2019年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划

中共攀枝花市城市管理行政执法局党组2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排2019-08-05今年上半年局党组认真贯彻落实市委、市政府有关开展党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为城市管理执法工作提供坚强保障。

一、上半年主要工作（一）认真履职尽责，抓好党风廉政建设制度落实。

重点围绕落实“两个责任”加强党风廉政建设。

2019年4月25日召开了局系统党风廉政建设和反腐败工作会议，制定下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》。

局领导与分管局属事业单位、机关科室负责人签订了《2019年党风廉政建设目标管理责任书》，制定下发了《2019年党风廉政建设局党组书记主体责任清单》《2019年党风廉政建设局班子成员主体责任清单》《2019年党风廉政建设单位（科室）负责人主体责任清单》。

利用党组会、党组理论学习中心组学习会，干部职工学习贯彻中央、省、市委关于党风廉政建设方面的政策，对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起了党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入城管工作各个环节，形成了良好的工作机制。

（二）抓好班子建设，“一把手”带头率先垂范。

突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。

凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动会议，主要领导都亲自研究、亲自部署、班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

认真贯彻执行民主集中制原则，落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，坚持重要工作和重要事项及时向主要领导和分管领导请示汇报，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化、规范化。

采购部2019年上半年工作总结上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：一、完成工作方面：1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。

在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。

提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。

建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。

供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会：1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。

二0一九年党风廉政建设半年工作总结上半年，第**党支部根据党风廉政工作总体安排，结合工作实际，并认真组织落实，现就半年来开展工作情况进行总结如下。

一、加强领导，完善措施充实和完善党风建设领导组，加强领导我支部领导班子历来注重党风廉政建设，大支部领导已将此项工作列入议事日程，不仅建立有党风廉政建设领导小组，而且党支部书记任领导组长亲自抓，并积极开展工作，使党风廉政建设的地位在我支部得到进一步提高。

二、认真开展保持共产党员先进教育活动，提高素质履行主体责任，开展“清单式”操作。

党支部书记负责梳理、制发班子成员主体责任清单，把全年工作细化到季度，明确工作内容和要求，让班子成员做到心中有数。

班子成员负责收集、整理资料，如谈心谈话表的收集、在分管领域的会议中关于强调党风廉政建设的会议记录留存。

开展先进性教育活动，是用“三个代表”重要思想武装全党，使党始终保持党的先进性的重要举措，“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，始终保持党的先进性，必须高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，共产党员要始终保持先进性，必须自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。

开展先进性教育活动，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的必然要求，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础党的先进性要通过党员的先进性来体现，加强党的基层组织建设和党员支部伍建设，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的重要内容。

开展作风整顿活动，是推动各项事业全面发展，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。

为此全体党员在原来的基础上，深入职工群众，牢固树立党员的先进性，在构建社会主义新农村中起到带头作用，增强了集体的凝聚力和战斗力。

也使党员再次受到一次深刻教育，牢固树立了科学发展观。

三、扎实开展了作风整顿，促进了作风的根本好转通过学习、分析查找问题、整改作风等作风整顿活动，解决了干部精神萎靡不振、不思进取、得过且过、无所用心、患得患失、不用心的问题。

【精品文档】工作总结汇报人：年月日2019上半年党风廉政建设工作总结3篇本文目录1. 2019上半年党风廉政建设工作总结2. 组织部上半年党风廉政建设工作总结3. 工商所上半年党风廉政建设工作总结今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为××的发展提供有力保证。

半年来，我处党风廉政建设工作在委、政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照纪委要求，根据《××党风建设工作要点转发云纪办发〔〕1号文件的通知》(德纪办发〔〕5号)精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。

使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我处自身形象。

现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。

依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。

二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。

紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。

====工作总结范文精品文档====入职半年工作总结300字光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。

在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。

因为我对这份工作充满激情，感觉到这里上班让我焕然一新。

从2010年12月6号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。

也许是我和它有缘吧!在这里我和各位领导及周边的同事喜爱那个出的都很融洽。

刚刚上班那会儿，我对业务有些陌生，店长和同事们都很有耐心的指导我，至今我对产品价格和产品特点和不可发货区域都很熟悉，这和她们的耐心指导是很密切的。

所以，我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。

在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销员除了要有说服力、自信心和洞悉顾客心理的能力外，还要能经常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要认真仔细的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和认识，使他们对我们的产品产生兴趣。

不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客解释使用方法，以建立彼此信心，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是十分必要的。

公司门市部是一个重要的部门。

我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，永远要保持着良好的心态和对工作的热情。

无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满意。

在细节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。

以上就是我的工作心得。

在以后的日子里，我会继续努力的工作。

希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。

祝愿公司的业绩蒸蒸日上!入职公司半年工作小结光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。

在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。

因为我对这份工作充满激情，感觉到这里上班让我焕然一新。

从2010年12月6号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。

上半年党风廉政建设工作总结今年以来，我办以落实全市政工会议精神为指引，紧紧围绕党风廉政建设要求，结合队伍建设实际，突出抓好惩防体系制度建设、纪律作风教育整顿、排查廉政风险等重点工作和任务，结合法制工作实际、对照相应责任，认真开展了“纪律作风集中教育整顿活动”、队伍正规化建设评估、“排查廉政风险、健全防控机制”工作和“践行科学发展观、推动思想新解放”大学习大讨论活动等，完善了党风廉政建设方面的相关规章制度，真正把党风廉政建设责任制落到实处，推动了业务工作和队伍建设。

一、强化组织领导，责任落实到位为确保党风廉政建设取得阶段性成果，我办于年初即成立了以党支部书记***为组长，党支部副书记***任副组长，其他支部成员分工负责，政秘科长**为联络员的党风廉政建设领导小组，具体负责法制办党风廉政建设工作的组织领导和实施。

办公室设在政秘科，负责定期进行检查、定期进行通报、定期进行分析、的组织5月1、开展了廉政主题教育和学廉活动。

结合科学发展观学习教育、深化社会主义法治理念教育、对党忠诚教育、“三德”教育和纪律作风教育等，采取支部学习会、民主生活会、全体民警大会等形式，认真学习《党章》、领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。

2、开展了读书崇廉活动。

要求民警尤其是各级领导阅读反腐倡廉方面的书籍和报刊理论文章，撰写学习心得体会，积极反映廉政文化建设的成果；完成了阶段性理论学习计划和科级以上领导的“菜单式”选学。

3、开展了科室倡廉建设。

以廉洁警队建设为抓手，通过廉政教育、监督制约、制度建设等工作，确保各职能科室阶段性实现了“四无”（无执法过错、无责任事故、无有效投诉、无违规违纪）目标。

五、开展纪律作风教育整顿工作根据《中共**省公安厅委员会关于在全省公安机关开展纪律作风集中教育整顿工作的通知》和《**市公安机关开展纪律作风集中教育整顿工作实施方案》文件精神，我办积极组织开展了纪律作风集中教育整顿工作。

通过召开由各职能科室科长以上领导参加的动员会和全体民警大会，层层动员部署，提高思想认识，将纪律作风集中教育整顿活动摆到重要议事日程。

公司上半年党风廉政工作总结及下半年工作打算公司上半年党风廉政工作总结及下半年工作打算上半年，我公司党风廉政工作取得了一定的成绩。

在公司领导的正确指导下，全体党员积极履行党风廉政工作责任，加强自身修养，严格遵守党纪国法，在各项工作中起到了积极作用。

下半年，我们将继续努力，进一步加强党风廉政建设，不断提高工作水平，为公司的发展做出更大贡献。

上半年，我们重点加强了公司党员干部的廉政教育和培训工作。

通过开展廉政培训班、组织党员干部参观警示教育基地等活动，增强了全体党员干部的廉洁意识和纪律意识。

同时，我们还建立了党内监督机制，加强了对党员干部的日常教育管理，确保了党员干部的廉洁自律。

在公司运营管理方面，我们坚持依法办企、廉洁经营。

通过加强公司内部管理，健全规章制度，切实维护了公司的正常运作秩序。

同时，我们还加强了对公司经营行为的监督，通过定期检查，发现并纠正了一些不符合法规和公司规章制度的行为，维护了公司的信誉。

在工程建设方面，我们严格按照法规和公司规定进行操作，杜绝了工程建设过程中的腐败现象。

通过加强对工程监督的管理，及时发现并纠正了一些违规行为，确保了工程建设质量和进度的顺利进行。

下半年，我们将继续加强党风廉政建设，继续履行党员干部的廉政责任。

首先，我们将继续加强廉政教育和培训工作，不断提高党员干部的廉洁意识和纪律意识。

通过开展廉政知识竞赛、组织党员干部参观廉政警示教育基地等活动，增强党员干部的廉洁从业意识。

其次，我们将进一步加强党内监督机制，严厉查处公司内部的违纪违法行为。

通过建立健全举报制度、加强对廉政风险的防控，切实发挥党员干部的监督作用，保持党风廉政建设的高压态势。

再次，我们将加强对公司运营管理和工程建设的监督和管理，严格按照法规和公司规定进行操作。

加强对公司内部管理的监督，及时发现和纠正违规行为；加强对工程建设的监督，确保工程质量和进度的顺利进行。

最后，我们将加强与社会各界的联系和合作，共同推动廉洁从业和反腐倡廉的工作。

====工作总结范文精品文档====电力局财务部年度工作总结20XX年**电力局在市我局的正确领导下，在市我局财务部的具体指标导下，以局职代会精神为指引，以预算管理为重点;以素质提升为手段;组织全局职工，开展“三节约”活动，倡导增供扩销，增收节支，完成了各项财务指标。

现将上半年各项工作的完成情况总结如下:一、圆满完成预算编制修定工作上半年，我局早安排、早着手，结合20XX年的预算编制原则，圆满完成预算编制工作。

一是修订预算管理办法，提高预算编制的准确性，加强对预算执行偏差的考核，将科技开发、财产保险等费用纳入可控费用管理，将社保、职工教育经费纳入相对可控费用管理，利用预算管理系统，实现预算执行的时时监控，强化控制，确保经营活动的可控在控。

二是坚持从紧从严安排各项成本，树立“过紧日子”的观念，对20XX年新增资产不安排材料与修理费，可控管理费用在20**年下降5%的基础上再下降5%，从严控制非生产性支出。

三是继续推行标准成本的运用，成本费用水平和资产规模、线路长度、变电容量、售电收入、职工人数挂钩，加强对人工成本的管理，严格按照政策核定社会保险费用等人工成本，进一步降低管理性费用支出。

通过以上三项措施的落实，圆满完成预算任务，并建立了快速反映机制，使上半年的预算实现了可控再控。

二、预算指标完成情况及预算执行的特点上半年，我局认真落实各项预算措施，增供扩销，增收节支，取得了很好的效果，大部分指标圆满完成预算会务。

一是完成售电量82**0万千瓦时，同比增加2169万千瓦时，完成半年预算的100.22%,完成全年预算的46.64%;二完成营业收入万元，同比增加1007万元,增长率2.7%;完成半年预算的99.18%,完成全年预算的47.44%;三是完成内部利润万元，同比增加106万元,增长率3.42%;完成半年预算的98.57%,完成全年预算的47.43%;四是完成可控成本万元，完成半年预算的99.77%,完成全年预算的39.91%;五是资金集中率完成100%,基本账户日均余额为11.5万元,存货月平均余额为5万元,均控制较好;六是电费回收率、电费达账率均完成100%，完成当期电费月末结零。

乡镇2019年党风廉政建设工作上半年总结及下半年工作计划今年来，在县纪委监委和镇党委政府的领导下，我们认真贯彻落实党的十九大、中央纪委十九届三次全会、自治区纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会、旗纪委十五届五次全会精神，紧紧围绕县纪委监委、镇党委政府的各项目标任务，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

一、上半年工作总结（一）加强组织领导，落实目标责任制。

一是镇党委多次开展专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，镇党委书记对党风廉政建设和反腐败工作始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

上半年，共召开党风廉政建设各类专题会议3次，听取镇纪委工作汇报2次。

二是强化组织领导，明确责任划分。

镇党委书记担负党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员领导实行“一岗双责”，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，将党风廉政建设与分管的具体业务工作一起部署、一起落实，细化任务，狠抓工作。

（二）扎实开展廉洁教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

一是充分利用每月全体机关干部集中学习实际，对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容进行在学习，并在通报自治区、市、旗纪委通报的典型违纪案例，用身边案例警示身边人，做到让廉政意识深入人心。

二是组织镇村两级干部观看《贪欲引他们误入人生歧途》廉政警示教育片2次，共计110人次，发放党风廉政建设学习书目及宣传资料200余份，通过上述活动的开展，全镇党员干部廉洁从政意识明显提升，拒腐防变的思想道德底线更加牢固。

（三）抓专项治理工作，从严治理扶贫领域腐败和涉黑涉恶保护伞问题。

一是扎实开展监督检查工作，紧盯责任落实。

上半年镇纪委共开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查4次，涉及全镇8个嘎查村，通过入户走访的形式，从扶贫资金项目管理、扶贫措施、扶贫成效、驻村工作队工作情况等方面，对精准扶贫工作全覆盖摸排，并将发现的问题整理并反馈给镇党委，督促责任部门及时整改。

2019年上半年党风廉政建设工作总结高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局。

下面是爱走学网xx整理的，欢迎大家阅读!今年以来，在市纪委派驻第六纪检组的指导下，市体育局以贯彻党的十八届三中全会精神、中纪委十八届三次全会和省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会精神为抓手，严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。

一、上半年主要工作情况(一)加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处。

一是按照市纪委全会安排，3月15日召开体育系统党风廉政建设工作会，对全年党风廉政工作进行安排部署，制定了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2019年落实党风廉政建设责任制工作计划》、《东营市体育局2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导班子成员2019年反腐倡廉建设任务分工》，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各科室负责人为直接责任人。

同时，局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书，分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书，形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。

(二)强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是强化政治理论学习。

今年以来，特别是党的教育实践活动开展以来，通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式，系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，进一步增强了干部职工的廉政意识。

二是积极开展党的群众路线教育活动。

教育活动开展以来，在抓好学习教育、提高思想认识的基础上，坚持开门搞活动，通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式，广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议，按照三严三实要求，对作风建设和工作开展情况进行了全面分析，尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆，对存在问题的根源进行了深刻剖析。

党风廉政建设半年工作总结3篇今年上半年以来，通过深入学习党的精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。

本文是党风廉政建设的半年工作总结，欢迎阅读。

党风廉政建设半年工作总结一：今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神，深入学习党的和十八届三中全会精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。

现总结如下：一、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全县党风廉政建设工作会议后，局党委高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方面的任务。

二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障结合我局实际情况，制定了****年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条，第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，党风廉政建设责任制“一岗双责”分工，关于“三重一大”事项监督管理实施办法，开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案，“七严格”规章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。

局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。

3月初，召开了全系统学习贯彻中纪委二中全会精神和同志讲话精神的动员大会，安排局机关集中学习，并要求干部职工撰写学习心得体会，成立了党风廉政建设工作专班，明确了专人负责，并将改进机关工作作风、密切联系群众纳入重点工作。

====工作总结范文精品文档====纪委综合室2019上半年工作总结今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进1、认真学习江泽民同志5。

31讲话和党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想。

通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。

2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。

二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。

2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。

3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。

4、分管的档案工作被评为校先进单位。

5、以招生监察为主，做好行政监察工作。

先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。

三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。

1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。

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工作汇报和工作总结2019年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结和下半年工作计划一、上半年工作总结2019年,我局党风廉政建设和反腐倡廉工作在市委、市政府和市纪委的正确统领下,在第四纪检组的具体指导下,以理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中纪委、市纪委纪检监察会议精神和全国、全省教育纪检监察工作会议精神,认真贯彻为民、务实、清廉的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重强防的十六字方针,坚定不移地服务发展第一要务、惩处腐败分子、维护群众利益,以治理教育乱收费、领导干部廉洁自律与监管约束、查处违约违法案例、建立和完善教育制度监督并重的惩防体系,扎实有效地把教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作推向深入,为我市教育事业又快又好发展,提供了有力的政治保证.认真贯彻落实市纪委各项工作部署一是制定工作方案.2月22日,市纪委二届八次全会召开后,.我局迅速进行了学习宣传和贯彻落实,并根据教育系统点多、面广、队伍庞大的特点,提出了突出教育预防,以学校领导干部廉洁自律为重点,建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍,为教育改革发展稳定提供有力保障,为学校创造良好的教育教学环境的工作思路.制定下发了《2019年全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作意见》,转发了国家和省《关于2019年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》和《关于继续开展小金库专项治理工作的通知》等文件,并在年初召开全市年度教育工作会议时,对做好全年教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行了部署安排.二是加强组织领导,健全领导体制和工作机制.我局进一步健全了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导体制,建立了局领导班子一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,班子其他成员坚持一岗双责,抓好分管部门的反腐倡廉工作,相关职能部门各负其责,齐抓共管党风廉政建设的工作机制,形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力.三是建立责任落实机制.局党委召开各种层面的会议,研究部署全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作.我们根据市委、市政府要求,结合教育实际情况,制定印发了《巢湖市教育局党委2019年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,着力在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫和在责任落实上下功夫,有力地推动了我局党风廉政建设和反腐败工作不断深入.(二)以开展三项活动为重点,强化教育,增强了党员干部党性修养,提高了廉洁自律意识.一是组织开展两问两整治活动.根据市委、市政府统一部署,我局继续组织开展了问责、问效,整治工作风行风、整治发展环境活动.印发了《关于印发深化两问两整治活动推进工作方案的通知》、《关于印发通知》等文件,活动突出了作风行风和发展环境建设,围绕教育民生工程、规范办学行为、规范招生行为、师德师风建设、维护学校安全稳定等问题,明确了问责和问效内容,并实行严格责任追究.二是深入开展创先争优活动.按照市委要求,今年我局在市直教育系统继续开展创建先进基层党组织,争当优秀员活动.局领导班子成员根据分工到县区和市直属学校,听取活动开展情况汇报,并给予现场点评,推动了活动深入开展.为宣传在活动中涌现出的先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀员先进事迹,6月30日市教育局党委隆重召开庆祝建党90周年大会,通报表彰了2个先进基层党组织5名优秀党务工作者20名优秀员.三是开展了以人为本、执政为题教育活动.根据市纪委、组织部、宣传部的要求,紧密联系本系统本单位实际,精心组织了主题教育活动,取得了实效.5月18日,印发了《市教育局开展以人为本、执政为题教育活动实施方案》,召开了局机关科室负责人会议,局纪委通报今年教育局开展两问两整治活动主要内容,并就开展主题教育活动作了说明.购买了《实施办法》20本、《以人为本执政为民教育读本》7本,分别发给各科室和局班子负责人学习使用.市教育局党委先后两次召开政联席会议研究部署主题教育活动,4月28日集中学习传达了市委《关于做好新形势下群众工作八项机制》文件,6月10日研究讨论了《市教育局开展以人为本、执政为题教育活动实施方案》,学习了《廉政准则》及其《实施办法》,王炳祥局长就如何结合教育,实际落实八项机制作,办好人民满意教育和加强机关思想建设、作风建设、制度建设以及廉政建设提出具体的要求.（三）推进惩防体系建设的情况今年以来,局党委紧紧围绕市委《落实和省委的工作具体意见》（巢发[2019]10号）的要求,结合教育局惩防体系建设的具体安排,扎扎实实地抓好构建惩治和预防腐败体系工作.1.加强思想教育,充分发挥教育在惩治和预防腐败工作中的基础作用局党委注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线,促进领导干部廉洁从政.着力抓好了三个方面的教育：一是宗旨教育.用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观和科学的发展观,引导党员干部把党和人民赋予的权力用在教育事业发展上.二是党课教育.结合主题教育,局党委要求对全局系统各级领导班子和领导干部集中开展党课教育.局党委负责同志专门以作风建设为重点、结合反腐倡廉主题教育活动,每年给党员干部集中上一次党课.三是警示教育.我们在全局机关党员干部中开展了反腐倡廉警示教育专项活动,征订了中纪委监察部电化教育中心制作《廉政中国》电教片,在局机关周五学习日播放.除此之外,继续抓好廉政文化进校园活动,今年又有巢湖市东方路小学和无为二中进入廉政文化进校园省级示范学校行列.一系列教育活动的展开,促进了教育系统党员干部和教师拒腐防变能力的提高.2.强化监督,加强对党员干部权力行为的监控.我局根据市委市委2019年度惩防体系建设工作安排,重点做好四项工作：一是加强党员教育管理,完善了三会一课和廉政谈话制度,对局科级干部任用实行公开推荐,考核上岗,对两名新提拔任用科级干部进行了任前廉政谈话.二是加强党内监控,实行党务公开.严格执行党委议事规则,凡涉及三重一大的重要事项,事关改革、发展、稳定的重大问题,坚持做到集体讨论,共同把关,一起决策.三是开展对各类招生考试、教师职称评定、局直属学校教师招聘等群众关注、社会敏感的问题,加强现场监督,严格程序监控,确保公正、公平和规范.四是进行信访监督.据统计,今年上半年,市局直接受理各类群众信访举报49件,我们都能做到件件有答复、事事有回音.。

党风廉洁建设上半年工作总结暨下半年工作打算党风廉洁建设上半年工作总结暨下半年工作打算2017年2月底，矿纪委组建成立以来，认真落实集团公司和矿关于加强党风廉洁建设工作系列指示精神，从建章立制上抓规范、从干部作风转变上抓监督、从监督执纪管理上抓落实，聚焦主业、主动作为，积极服务于“规矩规范性”和谐矿井建设。

现将具体情况汇报如下：上半年工作简结一、建章立制，完善管理体系一是健全管理机制。

建立健全了纪委副书记、纪检员岗位责任制，优化完善了“三重一大”决策、逐级廉政谈话、专兼职纪检网员管理考核办法、纪检监察程序化管理等34项管理制度。

二是构建管理网络。

在全矿各单位设立12个支部书记任组长的纪检组和15名纪检网员为成员的兼职纪检队伍，积极搭建“岱庄纪检”QQ群、“清风岱庄”微信平台，张贴公示纪委举报联系方式，完善纪检信息报送管理制度，全面畅通信息渠道，实现了纪检工作网络全覆盖。

三是规范建立“两单一档”。

建立了《矿管理人员、“四管”人员廉洁风险档案》、《管理人员、“四管”人员廉洁风险防控单》和《单位（部门）职责权限清单》，全面掌控单位（部门）、管理人员、“四管”人员廉洁从业风险点。

四是制定下发指导性文件。

落实集团公司党风廉洁建设会议精神，立足矿党风廉洁建设工作实际，制定下发了《关于加强二0一七年党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见》、《关于加强二0一七年效能监察和专项检查的意见》、《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》和《关于深化作风纪律督察工作的意见》四个指导性文件。

五是传达压力、压实责任。

压实“两个责任”，组织签订主体责任书12份，签订监督责任书12份；压实“一岗双责”管理责任，组织签订“一岗双责”管理责任书65份，确保压力有效传导，职责全面明确。

二、创新模式，加强队伍素质建设一是网络平台抓教育。

开办“清风岱庄●廉政微课”，通过现代传媒“微信公众平台”，适时发布和展现反腐倡廉工作要闻、工作动态、示范典型、警示案例、廉洁书画、廉洁故事、廉洁箴言等内容，普及廉政知识，弘扬廉洁文化，目前已推送9期。