瓦斯抽采管理和考核制度

瓦斯抽采管理制度(一)为加强瓦斯抽采管理，确保抽采达标，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》通风专业工作要求中“完善各项管理制度”以及基本要求中“有完善的煤矿通风、瓦斯防治、综合防尘、防灭火和安全监控等专业管理制度”的规定，制定本制度。

(二)瓦斯治理抽采工程应执行“三同时”制度，即瓦斯治理抽采工程要与采掘工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(三)达到抽采条件的煤矿，地面永久抽采瓦斯系统设计、施工，由有相关资质的单位实施。

工作面抽采瓦斯系统设计方案由煤矿总工程师负责组织编制。

(四)煤矿必须建立健全抽采瓦斯岗位责任制、抽采工程质量验收、检查和抽采工程考核指标体系等有关管理制度。

(五)抽采瓦斯设施应符合《煤矿安全规程》(____)第182、183、184条要求。

(六)井上下瓦斯泵房(站)必须有专人值班，有直通调度室的电话。

运行和备用瓦斯泵每月至少切换____次。

瓦斯泵停止运转，必须向调度室报告。

(七)抽采瓦斯系统因检修、管路维护和切换、闭锁实验等原因有计划停运时，必须提前制定专项安全技术措施。

(八)瓦斯抽采必须纳入生产接续计划，根据抽采接续计划制定生产接续计划。

瓦斯抽采不达标的，不得组织采掘作业。

(九)抽采单位必须定期对抽采系统、钻场、钻孔进行检查，发现问题，立即处理，并有检查记录。

(十)瓦斯抽采计量装置管理1.计量装置安装(1)地面永久及井下移动瓦斯抽放泵站、井下干管、抽采支管、井巷揭煤工作面、底(顶)板穿层预抽钻场、评价单元等，必须安设抽采计量装置。

地面及井下移动瓦斯抽放泵站、井巷揭煤工作面、底(顶)板穿层预抽钻场、评价单元必须同时安装自动计量装置，其他地点可安装孔板流量计。

(2)所安装的抽采计量装置必须能测定抽放流量、浓度、负压、温度、压力等参数。

(3)所有自动计量数据必须全部连入矿井安全监测监控系统。

(4)采用自动计量装置进行计量的，所有自动计量数据必须换算成标准大气压下的流量(大气压为101.325kPa,温度为20℃)。

瓦斯抽管理制度第一章总则第一条为了规范瓦斯抽的管理，保障人员和设备的安全，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有使用瓦斯抽装置的单位和个人。

第三条瓦斯抽管理制度是使用单位的管理工作制度之一。

第四条瓦斯抽管理制度应当遵守国家《矿山安全法》《矿山安全监察条例》等相关规定。

第五条在瓦斯抽操作中，必须严格遵守操作规程，节制瓦斯抽时的标准工作程序以及各种操作技巧。

第六条在进行瓦斯抽作业前，必须进行安全设施检查，并确保瓦斯抽的正常运行。

第七条在进行瓦斯抽作业时，应当穿着防护用品，如安全帽、防护鞋、防护眼镜等。

第八条在瓦斯抽作业中，必须保持工作现场的整洁和安全。

第九条瓦斯抽管理人员必须经过专业培训并持有相应的操作证书。

第十条领导机构应当加强对瓦斯抽管理制度的宣传和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

第二章瓦斯抽作业流程第十一条进行瓦斯抽作业前，必须制定详细的作业计划，包括作业地点、作业时间、作业人员等。

第十二条确定瓦斯抽的工作区域，并进行相关的标示，提示工作人员注意安全。

第十三条对瓦斯抽装置进行检查，确保设备的正常运行。

第十四条确保工作人员穿着符合标准的防护用品，进行必要的安全培训。

第十五条进行瓦斯抽操作时，必须按照标准程序进行，不能随意改动。

第十六条在瓦斯抽操作过程中，必须随时注意瓦斯的浓度和流速，确保操作安全。

第十七条瓦斯抽作业后，必须进行设备检查，清理工作现场，并做好相关记录。

第十八条对瓦斯抽作业过程中发现的任何问题，必须及时报告领导机构。

第三章瓦斯抽安全管理第十九条瓦斯抽管理单位必须建立瓦斯抽安全管理制度，包括安全检查、故障处理、应急预案等内容。

第二十条在瓦斯抽操作中，必须建立严格的岗位责任制度，明确工作人员的职责和权利。

第二十一条对瓦斯抽设备进行定期的检查和维护，确保设备的安全运行。

第二十二条对瓦斯抽作业场所进行定期的瓦斯检查，并及时清理瓦斯。

第二十三条对瓦斯抽现场人员进行安全培训，提高安全意识。

瓦斯抽采管理制度____广贤工贸有限公司新丰煤矿斯抽采封孔考新丰煤矿防突科____年____月核制度瓦新丰煤矿瓦斯抽采封孔考核制度为了认真落实防突工作十六字方针“多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标”，加大瓦斯抽采和封孔的管理力度，实现“不采突出面，不掘突出头”的原则，特制定《新丰煤矿瓦斯抽采封孔考核制度》。

一、瓦斯抽采考核制度1、根据年度下达瓦斯抽采利用量计划，防突科根据计划制定瓦斯抽采利用月度计划。

完不成月度计划的根据考核办法进行处罚，并在质量标准化考核中扣分。

2、积极开展瓦斯区域治理措施，做到“不采突出面，不掘突出头”，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》第五十一条-五十六条进行区域措施效果检验和验证，凡是效果检验不符合要求的，视为抽采不达标。

3、工作面进行采掘活动前必须由抽采效果评价体系进行抽采效果评价，评价报告和试验报告(瓦斯含量或瓦斯压力)报公司通防部，经公司批准后，方可生产。

抽采指标达不到要求的一律不准投产或施工，私自____生产的对相关人员罚款____元。

4、抽放系统不完善，各种计量装置____不到位，传感器校检不及时的不予考核。

5、严格抽采计量考核，瓦斯抽采系统浓度低于____％的抽采量不计入抽采完成指标。

6、瓦斯抽采工要依据施工设计及施工措施要求施工，钻孔的角度、方位、深度必须符合要求，否则发现一次罚款____元。

7、钻机要安设牢固，钻孔、卡制器、动力头必须在一条直线上，否则发现一次罚款____元。

8、对有假钻孔、假抽采、假计量的，经查出后取消考核，并对责任人进行____-____元。

9、每季度对矿井抽采计划完成情况进行考核，对超额完成抽采计划的要进行重奖，对完不成抽采计划的要进行对等罚款。

10、奖罚⑴对完成月度抽采量计划的，对瓦斯抽采人员进行奖励。

每抽出____m____瓦斯奖励____元，超出计划部分每____m3奖励____元，奖励计算公式：奖金额____计划抽采量(m3)____0.05(元)＋超过计划量(m3)____0.1(元)⑵对完成瓦斯利用量的，每利用____m____瓦斯奖励____元，超出计划部分每____m3奖励____元，奖励计算公式：奖金额____计划利用量(m3)____0.05(元)＋超过计划量(m3)____0.1(元)⑶没完成抽采量计划的对等罚款。

瓦斯抽采管理考核奖惩制度为确保我矿瓦斯抽采打钻、封孔、接抽工程质量及计划任务的完成，保证我矿瓦斯抽采工作的顺利进行，特制定瓦斯抽采考核奖惩制度：一、钻孔方位、倾角超过规定、钻孔未穿透设计层位、孔深未按设计施工，该孔不计算进尺,且应重新补打，并对责任人罚款200元；凡发现虚报进尺或打假孔，对责任人罚款500元。

二、抽采钻孔终孔时必须有验孔人员进行验收，否则不予计算进尺。

验孔单存于通防管理科备查。

对验孔人员不负责任、弄虚作假、虚报、假报钻尺数据者，一律按严重“三违”进行追查处理。

三、矿井必须建立、健全瓦斯抽采管理制度、相关操作规程、抽采工程检查验收制度、抽采人员责任制等制度，一项制度不健全罚抽采队50元。

四、钻孔施工完后，未按时封堵、接抽，按每个钻孔50元进行罚款，封孔深度达不到要求，每孔罚款200元，并重新透孔堵孔，钻孔因堵孔漏气，每个漏气孔罚款200元。

五、抽采主、干、支管出现积水，按“三违”进行处罚，并有记录可查，否则罚款50元/次。

六、井下钻场、钻孔、放水器等管理牌必须齐全，且必须填写清楚，缺一块牌板罚款50元，一处填写不清楚，罚款20元。

七、抽采钻孔检测出现一次计量（浓度）错误，罚款30元/次。

八、随意关闭井下抽采闸门，按“三违”处罚，并不少于100元/次。

九、泵站司机未按规定进行抽采参数测定或测定错误，每次罚款20元。

十、抽采队应每10天组织抽采系统检查，缺一次罚款30元。

十一、抽采队应建立抽采相关台账、记录，并按时填绘，每缺一种台帐、记录罚款50元，未按时填绘罚款20元。

十二条、瓦斯泵司机必须经过专业培训并持证上岗，瓦斯泵司机无证上岗一次罚抽采泵站负责人20元，制度不齐、执行不力一次罚责任人50元。

十三条、对瓦斯抽采工作做出成绩的单位和个人,矿将给予重奖,奖励标准个人按300—500元执行；单位按1000-3000元执行。

新元公司瓦斯抽采考核管理制度为了加强瓦斯抽放技术管理，提高抽放瓦斯效果，防止瓦斯事故，保证矿井安全生产，确保打钻及管路安装过程的安全及顺利施工、钻孔负压得到进一步提高，特制定以下管理考核制度：一、井下打钻管理制度（一）开机前的准备1、检查各油管、钻具、接插件、管件、套管、钻杆等配件情况。

必须确信设备其安全装臵处于良好的工作状态，方能开机。

2、安装钻机时，将钻场顶部的活矸及底板的浮煤、杂物清理干净，保证见实底实顶，立柱必须戴木帽，安设底木必须摆好摆平，有问题时必须及时处理好。

3、钻机机长必须携带便携式瓦检仪和压力表，随时检查施工地点钻场的瓦斯情况，发现瓦斯浓度超过0.8%时，要及时切断钻机电源并安排机上人员撤离至瓦斯不超0.5%的新鲜风流中，并汇报通风调度及时处理；发现顶板、支护有问题，联系生产队组及时处理。

4、各连接螺栓必须拧紧,立柱必须固定牢固，立柱必须有防倒措施。

固定夹头把钻机前端与固定装臵的横梁连接，必须拧紧螺栓。

防止松动跑偏。

5、钻机在固定装臵上作业时，定位必须适当。

使其在不同的高度水平，能平稳作业。

6、开机前要将润滑剂注入钻机的润滑孔内。

（每一个循环加注一次）7、钻机试运行时，给进、旋转应试运转1—2次，钻头马达空转均以最高转速旋转，空转时间不宜过长，避免马达升温。

8、所有施工人员穿着必须贴身，打钻过程中，加杆、上卡人员不得出现随意敞开衣服的情况，严禁戴手套作业。

（二）安装钻机前的准备工作1、进入安装地点前，应先检查巷道支护及通风等情况，发现问题及时处理。

整修、加固钻场时，应清理干净杂物。

2、钻机供电和开关必须实现瓦斯电闭锁。

3、机件、电源开关等均应良好，符合要求。

（三）安装钻机时的操作规范1、钻场面积必须大于钻机座，周围要有足够的安全间隙；在进风巷道安设钻机时，应留下安全行人道。

2、钻机安设地点底板应平整。

3、机身平稳后，钻杆两侧700mm处必须设臵警戒线。

4、若过皮带打钻，过桥必须摆放在钻场上风侧的2-3米处。

瓦斯治理技术管理考核制度范文第一章总则第一条为了加强对瓦斯治理技术的管理和考核，提高瓦斯治理技术人员的工作能力和责任意识，确保矿井瓦斯治理工作的安全高效进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事矿井瓦斯治理工作的人员。

第三条瓦斯治理技术管理考核分为年度考核和季度考核两个层次。

第四条瓦斯治理技术管理考核应坚持科学、公正、公平的原则。

第五条考核结果将作为评选优秀矿井瓦斯治理人员、奖金发放、职务任免等事项的重要依据。

第二章年度考核第六条年度考核内容包括以下部分：（一）瓦斯治理技术工作考核。

包括瓦斯抽放、瓦斯爆炸预测、瓦斯动态监测等技术工作的实施情况、煤矿瓦斯浓度的控制情况等。

（二）操作规程的执行情况考核。

包括瓦斯治理操作规程的执行情况及违规情况，违规责任的认定等。

（三）事故处理能力考核。

包括对瓦斯事故、意外情况的处理能力，对事故原因的分析和防范措施的提出等。

（四）团队合作和沟通能力考核。

包括与其他部门、班组的协调配合情况，与上级、下级的沟通协调能力等。

第七条年度考核分为两个阶段进行，分别是上半年和下半年。

第八条年度考核的权重按照瓦斯治理技术工作考核50%，操作规程的执行情况考核30%，事故处理能力考核10%，团队合作和沟通能力考核10%的比例进行权重安排。

第九条年度考核的评分标准由矿井瓦斯治理领导小组根据工作要求制定，并告知考核人员。

第十条年度考核结果分为五个等级，分别是优秀、良好、合格、需要改进和不合格。

第三章季度考核第十一条季度考核内容包括以下部分：（一）瓦斯抽放效果考核。

包括瓦斯抽放工作的实施情况，瓦斯抽放效果的达标情况等。

（二）瓦斯检测工作考核。

包括瓦斯检测仪器的使用情况，瓦斯浓度的监测结果等。

（三）操作规程执行情况考核。

包括瓦斯治理操作规程的执行情况及违规情况，违规责任的认定等。

（四）安全意识和责任意识考核。

包括个人安全意识和责任意识的表现情况，危险源的识别和汇报情况等。

第十二条季度考核分为四个阶段进行，分别是一季度、二季度、三季度和四季度。

瓦斯抽采管理及规章制度第一章总则第一条为了加强瓦斯抽采工作的管理，保障矿井安全生产，维护矿工的身体健康，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进行瓦斯抽采的矿井，各级矿山管理部门应当认真执行。

第三条矿山管理部门应当对瓦斯抽采工作进行全面监管，确保矿井的安全生产。

第四条矿山管理部门应当加强对瓦斯抽采工作人员的培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平。

第五条矿山管理部门应当建立健全瓦斯抽采的管理机构和工作制度，组织专门的人员进行监督和检查。

第六条矿山管理部门应当加强对瓦斯抽采设备的维护和检修，确保其正常运转。

第七条矿山管理部门应当做好瓦斯抽采工作的相关记录和档案，及时整理和归档。

第八条矿山管理部门应当加强与其他部门的协作和沟通，共同做好瓦斯抽采的管理工作。

第二章瓦斯抽采管理第九条矿山管理部门应当按照相关法律法规，制定并实施瓦斯抽采的计划和方案。

第十条矿山管理部门应当制定瓦斯抽采的安全操作规程，大力推行标准化作业。

第十一条矿山管理部门应当建立健全瓦斯抽采的巡检制度，确保瓦斯抽采设备的正常运转。

第十二条矿山管理部门应当加强对瓦斯抽采现场的监督和检查，发现问题及时处理。

第十三条矿山管理部门应当加强对瓦斯抽采工作人员的考核和评价，激励他们积极工作。

第十四条矿山管理部门应当建立瓦斯抽采的奖惩机制，严格执行。

第十五条矿山管理部门应当根据实际情况，调整瓦斯抽采的工作计划和方案。

第三章瓦斯抽采规章第十六条瓦斯抽采工作人员应当遵守矿井安全生产的相关法律法规，认真执行瓦斯抽采的规章制度。

第十七条瓦斯抽采工作人员应当按照规定的程序和要求进行作业，杜绝违章操作。

第十八条瓦斯抽采工作人员应当主动关注瓦斯抽采设备的运行情况，发现异常及时上报。

第十九条瓦斯抽采工作人员应当保证用电安全，避免事故的发生。

第二十条瓦斯抽采工作人员应当加强对瓦斯抽采现场的巡视和监测，发现问题及时处理。

第二十一条瓦斯抽采工作人员应当不得擅自修改或调整瓦斯抽采工作的参数和设备。

演马庄矿瓦斯抽采管理和考核奖惩制度2015年6月瓦斯抽采管理和考核奖惩制度为了进一步推进矿井瓦斯治理进度，增强瓦斯治理队伍人员责任心，提高瓦斯治理效果，为实现矿井安全生产提供保障，特制定本制度。

一、、考核对象和考核周期考核对象为演马庄矿与瓦斯治理工作相关的科室和区队，考核周期为月度考核，考核结果与年终考核相结合。

四、考核指标和考核方式(一)考核指标主要指标：抽采达标煤量、瓦斯抽采量、瓦斯利用量、抽采钻孔工程量。

辅助指标：瓦斯超限次数。

(二)考核方式抽采钻孔工程量的验收、结算时间为每月25日。

焦煤公司每月组织相关部室对各区域瓦斯治理矿井进行验收考核，验收结果以焦煤公司考核为准。

每月3日前将各专业考核结果报防突科，防突科每季度末编制考核报告，考核报告经矿主要负责人审批后，由人力资源部按考核结果兑现奖惩。

五、奖惩办法演马庄矿考核结果分别与副总师、科室、区队相关人员的绩效工资挂钩；矿井机关及相关区队直接参与瓦斯治理的人员奖惩每月在月度绩效工资中予以兑现。

（一）工资总额挂钩奖惩办法1、挂钩指标和奖惩比例（1）主要指标：瓦斯抽采量，以月度计划为基数，指标每欠1%，扣罚责任单位月度工资基数的1%；抽采达标煤量、瓦斯利用量、抽采钻孔工程量，以月度计划为基数，各项指标每欠1%，扣罚责任单位月度工资基数的0.5%，累计计算。

连续两个月未完成指标的，扣罚标准翻倍。

瓦斯抽采量超计划部分奖励抽采队0.6元/立方米，民用部分奖励0.10元/立方米。

东瓦斯泵站或泵站系统未达到抽采浓度标准的，扣减瓦斯抽采量、瓦斯利用量奖励的50%。

泵站抽采浓度标准按15%。

（2）辅助指标：瓦斯超限（无计划或有计划浓度超过1.5%）1次扣减通风区工资基数的1%。

（二）对相关部室及相关单位管理人员的奖罚办法1、矿井月度内未发生瓦斯伤亡事故，全面完成各项瓦斯抽采主要指标，对机关及相关部门有关人员进行激励，按月度绩效工资一定比例核算，季度兑现。

2、矿井月度内发生瓦斯伤亡事故或其中任一项瓦斯抽采主要指标未完成，对机关及相关部门有关人员不进行激励。

瓦斯抽采管理和考核奖惩制度背景在煤矿生产过程中，瓦斯是一种常见的危险物质，它可能导致爆炸和窒息等灾害事故。

为了保障工人的安全，煤矿必须建立有效的瓦斯抽采管理和考核奖惩制度。

这样可以促进煤矿生产的安全和有序进行。

瓦斯抽采管理瓦斯抽采方案制定针对不同的瓦斯分布情况和采煤工作面特点，制定瓦斯抽采方案。

该方案应包含瓦斯抽采设备的选择、抽采量、时间安排等内容，并应定期进行评估和调整。

瓦斯抽采设施维护要定期对瓦斯抽采设施进行维护和检修，确保其正常运行。

如果发现设施出现故障或异常情况，应立即停机修理，并加强现场监测，防止事故的发生。

瓦斯监控和报警应建立瓦斯监控系统，及时发现瓦斯含量超标的情况，并能够及时报警，采取措施遏制事故的发生。

同时，还应开展无人区的巡检和排放管道的检查。

抽采方案考核煤矿企业应建立专门的考核机制，对瓦斯抽采方案进行考核。

考核应从以下几个方面进行：采煤工作面瓦斯抽采量定期对煤矿的采煤工作面瓦斯抽采量进行考核，考核结果将作为采煤工作面的安全生产评估指标之一。

瓦斯抽采设施运行情况对瓦斯抽采设施的运行情况进行考核，对设施使用不善、维护不及时的煤矿企业给予相应的惩罚。

瓦斯监控和报警情况对瓦斯监控和报警情况进行考核，对发现问题及时处理、及时上报的煤矿企业给予奖励，并鼓励他们不断提高自己的管理水平。

考核奖惩制度奖励机制对按照规定执行瓦斯抽采方案的煤矿企业，优秀瓦斯抽采设施运行管理和瓦斯监控报警管理等方面做出重要贡献的个人，应该给予相应的奖励。

惩罚机制对存在问题的煤矿企业，应该及时制定相应的整改措施，并对措施的执行情况进行监督检查。

一旦发现煤矿企业存在违规行为，应予以严肃处理，确保安全生产。

其他建立瓦斯抽采管理和考核奖惩制度是保障煤矿企业生产安全的关键措施之一。

通过合理制定方案、加强监管和考核、建立奖惩机制等措施，可以有效的预防瓦斯危险的发生，提高煤矿生产的安全性和可持续性。

瓦斯抽采统计考核制度
一、矿井瓦斯抽采计划
1每月20日前，由抽排区负责根据下月的生产计划情况及各煤层、采面瓦斯赋存状况，制定下月抽采计划。

2.月度矿井瓦斯抽采率不低于52%o
二、瓦斯抽采工作管理
1加强瓦斯抽采系统设备管理，确保设备运转正常。

3.加强对瓦斯抽采管路的巡查、维护，杜绝漏气现象。

4.各处放水器、除渣器安设完备，并正常使用，加强维护，确保抽采效果。

5.各抽采地点按要求设置抽采钻场钻孔观测牌板，每天对抽采参数进行认真检查，并记录在抽采观测牌板上。

6.矿井按照抽采管路系统、采掘工作面按照抽采类型、预抽地点按照抽采评价单元安装自动计量装置，实现连续自动计量，分系统及分类型抽采管路自动计量装置必须安装调校用孔板计量装置，每旬对自动计量装置进行一次调校，确保计量准确可靠。

三、瓦斯抽采量统计考核
1.建立矿井瓦斯抽采台账，认真记录各抽采地点的瓦斯抽采参数。

2.编制矿井瓦斯抽采日报，对各抽采地点的瓦斯抽采参数及抽采量进行认真统计。

3.每旬、每月、每季、每年对矿井瓦斯抽采量进行一次汇总统计，
制作旬报、月报、季报、年报。

4.每月由公司“一通三防”部负责组织各部室到矿进行瓦斯抽采情况进行考核。

四、考核奖惩
1.瓦斯抽采率、抽采量及计划抽采量、抽采率以公司考核为准。

2.月度矿井瓦斯抽采率不低于52%,每升降一个百分点，对通防□对等奖罚1万元。

3.月度瓦斯抽采量计划，每超减1立方米，对通防口对等奖罚0.1元。

4.矿井瓦斯抽采率及抽采量完成情况，由通防办上报报表，经矿长审核，经营办负责考核兑现。