网络营销部门各岗位职责及岗位要求

各部门职能及岗位职责、要求

目 录

一、基本岗位结构图 ........................................................ 1

二、总经理岗位职责 ........................................................ 2

三、副总经理岗位职责 ...................................................... 3

㈡职责 .................................................................... 3

㈢任职资格 ................................................................ 4

四、营销副总经理岗位职责 .................................................. 4

㈠职权 .................................................................... 4

㈡职责 .................................................................... 4

㈢任职资格 ................................................................ 5

五、人力资源部（行政部）职能及岗位职责 .................................... 5

㈠部门工作职责 ............................................................ 5

5.3 行政主管主要职责 .................................................... 6

网络营销部门各岗位职责及岗位要求

阅读数：633 分类：行业视点 时刻：2011-09-08

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在给客户提供网络营销服务的过程中，我们发觉到专门多企业对网络营销部门相应的岗位职责和岗位要求把握不准，以至难以有效的监测部门工作。企业的网络营销成效也发挥不到最大化，一定程度上对人员的把控不到位。差不多上来讲，网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网站推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。因此，每个企业依照自身的不同需要和公司内部治理机制可相应的增减。下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下，供大伙儿参考。

职位名称：网络营销经理/运营经理

职位的概要描述:

负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门职员的工作指导、监督、治理、考核。

岗位职责：

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督操纵，对部门绩效目标达成总负责；

2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督治理；

5、负责网站数据分析，运营提升；

6、负责本部门的筹划建立，职员聘请、考核、治理，部门规划、总结。

岗位要求:

1、5年以上电子商务/网络营销工作体会，3年以上项目策划、运营体会；

2、具备项目治理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践体会；

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操体会；

4、杰出的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；

5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

精品资料

可编辑修改 供应部门及各岗位具体职责和工作要求：

A、 供应部仓储中心，负责物资出入库管理、物资在库管理、成本监控、生产周期分析，落实“物资保管安全、使用有效”的职能定位，具体职责如下：

1. 组织制定、实施公司各项仓储管理制度、流程和标准，形成完善的仓储管理制度体系；

2. 组织制定、实施公司仓储战略规划以及周、月、季、年公司仓储工作计划；

3. 组织所有出入公司的各项物资验收并办理出入库手续，确保所有出入公司及各独立核算中心的各项物资均履行了适当的出入库手续；

4. 组织在库物资的整理整顿、清查盘点，确保在库物资摆放有序、保管安全、账实相符；

5. 监控物资采购价格的异常波动，提出意见和建议；

6. 监控领用出库物资的使用规律，与使用部门共同建立物资消耗标准；

7. 统计分析主要原材料领用出库到生产产品入库的生产周期，提出意见和建议；

8. 统计分析主要原材料领用出库—在制品（在线盘点）—收回产成品的数据是否合理，分析差异找出原因；

9. 采购、生产、销售计划的审核评估；

10. 其他相关工作；

B、 供应部采购中心，负责物资采购管理、对公司的供应方、采购物料的质量进行控制，保证采购的材料，产品和服务项目满足公司和客户要求，采购员具体职责如下：

1. 依照部门总体目标，按计划定单、仓储安全库存、生产管理员制定的生产计划及时拟定采购计划，实施采购操作细则，保证生产计划顺畅进行；认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。

2. 负责建立供应商管理，对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单，并跟踪供应商供货质量及交付及时情况，作为对供应商再评价的信息。若供应商多次出现质量问题和交付不及时，且供应商无改善迹象时应及时上报建议考虑取消合格供应商，对于纳入合格供应商名单的供应商建立供货基准时效表以便评估供货周期；

网络部人员招聘要求与岗位职责

一、网销主管

岗位职责：

1、 三年以上网络营销工作经验

2、 精通各种网络营销推广技巧和方法，熟悉网络营销手段和策略

3、 擅长数据分析,分析各类推广的效果并及时调整推广策略

4、 熟悉HTML、CSS、JS、PHP等

5、 思路清晰，有较强的文案策划、撰写能力，够独立策划并撰写活动全案；

6、 具备团队管理经验，有成功案例者优先

任职要求：

1、 建立、管理网络营销团队，分配团队工作，对工作效果进行考核；

2、 负责网络营销团队的日常管理工作

3、 掌握市场动态，策划并制定有效的网络营销策略；

4、 优化整合现有网络营销渠道，开拓新的营销渠道

5、 组织参与团队内部培训,提升团队整体水平

6、 分析竞争对手营销手段,寻求可借鉴方式加以创新

二、SEO

岗位职责：

1、 分析网站，制定合理SEO优化方案

2、 不断挖掘关键词，获取精准长尾流量

3、 执行SEO方案，提升关键词排名

4、 负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进

5、 完成领导安排的其他工作

任职要求：

1、 一年以上网站优化工作经验

2、 精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则，精通站内外优化

3、 熟悉基本的HTML、JS、CSS代码

4、 了解网站建设的其他策略和推广战略，并熟悉博客、微营销、SNS等推广方式 5、 有成功案例者优先

6、 有一定互联网推广资源，熟悉BBS、WEB站长等相关渠道者优先

三、SEM(索引擎营销就是基于搜索引擎平台的网络营销，利用人们对搜索引擎的依赖和使用习惯，在人们检索信息的时候尽可能将营销信息传递给目标客户。)

岗位职责：

1、 负责竞价账户日常操作

2、 执行SEM推广计划，负责SEM数据监控、投放产出分析以及效率的优化

3、 定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进

4、 监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略，提出调整方案，不断优化账户提高ROI