精神科工作计划总结
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2024年精神科工作总结范本____年精神科工作总结____年是精神科领域中具有里程碑意义的一年。
在这一年里,我们采取了一系列创新举措,不断提升服务质量,为患者提供更好的精神健康服务。
以下是对____年精神科工作的总结。
一、提升医疗技术水平在____年,我们加强了医疗技术培训和学习交流,提升了精神科医生和护士的专业水平。
我们组织了一系列的学术会议和培训班,邀请国内外知名专家为我们进行讲座和指导,使我们的医务人员不断更新知识,不断提升技能。
同时,我们推广了一些新的医疗技术和治疗方法,如虚拟现实技术辅助疗法、脑磁共振等,为患者提供更有效的治疗手段。
二、优化门诊服务____年,我们在优化门诊服务方面取得了显著进展。
我们增加了门诊医生的数量,并加强了医患沟通和互动。
我们注重患者的需求和意见,改进了现有的就诊流程,缩短了患者的等待时间,并提供了更为舒适的就诊环境。
我们还建立了患者问卷反馈系统,邀请患者对我们的服务进行评价和建议,以便我们不断改进。
三、加强患者教育在____年,我们加强了患者教育工作,提高了患者对精神疾病的认知和理解。
我们组织了一系列的公益讲座和座谈会,邀请专家为患者和家属进行健康教育,让他们更好地了解和掌握精神疾病的治疗和管理方法。
我们还开设了患者支持小组,提供互助和心理支持服务,帮助患者更好地面对疾病和生活问题。
四、加强团队协作在____年,我们注重加强团队协作,推动医务人员之间的沟通和合作。
我们组织了团队建设活动,增强了团队凝聚力和合作意识。
我们建立了多学科会诊制度,通过精神科医生、心理咨询师、社会工作者等多个专业的团队协作,为患者提供全面、个性化的治疗方案。
此外,我们还加强了与其他科室和社区卫生机构的合作,建立了疑难病例的转诊和追踪管理机制。
五、加强科研与学术交流____年,我们加强了科研与学术交流工作,推动学术研究的发展。
我们组织了一系列的学术会议和研讨会,提供了交流和学习的平台,促进了学科的发展和进步。
精神科护士长月工作总结及计划作为精神科的护士长,在过去的一个月里,我和我的团队共同努力,致力于为患者提供优质的护理服务,促进他们的康复。
以下是我对这个月工作的总结以及对下个月的工作计划。
一、本月工作总结1、护理工作执行情况(1)病房管理病房的环境整洁和安全是患者康复的重要基础。
我们每天都会进行病房的清洁和消毒工作,确保环境的卫生。
同时,定期检查病房设施,及时维修损坏的设备,保障患者的生活安全。
(2)患者护理密切观察患者的病情变化,按时为患者进行生命体征的测量和记录。
对于病情不稳定的患者,增加观察频率,并及时向医生报告。
为患者提供日常的生活护理,包括饮食、洗漱、穿衣等,帮助他们保持良好的个人卫生。
(3)护理操作严格执行各项护理操作规程,如注射、输液、伤口护理等,确保操作的准确性和安全性。
本月未发生因护理操作不当导致的不良事件。
2、团队管理与培训(1)人员安排合理安排护理人员的班次,确保每个时间段都有足够的人手为患者提供服务。
根据护理人员的能力和经验,分配不同的工作任务,充分发挥每个人的优势。
(2)培训与学习组织了多次内部培训,包括精神疾病护理知识、沟通技巧、应急处理等方面的内容。
鼓励护理人员参加院外的学术活动和培训课程,提升专业素养。
3、患者心理护理(1)沟通与交流注重与患者的沟通交流,耐心倾听他们的心声,了解他们的需求和心理状态。
通过温和的语言和关怀的态度,让患者感受到尊重和关爱。
(2)心理疏导对于存在心理问题的患者,及时进行心理疏导和干预。
组织了一些团体心理活动,如绘画、音乐治疗等,帮助患者缓解压力,改善情绪。
4、与家属的沟通(1)信息反馈定期与患者家属沟通,反馈患者的病情和治疗进展,让家属了解患者的情况。
(2)家属支持鼓励家属给予患者更多的关心和支持,共同促进患者的康复。
同时,为家属提供一些护理知识和心理支持,帮助他们更好地应对照顾患者过程中的困难。
5、存在的问题与不足(1)个别护理人员在工作中存在责任心不强的现象,导致一些护理工作未能及时完成。
精神科工作总结精神科工作总结(精选11篇)精神科工作总结篇1细胞,医院稳定发展的基础,医院的整体取决于其内部每科室的。
为医院关于“建设促发展,医疗服务上”主题系列活动,响应我院为民健康,从我做起,“医患关系”xx年争创活动,为创建科室做了一下工作,目的职工的职业道德建设,职工医疗服务工作的自觉性,营造医患互动的双赢,让医护人员患者的就医感受和需要,让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。
学习、宣传、教育,浓厚的创建。
一流的医疗服务。
学习体会“以病人为关注焦点,医院”为主题的系列活动精神,牢记服务宗旨,强化“以病人为中心”的服务意识,端正服务理念,规范服务,服务,增进医患沟通。
科室继往年“双争”之后,今年在全科范围内了“人性化服务、亲情服务”活动。
活动了较的,地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标情况,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
优质服务理念,科室服务理念,起各具的服务理念和规范。
医疗服务规范,周六、日医生查房制度,“医患”随访制度。
拓宽医疗服务范畴,设置“咨询门诊”,特殊病床如家庭病床扶贫病床等。
四是深化服务内涵,使住院病人有到家的感觉,照料病人的衣食住行。
五是延伸式服务。
护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了患者的就医就诊,住院病人数增长,均历史最好。
多次向病人及家属征询各、各环节工作的意见和建议,科室整体服务水平提升。
学习,三基三严训练,教育学习培训等多种,努力职工的政治素质、思想道德素质、技术素质和工作能力。
如运用多种,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,学习模范人物与先进典型相;评先树优相;专家会诊,讲课,努力学习专业知识,病历,主任查房积累临床经验,人才队伍。
新技术新项目,拓宽了范围,病人的需求。
医疗质量监督检查考核,依法行医,以德行医,医疗规章制度和操作规程,努力为就医安全、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。
精神科工作计划总结范文一、工作目标我们精神科的工作目标是为患者提供全面的、个性化的精神健康护理服务,包括精神疾病的诊断、治疗和康复。
我们致力于通过团队合作、科学管理和持续创新,提高患者的生活质量和心理健康水平。
二、工作内容1. 精神疾病的诊断和评估:通过临床面谈、心理测试、脑电图等手段,对患者进行全面的评估,确诊精神疾病的类型和严重程度。
2. 精神治疗:根据患者的具体情况,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、心理治疗、社会支持等,帮助患者改善症状、恢复功能。
3. 家庭支持:与患者的家人进行沟通和交流,帮助他们理解患者的病情,提供支持和教育,促进家庭的和谐和稳定。
4. 康复护理:对康复期患者进行定期的评估和随访,帮助他们逐步恢复正常生活和工作。
5. 精神健康宣教:组织健康教育讲座、心理干预培训等活动,促进大众对精神健康的重视和认识。
三、工作重点1. 加强团队建设:建立和谐的工作团队,加强成员之间的沟通和合作,提高工作效率和服务质量。
2. 提高医护水平:不断学习和更新专业知识,提高医护人员的临床技能和治疗水平,保证患者得到高质量的护理服务。
3. 完善管理制度:建立科学、规范的工作制度,加强对患者信息的管理和保护,保障患者的隐私权和安全。
4. 开展科研活动:组织精神健康相关的科研课题和学术交流,推动精神科学的发展和进步。
5. 加强宣教工作:利用各种宣传渠道,增强大众对精神健康的认识和重视,促进社会的精神文明建设。
四、工作计划1. 建立患者档案:对所有患者进行系统、全面的档案建立和管理,包括个人基本信息、病史资料、治疗方案等,实现信息的完整和保密。
2. 制定治疗方案:根据患者的病情和需求,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、心理治疗、康复护理等,实现全程、全方位的护理服务。
3. 加强医患沟通:建立医患沟通平台,及时了解患者的需求和意见,有效地提高医护人员的服务质量和患者的满意度。
4. 开展宣教活动:组织健康教育讲座、心理干预培训等宣教活动,提高大众的精神健康意识,促进社会的精神文明建设。
精神科科室工作总结及计划在过去的2023年,我院精神科在院领导的正确领导下,在全科人员的共同努力下,坚持以患者为中心,以提高医疗服务质量为核心,以加强科室管理为抓手,圆满完成了各项工作任务。
现总结如下:一、医疗工作2023年,我科共收治患者1200人次,开展各类心理咨询和心理治疗3000余次,成功实施了50余例精神外科手术。
在医疗质量方面,我科严格执行各项规章制度和操作规程,加强病例讨论和会诊制度,确保了医疗安全。
同时,我科还积极引进新技术、新方法,如无抽搐电休克治疗、经颅磁刺激治疗等,提高了治疗效果。
二、教学工作我科承担了医学院校的实习生带教任务,共带教实习生20名。
通过理论授课、临床实践、病例讨论等形式,提高了实习生的专业技能和临床思维能力。
此外,我科还举办了多次学术讲座和研讨会,促进了科室人员和同行间的交流与学习。
三、科研工作2023年,我科共申报科研项目3项,发表学术论文5篇,其中核心期刊论文2篇。
我科还积极参与了多项国内外合作研究项目,提高了科室的科研水平和国际影响力。
四、存在问题尽管我科在2023年取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题,如医疗技术水平有待进一步提高,科研创新能力有待加强,科室人员梯队建设需进一步完善等。
五、2024年工作计划2024年,我科将继续坚持以患者为中心,以提高医疗服务质量为核心,以加强科室管理为抓手,努力实现以下目标:1.医疗质量方面:继续严格执行各项规章制度和操作规程,加强病例讨论和会诊制度,确保医疗安全。
同时,我科将重点加强精神外科手术的规范化和精细化管理,提高手术成功率和患者满意度。
2.教学工作:进一步优化实习生带教方案,增加临床实践机会,提高带教质量。
我科还将定期组织学术讲座和研讨会,促进科室人员和同行间的交流与学习。
3.科研工作:继续申报科研项目,发表学术论文,并积极申报专利和科技成果。
我科将加强与国内外研究机构的合作,提高科研水平和国际影响力。
4.人才培养:制定详细的人才培养计划,加强科室人员的继续教育和培训,优化人员梯队结构,提高整体素质。
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精神科2024年度工作总结2024年度精神科工作总结一、工作回顾2024年度是我精神科工作中一年的较为平稳与稳定的年份,工作目标得以实现,加强了与患者的沟通,提高了治疗效果。
具体工作回顾如下:1. 患者管理在2024年度,我继续负责精神科门诊的患者管理工作。
针对不同患者的病情,我制定了个性化的治疗方案,积极采用心理治疗和药物治疗相结合的方式,提高了患者的治疗效果。
同时,加强了与患者的交流与沟通,建立了良好的医患关系。
2. 团队合作在2024年度,我积极与团队成员合作,共同协作完成了各项工作任务。
与其他科室的医生、护士等进行了密切的配合,共同为患者提供全方位的医疗服务。
通过团队合作,我所负责的工作能够得到有效地开展和实施。
3. 学术交流为了提升自身的专业水平,我积极参加学术交流活动,包括学术研讨会、学术讲座等。
通过学术交流,我与其他同行进行了广泛的交流和沟通,不断学习新知识、更新医疗理念,提高了自身的专业能力。
4. 科研工作在科研方面,我积极参与科研项目的研究工作。
通过参与科研项目,我不仅能够提升自身的科研能力,还能够为临床实践提供更好的依据。
除此之外,我还积极开展病例分析等工作,总结和发表了自己的临床经验,为精神科的发展做出了贡献。
二、工作成果在2024年度,我取得了一定的工作成果,主要体现在以下几个方面:1. 患者治疗效果明显改善通过个性化的治疗方案和积极有效的治疗手段,我成功地改善了许多患者的病情,提高了他们的生活质量。
患者的治疗效果得到了显著的提升,得到了患者及其家属的高度评价。
2. 科研项目的顺利推进在科研方面,我积极参与了多个科研项目的研究工作,推动了项目的顺利进行。
并在研究过程中发现了一些新的问题和突破口,为精神科研究的发展打下了基础。
3. 参与学术交流并取得成果在学术交流方面,我积极参加了多个学术研讨会、学术讲座等活动,并向与会者分享了自己的研究成果和临床经验。
通过学术交流,我与其他同行进行了广泛的交流和讨论,取得了一定的学术成果。
2024年精神科护士工作总结以及工作计划范文一、工作总结回顾过去的一年,我在精神科护理工作中取得了一定的成绩,但也面临了一些困难和挑战。
总的来说,我在以下几个方面取得了进步:1.专业知识和技能的提升:通过不断学习和培训,我对精神疾病的认识更加全面,掌握了更多的治疗方法和护理技巧。
在与患者的沟通和疏导中,能够更好地理解他们的需求,给予恰当的支持和关怀。
2.团队合作能力的提高:在精神科护理团队中,我能够与其他护士、医生和心理咨询师合作,共同制定和执行治疗计划,确保患者得到全面的护理和治疗。
与团队成员之间的协作更加顺畅,团队整体效能得到提升。
3.自我管理和心理调适的提升:在这一年中,我遇到了一些挑战和困难,但通过学习和反思,我逐渐学会了如何有效地管理自己的情绪和压力。
我能够保持积极向上的态度,始终以患者为中心,为其提供最优质的护理服务。
然而,在工作中我也遇到了一些问题和不足:1.沟通能力有待改进:与患者进行有效沟通是精神科护理工作中非常重要的一环,但我在这方面还有一些不足。
有时候我难以理解患者的真正需求,或者无法准确表达自己的观点。
2.工作压力较大:精神科护理工作的特殊性导致了工作压力较大,尤其是面对病情严重、患者情绪不稳定的情况。
我在一些紧急情况下可能没有很好地处理和应对,需要加强应急反应能力。
3.学习和专业发展不够主动:虽然我在一些专业培训中取得了较好的成绩,但我认识到在学习和专业发展方面还有很大的提升空间。
我需要更加主动地寻求学习机会,积极参与学术交流,不断提升自己的专业水平。
二、工作计划为了更好地提升自己的工作能力和服务质量,____年我制定了以下工作计划:1.提升沟通能力:加强对精神疾病的理解,学习与患者有效沟通的技巧。
通过参加专业培训和学习相关文献,提高自己的沟通能力,能够更好地理解患者的需求,并且能够清晰地表达自己的观点。
2.加强应急反应能力:参加急救培训和模拟演练,学习急救知识和技能,提高在紧急情况下的处理能力。
精神科工作总结和工作计划作为精神科医生,我在过去一年中积极参与了各种精神健康问题的诊断和治疗工作。
在这篇文章中,我将总结过去一年的工作经验,并提出未来一年的工作计划。
总结在过去的一年中,我主要从事以下几方面的工作:1. 临床诊断与治疗:我积极参与了各种精神障碍的诊断和治疗工作,包括焦虑症、抑郁症、精神分裂症等。
通过细致的病史采集、精确的诊断和合理的治疗方案,我成功帮助了许多患者恢复正常的生活。
2. 心理评估和辅导:除了药物治疗外,我还进行了大量的心理评估和辅导工作。
通过与患者的面对面交流,我帮助他们认识到问题的根源,并提供了适当的心理支持和指导,以促进他们的康复进程。
3. 专业培训和学术研究:我积极参加了各类精神科相关的培训和学术会议,通过与其他专业人士的交流和学习,我不断提升了自己的专业水平,并在一些重要的学术研究中发表了论文。
4. 公众宣教和心理健康普及:我通过在社区举办讲座和撰写相关文章的方式,向公众普及心理健康知识和预防精神障碍的方法。
通过这些宣传活动,我希望可以提高人们对精神健康的重视程度,并减少对心理疾病的歧视和偏见。
工作计划根据过去一年的工作经验和对未来发展的思考,我制定了以下工作计划:1. 持续提升专业技能:作为一名精神科医生,我要时刻保持对新知识的追求,通过参加培训、研读最新的文献和参与学术讨论,不断提升自己的专业水平。
2. 加强团队合作:精神科工作需要团队合作,我将积极与其他医生、护士和心理咨询师等团队成员进行沟通和协作,共同制定诊疗方案,并互相学习、促进工作效率。
3. 发挥科普宣教作用:除了临床工作外,我将继续参与公众宣教和心理健康普及工作,通过各种渠道向社区居民普及心理健康知识,提高社会对心理健康的认识和重视。
4. 进行科学研究:我将继续参与学术研究工作,通过收集数据、分析研究结果,并撰写学术论文的方式,为精神科领域的发展做出自己的贡献。
5. 关注患者需求:我将进一步提高对患者的关注程度,关心他们的心理状态和康复进程。
小学生个别心理辅导案例分析心理辅导在现代教育中起着越来越重要的作用,尤其对小学生的个别心理辅导更是至关重要。
本文将通过分析一个小学生个别心理辅导的案例,探讨该过程中可能遇到的问题与应对方式,并提出一些有效的心理辅导策略。
案例描述:小明是一名五年级学生,平时成绩表现不错,但近期他渐渐变得沉默寡言,情绪低落且注意力难以集中。
老师觉察到了这个问题,并决定进行个别心理辅导。
问题分析:首先需要从多个方面分析小明行为异常背后可能存在的原因。
首先,家庭环境是否稳定并给予足够的关注和支持;其次,同伴关系是否正常和融洽;再次,学校学习压力和人际关系等因素对其产生影响。
这些都是值得探索和解决的问题。
有效策略1:建立信任与沟通通过专业发自内心地倾听和关注倾听,在与小明交流时展示真诚、友善而且无私关怀态度,传达“我在乎你”的信息。
同时采用开放性问题,激发小明表达内心感受的欲望,并且不要打断或批评他的回答,这有助于促进信任建立和沟通。
有效策略2:情绪管理与积极心态培养在辅导过程中,了解小明情绪低落的原因,帮助其认识并接受自己的情绪,学习通过一定方式来调节情绪。
例如,可以引导小明进行个人日记写作、运动、艺术创作等活动,并及时对其积极表现予以肯定和鼓励。
有效策略3:树立正面价值观与自尊心通过引导他思考生活中积极的事物和价值观,并提醒他这些积极元素在自己身上具备而且是被重视的。
同时,在社交技能方面加强指导和训练,帮助小明处理好同伴关系,增强自信与自尊心。
有效策略4:家庭与学校协同合作联系家长并告知情况后,建议家庭成员多给予小明关注和支持。
与教师共同制定一份适合小明特点的学习计划,并在家庭和学校之间保持沟通,及时反馈小明在两个环境中的表现。
有效策略5:培养适应能力和解决问题的技巧教给小明一些解决问题的方法,并帮助他学会应对挑战与困难。
此外,通过情景模拟和角色扮演等活动,让小明在一个安全、支持ive和积极的环境中实践这些技巧。
结语:小学生个别心理辅导是一项综合性而复杂的任务,需要目标明确、方法灵活,并且配合家长与学校共同努力。
中医科2016年度工作计划
2015年,我科医务人员在院领导的正确领导下,遵守医疗行政法律法规,树立全心全意为人民服务的宗旨,积极准备“二级乙等医院”的迎评工作,齐心协力的、圆满的完成了2015年度各项指标和任务。
现根据我科目前的发展状况,特别是要结合二乙容,认真找不足、找差距。
要将迎评二乙认为是一种动力、一种规、一种模式、一次契机。
要认为二乙不仅仅是上级要求,其本质上是我们的需求。
随着二乙的评审,我们将真正的成为系统的、科学的、人文的、高效的、特别是正规的二级乙等医院。
将2016年度工作计划以二乙要求为核心和辐射,做如下具体安排:
一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。
加强科室的团结,增强科室的凝聚力,向心力,使本科室的工作取得更好的成绩。
以二乙迎评为契机,认真组织科室人员学习《中华人民国医务人员医德规》、《执业医师法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《十三项核心制度》、《护士管理条例》等相关的医疗法律法规,使全科医务人员做到依法执业,有效遏制医疗隐患。
认真贯彻执行我院的医疗核心制度,定期或不定期进行自查督导,严格按照医院的考核标准和奖罚措施,每月召开医患交流会和满意度调查,对满意度低于90%、患者对主管医师的不清楚的医护人员与其绩效工资挂钩,做到惩前毖后。
在科室开展诚信服务,坚持以构建和谐的医患关系为原则,争创平安、文明科室,认真执行国家相关部门制定的收费标准,不多收费,少收费,坚持执行一日费用查询
制。
今年将实行本科室春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养生问题母婴保健养生小常识各项治疗项目予以公示,让病人花明白钱,看明白病。
加强整顿行风建设,开展优质服务,进一步牢固树立为病人服务的理念,杜绝行业的不正之风,认真组织全科室人员学习卫生部的“八项行业纪律”和“医务人员道德规”,健全群众举报和监督机制,使医务人员牢固树立法制观念,清醒的认识到收受医药贿赂是行为。
二、加强科室学科建设和专业技术创新。
在科室学习有关中医适宜技术的知识,使科室每一名医护人员都能熟识关于适宜技术方面的适应证。
继续开展小针刀,及针灸技术,为广大患者祛除病痛。
开展熏蒸足浴项目,活血化瘀、温肾阳,治疗亚健康状态。
为提高全科医护人员的专科理论水平,科室鼓励医护人员订购了相关医学杂志,分别为:中国医学论坛报、中西医结合杂志,中医杂志。
使全科医护人员都能接触到前沿的、规的、标准的医疗临床知识,以规我科在相关疾病诊疗项目上的理论知识,提高诊疗水平。
坚持以中医药为基础,中医方法为依托,为病人创造优质的就医服务质量。
进一步提高中医辨证论治的水平,使中药费在我科总药费的比例明显上升。
在现有的基础上,将对中药外用进行辨证分型,使之与患者病情相符合。
挖掘中医传统治疗方法。
严格带教,加强对新参加工作医师管理,科室为学生制定学习计划,带教学有所教,加强对新技术的推广,培养中医传承人,要求医师积极发表论文,主治医师必须每年发表一篇论文及做好读书笔记。
三、业务学习考核方面。
进一步完善业务学习制度,每月进行2次业务学习,让进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新知识,新理念、新容,对讲解容要求做到每人都有记录。
认真组织医护人员掌握“三基”的基本容,并进行业务学习的考核。
力求每周每人记忆一首方剂和三个穴位。
加强对科室无证医师的管理,力求使我科有资格参加医师考试的人员能全部取得书。
增强医护人员与患者的沟通能力,减少医患矛盾的发生。
四、科室管理以及质量目标和措施。
专门制定了科室的质量管理小组,加强科室质控小组的职责,分工明确进行医疗和护理的质控,主要针对每周进行一次科室运行病历的检查,发现问题及时提出整改意见,并督促及时修改。
对出院病历每一份都要进行一级质控,对存在问题的病历及时提出修改意见并限时修改。
使我科室的病案甲级率力求达到95%,消灭不合格病历。
进一步建设和完善科室的质量管理体系,认真执行三级医师查房制度和质量检查工作,认真执行抗菌药物的临床合理应用和药物的分级使用。
定期对科室的医疗护理等工作进行环节质控和终末质控,认真落实核心制度,完成各项护理工作,认真开展系统化的整体护理和优质护理服务,提高科室护理质量和规护士的工作流程,在2015年底,在护理人员配置充足的条件下,完成护士的分层级管理工作,树立护理人员的服务意识和品牌意识,使我科护理质量上一个更高的水平。
在科室宣传和落实医疗保险和新型农村合作医疗的工作,严格按照医
院规定的新农合费用限额执行医疗诊治。
加强医护人员的安全生产意识,包括医疗安全,对病人实行告知义务,认真开展谈话记录,三查八对等,加强医疗方面的法制观念学习,做到知法守法,依法行医。
加强我科室的宣传力度,提高社会对我科医护人员和医疗技术水平的认知度。
中医科
中医科2016年度工作计划。