沃尔玛采购案例分析
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沃尔玛的米购管理案例分析最新资料,WORD 文档,可下载编辑!沃尔玛全球采购模式沃尔玛全球采购【编者按】全球化集中采购模式是沃尔玛之所以能成为世界五百强之首至关重要的因素之一。
但从2007 年开始,沃尔玛的全球采购中心就开始不断地进行战略调整,其理由是“全球采购中心没有体现出价值,其现在的商业模式不可持续”。
正所谓“成也萧何败也萧何”,在不同市场进行简单的模式复制并不能保证企业百战不殆。
沃尔玛供应链管理模式及其变化对中国企业又有哪些启示?沃尔玛集中统一的采购模式和高效的供应链运营体系一直为企业管理理论界与实业界所称道,全球采购模式也被视为沃尔玛供应链管理成功的标志之一。
提起沃尔玛超市,在中国大城市的老百姓几乎无人不知、无人不晓。
沃尔玛1996 年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。
截至2007 年12 月31 日,沃尔玛中国门店总计已超过100 家。
但进入2008 年,沃尔玛在中国市场遭遇了本土化的“水土不服”,扩张速度放缓,2008 年新开门店不足15 家。
其照搬“美国市场模式”所导致的消费文化冲突、物流配送矛盾、决策和市场反应速度缓慢等种种问题开始暴露。
曾让沃尔玛风光无限的供应链管理模式在亚洲市场似乎已走到了变革的十字路口。
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。
经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁最大零售企业。
目前,沃尔玛在全球开设了7000 多家商场,分布在全球14 个国家。
根据美国《财富》杂志2008 年7 月9 日公布的2008 年度全球企业500 强排行榜,美国零售业巨头沃尔玛公司以3787.99 亿美元的年销售额蝉联榜首。
沃尔玛供应链管理分析优势•采购网络布局合理。
沃尔玛在全球14 个国家和地区开有7000 余家门店,主要设立四个采购大区:大中华及北亚区、美洲区、欧洲中东及非洲区、东南亚及印度次大陆区。
沃尔玛全球采购的案例分析沃尔玛(Wal—Mart)公司是全世界零售业销售收入位居第一的巨头企业,素以精确掌握市场、快速传递商品和最好的满足客户需求著称,是著名的"全球500强排行"的冠军。
早在20世纪80年代末,就有人质疑巨无霸的沃尔玛是否能够继续增长。
但是,接下来的10年,沃尔玛每年都实现两位数的营业额增长,年均增长的绝对数在250亿美元以上。
2004年,沃尔玛全球销售达到2852亿美元。
其中在中国的销售额达76.4亿元,中国已成为沃尔玛全球的重要采购基地之一。
到2005年,沃尔玛已经连续四次登上《财富》世界500强的冠军宝座,而全球采购正是沃尔玛成功的必要条件之一。
在2002年2月1日之前,沃尔玛并没有自己从海外直接采购商品,所有海外商品都由代理商代为采购。
沃尔玛要求刚刚加盟的沃尔玛全球副总裁兼全球采购办公室总裁崔仁辅利用半年时间准备好并支撑起2,000亿美元营业额的全球采购业务,同时在全世界成立20多个负责采购的分公司,使全世界采购小组同步作业,而且使全球采购业务在一年之后增长了20%,超过了整个沃尔玛营业额12%的增长率。
崔仁辅深知国际贸易规划的变化对全球采购业务的重大影响,也观察到世界制造业和全球采购的总体变化趋势,于是结合沃尔玛零售业务的特点,在自办全球采购的组织上采用以地理布局为主的形式。
他的全球采购网络首先由大中华及北亚区、东南亚及印度次大陆区、美洲区、欧洲中东及非洲区等四个区域所组成。
其次在每个区域内按照不同国家设立国别分公司,其下再设立卫星分公司。
国别分公司是具体采购操作的中坚单位,拥有工厂认证、质量检验、商品采集、运输以及人事、行政管理等关系采购业务的全面功能。
卫星分公司则根据商品采集量的多少来决定拥有其中哪一项或几项功能.200这个全球采1年,沃尔玛把全球采购总部从香港搬至广东,并以深圳为基地,再向世界延伸20个采购据点。
采购网络负责为沃尔玛的连锁店采购在质量、包装、价格等方面均具有竞争力的优质产品并全面负责沃尔玛超过2000亿美元的全球采购任务。
沃尔玛采购管理案例分析沃尔玛,全球最大的零售企业之一,以其高效的采购管理而闻名。
本文将通过分析沃尔玛的采购管理案例,探讨其成功的原因以及可以借鉴的经验。
沃尔玛的成功可以归因于其出色的采购管理。
首先,沃尔玛重视供应链管理,建立了全球化的供应网络。
沃尔玛与众多供应商建立了长期的合作关系,并与其紧密合作,共同优化供应链流程。
这样一来,沃尔玛能够及时获得最新的产品,并以更低的成本供应给顾客,同时也减少了库存风险。
其次,沃尔玛秉持着低价战略,力求以最低的价格提供产品给顾客。
为了实现这一目标,沃尔玛采取了多种措施。
首先,沃尔玛通过集中采购和大批量采购来降低成本。
其次,沃尔玛与供应商进行积极的协商和谈判,要求供应商提供具有竞争力的价格。
此外,沃尔玛还通过建立自有品牌来减少中间环节的成本,并且能够更好地控制产品质量和价格。
此外,沃尔玛注重数据分析在采购决策中的应用。
沃尔玛利用先进的数据分析技术和系统,跟踪和分析销售数据、库存信息和供应链数据等。
通过对这些数据的深入分析,沃尔玛能够准确把握市场需求和产品销售趋势,并根据需求调整采购计划和库存管理,以避免过剩和缺货现象的发生。
另外,沃尔玛还大力推行可持续采购政策。
沃尔玛致力于建立合规、透明和可持续的供应链体系。
为了确保供应商遵守环境和社会责任,沃尔玛制定了一系列的规定和标准,并要求供应商进行审核和认证。
此外,沃尔玛还与供应商合作,共同推动可持续发展,降低资源消耗和环境污染。
总结起来,沃尔玛的成功采购管理有以下几个关键要素:建立全球化供应网络、采取低价战略、注重数据分析、推行可持续采购政策。
这些要素相互支持、相互促进,使得沃尔玛能够实现高效的采购管理,提供高质量、低价格的产品给顾客。
可以看出,沃尔玛的采购管理经验适用于各行各业。
无论是大型企业还是中小型企业,都可以借鉴沃尔玛的成功经验。
首先,建立良好的供应链网络是关键。
企业应该与可靠的供应商建立长期合作关系,并进行有效的合作。
大型零售企业——沃尔玛的前采购员工因收受供应商贿赂被深圳检察院逮捕。
曾在沃尔玛从事过多年采购工作的人士对《每日经济新闻》披露,沃尔玛如此大规模地把内部贿赂案公之于众,实属首次。
深圳福田警方的消息显示,2011年9月份,香蜜湖派出所接到沃尔玛总部商业调查部负责人报案,称公司接到山东一家鸡蛋供应商的举报信,举报沃尔玛采购员廖某向该公司索要2万元的“进场费”,否则不给予推荐进场。
经过警方调查发现,去年廖某确实向山东的鸡蛋供应商索要了2万元“进场费”让对方把钱转到远方亲戚的账户上。
此外,沃尔玛一员工还发现廖某在公园与一供货商见面,并收取了一张银行卡,卡上共有10万元。
10月15日,警方将廖某刑事拘留,10月23日,廖某因涉嫌商业贿赂被检察院逮捕。
10月底,沃尔玛表示,将提高中国供应商的质量标准,新标准从服饰等部分产品开始执行,并最终涵盖公司所有产品。
采购员受贿的背后是隐藏在卖场采购环节的商业贿赂黑洞:作为行业“潜规则”,供货商要想进入卖场、降低扣点,需要打点采购经理、采购主管等多道关口,为此掌握一定权力的采购人员就有了灰色收入的空间。
在大卖场工作的采购员工作压力大,再加上手上有一定数目的生杀大权,一些走短线的职业人选择捞一笔就走成为常态。
商业贿赂是会一直存在的,重要的是商业贿赂发生时的背景分析和行贿、受贿双方利益分配的平衡问题,这个也是值得供应商思考的问题。
零售商在特定阶段的特定做法自然有其利益的驱使,供应商单纯的愤慨或者抱怨毫无意义,为零售商揪“内鬼”的行为也不必欢欣鼓舞。
除了要重拾在供应商心目中的良好形象外,沃尔玛此番也期望树立在消费者心目中的正面形象。
沃尔玛战略采购案例汇编在2002年2月1日之前,沃尔玛并没有自己从海外直接采购商品,所有海外商品都由代理商代为采购。
2001年初,*仁辅加盟沃尔玛,2002年,沃尔玛要求刚刚加盟的*仁辅利用半年时间做好准备,在2月1日这一天接过支撑2,000亿美元营业额的全球采购业务。
结果,他不但在很紧*的时间里在全世界成立20多个负责采购的分公司,如期完成了全世界同步作业的任务;而且使全球采购业务在一年之后增长了20%,超过了整个沃尔玛营业额12%的增长。
然而短短几年之后,全球采购中心却成为了沃尔玛的负担,一份沃尔玛采购中心2005年~2007年的费用上升与业务增长数据显示,2005年相对2004年,采购费用上升10%,当年采购业务增长了20%以上;2006年费用上升了25%,采购业务却只增长了6%~7%;2007年情况更糟——费用上升了32%,采购业务却出现了负增长。
2007年,沃尔玛开场对全球采购体系进展变阵了。
同年10月,沃尔玛全球采办裁员250人;2008年7月,沃尔玛全球采购质检工作外包,导致国内4个办事处的180名员工被裁。
随后,沃尔玛还关闭了新加坡、菲律宾、斯里兰卡、土耳其的采购部门。
直到2009年10月份,沃尔玛公司才宣布以新成立的4个全球采购中心〔GMCs〕为核心的统一的全球采购架构。
全球第一零售品牌沃尔玛开场了一场新变革,将沃尔玛原有采购中心总部**架空,建立起四个以全球采购中心(GMCs)为核心的统一的全球采购架构。
2010年,一向热衷于整合产业链、削减本钱的沃尔玛在全球进展采购整合,扩大直采比例,减少对供给商或第三方采购公司的"依赖〞,从供给链上削减本钱。
然而直采模式在中国却受到阻碍,因为很多大供给商与厂家有长期合作关系,尤其是厂家所设的总代理,拥有一手代理权,生产厂家不可能因沃尔玛一家直接采购而放弃经销商,所以沃尔玛与厂家合作还得经过总代理这类中间环节,于是沃尔玛又将采购业务外包给**利丰集团,根据协议,利丰代理采购的并不仅仅只是中国的商品,也不是单一的*一类商品,而是为全世界的沃尔玛商店采购所需要的产品。
采购案例分析采购案例分析1在20xx年2月1日之前,并没有自己从海外直接品,所有海外商品都由代理商代为采购。
要求刚刚加盟的全球办公室总裁崔仁辅利用半年时间做好准备,在2月1日这一天接过支撑20xx亿美元的业务。
结果,他不但在紧张的时间里在全世界成立20多个负责采购的分公司,如期完成了全世界同步作业的任务,而且使业务在一年之后增长了20%,超过了整个沃尔玛12%的。
那么沃尔玛全球采购业务的秘密何在?全球采购的组织在沃尔玛,全球采购是指某个国家的沃尔玛店铺通过全球络从其他国家的供应商进口商品,而从该国供应商进货则由该国的门负责采购。
举个例子,沃尔玛在中国的店铺从进货,是沃公司的门工作,这是本地采购;沃尔玛在其他国家的店铺从采购货品,就要通过崔仁辅领导的全球络进行,这才是全球采购。
这样的全球采购要求在组织形式上做出与之相适应的安排。
企业活动的全球布局,当今比较成熟的组织形式有两种:一是按地理布局,二是按业务类别布局。
区域有助于公司充分利用该区域的经济、文化、法制、市场等外部环境的机会,不利之处在于各业务在同一区域要实现需要付出很大的成本。
而业务事业部的利弊则刚好相反。
崔仁辅的全球络首先由及区、及区、美洲区、欧洲中东及非洲区等四个区域所组成。
其次在每个区域内按照不同国家设立国别分公司,其下再设立卫星分公司。
国别分公司是具体采购操作的中坚单位,拥有工厂认证、、商品采集、运输以及人事、等关系采购业务的全面功能。
卫星分公司则根据商品采集量的多少来决定拥有其中哪一项或几项功能。
全球采购的流程在沃尔玛的全球中,其全球采购网络就像是一个独立的公司,在沃尔玛的全球店铺买家和全球供应商之间架起买卖之间的桥梁。
“我们的全球采购办公室并不买任何东西。
”崔仁辅解释说,全球采购网络相当于一个“内部服务公司”,为沃尔玛在各个上的店铺买家服务——只要买家提出对商品的需求,全球采购网络就尽可能在全球范围搜索到最好的供应商和最适当的商品。
沃尔玛案例分析第一篇:沃尔玛案例分析实训一供应链管理案例集讨论一、案例分析案例一:Wal-Mart把零售店商品的进货和库存管理的职能转移给供应方(生产厂家),由生产厂家对Wal-Mart的流通库存进行管理和控制。
即VMI。
Wal-Mart让供应方与之共同管理营运Wal-Mart的流通中心。
在流通中心保管的商品所有权属于供应方。
供应方对POS 信息和ASN信息进行分析,把握商品的销售和Wal-Mart的库存方向。
在此基础上,决定什么时间,把什么类型商品,以什么方式向什么店铺发货。
发货的信息预先以ASN形式传送给Wal-Mart,以多频度小数量进行连续库存补充,即采用连续补充库存方式(Continuous Replenishment Program简称为 CRP)。
由于采用 VMI和 CRP,供应方不仅能减少本企业的库存,还能减少Wal-Mart的库存,实现整个供应链的库存水平最小化。
另外,对Wal-Mart来说,省去了商品进货的业务,节约了成本,同时能集中精力于销售活动。
并且,事先能得知供应方的商品促销计划和商品生产计划,能够以较低的价格进货,提高客户响应时间,这些为Wal-Mart进行价格竞争提供了条件。
1、问题:试分析Wal-Mart采用的是哪种企业供应链管理方法,并说明它的作用。
答:采用快速响应法(QR)。
作用:Wal-Mart的实践显示,QR是一个零售商和生产厂家建立(战略)伙伴关系,利用EDI等信息技术,进行销售时点的信息交换以及订货补充等其他经营信息的交换,用多频度小数量配送方式连续补充商品,以实现缩短交纳周期,减少库存,提高顾客服务水平和企业竞争力为目的的供应链管理案例二戴尔公司的供应链包括有两个有效环节:顾客订购和生产环节,原材料与零部件的获得环节。
戴尔公司的销售模式为直销,不通过中间商或分销商来销售产品,而是直接面对顾客,它是通过生产而不是通过成品库来满足顾客的需求。
因此,其生产环节便成为顾客订购环节中顾客定单完成过程中的重要组成部分。
沃尔玛采购案例分析
沃尔玛采购案例分析
沃尔玛是全球最大的零售企业之一,其成功的关键之一是其高效的采购管理。
以下是一起针对沃尔玛采购的案例分析。
2010年,沃尔玛在中国发生了一起严重的食品安全事件,因为传统超市与供应商的联系紧密且供应链较短,导致伴生品(奶制品和果汁)被掺假。
沃尔玛立即采取了一系列措施以解决这个问题。
首先,沃尔玛加强了对供应商的审核和评估。
沃尔玛对供应商的控制进行了严格的审核和评估,确保供应商具备良好的信誉和质量控制体系,以确保其产品的安全性。
此外,沃尔玛还鼓励供应商进行自愿的食品安全认证,以进一步提高产品的质量和安全性。
其次,沃尔玛实施了更加严格的资料管理和监测系统。
沃尔玛建立了一套完善的资料管理和监测系统,对供应商的相关信息进行即时记录和监控,以保持对供应链的全面掌控。
该系统可以追踪产品的来源、生产过程以及分销渠道,确保食品的安全和质量,并及时发现和纠正任何潜在问题。
最后,沃尔玛加强了内部培训和监督。
沃尔玛通过提供全面的培训和教育,使采购团队了解食品安全的重要性,并了解如何正确评估供应商和产品。
此外,沃尔玛还设立了专门的内部监督机构,对采购团队进行监督,并进行定期的审查和评估,以
确保他们的行为合规并服从公司的采购政策和准则。
通过上述措施的实施,沃尔玛取得了以下成果。
首先,沃尔玛成功恢复了消费者对其产品的信任。
采购的安全和质量成为消费者选择沃尔玛的重要因素之一。
其次,沃尔玛建立了一个更加安全和可靠的采购系统,能够确保食品的安全和质量。
此外,沃尔玛的采购团队也变得更加专业和成熟,具备了对供应商和产品进行准确评估和选择的能力。
综上所述,沃尔玛通过加强对供应商的审核和评估、实施严格的资料管理和监测系统以及加强内部培训和监督,成功解决了食品安全问题,并在采购管理方面取得了显著的成果。
这个案例表明,良好的采购管理对于企业的发展和维护消费者信任至关重要。
沃尔玛的经验可以为其他企业提供一个有益的借鉴。