3.1.1企业负责人与各部门签订的《安全责任书》(集)

安全生产“一岗双责”制度范本1. 绪论安全生产是企业发展的重要基础，为确保安全生产的持续性和有效性，我公司制定了本《安全生产“一岗双责”制度》，旨在强化安全责任、明确安全职责、提高安全管理水平，确保公司全体员工的人身安全和财产安全。

2. 责任部门2.1 公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定公司安全生产方针和政策，并落实到位。

2.2 安全生产管理部门是公司的安全生产实施机构，负责制订和完善安全生产规章制度，组织实施安全培训和演练，并监督检查各部门和岗位的安全工作。

2.3 各部门负责人要切实履行安全生产主体责任，确保本部门安全目标的实现。

2.4 岗位员工要在日常工作中严格遵守安全操作规程，积极参与各项安全活动，确保岗位安全。

3. 一岗双责制度3.1 安全职责3.1.1 公司领导班子要高度重视安全工作，确保安全生产方针和政策的宣传贯彻，全面落实安全管理制度。

3.1.2 安全生产管理部门要制定并及时修订安全规章制度，指导各部门的安全工作，组织实施安全生产培训和演练，定期检查和评估安全风险。

3.1.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全管理制度，确保员工遵守安全规程，定期组织安全培训和演练，落实安全措施，及时报告和处理安全事故。

3.1.4 岗位员工要认真履行安全操作规程，严格遵守安全操作手册，及时报告发现的安全隐患，积极参与安全培训和演练。

3.2 安全措施3.2.1 公司领导班子要确保安全生产经费的投入，提供必要的人力、物力和技术支持，持续改善工作环境，提高安全设备的可靠性。

3.2.2 安全生产管理部门要定期开展安全风险评估，制定应急预案，并组织实施安全培训和演练，加强对设备的检查和维护，防范事故的发生。

3.2.3 各部门负责人要建立健全岗位安全管理制度，确保员工持证上岗，加强事故隐患排查和整改，组织安全知识培训和技能提升。

3.2.4 岗位员工要严格按照安全操作规程进行操作，正确使用、维护和保管设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全培训和演练。

可编辑修改精选全文完整版公司与项目部安全生产责任书三篇篇一：公司与项目部安全生产责任书甲方：XX有限公司乙方：XX为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。

根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、等有关国家、省、市法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。

公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、责任1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查；3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人；5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志；6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。

如发生安全事故了立即上报公司；7、工程开工前15日内办理工程开工备案、安全报监手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工；8、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使；9、公司工程部是公司建设工程安全管理的主管部门。

负责公司建设工程安全管理工作。

2024年安全生产方针与目标管理制度保证本矿的安全生产方针合理可行，能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期评审改进。

确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现。

2适用范围本制度适用于____安全生产方针的制定、沟通、传达和评审修订方面的管理以及____安全生产目标的设立、沟通和回顾方面管理。

3职责3.1矿长____组织制定、修订安全生产方针；批准、签发确认的安全生产方针。

3.3.2负责组织有关部门设立安全生产目标，形成《年度安全生产责任书》，与各部门负责人签订并予以批准实施，且为安全生产目标的实现提供充足的人力资源、财力资源、物力资源。

3.2主管安全副矿长负责组织制定、修订安全生产方针的具体工作。

3.3安环科3.3.1协助矿领导组织制定、修订安全生产方针。

3.3.2负责安全生产方针的贯彻和实施。

3.3.3检查各部门安全生产方针的贯彻、实施情况。

3.3.4负责实施安全生产目标，制定全矿安全生产目标的实施计划，对实施情况进行监督检查和评审，并对安全生产目标进行沟通与回顾，对安全生产目标进行修正与更新。

3.4培训科负责将方针纳入职工培训内容。

利用各种宣传方式向相关方和公众宣传安全生产方针。

3.5企管科要对各科室、车间的实施情况进行检查3.6科室、车间负责人3.6.1及时将安全生产方针传达给本部门全体员工。

3.6.2认真宣传、贯彻、实施安全生产方针。

3.6.3负责实施与本部门相关的目标，对本部门安全生产目标进行分解。

3.7本制度由安环科归口管理。

4工作程序4.1安全生产方针的制定4.1.1安环科应于每年底组织有关部门根据法律法规要求、矿山的风险特点与核心业务制定、修订安全生产方针，提交矿领导审批。

发布《年度安全生产方针与目标____》，完成《安全生产方针记录表》。

4.1.2安全生产方针应充分考虑目前的安全绩效、现有资源情况及近____年内安全总体目标。

4.1.3安全生产方针应清楚表达管理层对安全生产工作的承诺，易于理解，与矿山的核心业务相适应，充分体现矿山安全生产工作主要目标。

公司各级安全生产责任书为了保障企业和员工的安全生产，制定安全生产责任书，明确公司各级领导和员工在安全生产方面的职责和义务。

具体内容如下：一、公司领导层的安全生产责任1. 公司领导层是安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负有最终的责任和义务。

2. 公司领导层要制定和完善安全生产相关制度和规范，并确保其执行。

3. 公司领导层要组织并参与安全生产工作的培训和演练，提高公司整体安全素质。

4. 公司领导层要加强安全隐患排查和管理，及时消除安全隐患。

5. 公司领导层要建立安全生产的责任制度和评估机制，对安全生产工作进行定期总结和评估。

6. 公司领导层要积极参与相关安全生产会议和活动，提倡安全文化。

二、部门经理的安全生产责任1. 部门经理是其部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。

2. 部门经理要确保员工遵守安全生产规范和操作规程，并加强对员工的安全培训和教育。

3. 部门经理要组织并参与安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。

4. 部门经理要制定和完善部门的安全管理制度，并确保其执行和落实。

5. 部门经理要根据实际情况设立安全警示标识和安全防护设施，确保员工和设备的安全。

6. 部门经理要定期开展安全生产工作的检查和督促，确保安全生产工作的有效进行。

三、员工的安全生产责任1. 员工是安全生产工作的主体，对自己的安全生产负有直接责任。

2. 员工要遵守公司的安全规章制度，正确使用设备和工具，确保自己和他人的安全。

3. 员工要积极参与安全培训和学习，提高自己的安全意识和安全技能。

4. 员工要发现安全隐患时及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作。

5. 员工要正确使用个人防护用品，保护自己的身体健康和安全。

6. 员工要积极参与安全生产方面的活动和宣传，共同营造安全稳定的工作环境。

四、公司安全生产管理部门的责任1. 公司安全生产管理部门是对公司全体员工的安全生产工作进行指导和监督的部门。

部门负责人安全生产责任书尊敬的各位领导、同事：根据国家有关法律法规和公司安全生产管理要求，为保障公司员工的生命财产安全，确保公司的生产经营活动安全进行，现面向全体员工发布《部门负责人安全生产责任书》如下：一、安全生产责任的重要性安全生产是公司发展、员工生命财产安全的基础，是企业开展正常经营活动的前提。

我们深知，安全生产责任不仅是各个部门负责人的重要职责，更是对员工的一种保护和关心。

因此，每位部门负责人都应当充分认识到安全生产责任的重要性，切实履行安全生产责任，为公司的安全生产保驾护航。

二、部门负责人的安全生产责任1. 制定和组织实施公司安全生产管理规定，并负责宣传、贯彻、执行。

2. 组织部门安全生产检查和隐患排查，及时发现、报告和整改存在的安全隐患。

3. 确保员工参加必要的安全培训，并做好相关档案管理工作。

4. 负责组织制定部门的安全生产工作计划和安全生产目标，推动安全生产工作的实施。

5. 确保部门内完成各项工作任务的员工具备必要的安全防护装备，并加强对员工的安全培训和指导。

6. 做好应急救援准备工作，建立健全部门应急预案，并定期组织演练。

7. 加强对安全生产法律法规的学习和理解，确保公司和部门的安全生产工作符合国家法律法规的要求。

8. 定期组织召开安全生产会议，总结工作经验，推动安全生产工作的持续改进。

9. 积极配合公司安全生产巡查和检查工作，提供必要的支持和配合。

10. 发现重大安全事故隐患或突发安全事件，及时报告公司安全管理部门。

三、安全生产责任的监督检查1. 公司将定期对各部门的安全生产责任履行情况进行监督检查，对于发现的问题及时提出整改意见。

2. 部门负责人应积极配合公司安全管理部门的监督检查工作，并积极整改存在的问题。

3. 对于存在严重安全隐患、责任履行不到位等问题的部门负责人，公司将进行相应的纪律处分。

四、补充说明本责任书签署后即生效，并作为考核部门负责人安全生产责任履行的重要依据。

公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障，是落实党和政府的方针政策，保障企业员工生命财产安全，维护社会和谐稳定的基本要求。

为了加强对安全生产工作的管理，确保员工工作环境的安全和健康，我公司特制定公司各部门安全生产责任书，明确各部门的安全生产责任，并规定了相关的安全生产管理制度。

二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责，专门成立安全生产领导小组，负责指导和协调公司的安全生产工作。

安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成，具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。

公司各部门安全生产责任书（二）1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人，要全面负责公司安全生产工作，为安全生产提供强有力的支持和保障。

具体职责如下：（1）确立安全生产第一责任人制度，明确安全生产工作的总体目标和方针政策。

（2）制定并组织实施安全生产工作规划，明确各部门的安全生产任务，并进行定期评估和检查。

（3）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，保证员工的生命安全和身体健康。

（4）建立健全安全生产管理制度，做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。

（5）组织开展安全生产的检查和评估工作，随时掌握公司安全生产的情况，及时发现和解决安全隐患。

（6）对安全生产事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。

2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人，要切实负责本部门的安全生产工作，确保生产现场的安全和稳定。

具体职责如下：（1）制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施，确保生产现场的安全运行。

（2）组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，做好事故预防和应急处置工作。

（3）制定并落实本部门的安全生产管理制度，包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。

（4）组织开展安全生产的巡查和检查工作，及时发现和处理生产现场的安全隐患，确保员工的生命财产安全。

安全生产奖惩管理制度1目的为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。

2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖惩管理。

3内容与要求3.1对全体员工层层签订《安全生产目标责任书》，公司与主管部门签订，车间、部门负责人与厂部签订，班组与车间签订，每一名员工与主管人签订,不留空白,使人人承担安全生产目标责任，事事处处有人员管理安全。

3.1.1安全生产目标责任书明确标注：(1)具体时段(2)负责内容(3)责任目标(4)奖惩办法(5)监督人员(6)责任人3.1.2坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。

根据责任目标的完成情况进行奖惩。

3.1.3调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。

3.2安全生产管理部门按照《安全检查和隐患整改制度》定期检查，并对隐患整改进行监督。

依据奖惩方案，结合整改情况进行奖惩。

3.3发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员根据《事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。

对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。

3.4各部门、各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。

3.5坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、季度、月度奖惩。

各项奖惩决定均须公示接受全员监督。

3.6安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产委员会审核通过，主要负责人签字批准后实施。

4相关制度《安全生产责任制度》《安全检查和隐患整改制度》《事故管理制度》安全生产奖惩管理制度（2）是指为了加强企业安全生产管理，推动全员参与安全生产、形成安全生产文化，建立一套奖励和惩罚机制来激励员工遵守和执行安全规定，并惩罚违反安全规定的行为。

企业安全生产任务责任书一、总则1.1 为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本责任书。

1.2 本责任书是企业与全体员工共同遵守的安全生产准则，所有员工必须认真履行安全生产职责。

1.3 本责任书对企业安全生产任务、责任进行了详细划分，以明确各级领导和各部门的安全生产职责。

二、企业安全生产任务2.1 企业安全生产任务的总体目标是：不发生重大安全生产事故，确保员工生命财产安全，保证企业正常生产秩序。

2.2 具体任务如下：2.2.1 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责；2.2.2 制定和完善安全生产规章制度，确保各项规定得到有效执行；2.2.3 定期进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；2.2.4 开展安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患；2.2.5 做好事故应急预案，提高应对突发事故的能力；2.2.6 加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。

三、安全生产责任划分3.1 企业法定代表人对企业的安全生产全面负责，是企业安全生产的第一责任人。

3.2 企业安全生产管理部门负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。

3.3 各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。

3.4 全体员工都是本岗位的安全生产责任人，必须严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全生产职责。

四、考核与奖惩4.1 对违反本责任书规定，导致安全生产事故发生的，将依法追究相关责任人的法律责任。

4.2 对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，企业将给予表彰和奖励。

五、附则5.1 本责任书自发布之日起生效，如有未尽事宜，可由企业安全生产管理部门适时进行修订。

5.2 本责任书的解释权归企业所有。

日期：____年__月__日(END)。

部门与员工签定的安全责任书尊敬的部门领导：根据公司的安全管理要求，为进一步明确安全责任，规范员工的工作行为，保障公司的生产安全和员工的人身安全，防止和减少事故的发生，特制订本《部门员工安全责任书》。

请各位部门领导认真阅读，并协助推行和落实。

一、安全责任部门领导是本部门的安全第一责任人，在安全工作中必须履行领导责任，并承担以下责任：1.明确安全工作的重要性和紧迫性，将安全工作纳入公司的战略目标和岗位职责之中；2.制定本部门的安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.确定本部门的安全目标和指标，并负责完成和超额完成；4.组织开展安全培训，提高员工的安全意识和工作能力；5.检查和监督本部门的安全工作，及时纠正存在的安全隐患；6.组织事故调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生；7.及时汇报部门安全状况和重大事故情况，做好安全信息共享和沟通；8.按照公司的安全管理要求，进行应急演练和措施应用；9.加强与相关部门的合作和协调，共同推动安全工作的开展；10.对本部门的安全工作进行评估和总结，不断改进和提升。

二、员工责任员工是公司的宝贵财富，是安全工作的重要组成部分，每一位员工都要履行安全责任，并承担以下责任：1.遵守公司的安全管理制度和操作规程，严格遵守安全规章制度；2.熟悉自己岗位的安全工作要求和操作规程，按照要求履行岗位职责；3.正确使用和保管个人劳动防护用品和安全设施，使用合格的工具和设备；4.认真参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自己的安全意识和工作能力；5.发现安全隐患和不安全行为，及时报告或纠正，确保工作环境的安全；6.正确使用和储存危险化学品和危险物品，做好防火、防爆、防毒等工作；7.配合公司和部门的安全检查、验收和评估工作，如实提供相关信息；8.积极参与事故调查和分析，提出改进意见和措施；9.自觉遵守职业道德和法律法规，维护公司和员工的合法权益；10.共同关心和维护集体的安全，加强团队合作，共同推动安全工作的开展。

化工企业安全生产工作责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的安全生产工作方针和原则，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司的安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，根据上级有关规定，经公司研究，与各部门签订安全生产工作责任状，各部门负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：1、责任内容1.1、建立健全部门安全管理制度，做到本部门必须有责任人主抓此项工作，明确到人，狠抓、、落实，奖惩分明。

1.2、安全生产，文明生产，严格安全操作规程和安全管理，做到无违章操作和人身伤亡事故。

1.3、严格按规定落实各项安全检查，做到无火险、盗险、无机械带病操作，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

1.4、杜绝违章指挥，对需要年检的设备按规定进行年度检查，特殊工种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。

1.5、根据车间工作实际对新上岗、转岗、复岗的职工进行车间级、班组级安全教育培训。

2、检查考核办法2.1、按照《安全生产指标考核办法》，每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖惩的依据。

2.2、公司定期对部门进行管理、检查，结果存档作为上级和车间评比奖罚的依据。

3、奖罚3.1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的部门责任人奖励安全奖___元。

3.2、部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚安全奖的___%。

3.3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架斗殴，除按有关规定处理外，发现一人次扣罚安全奖的___%。

3.4、公司对部门的安全工作按考核标准进行考评3.5、车间发生火险一次，扣罚___%的安全奖，发生二次以上对该部门的安全工作实行一票否决，取消全年安全奖。

3.6、凡造成工伤事故的部门，扣罚全年安全奖。

3.7、凡造成较大安全事故，上级部门对公司进行罚款的，由事故直接责任人按造成经济损失的___%____%罚款。

公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事：近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，公司的安全生产问题日益突出，为了确保职工的生命安全和公司的正常运行，我们特编写此部门安全生产责任书，以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。

一、经营部门作为公司的经营部门，我们深知安全生产对于公司的重要性，将安全生产放在首位，确保公司的正常运营和人员安全。

我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度，确保其落地和执行。

同时，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和管理水平。

二、生产部门作为公司的生产部门，我们将始终以安全为重，确保生产过程中各项工作的安全进行。

我们将加强对各类设备的维护和保养，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的安全事故发生。

同时，严格执行生产工艺和操作规程，确保操作过程的安全性和规范性。

在生产过程中，我们将主动发现和排除隐患，预防事故的发生。

三、人力资源部门作为公司的人力资源部门，我们将加强对员工的招聘和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。

我们将积极组织安全培训和演练活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。

同时，我们将建立健全企业安全生产的监督机制，确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。

四、环境保护部门作为公司的环境保护部门，我们将加强对公司环境的监控和管理，确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。

我们将建立健全公司的环境管理制度，引入先进的环境保护技术和设备，确保公司的环境安全和可持续发展。

五、安全监管部门作为公司的安全监管部门，我们将加大对公司安全生产的监督力度，确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。

我们将组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，提出整改意见和建议。

同时，我们将加强对安全培训和教育的组织和管理，提高全体员工的安全意识和技能。

六、总务部门作为公司的总务部门，我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养，确保其正常运行和有效使用。

企业负责人安全责任书范本尊敬的企业负责人：您好！作为企业负责人，您肩负着保障员工安全、提高工作环境安全性的重要责任。

为了明确您的安全责任，并确保企业安全管理工作的有效实施，我们特向您呈上企业负责人安全责任书范本，具体内容如下：一、安全责任的明确1. 您作为企业负责人，必须充分认识到工作安全对企业发展及员工生命财产安全的重要性，全面负责企业安全管理工作。

2. 您要制定并完善企业安全管理制度和相关规章制度，明确安全目标、安全指标，并将其与企业的生产经营活动相结合。

3. 您要贯彻企业安全政策，确保员工安全责任的落实，不断提高员工的安全意识，促进员工的主动参与和积极行动。

4. 您要加强对企业安全管理，对事故隐患进行监督和检查，提出改进建议并督促整改，确保安全管理制度的执行。

5. 您要评估和优化企业安全管理工作的效果，对发生的事故进行调查分析并及时采取措施，防止类似事故再次发生。

6. 您要主动关注国家、地方和行业安全法规、标准的变化，积极参与安全宣传教育活动，推动企业安全工作持续改进。

二、安全管理的要求1. 您要建立完善的安全管理体系，包括组织结构、职责分工、工作流程等，确保安全工作的有序进行。

2. 您要组织开展安全教育培训，提升员工的安全防范意识和应急处理能力，确保员工能够正确使用和维护劳动保护用品和设备。

3. 您要制定和落实职业健康安全规定，确保员工的工作环境符合相关标准，防止职业病的发生。

4. 您要建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行彻底调查，查明事故原因，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

5. 您要组织开展安全检查和评估，确保安全设施、设备和工艺能够正常运行，以防止因设备故障等原因导致的安全事故。

6. 您要建立健全应急管理机制，及时处置突发事件并组织员工进行应急疏散和救援工作，最大限度地减少事故损失。

三、安全责任的追究1. 您要严格遵守安全法律法规，严肃对待安全管理工作中的失职、渎职和违法行为，对违反安全规定的员工进行处理，确保安全纪律的执行。

安全生产与职业健康目标管理制度范文一、背景与意义在现代社会中，安全生产和职业健康已经成为企业可持续发展的重要组成部分。

为了保障员工的安全和健康，促进企业的稳定运营，制定和执行一套科学合理的安全生产与职业健康目标管理制度显得尤为重要。

二、管理目标1. 确保员工的生命安全和身体健康。

2. 降低事故和职业病发生率，减少因此带来的损失和影响。

3. 提高员工安全意识和职业健康意识，培养员工的安全生产和职业健康管理能力。

4. 遵守国家相关法律法规和政府的安全生产和职业健康要求，保持与监管部门的良好合作关系。

5. 完善和优化安全生产和职业健康管理体系，提升企业整体管理水平。

三、制度内容1. 建立安全生产与职业健康管理岗位，设立专门的管理人员负责制定和执行相关制度，同时明确各级负责人的职责和权限。

2. 制定并实施安全生产和职业健康教育培训计划，定期开展培训活动，提高员工的安全和职业健康意识。

3. 开展安全生产和职业健康隐患排查，建立隐患整改制度，及时处理和消除隐患。

4. 制定安全生产和职业健康规章制度，明确员工的行为规范和安全操作流程。

5. 建立事故和职业病的报告和处理制度，及时回应和处理各类安全和职业健康事件。

6. 设立安全生产和职业健康绩效考核体系，定期对各个部门和员工进行考核，并进行奖惩处理。

7. 审查和监测各类工作场所的安全设施和职业卫生状况，确保其符合相关标准和要求。

8. 加强与相关监管部门的沟通和合作，定期接受监督检查，并配合相关部门进行应急演练。

四、执行程序1. 相关部门根据制度内容，制定具体的实施方案和工作计划。

2. 各级负责人组织员工进行培训和宣传，提高员工的安全和职业健康意识。

3. 设置定期检查和评估的时间节点，对制度的执行情况进行监督和检查。

4. 出现问题和隐患时，及时采取措施进行处理和整改。

5. 制度的执行情况由相关部门和管理人员进行评估和总结，提出改进意见和建议。

五、效果评估1. 通过定期的数据统计和分析，对安全生产和职业健康目标的达成情况进行评估。

企业与班组安全生产责任书尊敬的各级领导、全体员工：为了贯彻落实国家和地方颁发的安全生产法律法规，切实加强企业和班组安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，我们郑重地签订了企业与班组安全生产责任书，以明确各级领导和员工的安全生产责任，确保企业安全生产工作的有效落实。

一、企业安全生产责任1.企业安全生产总体责任（1）坚持安全第一原则，把安全放在生产经营的首要位置，确保员工的人身安全和财产安全。

（2）建立健全安全生产管理体系，做好安全生产工作的组织、协调、监督和检查工作。

（3）制定企业安全生产规章制度和操作规程，明确各岗位安全操作规范，保障员工的安全生产权益。

（4）加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工具备应急处置能力。

（5）落实安全生产责任，加强对生产过程和设备设施的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（6）加强事故隐患排查和事故预防处理工作，确保生产过程中不发生事故。

2.企业领导责任（1）企业高层领导要把安全生产工作列入重要议事日程，亲自关心、指导和检查安全生产工作。

（2）企业高层领导要明确各级安全生产责任，并将责任目标纳入绩效考核体系。

（3）企业高层领导要加强对安全生产工作的宣传和教育，推动落实各项安全生产措施。

（4）企业高层领导要及时处理和解决员工提出的安全生产问题和意见，确保员工的安全权益。

（5）企业高层领导要定期组织安全生产工作会议，总结经验，查找问题，提出改进措施。

3.企业安全管理部门责任（1）企业安全管理部门要做好企业安全生产管理工作，制定完善的安全生产管理制度。

（2）企业安全管理部门要定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。

（3）企业安全管理部门要进行安全隐患排查和隐患整改工作，确保生产过程中没有安全隐患。

（4）企业安全管理部门要负责安全生产事故的调查处理工作，推动事故原因的查明和责任的追究。

（5）企业安全管理部门要与相关部门联合开展安全生产宣传教育活动，提高安全意识。

安全生产责任书(企业)安全生产责任书(企业)一、前言作为一家企业，安全生产责任是重中之重，不仅关系到企业的员工、客户以及社会的安全，更关乎企业的可持续发展。

因此，我们郑重制定本《安全生产责任书》，以确保企业安全生产的各项举措得到扎实推进。

二、安全生产管理体系1. 安全生产组织架构本企业设立安全生产管理委员会，明确安全管理职责。

安全生产管理委员会负责制定安全生产政策、目标和计划，并监督执行。

2. 安全生产责任部门设立安全部门，全面负责企业安全生产管理工作，包括制定安全生产制度、计划和方案。

3. 安全生产管理制度建立健全安全生产管理制度，包括事故应急预案、安全制度、安全规范等，确保安全生产工作的有序进行。

三、安全生产责任制度1. 企业领导责任企业领导要高度重视安全生产工作，制定安全生产政策，并确保政策得以贯彻执行。

2. 部门负责人责任各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训。

3. 员工责任员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练，发现安全隐患及时报告。

四、安全生产目标本企业安全生产目标为“零事故、零伤亡、零污染”，全体员工要以此为目标共同努力，做到安全生产工作无小事。

五、安全生产检查与评估1. 定期安全检查设立定期的安全检查制度，暴露安全隐患并及时整改。

2. 安全生产评估进行安全生产评估，发现问题及时改进，提升企业安全生产水平。

六、安全生产奖惩机制1. 安全生产奖励建立健全安全生产奖励机制，对安全生产工作突出业绩给予表彰奖励。

2. 安全生产惩罚对违反安全生产规定、造成事故的责任人员进行相应惩罚，确保安全生产纪律的严格执行。

七、安全生产宣传教育1. 安全生产宣传定期开展安全生产宣传活动，提高员工安全生产意识。

2. 安全生产培训针对不同岗位的员工进行安全生产培训，提升员工应急处置能力。

八、总结安全生产责任书是企业安全管理的重要文件，我们将严格执行各项安全生产规定和措施，确保企业安全稳定运行，为员工和社会的安全保驾护航。

安全管理控制程序1.0目的为有效开展安全防范工作，消除安全隐患，贯彻"安全第一，预防为主"的方针，确保人身、财产和设备安全。

2.0范围适用于物业集团所管辖各物业公司(管理处)辖区范围内的安全管理。

3.0职责3.1物业集团总经理全面负责安全管理工作的领导，各分管领导负责相关单位安全管理工作的具体领导。

3.2各物业公司(管理处)负责人为本物业区域安全管理工作第一责任人。

负责安全管理领导小组的组建，任命小组成员，并承担相应的安全责任。

3.3保安部经理为园区治安、消防、车辆安全管理的直接责任人，负责组织安全防范方案、应急预案的制定和实施。

3.4工程维护部经理负责园区设备安全的管理，定期检查，制定维护保养计划并组织实施。

3.5各物业公司(管理处)部门负责人为部门安全责任人，负责本部门安全管理工作。

3.6业务总部负责对各单位、各部门安全管理工作进行业务指导，组织培训，提供技术支持，并完善相关安全管理制度。

3.7全面质量管理办公室(简称"全质办")负责对各单位安全管理工作进行检查、监督和考核。

4.0工作内容4.1安全管理组织4.1.1物业集团负责人兼任安全管理领导小组主任，为本集团安全管理工作主要责任人，对集团的安全管理工作负全面领导责任。

负责审定颁发本集团各项安全管理制度。

负责对集团安全管理中的重大隐患的整改、监督。

负责任命各部门及物业公司(管理处)的安全管理责任人，签订《安全管理责任书》。

4.1.2各部门、物业公司(管理处)负责人任安全管理领导小组副主任，为本部门、物业公司(管理处)第一责任人，负直接领导责任，4.1.3各部门、物业公司(管理处)负责人负责本部门、本单位安全管理工作的布置、安排等具体实施，贯彻落实各项安全管理规章制度。

4.1.4业务总部负责物业集团安全组织机构图的编制和更新，报物业集团领导审核后，报集团公司审批。

4.1.5业务总部负责安全管理规章制度的编制、完善和修订，负责安全措施、安全保障的策划与落实，对各部门、物业公司(管理处)的安全管理工作进行指导，收集资料、编写教材，组织培训。

企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本目标责任书，明确企业各部门的安全生产目标和责任。

二、目标设定1. 总目标：实现安全生产零事故，保障员工的人身安全和财产安全。

2. 部门目标：根据各部门的实际情况和业务特点，制定具体的安全生产目标。

三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责，从以下几个方面制定具体的安全生产目标，并明确责任分工。

1. 生产部门：负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程，确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。

具体安全生产目标：a. 确保生产设备的正常运行和维护保养，无故障生产b. 落实安全操作规程，严禁违规操作，确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患，确保生产环境的安全2. 人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高，确保员工在工作中做到安全第一。

具体安全生产目标：a. 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求，落实员工休息和劳动保护措施，确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训，提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患3. 财务部门：负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。

具体安全生产目标：a. 制定安全生产经费预算，保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理，确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估，合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作，确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门：负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。

具体安全生产目标：a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理，确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施，确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督，确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调，提高物流服务质量和安全性5. 销售部门：负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。