落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况报告
- 格式：doc
- 大小：20.00 KB
- 文档页数：6
20XX年落实党风廉政建设责任制和
推进惩防体系建设自查报告
（区教育文化体育局山陈云）
20XX年以来，我主要协助陈明根局长分管基础教育、学前教育、成人教育、社区教育、职称评审、教师资格认定、师训干训、教师专业性评优评先、教育教学研究、自考、招生、学校安全、综合治理等工作；协助倪顺荣书记分管组织、宣传等工作，主要分管教育科、人事科、招生办、自考办等职能科室。虽然分管工作内容较多，头绪较杂，但在区委、区政府的正确领导下，在局主要领导的关心指导下，在班子成员的支持下，我以邓小平理论和三个代表思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，结合岗位创先争优，开拓创新、务实进取，科学管理，各项分管工作有序推进。现将20XX年以来我在落实党廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况汇报如下：
一、“一岗双职”履行情况
认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》精神，积极参加理论学习班、秀洲讲坛和局中心学习组的学习。在党风廉政工作中，严格履行副职领导应有的职能，对分管工作和分管科室坚持“一岗双职”和“两手抓”的方针，坚持党风廉政建设、科室惩防体系建设和效能建设相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，努力做到管好业务工作的同时坚决抓好党风廉政建设和风险点廉政建设。结合分管工作特点，与相关科室成员签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入分管工作的年度计划之内。严格要求自己，牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，能堂堂正正做人，干干净净做事，决不利用职权和职务之便假公济私，化公为私，谋取不正当利益。由于本人分管教师评优评先、招生等工作，各方面说情的压力也较大，对此本人能始终做到慎重交友，不为钱动心，严格把好自家门，坚持做到说情不听，送礼不收，吃请不到，坚持依法办事，坚持原则。在率先垂范严格遵守党风廉政建设各项要求的基础上，时常指导分管科室的廉政工作，经常性地与相关科室人员谈心谈话，准确了解掌握分管科室人员的思想动态和工作效能建设情况，坚持了教育严、要求严、管理严、制度严的路子，将分管科室的党风廉政建设工作落到了实处。对分管条线上出现的一些信访案件，能认真对待，积极办理，妥善处置。分管以来，本人和相关科室成员未在廉政建设上出现任何问题。
二、分管范围内的党风廉政监督、检查情况
作为单位的一名副职领导，我自觉摆正位置，努力做好分管工作，认真抓好《中华人民共和国教育法》、《中小学德育工作规程》、《浙江省中小学安全工作暂行规定》、《未成人年保护法》等与本职工作相关的法律法规、方针政策的学习、传达、培训与贯彻落实。
一是充分利用优势加强教育工作管理。自去年下半年我开始分管教育工作以来，我把提高教育质量作为首要任务来抓，经常深入基层，实地调研。由于去年暑期的一些特殊的原因，中层干部与校级领导变动较大，我不定期地与分管的科室人员、学校校长进行交流，检查各职能科室与学校校长“一岗双职”的履行情况，坚持一手抓教育质量提升，一手抓廉洁自律建设，坚持每周与学校领导或分管科室的人员进行一次以上的谈心谈话。从今年的中考成绩来看，虽经历了去年的风波，但还是实现了平稳过渡，高考更是保持高水平发展。同时校安工程、学前教育、成人教育稳步推进。二是抓党风廉政建设。作为党委委员和局机关支部书记，我切实指导局机关风险点的排摸与防控工作，对科室人员的工作态度、工作方式进行教育、指导。特别是今年上海外国语大学秀洲外国语学校第一年招生，涉及生源情况复杂，我要求教育科、学校制定较为完备的招生方案，杜绝因私情而违反招生政策造成信访事件的发生，切实控制信访源。三是积极开展教育系统民主评议行风活动，努力打造阳光教育。积极开展“规范教育收费示范县”创建活动，以示范带动引领，促进教育收费的进一步规范，我区也被评为第四批省级规范教育收费示范县。 三、分管范围内的业务工作指导、检查情况
作为教文体局的一名副职领导，我始终牢记宗旨，在工作实践中自觉践行“三个代表”重要思想，坚持“办人民满意的教育”信念不动摇，切实抓好分管业务工作的指导、落实与督促。严格按要求认真审定、谨慎签发分管条线上报下发的各类文件材料，特别是对科室中的一些专项经费的使用上，坚持做到“有方案、有预算、有审批、有核查”，确保每一分钱都能专款专用。分管以来，我组织了部分副校长到杭州、绍兴和宁波等地挂职学校，筹划了校长书记读书会，让中小学校长到名校考察，到华师大全国校长培训中心学习。同时积极开展廉政文化进校园活动，通过廉政电影进校园，廉洁文化进课堂、廉政书法作品展等形式，开展廉政宣讲，营造廉政氛围。油车港镇中心小学被授予嘉兴市“廉政文化进学校示范点”荣誉称号。在抓好队伍和廉政文化建设的基础上，积极协调与有关部门之间的业务关系，如洪合镇新居民子女的招生工作、教师疗休养标准提高工作、秀外建设工作等等，正确处理教育部门与其他部门之间的关系。积极承办上级交办各类工作，先后承办了全市学前教育研讨会、全市名师课堂展示活动等工作，为秀洲教育在全市争得了一席之地。积极协助区级相关部门做好安保、科技、法制、家庭、社保、卫生等相关工作，努力推进和谐教育、和谐秀洲建设。 四、对下属单位工作人员教育、管理情况
全区目前有中小学23所，各类幼儿园31所，成校7所，涉及管理人员130多人。针对于此，我配合局长开好全区教育工作会议，与各校责任人签订年度工作目标责任书，制定出台中小学年度目标责任考核办法和局机关中层干部管理办法，将党风廉政建设纳入学校领导与机关中层的年度考核之中。扎实做好教师资格认定，稳步推进非法托幼机构取谛工作，依法行政，规范管理。严格执行《关于严格实行机关工作人员下村“五条禁令”的通知》，做到勤政为民、廉洁为公，竭力为打造崇德、尚洁、高效的教文体系统文化作出自己应有的贡献。
五、个人廉洁自律情况
本人具有较强的全局意识、中心意识、民主意识和服务意识，为人正直诚恳低调，不搞小圈子，不做小动作。在日常工作中能坚持以服务为先，作风民主，善于听取各方面的意见，办事不刁难，不推诿 。自觉遵守《廉政准则》等法规和有关党风廉政建设的各项规定，严格执行重大事项报告、收入申报等制度。坚守“管好自己的人，把好自己的门”原则，无驾驶公车、兼职、收受“三礼”、借用公款等方面违反规定的情况。坚持集体讨论决定，积极探索职称评审和学科带头人教学能手评选办法，主动引入纪委监督，实施异地委托出卷，异地委托论文评审，随机抽取专家评委，保证工作的公开公正和公平。 回顾这一段时间来的工作，还有许多值得改进的地方，如学习还不够深入，工作中干劲和拼劲还不足，总结出一些规律性普遍性的东西相对较少，廉政建设上有些细节问题还需要从严把握。今后，我要进一步加强党性修养和业务素养，大胆创新，勇于探索，团结协作，不断进取，为人要谦虚谨慎，做事要踏实认真，做到勤政廉政，干净干事。
