湖南省科技厅直属事业单位省产业技术协同创新院公开招聘调整招聘

湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省科学技术厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2009.12.31•【字号】湘政办发[2009]89号•【施行日期】2009.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省科学技术厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知（湘政办发[2009]89号）各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：《湖南省科学技术厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省机构编制委员会审核，省人民政府批准，现予印发。

湖南省人民政府办公厅二00九年十二月三十一日湖南省科学技术厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于印发＜湖南省人民政府机构改革方案的实施意见＞的通知》(湘发[2009]15号)和《中共湖南省委湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知》(湘发[2009]16号)，设立湖南省科学技术厅，为省人民政府组成部门。

一、职责调整(一)取消已由省人民政府公布取消的行政审批事项。

(二)将科技计划项目的课题承担单位由审批确定改为专家评审后确定。

将科技成果评价的事务性工作交给事业单位。

(三)增加国家科学技术部下放的有关科技支撑计划项目课题的实施管理、科技成果推广的具体管理、技术市场的具体管理职责。

(四)加强全省科技进步工作的宏观管理和统筹协调职责，优化科技资源配置。

(五)加强省科技重大专项组织实施综合平衡的牵头职责，推进自主创新体系建设。

二、主要职责(一)负责全省科学技术进步的宏观管理和统筹协调。

贯彻执行国家科技法律、法规和方针、政策；牵头拟订全省科技发展规划，确定科技发展的战略布局和优先发展领域；起草有关地方性法规规章草案，拟订相关政策，并监督实施；参与对经济社会发展有重大影响的跨部门、多学科的综合性项目的论证与决策。

(二)组织实施省科技重大专项。

湖南省科学技术厅关于推荐企业科技特派专家、驻点企业的通知文章属性•【制定机关】湖南省科学技术厅•【公布日期】2012.11.21•【字号】•【施行日期】2012.11.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文湖南省科学技术厅关于推荐企业科技特派专家、驻点企业的通知各有关单位：为进一步推动产学研用协同创新，根据《关于实施“企业科技特派专家行动计划”的意见》（湘组〔2012〕99号，见附件1），决定在已与企业深度合作且取得显著成效的专家中择优选聘一批省企业科技特派专家和驻点企业。

现将有关事项通知如下：一、企业科技特派专家及驻点企业条件（一）特派专家条件1．在湘高等学校、科研院所等单位具有高级职称的专家，政治思想素质好，身体健康；2．具有较强的研发能力，能带领创新团队专心于企业的创新创业活动，完成企业提出的创新任务与目标；3．能与企业进行良好的合作与沟通，具备新技术、新产品研发及成果产业化所必需的组织协调能力；4．派出单位能全力支持特派专家的工作，保障特派专家的待遇和权益，面向企业开放创新资源，实现创新资源共享。

（二）驻点企业条件1．在湘注册并具有独立法人资格的企业；2．企业明确提出技术创新目标和具体的创新任务要求，项目符合国家产业发展规划，技术创新水平高，对提升企业核心竞争力、壮大发展规模、提高质量效益有重大作用和影响；3．企业高度重视科技创新，在技术创新平台建设、科技研发经费投入、技术转移承接、人才队伍培养、创新团队建设等方面有可靠的保障能力；4．企业能为特派专家提供良好的工作、生活条件，有健全的用人机制与激励机制，能充分发挥好科技特派专家作用。

为方便特派专家开展工作，企业可安排特派专家担任一定的技术管理职务。

（三）专家与企业合作条件要求专家已在企业深入开展技术创新工作1年以上，企业与专家签订了聘请协议，企业与专家所在单位签订了合作协议。

专家为企业新技术、新工艺、新产品研发，人才培养，创新机制建立，创新平台建设等方面作出了显著成效。

山东省科学技术厅关于印发《关于推进省级新型研发机构高质量发展的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省科学技术厅•【公布日期】2023.12.22•【字号】鲁科字〔2023〕153号•【施行日期】2023.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文山东省科学技术厅关于印发《关于推进省级新型研发机构高质量发展的指导意见》的通知鲁科字〔2023〕153号各市科技局，各省级新型研发机构，各有关单位：为加强新型研发机构建设，进一步完善全省科技创新体系，省科技厅制定了《关于推进省级新型研发机构高质量发展的指导意见》。

现印发给你们，请认真贯彻落实。

山东省科学技术厅2023年12月22日关于推进省级新型研发机构高质量发展的指导意见为进一步深化科技体制改革，促进新型研发机构高质量发展，探索具有山东特色的新型研发机构体系，推动实现高水平科技自立自强，制定以下意见。

一、总体要求（一）功能定位新型研发机构主要从事科学研究、技术创新和研发服务，是投资主体多元化、组建模式多样化、运行机制市场化、用人机制灵活化，具有可持续发展能力，产学研协同创新的独立法人机构。

以开展产业共性关键技术研发为核心功能，兼具基础研究、应用基础研究、技术转移转化、企业孵化培育及人才引育等功能。

具有公益性，能够承担公共研发服务功能。

（二）发展目标到2025年，建成20家具有国际影响力的高水平新型研发机构，全省新型研发机构总量达到1000家，其中省级备案500家，形成覆盖各市、涵盖主要产业链、多级分布、多元主导的新型研发机构体系，促进创新链、产业链、人才链、教育链深度融合，整体水平处于全国前列。

引进高层次创新人才（团队）300名（个），集聚科研人员20000名，在重点领域取得一批重大突破性科研成果，攻克一批关键核心技术，转化一批重大科研成果。

（三）建设路径围绕国家战略和全省科技创新重大任务，统筹规划布局，强化产业匹配，突出战略性、前瞻性、颠覆性、交叉领域的新型研发机构建设和发展。

江西省科学技术厅关于组团参加第十七届中国国际人才交流大会的通知文章属性•【制定机关】江西省科学技术厅•【公布日期】2019.02.21•【字号】•【施行日期】2019.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国际科技合作正文江西省科学技术厅关于组团参加第十七届中国国际人才交流大会的通知各有关单位：中国国际人才交流大会是我国目前唯一专门对国（境）外专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高的国家级、国际化、综合性的人才与智力交流盛会。

经批准，科技部（国家外国专家局）与深圳市人民政府定于2019年4月14日至15日在深圳市召开第十七届中国国际人才交流大会。

为促进我省对外人才交流与合作，加强与国外人才机构的交流与联系，省科技厅（省外专局）将组团参加。

有关事项通知如下：一、大会主要内容本届大会包含开幕式、深圳论坛、展览洽谈、专业会议、主宾国和国内主请省（市、自治区）、创新创业大赛国际赛、分会场、评选颁证、网上平台等9大板块25项内容。

具体内容：（一）开幕式邀请有关领导为大会开幕致辞，举行中国深圳创新创业大赛第三届国际赛颁奖仪式。

（二）深圳论坛邀请具有世界影响力的科学家、国际知名科创企业创始人以及相关政府官员出席，聚焦粤港澳大湾区建设、科技创新和人才交流等开展探讨交流。

（三）展览洽谈1.引才引智成果和科技高端服务综合馆。

（1）全国引才引智成果展览洽谈专区。

全国各省、市、自治区设置展位，通过图文、实物、多媒体等展示引智成果，搭建“二次引进”供需对接平台。

安排专门场地，推介各地引才引智政策和项目需求；征集海内外高新技术项目、战略性新兴产业项目、培训项目参会，组织全国引智系统与海外机构对接洽谈。

（2）科技高端服务展示专区。

首次设立科技高端服务展示专区，引入含法律咨询、会计审计、知识产权、高端猎头、金融证券等领域的智力化、资本化、专业化的高端服务机构，为科技创新和国际人才交流合作提供全流程专业化服务。

湖南省人民检察院2022年湖南省检察机关公开招聘聘用制书记员公告文章属性•【制定机关】湖南省人民检察院•【公布日期】2022.11.13•【字号】•【施行日期】2022.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文湖南省人民检察院2022年湖南省检察机关公开招聘聘用制书记员公告根据湖南省高级人民法院、省人民检察院、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合印发的《湖南省人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》(湘高法发〔2018〕9号)等规定,湖南省检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员。

现将有关事项公告如下:一、招聘计划全省招聘聘用制书记员569名,其中省人民检察院机关34名、铁路运输检察院10名、市州人民检察院119名、基层人民检察院406名(见附件1)。

二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有国家承认的大学专科及以上学历;(四)年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生);(五)具有良好的政治素养、职业操守和岗位技能,符合岗位的专业要求;(六)身体、心理健康,具有正常履职的身体和心理条件;(七)报考人员为在职人员的,须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明方可报考;(八)法律、法规规定的其他条件;(九)服从分配,最低服务年限为2年。

具有下列情形之一的,不得报考:(一)曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的人员;(二)被开除中国共产党党籍,被开除公职或被党政机关、国有企事业单位辞退的人员;(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;(四)在各类招聘招考录用中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(五)现役军人、全日制在校学生;(六)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;(七)本人或直系亲属被纳入失信被执行人名单的人员;(八)涉毒吸毒人员;(九)有其他不适宜担任聘用制书记员情形的人员。

湖南省人民政府关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------湖南省人民政府关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的实施意见湘政发〔2019〕13号各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：为深入实施创新驱动发展战略，进一步激发市场活力和社会创造力，根据《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号）精神，提出如下实施意见。

一、促进创新创业环境升级（一）简政放权释放创新创业活力。

全面实施市场准入负面清单制度，最大化赋予市场主体主动权。

进一步压缩企业开办时间，重点推进“证照分离”、“照后减证”，统筹推进“多证合一”、“证照联办”改革，全面推进市场主体全程电子化、电子营业执照改革，简化企业从设立到具备一般性经营条件的办理环节。

推进市场主体简易注销改革，简化优化注销业务流程。

（省市场监管局、省公安厅、省税务局等按职责分工负责）（二）创新方式优化市场监管。

坚持对新兴产业实施包容审慎监管，量身定制包容审慎监管模式和标准规范。

建立完善对“互联网+教育”、“互联网+医疗”等新业态、新模式的高效监管机制，严守安全质量和社会稳定底线。

引导和规范共享经济良性健康发展，推动共享经济平台企业切实履行主体责任。

（省市场监管局、省教育厅、省卫生健康委、省工业和信息化厅等按职责分工负责）（三）深化“互联网+政务服务”便利创新创业。

加快完善全省“互联网+政务服务”一体化平台，推动各级实体大厅与网上政务服务平台融合发展，实现各级各类审批服务事项“一点登录、一号认证、一网通办”。

深入推进“一件事一次办”改革。

青海省科学技术厅印发《关于贯彻落实全省科技体制改革和创新体系建设工作领导小组会议精神的意见》的通知文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2020.05.19•【字号】青科党组发〔2020〕36号•【施行日期】2020.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文青海省科学技术厅印发《关于贯彻落实全省科技体制改革和创新体系建设工作领导小组会议精神的意见》的通知青科党组发〔2020〕36号厅机关各处室（局）、厅属各事业单位，省国科资公司：《关于贯彻落实全省科技体制改革和创新体系建设工作领导小组会议精神的意见》已经5月18日厅党组（扩大）会议讨论通过，现印发，请认真抓好落实。

2020年5月19日关于贯彻落实全省科技体制改革和创新体系建设工作领导小组会议精神的意见为深入贯彻落实全省科技体制改革和创新体系建设工作领导小组会议精神，不断释放科技改革创新活力，加快推进创新型省份建设，着力提升科技创新对经济社会发展的支撑能力，推动我省科技体制改革和创新体系建设迈上新台阶，结合《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》等精神，提出如下贯彻落实意见。

一、提高思想认识，全面贯彻落实会议精神党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视科技创新，把创新摆在国家发展全局的核心位置，围绕实施创新驱动发展战略、加快推进以科技创新为核心的全面创新，提出了一系列新思想、新论断、新要求。

2016年8月，习近平总书记视察青海时特别强调我省“在科技、教育、人才方面要弱鸟先飞，奋起直追，下决心把创新这个短板补起来”“把创新摆在发展全局的核心位置，以创新谋发展之路、布发展新局”，为我省培育创新动力、强化科技供给指明了方向，提供了遵循。

当前，我省正处在全面建成小康社会的决胜阶段、加快经济转型升级的攻坚时期，科技创新引领比以往任何时候更加重要，创新驱动比以往任何时候都更加紧迫。

人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见人社部规〔2017〕4号浏览次数：99302 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：为贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革、大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求，发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用，激发高校、科研院所等事业单位（简称“事业单位”）专业技术人员科技创新活力和干事创业热情，促进人才在事业单位和企业间合理流动，营造有利于创新创业的政策和制度环境，按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，现就支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业提出以下指导意见。

一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措，有助于实现企业、高校、科研院所协同创新，强化对企业技术创新的源头支持。

事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。

合作期满，应返回原单位，事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜；所从事工作确未结束的，三方协商一致可以续签协议。

专业技术人员与企业协商一致，自愿流动到企业工作的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。

事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，应当根据实际情况，与专业技术人员变更聘用合同，约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。

事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。

国内主要科技情报机构人才队伍建设经验及其对广东的启示文/蔡利超 曾铁城０ 引言科技情报作为科技发展的前沿“触角”和“参谋”，在科技竞跑中发挥着越发重要的作用。

党的二十大报告提出，要加快建设科技强国、人才强国，加快实现高水平科技自立自强，这对科技情报工作及科技情报人才队伍建设都提出了更高要求。

通过调研整理北京、上海、江苏等地的国家级、省级科技情报机构人才队伍建设经验，总结借鉴其先进做法，为广东科技情报机构建设高素质专业化的情报战略人才队伍，支撑更高水平科技创新强省具有一定的参考意义和价值。

１ 国内主要科技情报机构的人才队伍建设情况1.1 中国科学技术信息研究所：教育培养与在职培养相结合，重点打造复合型人才队伍中国科学技术信息研究所（以下简称“中信所”）是科技部直属的国家级公益类科技信息研究机构，其在人才队伍建设上发挥教育培养与在职培养优势，积极开展国内外交流合作，并重点吸纳具有计算机背景的新兴领域人才，打造复合型人才队伍。

一是建立教育培养和在职培养相结合的人才培养体系。

中信所具有图书情报与档案管理一级学科硕士学位授予权，能够培养科技情报专业人才；同时，作为国家级专业技术人员继续教育基地，还可通过提供继续教育服务来提高科技情报人才综合素质和创新能力。

二是秉持开放办所理念开展国内外交流与合作。

与美国、加拿大、日本等30多个国家和地区的相关研究机构建立长期稳定的业务合作关系，与国内政府管理部门以及知名高校、地方情报机构、企业等各类创新主体建立战略合作平台，为人才提供了更多成长机会。

三是重点打造复合型人才队伍。

在人才招聘方面，注重考察计算机编程、人工智能等新兴领域人才专业技能，如对机器学习、数据挖掘、分布式计算等新技术掌握有着明确要求。

1.2 中国科学技术发展战略研究院：加强战略力量建设，依托博士后工作站培养高素质人才中国科学技术发展战略研究院（以下简称“战略院”）是科技部直属事业单位，围绕国家重大决策需求和国家科技创新发展与改革需要开展前瞻性、全局性和综合性的战略问题研究。