保密及竞业限制协议(科技公司定制适用)
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保密及同业竞争禁止协议5篇篇1协议签订日期:XXXX年XX月XX日协议生效日期:XXXX年XX月XX日协议双方:甲方(公司):XXXX科技有限公司乙方(员工):XXXX,身份证号码:XXXX鉴于甲方是一家在科技领域具有领先地位的公司,乙方是甲方的员工,双方为了维护公司的商业利益和客户信任,达成以下保密及同业竞争禁止协议:一、保密义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方在离职后,仍需要对其在甲方任职期间获知的保密信息承担保密义务,直至该等信息被合法公开或甲方书面同意解除保密义务。
3. 乙方同意,在离职后不得利用其在甲方任职期间获知的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
二、同业竞争禁止义务1. 乙方在离职后的一定年限内(具体年限根据乙方在甲方的职位和保密信息的性质确定),不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在上述禁止年限内,不得设立、参与或管理任何与甲方业务相竞争的企业或项目。
3. 乙方在上述禁止年限内,不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议的任何条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、承担律师费、调查费等费用。
2. 乙方如违反本协议的保密义务或同业竞争禁止义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权解除与乙方的劳动关系。
四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 乙方在本协议中承诺的保密和同业竞争禁止义务,在乙方离职后仍然有效,直至本协议约定的期限结束。
4. 甲方在本协议中承诺的保密和同业竞争禁止义务,在甲方书面同意解除之前,一直有效。
5. 双方同意,本协议的任何修改或补充,必须以书面形式进行,并由双方签字或盖章后生效。
保密与竞业限制协议甲方(公司):___________(以下简称甲方)乙方(员工):___________(以下简称乙方)鉴于:为保护甲方的商业机密和商誉,确保甲方的竞争优势,并规范乙方对于甲方的保密义务与竞业限制,双方本着平等、自愿、合作的原则,达成以下协议:一、保密义务1. 乙方在甲方工作期间和离职后,均承担对于甲方的商业机密的保密义务。
2. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定和制度,不得私自泄露、使用或者非法转让甲方的商业机密。
3. 乙方对于其接触到的任何与甲方业务相关的信息和数据,必须严格按照甲方的要求进行保密,并在离职后立即归还给甲方。
4. 对于乙方在甲方工作期间创造的商业机密,乙方应当依法确认其为甲方的财产,并主动向甲方提供相关信息、数据和知识产权的登记和保护。
5. 乙方如有违反保密义务的行为,甲方有权采取相应的法律措施进行追究,并要求乙方承担经济赔偿及其他法律责任。
二、竞业限制1. 乙方同意在离职后,在以下规定的期限和范围内,不从事与甲方业务相同或类似的工作,并承诺不会在竞争对手或相关行业企业担任相同或相似职务。
2. 在离职后的______个月内,乙方不得从事与甲方直接竞争的工作,包括但不限于:(1)在任何与甲方直接竞争的公司或机构担任有关职位;(2)加入或成立与甲方直接竞争的公司或机构,并直接从事与甲方相同或相似的业务。
3. 在离职后的______个月至______个月内,乙方不得从事与甲方间接竞争的工作,包括但不限于:(1)在与甲方间接竞争的公司或机构中担任有关职位;(2)加入或成立与甲方间接竞争的公司或机构,并直接从事与甲方相同或相似的业务。
4. 对于离职后的竞业限制,乙方同意定期向甲方提供相关工作及职位情况的书面报告。
5. 如乙方违反竞业限制条款,甲方有权采取法律措施制止违约行为,并要求乙方承担相应的经济损失赔偿。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并持续有效。
2. 本协议的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
竞业限制和保密协议5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]联系方式:[乙方联系方式]住址:[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容,为明确双方的权益,预防因乙方的行为导致甲方遭受损失,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,就竞业限制和保密事宜达成以下协议:第一条术语定义1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内,不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。
2. 保密信息:包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。
3. 乙方离职后,仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务,直至该等信息公开或保密责任期限届满。
第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
未经甲方书面同意,不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。
2. 乙方离职后一定期限内(一般不超过三年),未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限根据乙方岗位而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的,甲方应给予相应的经济补偿。
补偿标准和方式根据具体情况另行约定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料,并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。
如乙方拒绝执行,甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。
因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密竞业限制协议范本7篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系,以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业机密和保密信息,为了维护甲乙双方的合法权益,双方同意签订本保密竞业限制协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在保密和竞业限制方面的权利和义务,确保乙方在甲方公司工作期间及离职后,不会泄露甲方的商业机密和保密信息,并禁止乙方在离职后从事与甲方公司相同或相似的业务。
二、协议内容1. 保密义务:乙方在甲方公司工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
商业机密和保密信息包括但不限于以下内容:(1)甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、生产工艺、技术秘密等;(2)甲方与第三方的商业合作合同、协议、意向书等;(3)甲方公司的内部管理制度、员工信息、企业文化等。
2. 竞业限制:乙方在离职后,不得从事与甲方公司相同或相似的业务,包括但不限于以下领域:(1)甲方公司所在行业的其他公司;(2)与甲方公司存在竞争关系的其他企业;(3)与甲方公司相关的上下游产业。
3. 违约责任:如乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制,乙方应承担以下责任:(1)赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失;(2)返还甲方因乙方违约所获得的全部收益;(3)公开向甲方道歉,并消除因乙方违约所带来的不良影响。
三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。
本协议有效期为乙方在甲方公司工作期间及离职后的一定期限内。
期限届满后,本协议自动终止。
四、争议解决方式如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
在争议解决期间,双方应继续履行本协议中的其他条款。
五、其他条款1. 甲方有权根据实际需要修改本协议的条款,修改后的协议应及时通知乙方,乙方应在接到通知后的一定期限内予以确认。
竞业限制协议(含保密条款)5篇篇1本协议旨在保护双方利益,确保员工在任职期间及离职后一段时间内,不从事与公司业务相竞争的活动,并保守公司的商业秘密。
甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于以下领域:____________。
2. 保密义务乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密承担保密义务,包括但不限于以下内容:(1)甲方的经营信息,如销售策略、客户资料、市场份额等;(2)甲方的技术信息,如产品技术、研发资料、技术秘密等;(3)甲方的内部信息,如管理策略、人事政策等。
3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。
4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款,应承担以下责任:(1)赔偿甲方因此遭受的实际损失;(2)立即停止从事与甲方业务相竞争的活动;(3)返还所有与甲方业务有关的资料。
二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后,乙方在竞业限制期限内,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。
2. 保密义务(1)乙方在任职期间,应妥善保管甲方商业秘密,不得泄露或非法使用。
(2)乙方离职后,仍应继续履行保密义务,直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。
(3)乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。
在以下情况下,甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款:(1)乙方已完全履行竞业限制和保密义务,且甲方书面认可;(2)因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。
4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密与竞业限制协议5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和实现共同目标而建立合作关系,为了维护双方的合法权益和机密信息的安全,双方在遵循诚实信用、平等自愿原则的基础上,经友好协商,达成以下保密与竞业限制协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方对保密信息的保护义务以及乙方在任职期间及离职后的竞业限制义务,以维护甲方的合法权益和商业秘密。
二、保密内容1. 双方同意,本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容:技术信息、经营信息、商业秘密、客户信息、供应商信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后,均应对甲方提供的保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方保密信息。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,乙方在一定期限内(一般为离职后一定年限)不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位。
具体期限根据乙方职位、工作内容等因素确定。
3. 若乙方违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
四、违约责任1. 双方同意,如乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理支出。
2. 乙方违反本协议约定的,甲方有权解除与乙方的劳动关系,并要求乙方承担因违约行为导致的一切损失。
同时,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2024年保密和竞业限制协议范文
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
为了明确甲、乙双方之间关于保密和竞业限制事宜的约定,保护甲方的商业利益和信息安全,双方本着自愿、平等和互利的原则,达成如下协议:
第一条保密义务
1.乙方在任职期间和离职后,对公司获得的与工作相关的商业秘密、技术资料、财务信息等禁止向外界透露,除非事先取得公司书面许可。
2.乙方离开公司后,应立即归还公司一切机密资料和文件,包括但不限于资料、软件、文件等,不得留存或复制。
第二条竞业限制
1.乙方在公司离职后,在相同或类似领域从事竞争性业务,应禁止使用公司的商业机密和客户信息,不得损害公司的商誉和客户利益。
2.竞业限制期为离职后一年,乙方应全力避免与公司竞争或从事任何可能对公司造成不利影响的行为。
第三条违约责任
1.如乙方违反保密和竞业限制协议的规定,给公司造成经济损失或声誉伤害的,将承担相应法律责任和经济赔偿责任。
2.公司有权要求乙方立即停止违约行为,恢复公司的正常秩序和利益。
第四条其他条款
1.本协议自双方签署之日起生效,至乙方离职后保密义务和竞业限制期满之日终止。
2.本协议未尽事宜由双方协商解决,并共同遵守。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):
签署日期:签署日期:。
保密和竞业限制协议范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息,为明确双方的保密和竞业限制义务,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,根据相关法律法规,就保密和竞业限制事宜达成如下协议:一、保密事项1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,对在甲方接触、知悉、掌握的商业秘密和机密信息予以严格保密,不得擅自泄露、传播、披露或用于非甲方业务有关的用途。
2. 保密信息包括但不限于以下内容:技术信息、商业计划、客户名单、供应商信息、产品成本数据、财务数据等。
乙方在任职期间及离职后均不得向任何第三方泄露。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接接受甲方竞争对手的雇佣、投资或与甲方竞争对手设立关联企业等行为。
2. 乙方离职后一定期限内(一般为离职后一定年数内),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相同或相似的其他企业从事相关工作或进行竞争行为。
具体期限根据乙方职位和甲方业务需求协商确定。
3. 乙方离职后如需在竞争领域就业,须事先获得甲方书面同意,并保证不与甲方利益发生冲突。
三、违约责任1. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失,包括但不限于因泄露商业秘密导致的市场份额损失、客户流失等。
2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定,可以包括实际损失、预期利益损失等。
3. 乙方违反本协议的行为可能构成违约行为并触犯法律法规,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期根据双方约定确定。
协议期满后,经双方协商一致可以续约。
2. 本协议内容应遵守中国法律法规,双方均有义务履行本协议内容。
如因不可抗力导致无法履行,双方应协商解决。
竞业限制协议(含保密条款)7篇篇1合同编号:XXXXXXXXX甲方(雇主):____________________(以下简称“公司”)乙方(雇员):____________________(以下简称“员工”)鉴于:乙方承认其已经充分了解到与甲方业务相关的重要信息和机密性信息,并同意遵守本协议的竞业限制和保密条款,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的为保护公司的合法权益,避免员工泄露公司的商业机密和其他保密信息,防止员工在职期间及离职后从事与公司竞争的业务,维护公司利益及行业秩序。
二、保密条款1. 乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密信息承担保密义务。
商业机密包括但不限于以下内容:产品设计、产品配方、生产工艺、原料配方、市场计划、销售策略、客户资料、财务数据等。
未经甲方书面许可,乙方不得将此类信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在任何情况下不得公开或私下披露与甲方业务相关的任何敏感信息。
即使乙方离职后,仍应继续履行保密义务。
乙方应妥善保管包含甲方商业机密的文件和资料,不得丢失或损坏。
三、竞业限制条款1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务具有竞争性的业务或活动。
离职后的一定期限内(一般为离职后XX年内),未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相同或相似的企业任职或进行投资活动。
若乙方违反此项规定,视为违反本协议,需承担法律责任。
2. 乙方应承诺不抢夺甲方的客户资源或在甲方已有合作意向的情况下介入竞争关系企业的合作洽谈。
离职后乙方不得以任何方式带走甲方客户或诱导客户与甲方终止合作关系。
篇2本协议旨在保护双方利益,确保员工在任职期间及离职后一段时间内,不从事与公司业务相竞争的活动,并保守公司的商业秘密。
为确保双方权益,经友好协商,特定以下条款:一、协议双方甲方(公司):___________________乙方(员工):___________________二、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效,并持续至乙方离职后_____年。
保密竞业限制协议范本甲方:_____,住所:_____。
乙方:_____,身份证号:_____,住址:_____。
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成如下协议,以共同遵守。
第一条秘密信息乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。
第二条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,自行使用秘密信息,并且不得以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第三条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。
在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方处离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。
第五条竞业限制未经甲方书面同意,乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。
乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。
第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。
赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用的诉讼费用、律师费用。
****有限公司保密协议
根据《中华人民共和国科技进步法》及《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规的规定,为维护甲乙双方权利、维护甲方的公司秘密,明确双方的责任,经甲乙双方友好协商,特签订本协议:
一、甲方现聘用乙方为公司员工,甲方每月支付给乙方保密费(见劳动合同),乙方无论是在职工作还是离开甲方,均应严格遵守国家有关保密法规及甲方保密制度的一切规定,保守甲方秘密,不损害甲方利益和不以甲方秘密谋取私利。
二、甲方有权单方确认与甲方经营和科研开发有关的未向社会公开或只在一定范围内公开的信息、经验、技术、资料等为公司秘密。
三、本协议所指的公司秘密包括公司未对外公开或只在一定范围内公开的专有技术、会议纪要、公司发展计划、资本运作情况、新产品开发情况、技术方案、电路设计、工程设计、计算机软件处理流程与结构设计、研究记录、技术报告、检测报告、实验、数据、实验之结果、计算机程序代码、数据库、技术文档、机关电函、样机、样品、商业秘密、财务数据、采购信息、客户名单、规章制度、人事档案等所有内部资料,以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事项。
四、乙方应对保守甲方公司秘密负有绝对的义务,并遵守下列各项:
1.乙方不得将甲方公司秘密透露给第三方;确实因业务需要,需将甲方公司秘密介绍给第三方时,须事先征得甲方的许可。
2.不得利用甲方公司秘密进行生产与经营活动,不得将甲方秘密作为讲学、授课案例。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事与甲方业务无关的活动。
5.对于甲方要求返回的资料,在服务结束后乙方应如数返回,未经允许,不得复印或复制。
6.不得因自己的行为而使甲方遭受损失或声誉上遭受诋毁。
7.主动防止泄露甲方公司秘密,如发生公司秘密泄露,应立即告诉甲方,并采取补救措施。
8.不得以甲方公司秘密作为谋职手段和发展途径。
9.事前未经甲方书面同意,不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发。
10.乙方承诺在甲方任职期间,不从事第二职业。
特别地,未经甲方书面同意,不在与甲
方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业、经济组织或社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、经理、监事、职员、代理人、顾问等。
11.无论乙方因何种原因离职,在离职后两年内负有不可泄露甲方公司任何商业秘密资料、使用任何涉及甲方公司商业秘密资料的义务。
特别地,项目负责人对公司商业秘密保密的义务在其任职结束或辞职后仍然有效,直至该秘密成为公开信息。
乙方在离职时应将所接触的全部客户信息、工作技术、信息、资料等交还甲方,不得隐藏及带走。
12.乙方在聘用期限内及之后的两年内不得为任何原因故意招揽、引诱、鼓励、指使或以其他方式促使甲方现有或潜在的客户、其他职工终止其与甲方的业务关系和雇佣关系。
五、知识产权归属
1. 乙方同意于受雇期间,凡甲方职务上或与职务相关独自或参与合作开发、研究,所产生或创作之发明、改良、制造技术、著作或营业秘密等,其所有权、知识产权(含专利、著作权等)及其他相关权利与利益均归属甲方;有关职务上或与职务相关之著作,乙方同意以甲方为著作权人,乙方不得主张任何权利,更不得使用或泄漏于他人,甲方如有于国内外注册、登记之需要时,乙方无论是否在职,均愿无条件提供必要之协助。
2. 乙方同意于受雇期间,如有任何前条所述之各项权利之产生或创作时,应立即告知甲方,不得有任何隐匿或不实之事发生。
3. 乙方愿遵守甲方政策及对他人知识产权之尊重,决不私自使用未经合法授权之无形资产或营业秘密于职务上。
若因私自使用,致使他人或甲方权益受损失时,乙方同意自负一切法律责任,并赔偿甲方因此所致之损失。
六、违约责任
1.如果乙方违反本协议,应向甲方支付贰万元人民币的违约金、返还甲方支付的所有保密费、乙方因违约行为所获得的收益归甲方所有。
2.由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的,乙方应向甲方赔偿。
如果甲方的损失难以计算,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收益或不低于乙方月平均工资的5倍。
甲方有权依据有关法律、法规和甲方相关规章制度对乙方予以追究。
甲方有权从乙方应得的收入中先期扣除上述金额。
3.甲方有证据证明乙方泄露甲方秘密或利用甲方秘密谋取私利时,有权给予乙方处罚和处分,有权拒付其工资和各种费用,并可终止双方已签订的有关合同,同时甲方将依法追究乙
方法律责任。
七、乙方的保密义务持续至甲方公开协议保密内容为止。
八、竞业限制
1.乙方同意与甲方确定竞业限制约定。
2.在解除或者终止劳动合同时,甲方将支付乙方24个月以内的基本工资作为竞业限制费用。
乙方承诺收到竞业限制费用后,不得在中国范围内到任何与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务、或有竞争关系的用人单位以任何形式工作,且不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
3.乙方竞业限制的时间与甲方支付的基本工资的月份数等同。
4.乙方若违反本竞业限制,则退还所有竞业限制费用并赔偿给甲方所造成的全部损失。
甲方有权依据有关法律、法规对乙方予以追究,甲方对乙方违反竞业限制所加入的用人单位一并予以追究。
所产生后果由乙方自负。
5.若甲方在乙方离职起两个月内未支付乙方竞业费用,则视为甲方放弃对乙方的竞业限制。
九、因本协议而引起的纠纷由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均可提起诉讼。
甲方所在地人民法院为合同双方纠纷的受理法院。
十、本协议未尽事宜,双方应在严格保护甲方公司秘密的前提下协商解决。
十一、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字或盖章)
签订日期:签订日期:
签订地点:签订地点:.。