太湖县财政局办公室二○一○年六月一日树立'六种意识'`实施'六

2024年县财政局六学活动实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的书桌上，我拿起笔，准备着手编写这份“2024年县财政局六学活动实施方案”。

思绪如泉涌，我尽量让语言自然流畅，模仿网络热门方案的写作风格，让这份方案更具吸引力。

一、活动背景近年来，我国财政局系统持续开展“六学”活动，即学习政策法规、学习业务知识、学习财务管理、学习信息技术、学习党风廉政建设、学习先进经验。

为了进一步提高财政局工作人员的整体素质，提升财政服务质量，我们决定在2024年继续深入开展“六学”活动。

二、活动目标1.提高财政局工作人员的政策法规水平，确保财政工作的合规性。

2.增强财政局工作人员的业务能力，提高财政服务质量。

3.提升财政局工作人员的财务管理水平，确保财政资金安全。

4.提高财政局工作人员的信息技术能力，推动财政信息化建设。

5.加强党风廉政建设，树立廉洁高效的财政形象。

6.学习借鉴先进经验，推动财政工作创新发展。

三、活动内容1.学习政策法规：组织财政局工作人员学习最新的政策法规，确保财政工作的合规性。

通过举办讲座、研讨会等形式，提高工作人员的政策法规意识。

2.学习业务知识：针对财政局工作人员的职责，组织业务培训，提高业务能力。

内容包括财政预算编制、财政支出管理、财政投资评审等。

3.学习财务管理：组织财政局工作人员学习财务管理知识，提高财务管理水平。

内容包括财务管理基本原理、财政资金监管、财政风险防控等。

4.学习信息技术：组织财政局工作人员学习信息技术知识，提高信息技术应用能力。

内容包括计算机网络、数据库、大数据分析等。

5.学习党风廉政建设：加强党风廉政教育，组织财政局工作人员学习党风廉政建设相关内容，树立廉洁高效的财政形象。

6.学习先进经验：组织财政局工作人员学习国内外的先进经验，推动财政工作创新发展。

内容包括财政体制改革、财政管理创新等。

四、活动安排1.第一季度：开展政策法规学习和业务知识培训，确保工作人员掌握最新的政策法规和业务知识。

强化“六种意识” 带头创先争优党性修养是共产党员人生历练的永恒主题，是组工干部创先争优的题中之义，是组工干部树立正确“三观”的生动体现。

组工干部带头创先争优，重在强化“六种意识”。

强化学习意识。

一是恒学。

“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。

”知识在于一点一滴的积累，在学习上要舍得花力气、下功夫、费心血。

组工干部工作任务繁重，事务繁多，要自觉挤时间学，找机会学，自我加压学，持之以恒学，使学的内容更专一些，学的范围更广一些，学的程度更深一些。

要加强对党的路线、方针、政策的学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，特别是要深刻理解科学发展观的内涵，用科学发展观武装头脑；要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习，广泛涉猎各方面的知识；既要向书本学，还要向实践学，向人民群众学，向周围的同志学，兼收并蓄，博采众长，不断增加知识储备，优化知识结构。

二是思学。

“学而不思则罔，思而不学则殆。

”只学习不思考，容易成书呆子；只思考不学习，则缺乏底蕴，思而无力。

在学习的过程中，要把所学的理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考，与具体实践和工作实际结合起来，对知识进行理解、消化、吸收，实现理论与实践的对接。

学习不能只停留在表面，而要学精髓，真正学懂、学透、学活，不能死记硬背、生搬硬套、机械僵化。

三是用学。

学习的目的在于运用，在于提高解决实际问题的能力。

知识和能力同等重要，在一定条件下，能力比知识更重要。

空谈理论而缺乏能力，不善于解决实际问题的人，最终会导致失败。

组工干部要把学到的知识运用于实践，在实践中悟理、总结、提高，从而转化为实际工作能力。

组织工作主要是做人的工作，组工干部要通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的能力，不断提高自身综合素质。

强化党性意识。

一是坚定党的理想信念。

主要从两方面着力，一方面是加强学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观，要坚持“真学”，努力在学习理解上取得新收获；要坚持“真懂”，努力在把握精神实质上取得新突破；要坚持“真信”，努力在思想认识上达到新高度；要坚持“真用”，努力在指导实践上见到新成效。

2018年市财政局六要六不要教育活动实施方案市财政局六要六不要教育活动实施方案市委十届七次全会向全市人民吹响了全面建成小康社会、重返全省第一方阵的号角，发出了重振雄风、再创辉煌的动员令。

为认真贯彻落实市委的决策部署，进一步转变机关工作作风，提高工作效率，提升服务质量，始终保持干事创业精、气、神，争做重返全省第一方阵排头兵。

根据市直机关工委的统一部署和要求，决定从现在开始，在全局集中开展为期半年的“要积极主动，不被动应付；要善于协调，不推诿扯皮；要严谨细致，不大而化之；要认真把关，不回避矛盾；要强化自身，不埋怨别人；要注重自律，不损害形象。

”（以下简称“六要六不”）专题教育活动，并制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕市委十届七次全会和全市“两会”确定的发展目标，按照“六要六不”要求，加强全局干部职工的工作作风建设，进一步凝聚干部职工的智慧力量，激发工作热情；进一步强化干部职工的责任意识，提高服务质量，为我市重振雄风、再创辉煌，重返全省第一方阵积极贡献力量。

二、主要目标集中开展“六要六不”专题教育活动，重点培养和提振全局干部职工的精、气、神，努力打造干部职工勇于担当、敢于负责、秉公高效的工作作风和作风过硬、业务精湛、服务优质、廉洁高效的服务型机关，着力解决责任意识、自律意识不强、干部作风不实、效能不高等方面的问题，努力培养全局上下干成事业的志气、攻坚克难的勇气、过硬本领的底气、清正廉洁的硬气，真正达到学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，推动落实有新举措，工作效能有新提高，精神状态有新气象的目标要求。

三、方法步骤集中开展“六要六不”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与的原则。

采取学习理论与改进作风相结合，集中学习与分散自学相结合，示范引导与警示教育相结合，肯定成绩与查找问题相结合的方式进行。

专题教育活动为期6个月，分为学习查摆、整改提高、总结完善三个阶段进行，具体划分如下：（一）学习查摆阶段（1月下旬到2月底）。

牢固树立六种意识做好干部工作牢固树立六种意识切实做好干部选任工作一是要树立民主意识。

在干部选任工作中把任职条件公布于众将民主范围扩大到所在单位全体人员、下属单位负责人把民主集中、广大干部群众公认的干部作为考察对象；对人选考察时广泛听取广大群众的意见和建议深入了解其生活圈和社交圈客观公正地掌握被考察对象德、能、勤、绩、廉方面的现实表现；在决定干部任免时按照民主集中制原则以到会常委至少过半数同意形成任免决议。

二是要树立监督意识。

在干部选任工作中,把舆论监督、民主监督和法律监督有机结合起来。

一是通过民主、深入考察和干部任前公示制、任职试用期制等把领导干部的行为置于群众监督之下；二是通过设立举报箱、建立信访接待室健全领导干部接待日制度等方式加强对领导干部工作圈、生活圈、社交圈的监督；三是制定出台科级领导干部诫勉暂行规定和引纠辞职暂行规定两项制度近期对7名正科级领导干部进行了诫勉谈话对2名违纪的副科级领导干部做了组织处理。

三是要树立廉政意识。

在干部选任工作中实行廉政鉴定一票否决制做到建议人选不做廉政鉴定的和廉政鉴定不过关的不上会。

对拟提拔使用的建议人选由县纪检监察部门进行廉政鉴定县纪检监察部门向建议人选所在单位的全体干部职工发放《民主测评表》深入考察了解其在落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、勤政为民等方面的表现结合平时掌握的情况对建议人选是否廉政提出明确定性意见。

四是树立法律意识。

坚持依法行政严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的规定程序办事。

在干部选任工作中民主不集中的不列为考察对象；考察过程中群众反映强烈的视情况暂不作为建议人选或取消资格；廉政鉴定不过关的取消任职资格；提交书办会审查形不成一致意见或条件不完备的不提交县委常委会议；对拟任用干部研究时必须有三分之二以上常委到会按照民主集中制原则形成任免决议。

五是要树立开放意识。

在干部选任用工作中进一步增强公开性、开放性把干部选拔任用工作的原则、程序、内容和方法向社会公开实行考察工作预告制、考察对象公告制和干部任前公示制。

做好财政工作应树立“六大理念”理念即理性概念，常指人们在处理事情的时候，更多地应用判断、推理等手段的理性思考。

为此，要做好当前的财政工作，应树立“六大财政理念”：发展生财的财政理念。

xx同志曾指出：“解决中国所有问题的关键在发展。

”当前各级财政都面临着很大的困难和问题，如财源后劲不足，财政收入质量不高，工资难以兑现，财政风险较大，社会保障能力不强等等，解决这些问题，关键在于发展。

离开了经济的发展，财政只能是无源之水，无本之木。

财政部门要牢固树立发展经济、振兴财政的思想，积极探索社会主义市场经济条件下的生财之道。

要以发展为主线，在调整经济结构，壮大财政实力上有所作为。

要进一步改善财政支持经济发展的手段和方式，把主要精力放在为经济发展创造公平、良好的大环境上，大力支持科技成果转化，以科技创新的技术进步推动经济发展。

要巩固和加强农业基础地位，促进农业可持续发展；推进工业结构优化升级，提高第二产业的整体素质和市场竞争力；大力发展服务业，提高其对财政的贡献份额。

通过加快发展，建立起多元、高效、后劲足的立体财源体系，使财政收入的增长有充裕的源泉和牢固的基础。

依法治财的财政理念。

市场经济是法治经济。

“依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要。

”依法治财是依法治国的重要组成部分，是依法行政的具体体现，也是管理财政工作的最理性的方式。

财政部门要实现依法治财的目标，就必须以法治为基础，使财政活动始终处于法律的监督之下。

当前，要加强财政立法进程，健全财政法律法规体系，深入开展财政法制教育，增强全体公民的财政法律意识和法律观念，用法律知识武装财政干部的头脑。

财政管理要逐步实现规范化、制度化、法制化，做到公平、公正、公开，杜绝随意性。

要严格财政执法，规范程序，加强监督，落实财政执法责任制和违法责任追究制，强化法律惩处机制，依法严肃处理各种违法违纪行为，坚决纠正财政经济领域中存在的有法不依、执法不严、违法不究的现象，维护法律尊严和正常的市场秩序，全面推进依法治财工作。

财政树立践行正确政绩观研讨发言体会结合个人的学习思考，我认为政绩观正确与否，直接关系到党和人民事业发展。

要在Zt教育中深入学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述，充分理解政绩观与人民观、历史观、发展观、事业观的内在逻辑；认真体悟并内化转化成为党分忧、为国尽责、为民奉献的坚定自觉；切实弄清楚干什么、怎么干、如何干好这个关键问题。

一是树立和践行正确政绩观，厚植为民“总关情”。

一枝一叶总关情。

“坚持人民至上”是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场，要牢牢把握取之于民、用之于民、造福于民的职能定位，不断提高公共财政工作的“民生含量”。

一是坚持“以政领财、以财辅政”导向。

财政工作服务保障党委决策部署、当家理财，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。

要自觉树立“财”服务于“政”的意识，从政治高度、大局角度制定财政政策、推进财政工作。

二是坚持“民有所盼、财有所为”导向。

坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。

对标中央和省市关于民生工作的各项部署，深入基层一线，问政于民、问计于民，让决策部署“最先一公里”与政策落实“最后一公里”有机贯通，统筹用好财政资金，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，不断把民生愿景转变成群众的幸福实景。

三是坚持“为国聚财、为民理财”导向。

坚守财政工作的“人民属性”，坚持公款姓公一分一厘都不乱花，公权为民一丝一毫都不私用，当好党和人民的“账房先生”；坚持用实绩说话、用结果交账，确保财政政策的“阳光”惠及广大人民群众；坚持公共财政向民生重点倾斜，聚焦“民生五位”“一老一小”等群众“急难愁盼”问题，让人民群众幸福生活水平更高、成色更足、内涵更丰富。

二是树立和践行正确政绩观，做大育财“总盘子”。

在世界经济论坛视频会议上发表演讲时实现共同富裕，要先把“蛋糕”做大，再把“蛋糕”分好，水涨船高、各得其所,财政工作同样如此。

一是要“放水养鱼”抓财源培植。

坚持产业政策与税收贡献、专项规模与产业税收、资金分配与项目税收“三挂钩”,持续推进财源建设，坚持“应减尽减、能减尽减”，强化减税降费，深化“放管服”改革，用“真金白银”为更多市场主体“输血补气”，激活市场主体“一池春水”。

【中心组研讨发言】强化六种意识做好新时代办公室工作办公室是党委、政府的服务部，服务是工作主旋律。

提高服务水平，做好办公室工作，对于完善领导决策，推动各项工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，树立机关良好形象起着重要作用。

我认真要想做好办公室工作，必须要强化六种意识（大局意识、发展意识、服务意识、参谋意识、创新意识、奉献意识）。

一、做好新时代办公室工作，必须要有大局意识办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。

在实际工作中应注意把握好三点：一是脑中要有一根弦。

始终保持清醒的政治头脑，始终自觉地同党中央保持高度一致，时刻注意维护党委、政府的权威。

二是胸中要有一盘棋。

想问题应当站得更高一些，办事情应当更超脱一些。

要有全局意识和战略思维，善于把本单位的工作置于宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划。

三是心中要有一本账。

对本地区、本部门的情况要了然于胸，耳熟能详，善于了解上情，吃透下情，精于结合，创造性地开展工作。

二、做好新时代办公室工作，必须要有发展意识办公室作为直接为政府、单位或部门服务的办事机构，必须强化发展意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展。

要牢固树立和认真落实新发展理念，把思想和行动统一到党的二十大的要求上来，在用新的理念和思路指导发展上出好主意，在用新的标准和要求检验发展上当好参谋，在创新发展举措和提升发展水平上当好助手。

三、做好新时代办公室工作，必须要有服务意识为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。

做好办公室的工作，必须强化服务意识，提倡奉献精神。

服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、基层满意、群众满意，是衡量办公室工作的根本标准。

这就要求办公室自觉做到标准上求高,措施上求严，工作上务实，不断拓宽服务层面，提高服务水平。

一是在为领导服务上要实现三个转变。

即：努力实现由处理具体事务向善于谋全局、当高参转变；由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变。

财政局六学活动实施方案一、活动目的1.深化贯彻党的群众路线，增强干部职工服务意识和能力；2.推进党风廉政建设，进一步规范干部职工行为，营造风清气正的工作环境。

二、活动内容1.学党章党规，增强党性修养。

2.学习宪法、法律法规，了解国家法律法规、规章制度。

3.学习党的重要会议精神，了解党的路线方针政策，学习党史、国史、地方史等相关知识。

4.学习财税、财务、审计等专业知识，提高业务能力和水平。

5.学习领导力、沟通技巧、危机处理等管理知识。

6.学习文化、艺术、体育等相关知识，陶冶情操，增强综合素质。

三、学习方式1. 制定学习计划。

举行水平测试，帮助干部职工制定个性化的学习计划。

2. 执行学习计划。

利用网络学习平台、专业书籍、党员活动室等多种形式，开展学习活动。

3. 定期开展集中学习。

党委会议、集体学习、专题讲座、座谈会等方式，加强干部职工之间的互动与交流。

4. 实行快速学习和习题训练。

组织现场集中培训和布置单项学习任务，增强学习成效和实际应用能力。

5. 下发月度考试试卷。

对学习成效进行评估，对学习成果进行检验。

四、参加对象全体财政局干部职工，包括正职、副职、科长、科员等。

五、保障措施1. 组建学习小组。

由专升本老师和学习委员组成的学习小组，进行学习进度的跟踪和考试试卷的整理。

2. 定期奖惩。

每月公布考试成绩，对考试成绩优秀的人员给予奖励，对考试成绩较差的人员进行惩罚。

3. 建立培训档案。

把学习的内容和成效及时记录到个人档案和工作档案中，加强对干部职工个人成长和团队构建的管理和服务。

三、活动效果通过开展此项活动，干部职工的学习氛围和服务意识得到了全面的提高，极大地促进了财政局的廉政建设，形成了良好的学习氛围和工作环境。