通武廊职业技能大赛正式通知

技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案技能比赛是一项很重要的活动，它不仅能激发我们的竞争精神，还能提高我们的技能水平。

作为技能比赛的主要组织者，正确地安排开幕式、闭幕式以及裁判工作是至关重要的。

1. 开幕式（1）主持人的选择：开幕式的主持人是整个比赛的灵魂，要选择一位有丰富经验的主持人，有足够的能力和魅力，使现场气氛热烈，带动比赛氛围。

（2）开场舞表演氛围烘托：在开幕式上进行舞蹈表演，可以营造热烈的气氛，让参赛的选手和观众都感到比赛的重要性，增强其竞技意识。

（3）重点介绍各项目的规则和评分标准：开幕式上，可以介绍各个比赛项目的规则和评分标准，让参赛选手和观众都能更好地了解该项目的要求，提高比赛的公正性和透明度。

2. 闭幕式（1）颁发奖牌和奖杯：闭幕式是表彰最终成绩的时刻，可以请相关领导或嘉宾为获胜选手颁奖，现场气氛庄重热烈。

（2）集体表彰和个人表彰相结合：除了颁发奖牌和奖杯外，还可以根据比赛成绩，分别对各个参赛团队进行集体表彰。

同时，也要为表现优秀的个人选手颁发单独的奖项，让每位参赛选手都能得到应有的荣誉。

（3）多元化娱乐成分：闭幕式还可以为各位选手和观众带来多样的娱乐元素，例如小品、歌舞等，营造一个欢乐、轻松的气氛，使整个比赛圆满结束。

3. 裁判工作实施方案（1）招聘优秀裁判：裁判的选择要求高，要招聘有经验、严格公正的专业裁判，并对裁判进行培训，让他们更好地理解比赛的规则和评分标准。

（2）评分标准具体化：在比赛开始之前，要将评分标准具体化，让参赛选手清楚地知道自己在比赛中应该如何表现，也方便裁判对选手的表现进行评分。

（3）实际操作裁判：在比赛过程中，裁判要实地进行操作，根据参赛选手的表演进行评判，让比赛成绩更加公正透明。

在技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案中，以上三点是必不可少的。

只有严格按照规划进行，才能让比赛变得更加公正、公正和具有纪念价值。

技能比赛不仅仅是一项比赛，它更是一种追求技能成就和人生价值的体育精神，我们应该更加认真和严谨的去处理每一个细节。

技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案_活动方案各旅游饭店：为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、圆满，现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案，请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行。

一、开幕式方案大赛开幕式8月18日上午8：00在桃花岭饭店三楼桃岭春会议室举行，电视录播。

1、8月17日下午15：00各参赛队领队在桃花岭饭店大堂报到，查看大赛赛事安排，16：00领队、裁判员及工作人员会议，会上各领队代表所在代表队选手抽签，确定选手比赛顺序。

2、8月18日上午8：00前全体选手、领队、裁判员着工装（正装）、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置，在40名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。

二、闭幕式方案8月19日晚上在葛洲坝宾馆香格里拉广场举行隆重的大赛闭幕式（颁奖晚会），宜昌三峡电视台现场直播。

1、8月19日上午赛事完毕，单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午17：00到葛洲坝宾馆香格里拉广场排练。

2、下午17：30各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到葛洲坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。

3、18：50晚宴结束开始布置晚会会场，19：30选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。

4、20：00颁奖晚会开始，文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行，宜昌三峡电视台现场直播。

三、裁判工作规定本次大赛规模空前，各家饭店都极其重视，大赛组委会特采取一系列措施，以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。

1、《裁判工作规定11条》（详见大赛竞赛规则）。

2、所有操作项目一张评分表，裁判员现场公开集体评判，统一打分。

所有理论项目裁判员独立打分，凡超过平均分3分以上的评分表作废。

3、大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》，对不称职的裁判员予以辞退，对违规违纪的裁判员予以严肃查处。

四、几点具体要求1、比赛期间（8月16日20日），城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅，为本次大赛营造良好的环境氛围。

技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案技能比赛是一项常见的竞赛活动，为了保证比赛的公正、公平及顺利进行，开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案显得尤为重要。

本文将从以下三个方面介绍技能比赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案。

一、技能比赛开幕式实施方案1、开幕式布置开幕式是技能比赛的重要组成部分，其布置必须与比赛主题相符，同时要充分考虑场地、时间、人员等因素。

布置需要遵循以下原则：（1）场地布置：场地应该清晰明了，主要高亮的必须是比赛相关的元素，比如主赞助方的LOGO、比赛名称、宣传语等。

其余空间装饰可适当放缓并且不要过分华丽；（2）时间安排：开幕式应当根据赛事时间，在比赛前一到两天进行，如果场地允许，建议在场地进行。

开幕式时长不要太长，应该控制在20分钟以内，尽量精简、有节奏感；（3）人员安排：开幕式的主持人要选择幽默风趣、语言能力强的人，注意语言表述的规范性。

参加开幕式的嘉宾一般包括各方负责人、参赛选手及其家长等，要保证嘉宾到场顺利。

2、仪式流程开幕式仪式流程应当依次进行、清晰明了，内容丰富、新颖，主题鲜明、感人肺腑，不拉长不缩短。

建议开幕式包括以下内容：（1）比赛宣誓：由选手或代表选手宣读。

（2）领导致辞：有关各方领导要在仪式中发表致辞。

（3）引导起立，奏中华人民共和国国歌。

（4）主管部门宣布比赛正式开始。

（5）各嘉宾、观众、选手依次在场地内向母国旗、主办方标志鞠躬。

3、赛事宣传为了增强比赛的宣传效果，开幕式期间要适当展示主办方、赞助方的宣传画、标语以及比赛相关素材，将其同最新的赛事信息相结合，形成一个完整的赛事宣传。

二、技能比赛闭幕式实施方案1、庆祝环节比赛圆满结束后，应当举办一系列闭幕式的庆祝节目。

节目形式可以多样化，包括音乐、选手代表致辞、篮球比赛、唱歌比赛等。

庆祝节目应宣传比赛所关注的事情，给选手留下深刻的印象。

2、颁奖典礼闭幕式的另外一个重要环节是颁奖典礼。

根据赛事的组别、奖项设置等因素，颁奖典礼应当分别进行。

大连市人民政府办公厅关于印发第十届大连市职业技能竞赛实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大连市人民政府办公厅关于印发第十届大连市职业技能竞赛实施方案的通知大政办发〔2016〕117号各区市县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：经市政府同意，现将《第十届大连市职业技能竞赛实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

大连市人民政府办公厅2016年8月17日第十届大连市职业技能竞赛实施方案为贯彻落实《国务院关于印发〈中国制造2025〉的通知》（国发〔2015〕28号）、《大连市人民政府关于印发中国制造大连2025行动计划的通知》（大政发〔2016〕5号）及我市“5+22”人才新政文件精神，进一步加强技能人才队伍建设，依据《大连市人民政府关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（大政发〔2011〕46号）有关规定，市政府决定举办第十届大连市职业技能竞赛，并制定本实施方案。

一、指导思想紧密围绕我市建设人才强市、实施创新驱动战略对技能人才的需求，以提升劳动者职业素质和技能水平为目标，充分发挥技能竞赛培养选拔优秀技能人才的示范引领作用，大力弘扬“工匠”精神，营造学习技能人才、争当技能人才的良好社会氛围；注重完善职业技能竞赛工作制度，提高竞赛技术标准，为全省、国家和世界职业技能竞赛做好人才储备，推动我市技能人才在更高水平的技能竞赛平台上实现突破，为我市率先实现老工业基地全面振兴、加快“两先区”建设提供有力支撑。

二、组织机构成立“第十届大连市职业技能竞赛组委会”（以下简称市竞赛组委会，名单见附件1 第十届大连市职业技能竞赛组委会成员名单.doc），负责本届大赛的组织领导、总体策划、整体推进和项目审批工作。

2024职业技能竞赛和技术比武活动方案2024年职业技能竞赛和技术比武活动方案：一、活动背景随着经济社会的发展，人才的需求日益增加，对高素质、高技能人才的需求也日益迫切。

为了提高我国职业教育水平，促进职业技能的交流和发展，我们决定举办2024年的职业技能竞赛和技术比武活动。

二、活动目的1. 提升职业技能水平，激发学生学习的热情，培养创新意识和实践能力。

2. 加强各地职业院校之间的交流与合作，促进教育资源共享，实现优势互补。

3. 推动职业教育改革，促进产教融合，更好地适应社会发展需要。

4. 提高职业教师和学生的职业素养，培养多方面、全面发展的优秀人才。

三、活动安排1. 竞赛项目设置：参赛项目包括工程技术、信息技术、医疗卫生、旅游服务、汽车维修等多个领域。

2. 比赛方式：采用实践操作、理论考核、技能测试等多种方式，突出实用性和综合性。

3. 参赛对象：各地职业院校的学生、教师以及相关企业技能人员均可组织参赛。

4. 活动流程：报名注册、资格审核、初赛选拔、复赛比拼、决赛PK、颁奖表彰等环节。

四、活动特色1. 实用性强：竞赛项目设置紧贴市场需求，注重实际操作技能。

2. 公平公正：倡导公平竞争，依法公正评选，确保比赛结果的公信力。

3. 创新创意：鼓励参赛选手勇于创新，提倡新颖技法，推动技能升级。

4. 关注安全：活动过程中注重安全意识培养，确保参赛人员的人身安全。

五、活动效果1. 学生收获：参赛学生通过比赛锻炼技能，拓宽视野，增强综合素质。

2. 教师成长：参赛教师通过交流学习，提高教学水平，促进专业成长。

3. 社会效益：活动促进产业升级，促进就业，服务社会发展。

六、活动保障1. 资金支持：提供经费支持，保障活动顺利进行。

2. 组织力量：建立组委会和各项工作组，明确分工，保证各项工作有序进行。

3. 安保措施：保障比赛活动的安全顺利进行，确保参赛人员的人身安全。

七、活动展望希望通过此次职业技能竞赛和技术比武活动，激励更多人投身到职业技能教育事业中，推动我国职业技能水平的提升，为建设现代化国家提供有力支持。

扬州市人力资源和社会保障局关于举办第46届世界技能大赛江苏选拔赛美发项目竞赛的通知文章属性•【制定机关】扬州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.03•【字号】•【施行日期】2020.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文扬州市人力资源和社会保障局关于举办第46届世界技能大赛江苏选拔赛美发项目竞赛的通知各设区市人力资源和社会保障局、各参赛单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于启动第46届世界技能大赛江苏选拔赛赛前准备工作的通知》（苏人社函〔2020〕90号）、《省人力资源社会保障厅关于明确第46届世界技能大赛江苏省选拔赛各赛项比赛时间及选手、裁判名单的通知》要求，经省人社厅同意，定于6月20日-23日在江苏生活高级技工学校举办美发项目省级选拔赛。

现将有关事项通知如下：一、报到时间、地点裁判员于6月20日中午12点之前到希尔顿欢朋酒店（扬州市邗江区文昌中路579号蕴博大厦）报到。

酒店电话：*************；赛点联系人：魏晓丽158****8175。

各代表队领队、教练、选手和相关工作人员于6月20日下午6点前，到扬州万顺酒店（扬州市邗江区文昌西路103号）报到。

酒店电话：*************；赛点联系人：魏晓丽158****8175。

根据疫情防控要求，各代表队统一入住指定酒店。

比赛期间，赛点安排专人引导选手和裁判往返酒店和赛场；比赛期间的就餐由赛场统一提供，其余用餐由代表队自行安排。

二、赛程安排6月20日下午2点裁判员培训和技术说明会。

6月21日上午举行开幕仪式、裁判员实操考核；下午选手技术说明会、熟悉场地、工具检测封存。

6月22-23日比赛。

具体详见《竞赛指南》（报到时领取）。

三、相关要求（一）各参赛代表队需确定一名领队，负责赛事综合协调，领队不得由参赛选手兼任。

各代表队领队于6月9日前填写裁判员、领队、选手及教练等人员信息回执表（附件1）,并上传至邮箱：327000437＠。

日前，由通州区总工会、通州区人力资源和社会保障局主办，通州美食协会承办，北京烹饪协会协办的通州区第二届职业技能大赛暨通武廊职业技能大赛(中式烹调师)通州区选拔赛在福兰德龙旺庄酒楼圆满落下帷幕。

本次大赛于4月份开始启动，大赛邀请了强大的评委阵容，评委团涵盖中国烹饪大师、国家级裁判员，对参赛作品进行评判。

大赛期间，参赛选手个个精心备战，涌现了一大批优秀选手。

经过初赛激烈角逐，201位报名选手中60位选手进入复赛。

最终共产生一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，由组委会颁发荣誉证书和奖励，总成绩前30%的选手颁发相应等级的国家职业资格证书，前五名选手推荐参加通武廊职业技能大赛决赛。

通州区总工会党组书记、副主席关平表示，区总工会把技能比武作为推动京津冀协同发展和北京城市副中心发展的重要内容，在大力加强高技能人才培养和技能人才队伍建设的同时，不断加大技能型人才选树工作。

5名中式烹调师获通武廊职业技能大赛入场券“收到志愿者送来的礼物，心里特别感动，我们工作起来更有劲头了！”在高温天气里收到这份“特殊的礼物”，通州区潞源街道环卫工人王素芳直言“暖心”。

近日，潞源街道“一潞有你”女性志愿服务队，走上街头、深入工地，为辖区60余位城市一线劳动者送上亲手制作的团扇、手袋及防暑物品。

据了解，今年7月份，潞源街道组建了“一潞有你”志愿服务队，吸引街道机关女职工、党建工作协调委员和建筑企业党建工作协调委员会成员单位女职工参加，通过“活动+志愿服务”的模式，在环境保护、关注女性健康、关爱老人和残疾人等方面开展志愿服务，倡导公益精神，展现潞源街道女性志愿者队伍风采，为建设和谐友好的居住环境贡献力量，为北京城市副中心建设增砖添瓦。

活动当天，志愿者会聚在一起进行团扇手绘，并将水杯、清凉油等消暑物品装入亲手设计的便携布袋中，以小组形式走上街头，送到了环卫工人、保安、建筑工人、文明引导员、快递员等60余位不同行业的一线劳动者手中。

活动过程中，志愿者还认真询问和了解了慰问对象的基本情况以及工作、生活中所遇到的困难。

劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知（劳社厅函[2005]121号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：为加强高技能人才队伍建设，指导各地区、各部门做好2005年职业技能竞赛工作，现就有关问题通知如下：一、把职业技能竞赛作为技能人才工作的重要内容，统筹做好组织安排。

2005年技能竞赛工作要围绕“国家技能人才培训工程”和“三年五十万新技师培养计划”，充分考虑企业实际需求来组织实施，并以此推动技能人才整体建设工作。

二、根据突出重点、适当调控、保证质量的原则，组织开展全国性竞赛活动。

今年，我部将重点组织3项国家级一类竞赛，即第一届全国汽车维修技能大赛、第二届中央企业职工技能竞赛、首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛；组织1项国家级二类竞赛，即东部地区职业技能竞赛（具体方案将另行通知）。

同时，组织开展有关高技能人才同业交流活动，召开全国职业技能竞赛工作研讨会。

各地区、各部门要按照我部工作安排，认真组织好这几项职业技能竞赛活动，落实好竞赛获奖人员的奖励和使用等政策。

三、要做好本地区、本部门职业技能竞赛的统筹规划，组织实施好今年本地区、本部门的职业技能竞赛工作。

发动社会力量，积极协调有关单位、企业及社会各方面，逐步构建共同组织实施竞赛的工作格局，加大对竞赛工作的政策支持和经费投入。

要认真总结以往竞赛工作的经验，加强制度化和规范化建设，积极探索适合当前职业培训需要的竞赛方式和运行模式，逐步建立竞赛工作良性循环的长效机制。

河北省劳动和社会保障厅关于举办第二届全国技工院校技能大赛选拔赛的通知文章属性•【制定机关】河北省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.05.29•【字号】冀劳社办[2007]50号•【施行日期】2007.05.29•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河北省劳动和社会保障厅关于举办第二届全国技工院校技能大赛选拔赛的通知(冀劳社办[2007]50号)各市劳动和社会保障局：为贯彻全国高技能人才工作会议精神，通过组织开展技能竞赛活动，促进生产实习教学质量的提高，引导广大师生努力钻研技术技能，培养大批高技能人才，劳动保障部决定举办第二届全国技工院校技能大赛，现将有关事项通知如下：一、大赛职业和范围（一）大赛职业大赛设置汽车修理工、焊工、工具钳工、维修电工、计算机维修五个职业。

（二）大赛分组汽车修理工、焊工、工具钳工、维修电工大赛分为学生高级组（含各类技工院校的全日制高级工班在校生及应届毕业生）和学生中级组（含各类技工院校的全日制中级工班在校生及应届毕业生）；计算机维修工大赛仅设学生中级组（含各类技工院校的全日制中、高级工在校生及应届毕业生）。

二、参赛对象大赛所设职业范围内的各级各类技工院校全日制在校生及应届毕业生，均可报名参加相应组别和职业的大赛。

三、大赛标准本次大赛学生高级组以《汽车修理工国家职业标准》、《焊工国家职业标准》、《工具钳工国家职业标准》、《维修电工国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）以上要求为基础；学生中级组以《汽车修理工国家职业标准》、《焊工国家职业标准》、《工具钳工国家职业标准》、《维修电工国家职业标准》、《计算机维修工国家职业标准》中级工（国家职业资格四级）以上要求为基础，参照国际青年奥林匹克技能竞赛标准和技工院校教学计划大纲，并结合学生不同组别特点统一组织命题。

大赛分理论知识和实际操作两部分，分别占总成绩的30%和70%，各职业具体大赛技术要求将在中国劳动力市场网（网址：）和中国职业培训与技能鉴定信息咨询服务网（网址：）公布。