(二)必要性 ——赖以扎根的土壤
亦称作区域关系、地方关系、睦邻关 系。指本组织所在地的区域关系对象,包括 当地的权利管理部门,地方团体组织,左邻右 舍的居民百姓等等。
(三)处理社区关系的艺术
1.创办和扶持社区公益事业 2.为社区创造一个良好的生态环境 3.为社区增添荣誉 4.维护社区的安全 5.对社区开放参观 6.加强社区的情感交流
(三)任务
1.创建优秀的组织文化 2.加强组织内部的情感交流 3.激发员工对组织的向心力
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n 内部公众是实现目标的中坚力量 n 外部公众是达到目标的必要条件
二、员工关系
(一)员工及员工关系的定义 1.员工:是组织中的职员和工人。 2.员工关系:是指组织在管理过程中形成的人事
关系,其中包括组织机构中上下级 之间的关系,各个职能部门、科室、 班组之间的关系,以及内部员工之 间的关系。
(一)定义 政府关系是指组织与政府之间的沟通关系
(最具有权威性的对象)。 从动态上看是政府机构与公众之间的传播沟通 从静态上看是信息交流、沟通的行为与状态 从管理学角度看政府PR是一种组织职能
(二)特征 1.主体的权威性 2.客体的复杂性 3.目标的独特性 4.传播的优越性
(三)处理政府关系的艺术 1.熟悉政府机关的组织结构及其职能 2.沟通信息 3.协助政府 4.创造良好的经济效益 5.遵纪守法
专家意见,注重培养组织内部PR人才;
组织领导支持全员公关的表现
4.针对业务人员对PR工作的支持,建立适 当的激励制度;
5.加强对组织经营守则的贯彻和监管; 6.善于把握组织PR机会,为组织创造良好
的政策和行业支持环境。
三、股东关系
(一)股东关系的重要性 (二)股东关系的目标 (三)股东关系的工作内容