公司各职能部门的职业健康安全责任(通用版)

各级人员职业健康安全职责
不同的级别的人员在职业健康安全方面承担不同的职责和责任。

以下是一些常见的级别和相应的职责：
1. 高层管理人员：
- 制定和实施职业健康安全政策和程序；
- 分配足够的资源用于职业健康安全管理；
- 指定负责人监督职业健康安全的实施；
- 审查和改进职业健康安全绩效；
- 提供必要的培训和教育。

2. 部门/运营经理：
- 确保员工有足够的培训和教育以及必要的工作指导；
- 提供安全设备和物资；
- 指定负责人监督部门/运营的职业健康安全；
- 就职业健康安全管理问题与高层管理层合作和沟通。

3. 监督/团队领导：
- 遵守和执行职业健康安全政策和程序；
- 确保员工遵守安全规定和操作程序；
- 寻找并纠正潜在的职业健康安全问题；
- 提供员工培训和指导。

4. 员工/操作人员：
- 遵守职业健康安全政策和程序；
- 使用和维护个人防护设备；
- 向监督和管理层报告不安全的工作条件或行为；
- 参加必要的培训和教育。

需要注意的是，不同的组织可能会根据其具体需求和工作环境对上述职责进行调整和修改。

此外，所有级别的人员都有责任遵守相应的法律法规和职业健康安全标准。

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。

二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。

通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。

三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。

（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。

（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。

2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。

（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。

（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。

3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。

（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。

（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。

（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。

四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。

公司职业健康安全环保责任制度第一章总则为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，落实职业健康安全环保责任，根据国家有关法律法规、部门规章和规范性文件以及上级职业健康安全环保责任制度，制定本责任制。

职业健康安全环保责任的划分原则是：“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业、区域必须管行业、区域范围中的安全、管业务必须管业务范围中的安全、管生产经营必须管安全”。

安全监督部是公司职业健康安全环保工作的综合监督部门，负责监督、指导、协调公司各职能部门开展相关工作。

各职能部门根据职责分工负责本部门、本业务领域(或者区域)的职业健康安全环保工作。

本责任制合用于公司领导、各部门及其主要负责人、各直属项目部及其主要负责人以及各岗位人员。

第二章公司领导职业健康安全环保职责公司董事长是法定代表人，对公司的职业健康安全环保工作负重要领导责任，其职业健康安全环保职责如下：(一)按照国家有关职业健康安全环保的法律、法规的规定履行法定代表人的职责；(二)董事会审议兼并、重组、投资等重大事项时，董事长(董事会会议召集人)要关注方案中是否含有职业健康安全环保风险控制方面的内容；(三)审定公司年度财务预、决算时，应审核职业健康安全环保费用的计划和使用情况，保证其依法合规和有效地投入；(四)按国家有关规定，催促设立独立的安全生产监管机构，并足额配备合格的专职安全生产管理人员；(五)自觉接受行业主管部门、上级主管机关和公司组织的职业健康安全环保教育，并取得企业主要负责人安全生产考核合格证书；(六)落实领导带班检查制度，检查基层工作时，应包含职业健康安全环保工作的内容。

第六条公司总经理是职业健康安全环保第一责任人，对公司职业健康安全环保工作负总责，应全面履行法律法规规定的职责，其职业健康安全环保职责如下：(一)建立健全公司职业健康安全环保责任制；(二)组织制订公司职业健康安全环保规章制度和操作规程；(三)保证公司职业健康安全环保投入的有效实施；(四)催促、检查公司的职业健康安全环保工作，及时消除事故隐患。

职业健康安全生产责任制范本一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的安全可靠进行，提高企业健康安全管理水平，制定本职业健康安全生产责任制范本。

二、职业健康安全生产目标1.确保公司各项生产经营活动符合国家有关职业健康安全的法律法规和标准。

2.保护职工的生命安全和身体健康，减少职业病发生率。

3.预防和减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识和紧急处理能力。

三、职业健康安全生产责任1.企业法定代表人的责任企业法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，应严格落实职业健康安全生产法律法规，确保职业健康安全生产工作得到落实。

主要职责包括：1）坚持以人为本的原则，制定并实施公司职业健康安全生产方针。

2）建立、健全职业健康安全生产管理体系，明确职责分工，确保相关制度和规章制度的执行。

3）加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确使用安全设备和工具。

4）组织职业健康安全生产检查，定期开展安全大检查，发现和解决潜在安全隐患。

5）确保事故应急预案的制定和实施，加强应急演练，提高应急处理能力。

2.中层管理人员的责任中层管理人员是企业职业健康安全生产的重要责任人，应根据自身岗位职责，落实职业健康安全生产工作。

主要职责包括：1）负责组织、制定和执行公司职业健康安全生产工作计划。

2）对属下员工进行安全教育培训，加强岗位安全管理。

3）监督和检查岗位操作规程的执行情况，发现并及时纠正违规行为。

4）及时上报职业健康安全生产事故和隐患，协助公司上级部门进行调查处理。

5）定期组织职业健康安全生产演练，提高员工的应急处理能力。

3.员工的责任每位员工都是企业职业健康安全生产的参与者和监督者，应做到以下几点：1）遵守公司职业健康安全生产规定和操作规程，确保人身安全。

2）参加职业健康安全培训，提高自身安全意识和安全知识。

3）正确使用安全设备和工具，保护自己和他人的安全。

4）如发现职业健康安全生产隐患或存在不安全行为，应及时上报。

职业健康管理机构成员、职责16篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职业健康安全管理规定(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0766职业健康安全管理规定(通用版)2.1总监理工程师为项目部成员健康安全的第一责任人。

2.2本项目部设立兼职卫生员，负责本项目部职业健康的具体管理工作。

2.3根据员工人员数量及工程进度情况，组织员工体检，检查项目包括验血（肝功+乙肝五项）、心电图、胸透、血压及内外科常规项目等。

并根据卫生防疫部门的要求，及时组织员工进行疫苗的接种，防止传染疾病的发生。

2.4对项目部员工的体检结果及时汇报项目部，如有重症病情，及时通知本人（或家属），采取积极治疗措施。

2.5项目部建立员工职业健康记录，由卫生员具体负责。

2.6施工单位应对从事有毒有害作业的人员定期进行身体健康检查，并建立体检档案。

2.7尘、毒作业场所应有良好的通风除尘、换气及防止中毒措施。

2.8严禁未成年人从事现场施工作业。

2.9施工区域应保证有足够的采光照明设施。

2.10夏季露天作业，施工单位应采取防暑降温措施。

2.11控制加班加点：作息时间以外的工作、夜间加班、公假日加班，均应在备忘录中加以详细说明；施工单位必须做到：严禁单人夜间加班，凡是有人工作的地方，必须有安全防护设施、必须有人监督。

2.12监理项目部、施工项目部应建立与驻点周边医院联络体系，一旦发生非正常患病及其他疫情，应及时与当地医院及地方政府相关部门进行联系，确保疫情在第一时间得到控制和处理。

各职能部门的安全职责（一）企管部部长安全职责1、是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产各项工作。

2、负责及时批转有关环境职业健康安全方面的文件，并督促有关部门认真贯彻执行。

3、负责将环境职业健康安全列入总经理办公会议程，做好记录并督促有关部门执行。

4、负责在公司召开的各种大型会议、重大活动的安全部署和协调工作。

负责外来参观人员的安全教育和车辆、人身安全管理。

5、负责依据公司《特种设备管理程序》文件的要求，做好特种设备及其他安全档案的档案管理工作。

6、负责新进公司员工（包括实习、代培、计划外用工）和变（复）工人员上岗前，人员去向及时报送安技环保部进行安全教育，合格后再分配上岗。

7、负责组织新员工体检，不安排患有职业禁忌症的人员进入公司。

8、负责公司各级人员在进行业绩考核、提薪、提升时，应将安全列入考核条件，并实行安全生产一票否决权。

9、负责执行《工伤保险条例》相关规定及工伤事故的善后处理。

对疑似职业病患者和患有特种作业禁忌症人员，应会同有关部门给予调换工种，对经确认的职业病患者和重伤残疾人员要妥善安置。

10、负责在安排从事特种作业岗位人员时，必须经专门培训，取得特种作业资格后方可上岗。

11、负责按照《安全生产法》和《劳动合同法》的要求签订劳动用工合同，积极发现输入专业的安全管理人员。

（二）财务部部长的安全职责1、是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产各项工作。

2、负责审定安全技术措施及劳动保护费用，并将其纳入年、季、月度财务计划，组织制定相关管理规定和流程，做到专款专用，并监督其合理使用。

3、负责对内、外各种形式合同项目，未按照公司规定经安技环保部门验收签字的工程项目不予结算。

4、负责根据公司职业健康安全工作计划目标，合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。

对解决重大隐患的资金要优先安排。

5、负责依据公司文件或通报的处罚规定，催缴安全生产事故或违规罚款。

6、负责依据《工伤保险条例》审核、报销员工因工负伤后，应由企业承担的相关费用。

公司各职能部门的职业健康安全责任公司各职能部门在职业健康安全方面的责任如下：
1. 高层管理层：高层管理层在职业健康安全方面履行领导责任，制定公司的政策、目标和指导方针，确保公司在法律法规和标准要求下保障员工的职业健康安全。

2. 人力资源部门：人力资源部门负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备相关的职业健康安全知识和技能，并监督各部门的职业健康安全情况。

3. 生产或运营部门：生产或运营部门负责实施职业健康安全管理措施，包括制定和执行操作规程、事故预防计划及紧急情况应对方案，提供必要的安全设备和培训。

4. 安全部门：安全部门负责制定和实施安全管理制度，对员工的工作场所、设备和环境进行检查、评估和改进，确保员工工作时的安全。

5. 健康保障部门：健康保障部门负责管理员工的健康问题，包括健康体检、职业病防控、应急医疗等工作，确保员工的身体健康和工作能力。

6. 环境保护部门：环境保护部门负责监测和控制公司的环境影响，包括废物处理、废气排放等，保护员工和公众的健康。

7. 质量管理部门：质量管理部门负责确保产品和服务的质量，包括对产品和服务的安全性和适用性进行评估和控制，防止因质量问题对员工造成伤害。

8. 员工：员工是工作场所安全的主要受益者和参与者，他们应积极参与公司的职业健康安全管理，遵守相关的安全规定和操作程序，报告安全隐患和意外事件。

公司安全生产职业健康环境保护消防责任制1.目的为明确公司系统各级人员的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的职责，加强对安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的领导和管理，保障员工在生产劳动过程的安全与健康，防止发生环境污染事故/事件，根据《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等政策法规以及其他行业性法律法规的要求，制定本责任制。

2.范围本制度规定了公司主要负责人、公司各级人员、各职能部门应履行的安全职责。

3.职责3.1总经理是公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的主要责任人，负全面责任。

3.2各部门主要负责人为本部门安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，直接对本部门的相关工作负责。

3.3各班组长是本班组的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作直接责任人，直接管理本班组的相关工作。

3.4各岗位员工是本岗位的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，要做好本岗位的安全生产工作。

4.各级部门职责4.1安委会4.1.1认真贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、环保、职业卫生以及消防工作方面的方针政策和各项法规。

4.1.2定期召开会议，分析公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作情况，研究对策、协调和解决公司内的重大问题。

4.1.3 听取各部门关于安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的总结，审定工作方针、目标、指标和工作规划，审定EHS工作重大奖罚事项。

4.1.4 审定公司有关安全管理、环保管理、职业健康相关的规定和规章制度。

4.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全、环境技术问题。

4.1.6组织制定安全生产、职业卫生的具体指标和目标，并组织实施。

4.1.7部署、指导各部门开展安全生产和环保工作。

4.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收。

项目部各职能部门的职业健康安全生产职责在一个项目部中，不同的职能部门在职业健康安全生产方面都有各自的职责。

这些部门包括工程部、质量安全部、安全环保部、人力资源部等。

下面将详细介绍这些职能部门的职业健康安全生产职责。

首先是工程部。

工程部是项目部中一个非常重要的部门，其职责是负责项目的设计、施工、监管和管理等工作。

在职业健康安全生产方面，工程部的职责主要包括以下几个方面：1.确保项目的设计符合相关的安全规范和标准，包括建筑、结构、电气等方面的设计。

2.负责施工现场的安全管理，包括建立并执行施工的安全措施，确保施工过程中没有安全事故发生。

3.监督承包商的施工过程，确保其按照安全规范进行施工，并及时发现和纠正安全隐患。

4.建立并实施施工现场的安全培训和教育计划，确保工人具备必要的安全意识和技能。

其次是质量安全部。

质量安全部是负责项目质量和安全管理的部门，其职责主要包括以下方面：1.确保项目的质量满足相关的标准和要求，包括材料的质量、工程的质量等。

2.监督工程施工过程中的质量控制，确保施工质量符合设计要求。

3.建立并实施项目的安全管理制度，包括安全检查、安全培训、事故报告等方面。

4.负责处理施工现场发生的质量问题和安全事故，确保及时采取措施并避免类似问题的再次发生。

再次是安全环保部。

安全环保部是负责项目的环境保护和安全管理的部门，其职责主要包括以下方面：1.确保项目的环境影响符合相关的标准和要求，包括废水、废气、噪音等方面的排放和处理。

2.监督工程施工过程中的环境保护措施，确保施工对周围环境的影响最小化。

3.建立并实施项目的安全管理制度，包括现场的安全防护、清洁和卫生管理等方面。

4.负责处理施工现场发生的环境污染和安全事故，确保及时采取措施并避免类似问题的再次发生。

最后是人力资源部。

人力资源部是负责项目人力资源管理的部门，其职责主要包括以下方面：1.确保项目的人力资源满足项目需求，包括招聘、培训、考核等方面的工作。

XXX上市集团公司职业健康安全职责目录第一节总则 (2)第二节机构设置 (2)第三节职业病防治责任制度 (3)一、目的 (3)二、适用范围 (3)三、总则 (3)四、职业健康（卫生）管理工作领导小组职责 (3)五、企业各级人员职责 (5)1、总经理职责 (5)2、分管职业卫生副总经理职责 (6)3、技术负责人职责 (6)4、专（兼）职职业卫生管理人员职责 (7)5、车间主任职责 (8)第一节总则第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，促进企业全面建设，依据国家、省、市、县有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。

第二条：本制度以“预防为主、防治结合”的方针为指导，以“一岗双责”为原则，实行分类管理、综合治理，积极主动的引导我公司的各项职业健康安全防护工作的展开。

第三条：本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以公司《安全生产管理制度汇编》事故处理规定执行考核和追究。

第四条：为保证本制度的有效执行，今后凡有工作岗位变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

第五条：本制度由公司安全部负责解释及监督执行。

第二节机构设置公司成立职业健康（卫生）管理工作领导小组，总经理任组长，主管安全管理副总经理任副组长，各职能科室、车间及有关部门主要负责人为组员；安全部为职业卫生的日常管理机构。

公司专职安全员为企业专职职业健康管理人员，各车间和相关部门各级干部（兼职安全员）为本单位兼职职业健康管理人员，做到一岗双责。

第三节职业病防治责任制度一、目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，特制定本制度。

二、适用范围适用于全公司各部室、车间全体人员。

公司各职能部门的职业健康安全责任一、总经理办公室总经理办公室作为公司的最高决策层，对职业健康安全负有重要责任。

首先，总经理应制定并推动公司的职业健康安全政策，确保其得到全面执行。

其次，总经理需配备专业的职业健康安全人员，并提供必要的培训和资源，以保障员工的安全和健康。

此外，总经理应对职业健康安全绩效进行定期评估，并及时采取纠正措施。

二、人力资源部人力资源部在公司的职业健康安全管理中起着重要角色。

人力资源部应负责与职业健康安全有关的员工培训计划的制定和执行，确保员工了解和掌握职业健康安全政策和流程。

此外，人力资源部还应监测员工的职业健康状况，并提供必要的咨询和支持。

人力资源部还有责任与公司其他部门密切合作，共同制定并执行应急预案。

三、生产部生产部门是公司职业健康安全管理的核心部门之一。

生产部门应确保生产作业过程中的安全和健康保障措施得到充分执行。

生产部门需要制定相应的作业指导和程序，保证员工正确使用和佩戴个人防护装备，并定期检查和维护相关设施和设备的安全性能。

生产部门还应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。

四、质量控制部质量控制部在职业健康安全管理中负有重要职责，该部门应确保产品和服务的质量符合相关法规和标准，以保障员工的安全和健康。

质量控制部需要建立有效的监测和测试机制，对产品和服务的安全性进行全面评估，并确保及时纠正发现的安全问题。

此外，质量控制部还应与生产部门紧密合作，在产品和服务的质量控制中考虑职业健康安全的因素。

五、行政部行政部门作为公司的后勤支持部门，同样在职业健康安全管理中发挥着重要作用。

行政部门应负责公司办公场所的安全和卫生管理，保证员工的工作环境符合相关标准和规定。

行政部门还应定期进行办公设施的检查，确保设施的安全性和良好状态。

此外，行政部门还应配备专业的安保人员，确保员工和公司财产的安全。

六、市场部市场部在公司的职业健康安全管理中也有着责任。

市场部门应充分了解和传达产品和服务的安全信息，并与质量控制部门合作，确保产品和服务的安全性符合市场需求和监管要求。

公司各职能部门的职业健康安全责任不同职能部门在公司的职业健康安全责任方面具有不同的职责和义务。

以下是一些常见的职能部门和它们在职业健康安全责任方面的职责：1. 人力资源部门：人力资源部门负责制定和执行公司的职业健康安全政策和程序，确保所有员工接受相关培训并了解公司的职业健康安全要求。

他们还负责处理员工的职业健康安全投诉，并与职业健康安全机构保持沟通。

2. 生产部门：生产部门负责确保生产过程中的职业健康安全。

他们需要确保设备和工具的安全操作，并进行定期的设备维护和检查。

他们还需要培训和教育员工使用正确的个人防护设备和工作方法。

3. 安全部门：安全部门负责监督和执行公司的职业健康安全政策和程序。

他们与其他部门合作，开展工作场所的安全检查和风险评估。

另外，他们还制定紧急情况应急计划，并组织职业健康安全培训和演练。

4. 食堂部门：食堂部门负责确保员工饮食的卫生和安全。

他们需要确保食品的储存、制备和服务符合卫生标准，并且提供健康饮食的选择。

5. 设备维护部门：设备维护部门负责维护和保养公司设备，以确保其安全和操作的正常。

他们需要进行定期的设备检查和维护，并安排紧急维修和故障排除。

以上只是一些常见的职能部门的职业健康安全责任示例，不同公司的具体情况可能会有所不同。

总体来说，企业的所有部门都应当在其职责范围内承担职业健康安全责任，并与其他部门合作，确保员工的职业健康和安全。

公司各职能部门的职业健康安全责任（二）第一章绪论1.1 背景和意义为了落实国家职业健康安全法律法规，保障员工的健康与安全，公司特制定本职业健康安全责任范文，明确各职能部门的责任和义务，加强对职业健康安全工作的管理和监督，确保公司的可持续发展和员工的身体健康。

1.2 适用范围本责任范文适用于公司的各职能部门，包括但不限于人力资源部、生产部、财务部、市场部等。

第二章职责和义务2.1 人力资源部2.1.1 负责制定和完善公司的职业健康安全制度和规章制度，确保符合国家职业健康安全法律法规的要求。

职业健康及安全生产责任制度范文一、引言职业健康及安全生产是企业发展的重要保障和员工身心健康的必然要求。

为了加强企业的职业健康及安全生产管理，提高员工的安全意识和责任感，特制定职业健康及安全生产责任制度。

二、目的与适用范围本制度的目的是确保企业职业健康及安全生产工作的开展，规范员工的行为和责任，有效预防和减少事故的发生。

适用范围包括所有职工、管理人员及临时工。

三、基本原则1. 安全第一：在工作中，保障员工的人身安全和健康是首要任务。

2. 预防为主：加强安全生产知识的宣传教育，提高员工的安全意识，从源头上预防事故的发生。

3. 责任落实：明确各级管理人员对职业健康及安全生产的责任，并对其进行相应的评价与考核，形成责任倒查机制。

4. 教育培训：定期开展职业健康及安全生产培训，提高员工的安全操作能力和安全意识。

5. 持续改进：不断完善职业健康及安全管理体系，提高管理水平和工作效率。

四、责任明确1. 企业领导层责任（1）确保安全生产方针的制定和全员的知晓和理解。

（2）落实职业健康及安全生产目标和计划，监督各级管理人员的履职情况。

（3）提供必要的资金、设备和培训支持，保障职业健康及安全生产的顺利进行。

2. 中层管理人员责任（1）制定安全操作规程和操作指南，确保员工遵守安全操作规程。

（2）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

（3）定期检查和评估职业健康及安全生产情况，及时发现并整改安全隐患。

3. 员工责任（1）遵守安全操作规程，正确使用和保护劳动防护设备。

（2）积极参与职业健康及安全培训，增强安全意识和技能。

（3）发现安全隐患或有不安全行为时，及时上报或制止，不姑息迁就。

五、责任倒查机制1. 上级负责追究下级责任，下级负责认真履行职责，确保职业健康及安全管理的正常运行。

2. 上级发现问题和隐患时，应及时督促下级整改，并记录整改情况。

3. 下级应按时完成整改任务，确保隐患得到有效控制和消除。

4. 每年对各级管理人员进行责任评价，将考核结果作为晋升和奖惩的依据。

( 安全管理 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
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职业健康管理领导小组办公室
工作职责(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
职业健康管理领导小组办公室工作职责
(通用版)
第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下，负责本公司范围内职业病防治的业务工作。

第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划，结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划，深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作，并指导各车间、工段开展职业病防治工作。

第三条、实施职业病体检工作，建立职工卫生档案、职业健康监护档案。

第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测，并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。

第五条、负责职工的职业病健康教育工作。

第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作，不断提高工作质量和业务水平。

第七条、了解国内外职业病防治工作动态，认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。

第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。

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职业健康安全和环境管理职责与权限一、各级人员的职业健康安全和环境管理职责与权限：（一）厂长职业健康安全和环境管理职责与权限：1、认真贯彻执行党和国家职业健康安全和环境有关方针、政策、法律法规、中国铝业公司及包头铝业有限公司的有关职业健康安全和环境管理规章制度。

2、领导本单位安全环境技术管理部门的工作，检查督促各副职和各职能部门履行安全生产及环境管理职责情况。

3、定期召开会议研究本单位安全生产及环境管理工作，解决和落实安全生产、环境管理方面的重大问题。

4、在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全、环境工作，坚持安全“一票否决”权。

5、组织安全生产和环境事故的调查处理，参加本单位的重大安全、环境活动。

6、每年与各车间（站）、科室第一责任人签订《安全、环境目标管理责任书》。

7、负责电解二厂职业健康安全和环境管理体系认证工作。

（二）生产副厂长职业健康安全和环境管理职责与权限：1、协助厂长领导本单位的职业健康安全和环境管理工作，对分管职业健康安全和环境工作负直接领导责任，具体领导安技部门开展工作。

2、贯彻安全生产“五同时”原则，监督检查各部门安全、环境责任制的履行和各项职业健康安全和环境规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3、协助厂长做好召开安全生产专题会的准备工作，对专题会决定的事项负责组织、落实。

主持召开生产调度会，并同时部署安全生产和环境的有关事项。

4、组织制定、审核电解二厂的职业健康安全、环境管理目标、指标、管理方案，并组织实施。

5、负责组织安全生产和环境管理大检查，落实重大安全和环境污染事故隐患的整改。

6、定期召开分管部门安全、环境工作会议，分析安全环境工作动态，及时解决安全、环境工作中存在的问题。

组织一般安全、环境事故的调查处理工作。

7、审查劳动防护用品、防暑降温饮料和安全技术措施经费的支出及合理使用情况。

8、负责职业健康安全和环境的培训、教育工作。

各级人员职业健康安全职责1、目的：明确职业健康安全职责，落实职责范围内的各项工作。

2、范围：全公司员工。

3、责任人：各部门负责人。

4、程序4.1总经理4。

1.1对企业内安全生产、劳动保护负全责,是企业消防、安全生产的第一责任人。

4。

1。

2认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规,把安全生产列入重要议事日程。

做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比.4。

1。

3负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。

4.1。

4负责配置职业健康安全方面的各种资源。

4。

1。

5组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。

4.1。

6经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作4。

1。

7负责对事故处理意见和防范措施的审批。

4。

1。

8支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位. 4.1。

9认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。

4。

2安全分管领导4。

2。

1在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。

4.2.2认真执行和贯彻上级和公司制订的职业健康安全生产管理员制度。

4。

2。

3定期召开公司安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每半年检查各子公司、部门执行安全生产责任制的情况。

4。

2.4经常深入基层、车间检查指导工作，重视职业健康安全生产现场管理，组织全公司的综合检查，督促车间(部门)做好隐患整改。

4.2。

5审核改善劳动保护的技术措施项目，并组织相应部门加以实施，竣工后组织验收。

4.2。

6亲自主持重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查；分析、处理。

4。

3中央研究所主任4。

3.1贯彻执行国家上级部门、公司颁布的有关规定、安全技术法规和标准，对总经理负责。