酒店员工仪容仪表检查表2
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公司员工仪容仪表检查表
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一、检查员工外观
1. 姓名:__________________ 岗位:__________________
2. 头发:
- 干净整洁
- 无散乱或过长发型
- 符合公司规定的颜色要求
3. 脸部:
- 清洁面部,无明显污迹
- 无明显痘痘或张贴物
4. 皮肤:
- 无疤痕、红肿或其他突出的皮肤问题
5. 服装:
- 穿着整齐
- 不脱离公司的服装要求
- 无显眼破损或污渍
- 符合公司规定的颜色和样式要求
6. 鞋子:
- 清洁整洁
- 无明显磨损或污渍
- 符合公司规定的颜色和样式要求
二、检查员工形象
1. 姿势:
- 笔直站立
- 不低头或低头垂肩
2. 表情:
- 举止自然
- 面带微笑
- 尽量避免疲劳或不适的表情
3. 言谈:
- 语调和蔼自然
- 礼貌待人
- 不使用粗俗语言
4. 走路:
- 步伐稳定
- 不懒散或急匆匆
- 不搅扰他人
三、总结
根据以上检查项目,员工的外观和形象评定如下:
- 外观评分:
- 形象评分:
备注(如有):
_________________________________________________________
审核人员签名:_________________ 日期:
__________________
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以上为公司员工仪容仪表检查表,请员工按照要求进行仪容仪表的调整和维护,以确保公司形象和员工形象的整洁与规范。
检查办法一.《礼仪行为质量》随时检查,每次检查得分累计入《部门日常工作检查》。
二.《部门日常工作检查》不定期检查,与《礼仪行为质量》检查得分累计,根据累计得分分为:优秀合格不合格三个等级,根据《礼仪行为质量》及《部门日常工作检查》奖惩制度进行奖惩,并将结果公布于酒店内部的公示栏内。
三.有下列行为之一者,一律给其所在部门减10分:1.违反酒店内部管理制度及工作纪律,给予处罚或是处分的;2.因安全消防意识差,发生安全消防事故的;3.因工作或是服务不到位,引起客人投诉或造成不良后果的;4.客区内出现苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫引起客人不满或已经造成不良后果的四.受到酒店内部精神或物质奖励的,给其所在部门酌情加分。
五.《礼仪行为质量》及《部门日常工作检查》奖惩制度如下:1.每月连续三次被评委优秀的,一线部门一次性奖励200元,二线部门一次性奖励100 元。
2.每次检查结果不合格的,罚一线部门经理100元,二线部门经理50元。
3.对每次检查不达标的项目下限期整改通知书,责令其进行整改,并作为下次检查的重点,如再不达标视为不合格进行处罚。
4.每次检查不合格的部门,经理签字认可后,到财务室交罚款,将收据交回人力资源部存档。
礼仪行为质量检查表时间 _____________ 部门_______________________________________备注:各项检查内容为1分共23分,最后合计得分将累计入《部门日常工作检查》前厅日常检查标准一.仪容仪表(20分)1.员工在岗期间必须按酒店统一规定着装,服装保持整洁、无异味、无破损,纽扣齐全。
扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。
(3分)2.工服外不能显露与工作无关的个人物品,衣袋内不能装过大、过厚物品。
(1分)3.工牌号端正佩戴于左胸。
要求干净、无破损。
(1分)4.按规定梳理发型,保持头发清洁,无异味。
不留怪异发型,不染彩色头发。
要求前不及眉,侧不过耳,后不及衣领,女员工长发束盘起,佩戴酒店统一发饰。
餐厅员工仪容仪表检查表
目的
该检查表的目的是确保餐厅员工的仪容仪表得到正确管理和维护,以提供专业、整洁和一致的形象,增加客户对餐厅的信任。
员工姓名:_____________________ 日期:
_____________________
检查事项
请检查并记录员工以下方面的仪容仪表情况:
1.头发:
清洁:是 / 否
整齐:是 / 否
发型合宜:是 / 否
2.脸部:
清洁:是 / 否
无胡须或胡茬:是 / 否
化妆合适(对女性员工):是 / 否
3.服装:
干净整洁:是 / 否
适当着装:是 / 否
无皱褶或破损:是 / 否
4.鞋子:
干净整洁:是 / 否
适当搭配:是 / 否
无脏污或磨损:是 / 否
5.配饰:
不过多或夸张(对女性员工):是 / 否
无冲突或不雅的图案:是 / 否
6.卫生习惯:
建议直接了当地与员工沟通相关情况并备注在下方:总结
请根据以上记录,评估员工的仪容仪表情况,并填写是否满足餐厅的要求:
优秀:是 / 否
合格:是 / 否
需改进:是 / 否
备注
请在此处记录任何额外信息或特殊情况:
以上是餐厅员工仪容仪表检查表的内容,请根据每位员工的实际情况进行检查和评估。