北南北极，是个极限运动的爱好者。

本年年满60岁的王石来自一个军人家庭，当过兵、工人、进程技术员、外贸翻译。

有人说，王石是我国企业家中的异类，好出惊人之语、脾气直爽、干事直来直去，确实是他真性情的特点。

08年捐款门作业正是因为直爽，掀起一场口水战。

今次重温王石经典语录，亦或领会这位我国房地工业教父级人物的人格魅力。

以下为王石的经典语录部分收拾：1、引诱就像美丽的罂粟花，在你面前洋溢着芳香......即使是毒药你也想具有而不能自拔而堕入圈套。

衡量一个人价值尺度，不只在于他/她的才干，更在于不为引诱所动的定力。

2、人对自己的命运有无量猎奇的期盼，一向企图发明生命的含义。

物质生活越丰厚，作业形状越超逸，作业成果越大，社会影响力越大，对这个问题的焦虑就越激烈。

3、我国现在具有170万个品牌，与美国的品牌数量相差不多，近几年，我国也呈现了一批进入《财富》国际500强排行榜，有的品牌还在一些工业范畴无足轻重，可是跟国际级品牌比较还有较大距离。

《商业周刊》推选《全球最具有价值品牌百强》傍边，美国共有58家公司当选，而我国企业无一当选。

国际级品牌价值的标杆是什么呢？国际范围内的市场占有率到达10%以上；该品牌全国际用户中的认知度到达10%以上。

褚时健，一个无关荣辱、有关岁月的传奇作者：暂无来源：《作文与考试·高中版》 2013年第5期万科董事长王石曾在微博上称：“衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力。

”王石所说的这个令他“最崇拜的人”，就是褚时健。

在中国经济发展史上，褚时健是一个无法绕开的人物。

他51岁接手玉溪卷烟厂，用18年时间把这所陷入亏损的小厂打造成为亚洲知名的企业。

71岁时，他因经济问题被举报，被判入狱．2002年，75岁高龄的褚时健保外就医，原本可以在家颐养天年的他却选择了二次创业，在云南承包了2000亩荒山种植橙子。

84岁，他的果园年产橙子8000吨，利润超过3000万元。

从“烟王”到“橙王”，褚时健用了十年时间，书写了一个无关荣辱、有关岁月的人生传奇！实际上，2002年褚时健投身冰糖橙这个行业时，云南的冰糖橙市场已经饱和。

但当他吃到来自澳洲的进口橙子时，就想创自己的牌子，这时，年过古稀的褚时健身体不好，他所要承包的荒山又刚经历过泥石流的洗礼，一片狼藉，当地的村民都说那是个“鸟不拉屎”的地方。

但诸多困难并没有阻止褚时健的“疯狂”行为，他带着妻子进驻荒山，脱下两装，穿上农民劳作时的衣服，昔日的企业家完完全全成为一个地道的农民，他用努力和汗水把荒山变成了绿油油的果园。

2002年，万科董事长王石途经云南，曾专程拜访褚时健。

彼时，褚时健的第一拨橙子树刚种下。

橙子挂果要6年，而褚时健当时已经75岁了。

褚时健的满头白发与创业的豪情，在那一刻触动了王石，“你想像一下，一个75岁的老人，戴一个大墨镜，穿着破圆领衫，兴致勃勃地跟我谈论橙子挂果是什么情景。

虽然他境况不佳，但他作为企业家的胸怀呼之欲出。

我当时就想，如果我遇到他那样的挫折、到了他那个年纪，我会想什么？我知道，我一定不会像他那样勇敢。

”热议锐评：85岁的褚时健意外成了励志标兵，不少微博用户称：“85岁的褚时健在与时间赛跑……85岁仍奋斗在创业一线，和其坎坷相比，尚年轻的我们所经历的挫折和困难真是毛毛雨。

真正的英雄是在看透生活本质后,依然热爱生活的人每个人都已经上瘾了，无论是电子游戏，小说，戏剧，包，男孩女孩。

每个人都有不开心的时候，你是怎么做到的？同事的老公，回到家就是打游戏，电脑不断重新升级更高最新配置。

偶尔她要外出，她老公能一边用脚来回拖动婴儿车，一边打游戏。

有时她也很气愤，可她老公更有说法，“我不出去应酬，很少加班，每月工资上交，年终奖都拿出请保姆照顾孩子，我就这一个爱好，你还不让我玩让我放松下。

我们是女儿，你要多照顾多关照。

”孩子也需要爸爸的勇敢，也需要爸爸的陪伴，她老公总是说，女儿才3岁，不急。

等上学了，我会多陪陪他的。

大多父母，不管职场中还是全职的，都是忙绿的，我辛苦，我为了这个家，实则，我们都没有从孩子发展的角度来思考“如何做个父母”。

在一次姐妹聚会上，朋友小A说7年前，她曾在新浪读书看过一个连载小说，有1、2、3部，曾在2个月内看完。

每天下班陪孩子，晚上追小说，有时熬夜通宵地看。

2年前，她又开始追剧，常常到凌晨1、2点，追得都是傻白甜励志女生逆袭和家庭伦理剧情片，看着别人奋力生活，刺激自己也要拼命。

相对来说，觉得自己是幸福的，自己的心灵也得以净化。

看似是为了刺激自己，激励自己，让自己看似很忙。

实际上，自己并未真正得以激励，每天的4小时相当于半个工作日，浪费了更多的时间，没有休息，没有真正放松，没有效率可言。

实则，只是逃避空虚的自己，为了躲避现实生活的压力。

我也曾低沉过，每次换工作，都是觉得没有挑战了，需要换个新环境继续折腾自己，每次都是找好工作再辞职，每次都是理智的选择。

2016年底辞职，真的是我的第一次“作（zuo,一声）”品。

只觉得自己的工作意义发生了变化，从帮助别人成长，到辞退人，虽说某种程度上来说，这也是一种成长，但这与我的价值观发生冲突，做得很心累很疲惫。

第一次想好好放松下自己，跟闺蜜去美国加州溜了一圈。

过年后，本想继续找工作，奈何，没有公司需要我这老姐姐。

其实，做人力资源这么多年，姐姐我也是知道这个规则的。