第14－4条 线路事故处理
1．馈电线路开关事故跳闸处理原则：（35kv用户居多）
（1）开关重合闸未动者，现场值班员可不待调度指令立即强送一次，然后汇报地调值班调度员。
（2）开关跳闸，重合不成功或重合闸未投者，由调度员根据用户性质和设备及天气情况决定是否强送。强送电次数一般只允许一次，禁止无根据地连续强送。
2．投入线路无压重合闸的开关跳闸，不论重合闸动作与否，现场值班人员应汇报值班调度员。（电容器开关都有无压跳闸，停电倒电时要注意先拉开开关）
3．强送电的开关应具备下列条件：
（1）开关完好，并有足够的遮断容量；
（2）开关跳闸次数在允许范围内；
（3）具有完备的继电保护（至少有一套快速、可靠的保护）。
4．我区现有环路，不考虑合环运行，正常供电经开环单侧电源供电，其开关跳闸后处理原则同上。
5．有带电作业的线路开关跳闸后，必须与带电作业人员取得联系后，才能对线路进行强送电。
6．开关因低频减载装置或低电压切负荷装置动作跳闸，不得强送电，应汇报值班调度员处理。
7．充电运行的空载线路开关跳闸，汇报值班调度员处理。
8．各类线路开关跳闸后，强送电不成或确认有明显故障点时，则可认为线路是永久性故障，应将线路转为检修状态，发布停电查线指令，及时进行查线和事故抢修。
9．各类线路瞬时故障，开关跳闸后，重合或强送成功，线路虽在带电运行，值班调度员仍应发布带电查线的指令，以便查出故障点，安排检修。
10．地调调度员发布的事故查线命令有两种：
停电查线命令：“××线路故障，已转为检修状态，停电查线”，意思为调度员已按正常工作联系制度，做好应做的安全措施，查线人员在查到故障点后，可以按照“电业安全工作规程”要求做好现场安全措施后，不经联系即可进行检修工作。
带电查线命令：“××线路故障，现处运行（热备用、冷备用）状态，带电查线。”查线人员应认为线路在带电状态，不经调度同意，不得擅自进行工作。
无论下达何种查线命令，调度员均应说明保护及自动装置动作等有关情况，保护人员应尽快提供故障录波动作情况分析，供查线单位参考。查线结束后，不论是否查到故障点，查线人员都应及时汇报地调值班调度员，方式如下：
1 一、 伤亡事故处理原则
伤亡事故调查处理，要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
二、责任事故
劳动安全调查处理发生的职工伤亡事故，要分清责任事故与非责任事故，主要调查处理责任事故。
1. 责任事故—是指因有关人员的过失而造成的事故；
2. 非责任事故—是指由于自然因素造成的人力不可抗拒的事故，或在技术改造、发明创造、科学试验活动中，因科学技术条件限制无法猜测而发生的事故；
3. 责任追究
（1）有下列情节之一时，应当追究有关领导人的责任：
安全责任制、安全规章制度、安全操作规程不健全，职工无章可循，安全治理措施不到位，安全治理混乱，造成职工伤亡事故的；
实行经济承包、租赁，承包合同没有劳动安全卫生内容和相应劳动安全措施，造成伤亡事故的。
未按规定对职工进行安全教育培训、考核、持证上岗操作或指挥生产，而造成伤亡事故的；
机械设备、安全装置未按规定检验、检修、超过期限和超负荷带病运行，设备、设施有缺陷，无安全防护设施，造成伤亡事 2 故的；
劳动条件和作业环境不安全、不卫生，又未采取措施，造成伤亡事故的；
不按规定提取和使用安全技措经费，改善劳动条件，造成伤亡事故的；
新建、改建、扩建工程和技术改造项目，安全卫生设施不与主体工程“三同时”（同时设计、审批、同时施工，同时验收、投产使用）造成伤亡事故的；
对危机安全生产的隐患问题，不负责任，玩忽职守，不及时整改，造成伤亡事故的。
（2）有下列情形之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：
违章指挥、违章作业或冒险作业，造成伤亡事故的；
违反操作规程，不履行安全生产责任制，造成伤亡事故的；
不服从治理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施、造成伤亡事故的；
不按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品和用具，造成伤亡事故的。
- 1 - 事故处理四不放过原则
(1)事故原因没有查清不放过；
(2)事故责任人没有从严处理不放过；
(3)广大员工没有受到教育不放过；
(4)防范措施没有落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真仔细的调查与处理，接受教训，防止同类事故再次发生。
“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故的发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不随意放过，直至找到事故的发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任人和广大人民群众了解事故的发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中总结经验，吸取教训，在以后工作中更加重视安全工作。
“四不放过”原则的第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理时，必须针对事故的发生的原因，提出防止相同或类似事故的发生的切合实际的预防措施，并督促
- 2 - 事故的发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查与处理的最终目的。
“四不放过”原则的第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任人要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的有关规定进行从严处理。
第 1 页 共 1 页 安全事故“四不放过”处理原则
前言：“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)拟定。安全生产事故都会给国家和人民生命财产造成损失，影响社会稳定和企业效益，所有事故的原因虽然各有不同，但都能总结出许多教训，值得我们去深刻对待吸取。它山之石，可以攻玉，只有认真学习典型的安全事故案例，把别人的事故当成自己的事故对待，真正吸取事故教训，做到举一反三，才能杜绝类似事故的发生。
一、安全事故“四不放过”处理原则主要内容是
1、事故原因未查清不放过；
2、事故责任人未受到处理不放过；
3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；
4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
二、具体含义
1、“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
2、“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
3、“四不放过”原则的第三层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
第 2 页 共 2 页 4、“四不放过”原则的第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
