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汕头劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在____部门从事____岗位工作。
2.2 乙方同意在甲方安排的工作地点____市____区____路____号履行工作职责。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日为____，甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准为____元/月。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2 甲方应采取有效措施，预防职业危害，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
第七条保密与竞业限制7.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
7.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
8.2 甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。
8.3 乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
汕头劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：汕头劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 甲方聘用乙方在________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。
二、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体构成按照甲方的规定执行。
3. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。
3. 甲方应按照相关规定，为乙方提供劳动保护用品。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的。
2. 乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的。
3. 乙方因过失被甲方解除劳动合同的。
4. 合同期满，双方未达成续签协议的。
编号：_汕头市劳动合同范本甲方： ______________________乙方： ______________________签订日期：年月日甲方（用人单位） ___________________________通讯地址 ___________________________联系电话 ___________________________乙方（劳动者） ___________________________身份证号码 ___________________________户籍地址 ___________________________通讯地址 ___________________________联系电话 ___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第________________ 种方式确定本合同期限1、固定期限 _________________________ 从_______ 年____ 月_____ 日起至_______ 年_____ 月 ____ 日止。
2、无固定期限___________________________ 从 ______ 年_____ 月____ 日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限______________________________________ 从__________________________ 工作任务完成时止。
（二）试用期双方同意按以下第 _____ 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期2、试用期从 ______ 年______ 月 ____ 日起至_______ 年 _____ 月____ 日止。
二、工作内容和工作地点（一）____________________________________ 乙方的工作部门为;岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为______________________________________ ；职务（或工种）为_（二）乙方的工作任务或职责是（三）____________________________________________________________ 乙方的工作地点为_________________________________________________________（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
汕头劳动合同范本。
劳动合同。
甲方，（雇主单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：乙方，（雇员姓名）。
身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。
第一条工作内容。
1. 乙方受聘于甲方，担任（具体职位名称），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间。
1. 乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。
2. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
第三条薪酬和福利。
1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外享受（列举其他福利待遇，如加班费、岗位津贴、社会保险等）。
2. 甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或未足额支付工资。
第四条保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当归还甲方所有的文件、资料和其他财产。
第五条违约责任。
1. 乙方未按时履行工作职责或违反劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或违反劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
第六条合同期限。
本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
合同期满后，甲乙双方如无其他约定，可以续签新的劳动合同。
第七条其他约定。
（列举双方其他约定事项，如试用期、解决劳动纠纷方式等）。
第八条争议解决。
本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==(2)广东省汕头市劳动合同文本汕头市劳动合同方：方：签订日期：年月日广东省劳动和社会保障厅编制—1—编号：甲乙使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
—2—甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1．固定期限：从年月日起至年月日止。
2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
—3—（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
汕头劳动合同书尊敬的甲方：劳动合同鉴于乙方欲与甲方签订劳动合同并共同遵守相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、合同双方信息甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（联系电话）二、工作内容与职责1.乙方将担任甲方公司的职位为（职位名称），并履行相关的工作职责。
2.乙方同意服从甲方的工作安排，并根据实际需要完成工作任务。
三、合同期限1.本合同的工作期限为（具体工作期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
四、工作时间与地点1.乙方将按照甲方的工作时间进行工作，每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
2.乙方将就职于甲方公司，并根据需要在公司内或指定的工作地点从事工作。
五、薪酬与福利1.甲方将按照乙方从事的工作岗位，提供相应的薪酬标准。
2.乙方将享受甲方公司提供的相关福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
六、保密义务1.乙方同意在合同期限内及解除合同后，对甲方公司的商业秘密和机密信息保守秘密，并不得擅自泄露或使用。
2.甲方保证乙方了解并知悉相关保密条款，保证在合同期限内提供必要的培训和指导，以确保乙方履行保密义务。
七、解除合同1.本合同在以下情况下可以被解除：a) 双方协商一致解除合同；b) 甲方依法终止，乙方有严重违反合同规定的行为。
2.甲乙双方都有权通过书面通知的方式解除合同。
八、其他条款1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并以书面形式作为补充协议，具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满或根据法律规定解除合同。
任何一方变更通知应以书面形式提出，并经对方确认。
乙方签字：__________________日期：____________________甲方签字：__________________日期：____________________（正文完）。
汕头市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，从事__________________（岗位名称）工作。
2. 乙方应按照甲方制定的规章制度和操作规程，认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。
3. 乙方享有甲方规定的各项补贴和奖金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和汕头市的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，保障自身和他人的生命安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方应按照国家有关法律法规和本劳动合同的约定，履行劳动合同。
2. 在劳动合同期限内，除法律法规规定的情况外，甲方不得随意解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或双方协商一致，可以终止劳动合同。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向汕头市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 甲乙双方应保守在劳动合同履行过程中知悉的商业秘密。
汕头劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方________部门，从事________工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行________工作制。
（二）乙方依法享受国家规定的节假日和相关休假待遇。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密和其他涉密信息承担保密义务。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，应向对方支付违约金______元。
给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
汕头劳动合同甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为_____________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币______元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
5.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第六条劳动纪律和规章制度6.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
6.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，并应及时通知乙方。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
7.2 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。
汕头市劳动合同范本合同编号：__________劳动合同甲方：（雇主信息）单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方：（劳动者信息）姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，自愿结成劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限：本劳动合同自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。
合同期满后，若双方无违反合同约定的情况下，可以续签合同。
第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排和要求，从事______工作，完成______任务，并履行相关的职责和义务。
第三条工作时间：1. 乙方每周的工作时间为______小时，每天工作______小时。
2. 根据工作需要，乙方可能需要加班，甲方将按照劳动法规定支付加班工资。
第四条工资和福利待遇：1. 甲方将按照国家和地方有关规定，支付乙方的基本工资，具体数额为：______元/月。
2. 甲方还将提供合理的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务：乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
第六条终止劳动关系：1. 在合同期限内，任何一方可以提前______天书面通知对方解除合同，并应支付相应违约金。
2. 若甲方或乙方存在严重违纪、违法行为，对方有权立即解除合同，并保留追究法律责任的权利。
第七条纠纷解决：本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并以书面形式补充约定，并成为本合同的组成部分。
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甲方（用人单位）：
通讯地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内
与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2、无固定期限：从_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从_________________________起工作任务完成时止。
（二）试用期
双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为____________________；岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_______________________________；职务（或工种）为______________________。
（二）乙方的工作任务或职责是___________________________________________。
（三）乙方的工作地点为_________________________________________。
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以__________为周期，总工时__________小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假
等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
甲方每月_____日发放________（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为_______________元/月（不低于当地最低工资标准的80％）。
六、合同的解除
（一）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；
（二）甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
七、服务期与竞业限制
（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：
乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。
（二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：
乙方负有保密义务的，甲方可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。
风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
八、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
________年______月______日
乙方（签名或盖章）：
________年______月______日。
