下载文档原格式
2024年终办公室工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！时光飞逝，转眼间2024年已经过去，我们办公室在局领导的正确领导下，在各科室的大力支持与密切配合下，经过办公室全体人员的共同努力，圆满完成了年初确定的各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、基本情况办公室现有在职人员XX名，其中局领导XX名，驾驶员XX名，一般工作人员XX名。
虽然办公室人员较少，但每个人都能明确自己的岗位职责，积极参与局内的各项工作，做到了既分工又合作，确保了办公室工作的正常运转。
二、主要做法和成效（一）规范程序，加强管理，确保办公室工作有序开展办公室工作涉及面广，头绪较多，为了理顺关系，规范程序，提高效率，我们注重加强内部管理，进一步明确了工作职责和分工，建立了较为完善的内部工作体系。
一是加强了制度建设。
制定了《办公室工作人员岗位职责》《印章管理制度》《档案管理规定》等制度，进一步规范了工作程序。
二是实行了文件分类管理。
将文件分为来文和发文两大类，来文包括上级来文、平行来文、密件等，发文包括本局文件、上报文件等，做到了分类管理，有条不紊。
三是建立了档案管理制度。
对档案实行集中管理，统一归档，规范了档案的保管、查阅和使用。
四是加强了印章管理。
对印章实行专人保管和使用，确保了印章的安全和使用效率。
（二）强化服务，注重协调，确保办公室工作高效运转办公室工作是一项综合性、服务性很强的工作，既要服务领导，又要服务机关、服务基层。
因此，我们注重强化服务意识，注重协调沟通，确保了办公室工作的高效运转。
一是认真做好会务组织工作。
一年来，我们成功组织了多次大型会议和活动，包括年度工作会议、局务会、民主生活会等，做到了会前准备充分、会中服务周到、会后落实到位。
二是认真做好文件处理工作。
对上级来文和局内文件做到及时登记、拟办、传阅、落实，全年共处理文件余份，无丢失、无遗漏。
三是认真做好保密工作。
对保密文件做到专人保管、专册登记、专人传递，确保了保密文件的安全。
办公室年终工作总结参考范文一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。
针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。
一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。
二是建立和落实了电话值班制度。
以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。
为彻底改变这一现象，除去____名司机和____名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。
三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。
强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。
如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。
回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室共有工作人员____人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。
办公室年度工作总结和计划5篇篇1一、年度工作总结在过去的一年里，办公室在领导的指导下，在各部门的支持和配合下，按照公司的工作要求，认真履行职责，较好地完成了工作任务。
现将年度工作总结如下：（一）主要工作1. 文件管理：加强了文件的管理工作，对各类文件进行分类、编号、登记和归档，确保了文件的系统性和完整性。
同时，及时传达和落实了公司的各项政策和工作要求，做到了上传下达，沟通顺畅。
2. 文书写作：负责了公司各类文件的起草和撰写工作，包括工作计划、总结、报告、合同等，做到了文稿的规范性和准确性，提高了公司的文书处理效率。
3. 会议组织：协助领导组织了公司各类会议，包括年度工作会议、专题会议、部门协调会议等，做到了会议的组织有序，记录完整，并形成了会议纪要，为公司的决策提供了有力支持。
4. 人事管理：负责了公司的人事管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理，员工档案的管理，以及员工考勤和绩效的管理，做到了人事管理的规范化和制度化。
5. 资产管理：加强了公司的资产管理，对公司的固定资产、低值易耗品等进行了清查和登记，建立了资产管理档案，确保了资产的安全和完整。
6. 后勤保障：负责了公司的后勤保障工作，包括办公用品的采购和管理，办公环境的维护和改善，以及员工的餐饮和住宿安排等，确保了公司的正常运转和员工的舒适生活。
（二）存在问题1. 工作效率有待提高：在工作中，有时存在反应不够迅速、执行不够果断的问题，需要进一步加强学习和锻炼，提高工作效率。
2. 文书处理有待规范：在文书处理过程中，有时存在格式不规范、内容不准确的问题，需要进一步加强文书处理的规范性和准确性。
3. 人事管理有待加强：在人事管理过程中，有时存在手续办理不够细致、员工档案不够完善的问题，需要进一步加强人事管理的规范化和制度化。
4. 资产管理有待强化：在资产管理过程中，有时存在资产清查不够及时、资产管理档案不够完善的问题，需要进一步加强资产管理的及时性和完整性。
2024年个人年度工作总结(办公室)5篇篇1一、背景在过去的一年里，我在公司办公室担任关键职务，全面负责办公室的日常工作管理以及与其他部门的协调沟通。
在这一年的工作中，我始终以公司的整体目标为导向，尽职尽责，努力提升自我及团队的工作效率。
现就本年度的工作进行总结如下。
二、工作内容及成果1. 日常管理优化本年度，我对办公室的日常管理工作进行了全面的优化。
首先，重新梳理了办公室的工作流程和规章制度，确保各项工作有序进行。
其次，强化了办公室内部的信息沟通与文件传递机制，通过定期会议和内部通讯工具确保信息流通畅通，提高了响应速度和处理效率。
2. 项目管理支持在项目管理方面，我积极参与了多个重要项目的进展跟踪与协调支持工作。
确保项目资料齐全、进度明确，协助项目团队解决了一些现场问题，推动了项目的顺利进行。
特别是在项目筹备和会议组织方面，成功策划并举办了多场大型内部会议，获得了参会人员的一致好评。
3. 团队文化建设本年度，我注重加强办公室团队的文化建设。
通过组织团队活动、开展业务培训等方式，增强了团队的凝聚力和协作能力。
同时，关注员工个人发展，积极为员工争取内外部培训机会，提升团队整体业务水平。
4. 行政管理改进在行政管理方面，我着眼于提高办公效率和员工满意度。
对办公用品的采购与分发、办公环境的维护等方面进行了改进，确保员工能在舒适的环境中高效工作。
同时，对于日常行政事务的处理，也实现了流程化、标准化，提高了处理速度和服务质量。
三、面临的挑战及应对措施1. 人员流动性高办公室人员流动性较高，对日常工作造成了一定影响。
对此，我及时调整了招聘策略，优化薪酬福利制度，提高了员工的留存率。
同时，加强新员工培训，确保工作无缝交接。
2. 工作压力增大随着公司业务量的增长，办公室工作面临较大压力。
我通过制定合理的工作计划、分配任务、调整工作流程等方式，有效缓解了工作压力，确保了工作的顺利进行。
四、自我评估及未来规划过去的一年里，我始终兢兢业业、任劳任怨地为公司发展做出贡献。
办公室年终工作的总结报告范文5篇第1篇示例：办公室年终工作总结报告一、工作概况经过一年的努力，我们办公室取得了一定的成绩。
在上一年度的基础上，我们继续保持了良好的工作态度和高效的工作效率。
各项指标和目标得到了较好的完成，全体员工齐心协力，共同努力，为公司的发展做出了积极贡献。
二、工作亮点1. 业绩提升：我们办公室在今年的业绩有了明显提升，实现了销售额的增长，客户满意度也有了较大的提高。
在激烈的市场竞争中，我们保持了良好的业绩表现。
2. 创新发展：我们注重团队合作和创新思维，积极推动了一系列创新项目的开展。
一些新产品的推出和市场策略的调整取得了较好的效果，为公司未来的发展奠定了良好基础。
3. 提升服务水平：我们不断优化服务流程，提升服务品质，得到了客户的一致好评。
客户投诉率降低，客户忠诚度提高，为公司树立了良好的形象。
4. 员工素质提升：我们注重员工的培训和提升，通过各种培训活动和学习分享会，员工的专业水平和综合素质得到了明显提升。
员工之间的协作也更加默契，团队的凝聚力进一步增强。
三、存在问题1. 工作效率不高：在工作过程中，我们有些员工存在工作效率不高的情况，导致工作任务无法按时完成。
这需要我们进一步深入分析原因，找出改进的措施，并加强员工的工作能力培训。
2. 沟通不畅：在部门之间的沟通方面，存在一些问题。
信息传递不及时、不全面，导致工作协作出现偏差或误解。
我们需要加强沟通技巧培训，提高沟通效率，增进团队之间的理解和信任。
3. 市场竞争压力大：随着市场环境的变化，我们面临越来越激烈的竞争压力。
需要我们主动调整市场策略，提升产品竞争力，加强市场营销力度，保持领先地位。
四、改进措施1. 提升工作效率：加强员工的时间管理和工作计划，设立明确的工作目标和考核指标，鼓励员工合理安排工作时间，提高工作效率。
2. 加强沟通协作：建立有效的部门之间沟通机制，定期召开协调会议，加强信息共享，及时沟通问题，减少误解，增进合作。
公司办公室的个人年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为公司办公室的一员，我本着认真负责、细致入微的工作态度，完成了各项任务。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 文件管理与档案整理- 完成日常文件的收发、登记、流转工作，确保公司内部文件高效传递。
- 对办公室档案进行系统整理，分类归档，实现电子化存档，提高档案查询效率。
2. 会议筹备与支持- 组织协调公司内外部会议，包括会议日程安排、参会人员通知、场地布置等。
- 提供会议期间的现场支持，确保会议顺利进行。
3. 接待与对外联络- 接待来访客户及合作伙伴，妥善安排接待事宜，提升公司形象。
- 主动跟进外部联系事项，加强与相关单位的沟通协调。
4. 办公环境与秩序维护- 优化办公环境布局，提高办公效率。
- 维护办公秩序，确保公司日常运营不受干扰。
5. 行政管理- 负责公司部分行政事务，包括办公用品采购、设备维修等。
- 落实公司各项福利政策，提升员工满意度。
三、重点成果分析1. 档案管理电子化- 通过电子化档案管理系统，实现了档案查询的高效性，减少了查找档案的时间成本。
- 电子化管理提高了档案保管的安全性，降低了纸质档案损毁和丢失的风险。
2. 会议服务品质提升- 通过精细化服务，成功支持了多场重要会议，得到与会人员的好评。
- 优化会议流程，缩短了会议准备时间，提高了会议效率。
3. 接待与对外联络成效显著- 成功接待了多批重要客户及合作伙伴，得到了高度评价。
- 与外部单位的沟通协调更加顺畅，为公司业务拓展提供了有力支持。
4. 办公环境优化- 通过调整办公空间布局，为员工创造了更加舒适的工作环境。
- 加强办公秩序管理，提高了员工的工作积极性与效率。
四、问题及解决方案1. 文件处理效率不高- 解决方案：进一步优化文件处理流程，加强文件流转的监控和管理。
2. 会议筹备中的细节把控不足- 解决方案：加强对会议筹备人员的培训，提高细节把控能力。
办公室年终工作总结5篇篇1一、引言20XX年，办公室在领导的指导下，全体人员的共同努力下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展工作，取得了一定成果。
在过去的一年里，办公室不断加强自身建设，提升服务水平，确保各项工作高效运转。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 行政管理工作办公室进一步加强内部管理，提高工作效率。
通过优化流程，简化手续，提高文件处理效率，确保文件传递的及时性和准确性。
同时，加强档案管理和资料整理工作，规范档案借阅流程，提高档案利用效率。
此外，办公室还积极推动办公自动化建设，引入新的办公设备和技术，提高办公效率和质量。
2. 人事管理工作办公室严格按规定办理员工入职、离职手续，建立完善的人员档案。
加强员工培训和发展，制定个性化的培训计划，提高员工专业技能和综合素质。
同时，办公室还协助领导做好绩效考核工作，确保考核结果的公正性和科学性。
3. 财务管理办公室严格执行财务制度，加强财务管理和监督。
合理编制预算，控制成本，提高资金使用效率。
同时，办公室还积极与各部门沟通协调，确保财务信息的准确性和完整性。
4. 固定资产管理办公室加强对固定资产的管理和维护，建立固定资产台账，规范资产使用和处置流程。
通过定期盘点和检查，确保资产的安全和完整。
5. 后勤保障工作办公室认真做好后勤保障工作，确保办公用品、设备等的及时供应和维护。
同时，办公室还积极响应节能减排号召，推广节约型办公方式，降低办公成本。
三、存在的问题和不足1. 工作效率有待提高尽管办公室在加强内部管理、优化流程等方面取得了一定成效，但仍然存在工作效率不高的问题。
部分员工对工作职责不够明确，导致工作衔接不顺畅。
因此，需要进一步强化责任意识，明确岗位职责，提高工作效率。
2. 培训力度需要加强随着公司业务的不断发展，对员工的专业技能和综合素质要求越来越高。
然而，目前公司的培训力度仍需加强，特别是针对新员工的培训工作。
需要制定更加完善的培训计划，提高员工的业务水平和工作能力。
2024年办公室年度工作总结标准版本办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的中心工作，按照局党组的各项工作安排部署，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则，在局机关各项工作中，充分发挥了应有的组织、协调和服务职能。
现将所做工作汇报如下：。
（一）后勤管理和来人接待工作：办公室的一个重要职能，就是充当单位的“管家”角色。
日常后勤工作虽然琐碎，但关系全局正常运作。
办公室努力克服事务多、人员少的困难，尽量认真细致地做好每一项后勤服务工作。
比如单位各股室电脑网络、灯具等电器、线路的日常维修、单位各类办公耗材的采购，记者采访用车安排，各类会务、来人接待的服务等等。
在各项工作中，办公室努力做到热情服务、考虑周全，严格开支，健全手续，确保机关全体同志在工作中遇到的困难和问题能及时得到解决，全局各项工作能有序、顺利地进行（二）、单位文件收发工作：收发文件工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草、汇编和打印等。
____年先后汇编下发各种广电文件和通报____余份，起草综合考核汇报材料____余份。
同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。
并且我们还将上年度文件资料进行了档案清理，并装订成册，方便相关股室查阅。
（三）、网络宣传工作：根据县有关部门和局领导安排，____网、____网两网视频新闻由局办公室负责统一上传更新。
为此我们高度重视，认真组织人员学习了相关专业知识和互联网的法律法规，要求相关人员要紧密和总编室合作协调，对上传视频新闻要做到及时、迅速，并且还要进行严格审查，防止出现错传、少传、漏传的情况发生。
直到今年____月份共上传新闻视频____余期，没有出现重大失误状况。
（四）、人事工作：一是认真做好单位考勤工作。
一直以来办公室人员都是不辞辛劳，上班来的早，下班走的迟。
办公室年终总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，XXXX年已悄然逝去，过去的一年中，在领导和同事们的关怀与帮助下，我的工作能力有了显著提升，思想认识有了很大进步。
在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢。
下面，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地汲取经验，为新的一年打下坚实的基础。
一、工作回顾在过去的一年里，我主要承担了办公室的日常管理工作，包括文件管理、会议组织、行政事务处理等。
通过这些工作的实践，我不仅熟悉了办公室工作的流程，还提高了自己的组织协调能力和沟通能力。
1. 文件管理：我严格按照公司制定的文件管理制度执行，确保了文件的管理规范化和高效化。
在文件收发、传阅、归档等环节中，我注重提高工作效率，减少了文件积压和延误的情况。
同时，我还加强了对重要文件的保密工作，确保了公司内部信息的安全。
2. 会议组织：我精心组织了公司内部的各项会议，包括年度工作会议、部门例会等。
在会议筹备过程中，我注重细节，充分考虑与会人员的需求和意见，确保了会议的顺利进行和圆满成功。
在会议结束后，我还及时整理会议记录和决议，为后续工作提供了有力支持。
3. 行政事务处理：我积极协助领导处理日常行政事务，包括办公用品采购、办公设备维护、员工福利发放等。
在处理这些事务时，我始终坚持公平、公正、公开的原则，确保了行政事务的规范性和有效性。
同时，我还注重与财务部门的沟通与协作，确保了行政事务的经济性和效益性。
二、思想认识在过去的一年中，我不断加强学习，提高自己的思想认识。
我深知作为一名办公室工作人员，必须具备较高的政治素养和业务能力。
因此，我始终把学习放在首位，通过参加公司组织的各种学习和培训活动，不断提高自己的政治素养和业务能力。
同时，我还注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中去。
在思想认识方面，我始终坚持忠诚于公司、忠诚于岗位、忠诚于职责的原则。
我深知自己的职责所在，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。
在处理问题时，我始终以公司利益为重，积极维护公司的形象和声誉。
单位办公室年度工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年，办公室作为单位的核心枢纽，紧紧围绕年度目标和工作计划，积极开展各项工作，有效推动了单位的整体运营和发展。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，分析存在的问题和不足，并提出具体的改进措施和建议，为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容及成果1. 日常管理在过去的一年中，办公室严格执行日常管理制度，规范工作流程，提高工作效率。
我们完成了以下工作：（1）制定并修订了一系列工作规范和流程，包括文件管理、会议组织、行政事务等，有效提高了工作效率和管理水平。
（2）加强了与各部门的沟通协调，及时传达和反馈工作信息，确保了单位内部的畅通沟通。
（3）认真履行了文件管理和档案整理工作，确保了单位资料的完整性和安全性。
2. 项目管理办公室作为项目管理的关键部门，积极参与了多个重要项目的策划和实施。
在过去的一年中，我们成功完成了以下项目：（1）完成了单位的数字化办公系统建设，提高了办公效率和工作质量。
（2）组织了多次内部培训和交流活动，提高了员工的业务水平和团队协作能力。
（3）成功筹备并举办了单位的年度庆典活动，增强了团队凝聚力和外部形象。
3. 行政事务办公室在行政事务方面，始终坚持以服务为宗旨，为单位的正常运转提供了有力保障。
我们完成了以下工作：（1）完善了办公设施和设备的管理和维护，确保了办公环境的良好状态。
（2）加强了预算管理，合理规划和分配办公经费，提高了资金使用效率。
（3）严格执行了员工福利政策，关心员工生活，增强了员工的归属感和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 工作效率仍需进一步提高，部分工作流程仍需优化。
2. 项目管理能力有待加强，特别是在项目规划和执行方面。
3. 办公自动化系统仍需进一步完善，部分功能未能充分利用。
4. 预算管理仍需加强，部分办公经费使用效率不高。
四、改进措施和建议1. 优化工作流程，提高工作效率。
针对存在的问题，进行流程梳理和优化，减少冗余环节，提高工作效率。
办公室年度工作总结报告5篇办公室年度工作总结(一)在这一年中，通过各位领导和同事的关心下，办公室顺当的完成了领导交办的各项任务。
我将对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。
一、加强学习，努力提高自身素养坚持把加强学习作为提高自身素养的关键〔措施〕。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。
主动参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。
同时。
正视自己的缺乏并主动补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实基础。
二、恪尽职守，仔细做好本职工作一年来，仔细履行〔岗位职责〕，较好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外(时间变更、气候缘由)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。
二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。
完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理工作并归档。
工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，盼望领导和同志们审查。
三、严于律己，不断加强作风建设严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。
做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想主动向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从同学向工转变。
同时，要主动学习领导为人处事的〔方法〕，以领导为典范，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球制造价值的办公室文员。
总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作〔阅历〕尚浅。
在今后的工作中，我将发扬成果，克服缺乏，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
办公室年度工作总结(二)已经结束的20_年，各方面的工作也差不多是完成了，即将迎来新的一年工作的正常绽开，我也是应当要更加努力地去促成自己更好的进展。
如今便是对我个人的工作做较好的总结，这样来认清自己的工作状况，也便利于自己去提高，去成长。
一、仔细工作，完成任务在办公室文员的岗位上我的工作的确是比较地繁杂，各项工作也是特别的难开展，对于我个人来说，我都是有摆正自己得心态，以个人的努力去更好的绽开这份工作。
仔细的对待工作，端正好个人的看法来做好自己的本职工作，在工作中不断去学习，不断去让自己有更多的成果。
这样便是能够促成我更多的转变与成长。
在这份工作中，我找寻到了自己心中的美妙与美好，并且坚决了自己不断去奋斗的决心与信念，也不断地朝着自己心中所想在不懈的奋斗。
二、加强学习，提升力量办公室文员的这份工作就是会显得特别的琐碎与事情多，所以在平常的工作中更是有特别多的方面是需要去学习与把握的。
再加上这份工作的确是有特别的事情与工作是需要去徐洗浴把握的，所以在自己的工作中我也都是有摆正自己的心态，仔细的完成好自己的工作。
面对前方未知的将来，我便是有特别努力地去促成自己的转变，也盼望凭借着自己的努力能够让自己的人生有更好的追求，我确信在以后每天的工作中，我便是能够有力量完成好自己的工作，真正的在这份工作上有更好的、更棒的进展。
三、工作中的缺乏与缺点通过一年时间的不懈奋斗，我也是在这份工作中找寻到了自己奋斗的目标，更是自己的工作上一步一步地把握了更多的学问与技能，但是我还是有特别多的缺乏之处。
在工作上我总是比较的无序，在工作的完成中个会显得特别的惊慌，更是使得许多的时候没有将工作完成好。
再者就是我的工作力量的确是有些缺乏，更多的时候都没有方法将工作的完成好，总是需要同事的关心。
另外我在工作上的自我的掌握也不够到位，有时候甚至会消失迟到这样的错误，这一切的一切都是需要我花费更多的时间来调整，来改正自己地，所以对于将来的生活，我还是会努力地去做好自己的工作，以个人的努力来争取在工作上有较大的进步。
我信任我是可以真正的在这份工作中有更好的收获，所以我特别的期盼新的一年的我，当然我也会在新的一年中去努力地改掉自己的缺乏，以自己的努力完成好自己的工作。
办公室年度工作总结(三)回想来到办公室的这几年，我也很是感慨，当时还是一个黄毛小丫头，如今都是一个可以带新员工的“老司机”了。
这几年的时间在我的眼前仍是特别的清楚，也让我时刻保持着糊涂。
这一年已经结束了，回顾过去的点点滴滴，许多事情都出现在脑海里，不管是往日的成就还是往日的错误，它们都特别清楚的告知我，你该做出转变了，你也要英勇前行了。
在此之前，我想为自己过去一年的工作进行一次总结，盼望可以为将来做一个更好的铺垫。
一、个人成长虽然我是公司的一名老员工了，但是对于我个人来说，无论什么时候，我都是一名新手，对于每一个新的明天，我都是一名新生。
在每个崭新的一天里保持学习，努力上进。
在我的工作中，昨日是铺下的基础，而今日便是要前进的道路，明天或许还没来，但是也应当好好做出打算。
这一年的每一天，我都保持一个崭新的面目，在这份工作上保持学习和前进的姿势，也不断的促使自己成长。
时间也证明白我的努力，让我收获了这一年的成果。
不管怎样，面对每个新的明天，我想自己都应当提前做好预备，努力往前，不惧将来。
二、工作成果年是我成长路上最重要的一年，这一年是我树立的目标中最多的一年，首先是要稳固工作，争取升职的机会，其次是累积积蓄，买下人生中第一套房子。
所以这些目标累计起来让我自己也感到压力倍增。
因此这一年也是我最努力最上进的一年。
随着高校生〔毕业〕季的来临，公司也进来了不少的新员工实习生，而我也接受到了一个巨大的任务，就是带着好这一批实习生，也就是这批实习生的小组长。
这个机会对于我来说是特别宝贵的，不仅可以磨砺我的力量，而且可以让我渐渐实现自己的第一个目标。
此外这一年我也特别努力，虽然是在办公室这份稳定的工作中前进，但是我也能够牢记创新，为自己的工作增加不同的颜色。
所以而言之，这一年的工作是有一些成果的，我也为此感到欣慰。
三、改正缺乏这一年时间过得很快，仿佛一瞬之间就到了终点。
平常的工作都比较劳碌，所以我也犯了一些小错误，大部分都是由于马虎所导致的。
作为一名老员工，马虎的确是一件不应当的事情，往后我会重视这个问题，尽快改正过来，不让这个问题影响到整体的工作。
我也会更加树立好接下来的目标，做好一个打算，为将来谋划一个更好的方向。
办公室年度工作总结(四)回顾近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。
现将主要状况小结以下：一、主要工作状况1、重视理论学习，坚决政治信念，明确服务宗旨。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正直，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，进步工作力量，做好本职工作。
重视学习业务学问，主动利用参与培训班等机会凝听专家的指导，向专家请教学习，进步自己的业务力量。
牢牢围绕本职工作的重点，主动学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。
在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和〔其它〕新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，主动进取。
仔细做好本职工作和平常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日益正规化、规范化。
完成办公正常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊定阅等大量的平常事务，各类事项支配公道有序，为办公室工作的正常绽开供应了有效保证。
4、成果斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓舞，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、美满、妥当地做好本职工作，没有消失任何纰漏，获得了肯定成果。
二、存在缺乏一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷纷冗杂，削减了调研机会，从而没法进一步进步自己的工作力量。
三是工作中不够大胆，总是在不断学习的进程中转变工作方法，而不能在创新中往实践，往推广。
三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力进步工作水平，适应新情势下本职工作的需要，取长补短，奋勉工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，建立办公室的良好形象。
办公室年度工作总结(五)年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。
现将工作状况总结如下：一、办公室行政管理工作办公室行政管理工作。
管理工作办公室的工作千头万绪，聘请〔入职〕、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，基本做到了事事有着落。
1.理顺关系，办理公司资质证件。
年公司资质新增两项，年审两项。
新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。
在公司支持和财务部的大力协作下，混凝土增项资质分别于20_年_月、_月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。
2.仔细做好公司的文字工作。
草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。
仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、〔协议书〕整理归档入册，做好资料归档工作。
协作领导在制订的各项〔规章制度〕基础上进一步补充、完善各项规章制度。
准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3.抓好公司的福利、〔企业管理〕的日常工作。
二、办公室人事管理工作1.落实公司人事、劳资管理工作，办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，准时申报月考勤报表、仔细记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。
根据公司选购打算，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物管理工作。
切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定发放。
2.主动组织聘请〔面试〕工作。
本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能准时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，主动开展聘请工作。
