2018最新版自查报告范本范文-党风廉政建设工作开展情况自查报告

单位党风廉政建设工作开展情况自查报告(精选多篇) 根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：一、基本情况（一）认真落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

（1）加强领导，健全组织，明确责任。

年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局（公司）党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。

同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。

实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。

每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。

强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。

市局（公司）每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

（3）认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。

《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。

关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告1县党风廉政建设工作领导小组办公室：2018年，XX乡党委按照县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的安排部署，全面落实党风廉政建设责任制，强力推进机关党风廉政建设进一步巩固和发展。

按《xx县2018年度落实党风廉政建设责任制考核办法》(天委廉办发〔2018〕3号)的精神和要求，我乡认真组织自查，现将自查情况报告如下。

一、党委积极履行党风廉政建设主体责任情况1.开展从源头上预防和治理腐败。

乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。

成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，年初制定了《XX乡党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年反腐倡廉工作做出总体安排，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，按照“一岗双责”要求，明确分工。

分别与各村、乡机关科室签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。

年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作，班子成员加强述责述廉和党风廉政“一岗双责”。

2.严格党的纪律，狠抓作风落实。

进一步完善了乡机关管理制度。

规范了公务接待、公务用车的使用、干部请销假、会议制度、上下班及考勤制度、财务管理制度等管理，做到按制度和规矩办事。

加强对党风廉政建设和反腐败工作落实情况跟踪监督。

认真落实中央八项规定和节假日“四风”监督工作。

认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强对“三公”经费的管理，减少了“三公经费”的支出。

3.开展了党风、党纪和廉洁从政教育。

制定了反腐倡廉宣传教育计划，2018年乡党委、政府分别召开了5次党员干部大会学习党风廉政建设相关规定，贯彻落实党的十九大精神、营造风清气正的政治生态。

认真开展了党委书记上的廉洁党课，各班子成员到联系村开展廉政宣讲。

组织党员干部学习省、市、县相关文件精神，强化纪律约束观念，切实增强党员干部的廉政建设意识，做到懂规矩守纪律，把纪律挺在法律的前面。

党风廉政建设自查报告中国党风廉政建设自查报告包括以下几个方面：一、对党内部情况的自查。

本报告将详细分析党内的廉洁和政治风气问题，检查党员的道德行为是否符合党的纪律规定，检查党的组织、作风、生活，以及党的宣传思想工作是否跟得上时代步伐，达不到预期的目标。

二、对党的组织机构的自查。

本报告将评估党的组织机构的建设情况，检查党的组织机构在改革开放和社会发展中能否发挥应有的作用，以及是否存在对新形势新要求不适应的情况，进而推行必要的改革。

三、对加强纪律教育的情况自查。

本报告将检查党的纪律遵守情况，特别是检查落实党章条例和相关法规令规定是否切实执行，检查党员是否受到纪律教育和组织惩处。

四、对廉政建设的自查。

本报告将检查党的廉洁政治问题，特别是检查落实党的政治纪律、组织纪律和作风纪律的廉洁和守法情况，检查在执行党的廉洁政治要求方面是否存在问题，并据此提出解决建议。

五、对促进党的改进和创新的自查。

本报告将发掘党的不足，探讨党的办事机制是否已经适应时代发展的步伐，检查党的领导班子是否能够满足当前社会经济发展的需要，以及引领党的组织和发展的相关创新。

总之，中国党风廉政建设自查报告应包括以上几个方面的情况，以全面分析党的组织情况，为深化和践行党的廉洁政治提供重要依据。

六、对反腐倡廉建设的自查。

本报告将研究反腐倡廉的现状，检查反腐倡廉工作是否落实到位，以及党内是否存在反腐倡廉意识的强化和深入。

此外，本报告还将着眼于党内对党的廉洁政治宣传教育是否落实到位，查看是否存在相关工作中存在的问题。

七、对维护群众权益的自查。

本报告将重点检查党内是否存在违反人民权益，破坏社会秩序的情况，执行党的政策及时有效地维护群众权益，检查党员和干部是否严格遵守党的职责担当，维护党的权威和形象，以及党的政治生活及时有效地维护群众权益。

八、对加强廉政文化建设的自查。

本报告将重点检查是否存在加强廉政文化的需求，特别是加强党的廉洁政治理念，推进党的廉洁政治理念的深入引领，以及全面推进反腐倡廉教育和宣传工作，把反腐倡廉文化融入党的思想教育工作。

党风廉政自查整改报告范文 (一)党风廉政自查整改报告范文一. 自查情况本单位在党风廉政自查中，发现存在以下问题：1.落实中央八项规定精神不够到位，存在违规发放慰问费、过节费、办公用品等问题。

2.公开选人用人制度不规范，存在权利寻租和不公平现象。

3.领导干部个人事项报告不落实，出现不实报告甚至遗漏报告等问题。

4.廉洁自律意识淡薄，存在违规收受礼品礼金等现象。

二.整改措施根据自查情况，本单位制定了以下整改措施：1.严格落实中央八项规定精神，坚决杜绝违规发放慰问费、过节费、办公用品等行为，并及时公开工作情况，接受社会监督。

2.制定选人用人程序和标准，严格按照程序进行选人用人，杜绝任人唯亲、搞关系和权力寻租现象，为干部选拔打造公平竞争的环境。

3.建立领导干部个人事项报告制度，加强监督和管理，确保全面、真实、准确的报告。

4.加强廉洁自律教育，坚决遏制违规收受礼品礼金的行为，对于违法违规行为实行严肃查处，从严从重处理。

三.整改效果通过一段时间的整改措施，本单位的党风廉政建设得到了有效的提升。

中央八项规定精神的落实得到了进一步加强，公开选人用人制度更加规范公正，领导干部个人事项报告的落实率大大提升，廉洁自律意识得到了更加深刻的树立。

单位的形象和声誉得到了提升，广大干部员工群众的满意度明显提高。

四.今后的工作计划为了持续推进党风廉政建设，本单位未来的工作计划是：1.强化廉洁自律教育，加强对干部群众的教育和引导，严格规范干部群众的行为。

2.进一步完善制度，减少制度漏洞，规范工作流程，从制度上落实党风廉政建设。

3.加强对问题领域的监督和规范，整治风气，净化政治环境，切实解决突出问题，构建清朗政治生态。

四. 结束语党风廉政自查整改是党委全面从严治党的一项重要内容，也是全党全军全社会的共同责任。

通过自查整改，有利于我们更好地发现和解决问题，实现制度建设，加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性，为建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化国家提供坚强有力的保证。

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告区纪委：根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：一、党风廉政建设方面(一)存在问题1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。

2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。

(二)整改措施1.增强责任意识，构建责任体系一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。

二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责;实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。

三是健全内部责任网络。

坚持“一岗双责”，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理”的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。

2.严格纪律监督，深化作风督查一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。

严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。

二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为，推进作风建设常态化、制度化。

今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。

二、脱贫攻坚落实方面(一)存在问题1.思想认识不够到位。

部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。

廉政风险防控工作开展情况自查报告尊敬的领导和同事们：根据组织要求，我作为廉政风险防控工作负责人，对我们单位的廉政风险防控工作开展情况进行了自查，并撰写了以下报告，供大家参考。

一、组织架构和制度建设我们单位建立了健全的廉政风险防控组织架构和制度体系。

廉政风险防控工作由廉政工作领导小组负责，各部门配合执行。

我们制定了一系列相关制度，包括廉政教育培训制度、廉政宣传制度、廉洁行为纪律制度等，确保廉政工作的顺利进行。

二、廉政教育和宣传工作情况我们单位注重廉政教育和宣传工作的开展。

我们定期组织廉政教育培训，提升全体员工的廉政意识和风险防范能力。

同时，我们通过内部刊物、宣传栏、宣传视频等多种形式进行廉政宣传，向员工普及廉洁行为规范和相关政策法规，增强员工的廉政观念。

三、监督检查和问责情况我们定期开展廉政风险评估和监督检查工作，发现问题及时纠正。

对于发现的违纪违法行为，我们严肃处理，依法依规进行问责。

在过去一年内，我们共发现并处理了X起违纪违法问题，其中X起进行了立案处理，X人被追究责任，X人受到纪律处分。

四、建立风险排查和防控机制我们建立了廉政风险排查和防控机制，定期进行风险排查和评估，发现潜在风险，采取相应的措施进行管控。

同时，我们严格执行相关制度和流程，规范内部管理，确保公正、透明、规范的运行。

五、加强廉洁文化建设我们注重廉洁文化的建设，通过丰富多样的文化活动和篇文章、影视剧等形式传扬廉洁文化，增强全体员工的廉洁素质和道德观念。

以上是我对我们单位廉政风险防控工作开展情况的自查报告，如有不足之处，还请领导和同事们提出宝贵意见和建议，帮助我们进一步改进和完善工作。

谢谢！。

党风廉政建设个人自查报告充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础，下面是为大家搜集的党风廉政建设，欢迎大家参考借鉴。

党风廉政建设(一)一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级法院和县纪委及本院关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。

现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：一、加强，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

目前，我国人民法院体制改革正处于关键时期，去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民法院“六条办案纪律”、“八个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。

一年来我加强学习，认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的十七届五中全会精神，不断提高自身思想修养，与党中央和上级法院本院党组保持了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥集体作用。

相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。

在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。

二是广泛听取群众意见，关心大家的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与同志间相互通气，多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况，增强透明度，充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。

当前，要认真学习党的十七大精神、深刻领会、全面把握报告精神，开拓创新，扎实工作，按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求，深入贯彻落实科学发展观，积极为构建社会主义和谐社会提供法律服务和保障。

强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告本文将介绍我们单位在党风廉政建设责任制方面的执行情况。

一、责任制贯彻情况我单位高度重视党风廉政建设，党组织及其领导干部承担前行、联系群众、制定计划、保障执行、监督检查的主要责任。

从制度上，在工作中坚持落实、严格执纪、严明纪律，形成了“责任到人、问责有据”的制度。

从组织上，把廉政建设与干部选拔、考核、调配相结合，形成“优选优任、待遇法比、凭真实本领当他”选人用人机制。

二、体制机制建设情况1.建立了职业操守、业务规范、岗位责任、风险防范、反腐倡廉、敬业奉献“六个体系”，形成了“清清白白做官、干干净净做事”的有力机制。

2.加强了廉政监督和内部审计，对涉及行业、岗位的政策、制度、集中决策的实行“四公开”，确保审批透明，决策公开。

3.加强纪律检查，对工作中的不规范现象，形成尽量自查、自被必问、自纠自查、自行处置的纪律关口。

4.建立远程投票选举机制，采用参加差旅、非工作时间学习，并提前一周书面披露干部履历、发简历和岗位情况并备选人数等方式选出评委小组。

三、机关制度建设情况1.建立了廉政文化建设，定期开展相关形式多样的培训、宣传活动，通过合理化构建和完善制度体系，加强廉政文化的自学、自悟、自遵等方面的监督，渐成了“道德教化、制度约束、行政制裁、社会监督”四位一体的工作机制。

2.实行干部告知制度，形成了一套完整的干部告知制度、信息公开制度、监督信息反馈制度等；同时针对不同岗位做出相对应制度规定，确保岗位责任人员知道自己需要履行的职责和义务，从而切实加强了各种工作、服务、工作特点、职责范围不同干部、岗位责任。

四、长效机制建设情况1.建立优化股权分配机制，实现工作回报+劳动回报的双重回报机制；同时优化公司的流程、竞争力和结果质量，通过竞争模拟，不断优化股权分配机制，加强奖惩措施，以期达到促进人才激励、更好地实现长效效益、推进全面实施公平竞争和提高经济效益的目的。

2.建立公开化的数字治理机制，通过采用一些先进的技术手段，防止系统中产生不必要的发生，加强对运营最新动态信息的掌控；同时对内部工作有着严格的监督措施，让整个公司都在保障舆论监督和考核历次行为中持续加强风险意识、加强价值理念、加强责任意识的过程中为大家所接受。

个人党风廉政建设自查报告6则党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。

通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

三、廉洁自律，保持共产党员本色。

近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。

凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。

公司党风廉政建设自查报告20**年**公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核平分标准》，对照《关于对XX年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》**规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行认真自查，评定自查分为100分。

现将自查结果报告如下：一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面开展以学习中共国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。

结合保持共产党员先进性教育活动，开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。

通过学习教育，分公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。

分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。

一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。

具体体现在“三重一大”(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。