霍山县招商引资工作意见
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2024年招商引资上半年工作总结及下半年工作思路招商引资是促进经济发展、推动区域发展的重要举措。
2024年上半年,我们在招商引资工作中取得了一定成果,但也面临了一些挑战。
下面是对2024年上半年招商引资工作的总结,并提出下半年工作的思路。
一、2024年上半年工作总结1. 招商引资政策优化:我们对招商引资政策进行了全面优化,并加强了与中央和地方政府的沟通,确保政策的透明度和稳定性。
政策的优化使得我们更加具有竞争力,吸引了一批有实力的企业来我地投资兴业。
2. 招商引资推介活动:我们组织了一系列的招商引资推介活动,包括举办招商推介会、参加国内外重大展览会等。
通过这些活动,我们与国内外的投资商建立了良好的合作关系,为他们提供了更多的了解我地情况的机会。
3. 招商引资项目推进:我们积极推动招商引资项目的落地和实施。
通过对项目的甄选和审核,我们确保了项目的可行性和带动效应。
同时,我们加强了对项目的跟踪和监管,确保项目能够按时完成并达到预期效果。
4. 招商引资服务优化:我们深入了解投资商的需求,为他们提供全方位、多层次的招商引资服务。
我们加强了对投资商的引导和咨询,帮助他们解决问题和提高投资效益。
5. 招商引资监管加强:为了保护投资商的合法权益,我们加强了招商引资的监管。
我们建立了健全的招商引资监管机制,加强了对招商引资过程中各方的监督和管理。
通过加大监管力度,我们遏制了一些投资商的违法行为。
二、2024年下半年工作思路在下半年的工作中,我们将继续努力提升招商引资工作的质量和效益,实现经济发展的新突破。
以下是我们的工作思路:1. 深化招商引资政策创新:我们将继续改进招商引资政策,加大对优质项目的支持力度。
同时,我们将制定一系列激励政策,以吸引更多的投资商来我地投资兴业。
2. 整合资源,提升招商引资推介活动效果:我们将加大对招商引资推介活动的投入,提升推介活动的影响力和效果。
我们还将加强与各级政府、行业协会等的合作,共同开展招商引资推介活动。
招商引资意见建议随着全球经济的发展和竞争的加剧,招商引资已经成为了许多地方政府的重要任务之一。
通过吸引外来投资,可以促进地区经济的快速发展和增加就业机会。
然而,要有效地进行招商引资,需要注意一些关键要素。
首先,建立一个良好的投资环境是吸引外来投资的基础。
投资者往往会关注政府政策、法规和市场环境等因素。
因此,政府应该以开放包容的态度来对待外来投资者,并提供稳定的政策和法规环境。
在招商引资过程中,建立一个透明的、高效的行政审批制度是非常重要的。
政府部门应该简化审批程序,提高办事效率,为投资者创造一个放心、便利的投资环境。
其次,加大对招商引资的宣传力度。
招商引资是一个双向选择的过程,不仅仅是地方政府在招商,也需要投资者对所投资的地方进行选择。
因此,政府应该积极开展宣传活动,向投资者介绍当地的投资环境、政策扶持和潜在的市场机会等。
同时,政府可以利用各种媒体平台,如互联网和社交媒体,广泛宣传招商引资项目,吸引更多的投资者关注和参与。
第三,建立一个完善的服务体系。
招商引资是一个复杂的过程,需要政府部门提供优质的服务和支持。
政府可以设立专门的招商引资服务机构,为投资者提供一对一的咨询和指导。
同时,政府应该做好投资项目的前期调研工作,提供真实可靠的数据和市场情报,帮助投资者做出明智的决策。
在项目实施过程中,政府应该积极协调各方利益关系,提供必要的支持和帮助,确保项目的顺利进行。
最后,加强与投资者的沟通和合作。
政府应该始终保持与投资者的密切联系,了解他们的需求和困难,并及时作出回应。
政府可以定期组织座谈会和论坛等活动,为投资者和企业家提供一个交流合作的平台。
此外,政府还可以积极帮助企业解决各种问题,提供相关的政策和资源支持,帮助企业在发展中遇到困难时能够得到及时的帮助和支持。
总之,招商引资是一个长期而复杂的过程,需要政府的积极推动和各方的合作。
政府应该以开放的心态来对待外来投资者,提供良好的投资环境和投资服务。
同时,政府还需要加大对招商引资的宣传力度,加强与投资者的沟通和合作,为投资者提供一个放心、便利的投资环境,共同推动地区经济的发展。
霍山招商政策调整情况汇报
近期,根据国家政策调整和地方经济发展需要,霍山县招商政策也进行了相应的调整。
具体情况如下:
首先,针对优惠政策方面,霍山县对于引进的重点招商项目,将给予一定的税收优惠政策。
对于符合条件的企业,将在一定期限内免征企业所得税,并给予一定的土地、水电等资源的支持。
此举旨在吸引更多的优质项目落户霍山,推动当地经济的快速发展。
其次,对于招商项目的审批流程进行了简化和优化。
为了提高招商项目的落地效率,霍山县相关部门对审批流程进行了梳理和优化,减少了繁琐的手续和审批环节,缩短了项目立项到落地的时间。
这将为招商项目提供更加便利的落地环境,吸引更多的投资者和企业家前来投资兴业。
另外,针对招商引资方面,霍山县也加大了对外招商引资的力度。
通过多种形式的宣传推介活动,积极向外界宣传霍山县的投资环境、政策优势和招商项目,吸引更多的资金和项目落户霍山。
同时,加强与各地区的合作交流,拓宽招商引资的渠道,促进与外界的经济合作与交流。
最后,对于招商政策的宣传和解读,霍山县也加大了宣传力度。
通过举办招商政策解读会、发布招商政策解读文件等形式,向社会各界全面解读霍山县的招商政策,让更多的投资者和企业了解霍山的政策优势和投资环境,进一步提升霍山的招商吸引力。
综上所述,霍山县招商政策调整情况汇报如上。
我们将继续秉承开放包容、优质高效的招商环境,为每一位投资者和企业家提供最优质的服务和最大的支持,共同推动霍山县经济的腾飞。
期待更多的优质项目和投资者加入霍山的发展大军,共同开创美好的明天。
县区、市直单位对2020年招商引资考核办法(征求意见稿)的反馈意见一、县区反馈意见:(一)金寨县政府,金寨县招商部门:“1、“2020年招商引资目标任务”“(一)县区目标任务”部分。
建议将“目标任务依照2019年度考核实绩基础上确定”调整为“各县区按照统一标准下达目标任务:每个县区新签约亿元以上项目38个,其中5亿元以上项目5个,亿元以上新签约开工项目30个,境内到位资金总额取2019年度各县区下达任务平均值743848万元”。
理由:一把尺子、统一标准下达目标任务,既体现了招商引资考评的严肃性和公平公正性,也能避免鞭打快牛,挫伤上一年度任务完成较好县区招商积极性。
2、“三、材料申报”“一、县区”部分。
建议将“10亿元及以上项目在年底考核前须提供环评批复、国有土地使用权证(或土地出让合同书)和项目到资10%以上证明等资料。
”调整为“10亿元及以上项目在年底考核前须提供环评批复、国有土地使用权证(或土地出让合同书)和项目到资10%以上证明资料(项目投资清单、相关合同、图片等)”。
理由:企业实际投资过程中出于自身利益考虑,往往不开具发票,也存在已开具发票但因涉及商业机密拒绝提供等情形,为减少企业负担,建议明确项目到位资金证明材料为项目投资清单、相关合同、图片等,不对提供发票作硬性要求。
3、“五、考评结果运用”。
1、“(一)”部分。
建议将“’招商引资优秀单位’和’招商引资突出贡献单位’报市委市政府审定后分别执行300万、500万奖励,同一个单位不得重复认定。
”调整为“’招商引资优秀单位’和’招商引资突出贡献单位’报市委市政府审定后分别执行300万、500万奖励,用于奖励招商引资贡献突出的单位和人员,同一个单位不得重复认定。
”理由:通过重奖招商引资有功单位和人员,调动全市招商引资工作积极性,造浓全民招商工作氛围。
2、“(三)部分”。
建议将“县区当年引进1个总投资50亿元及以上的工业项目,在项目签约后次年年底前实现开工且项目固定资产到资达到10%的,经年底考核认定报市委市政府审定后,授予项目引资落户县区’突出贡献奖’,并给予1000万元奖励”调整为“县区当年引进1个总投资50亿元及以上的工业项目,在项目签约后次年年底前实现开工且项目固定资产到资达到10%的,经年底考核认定报市委市政府审定后,授予项目引资落户县区’突出贡献奖’,并给予1000万元奖励”调整为“县区当年引进1个总投资50亿元及以上的工业项目,在项目签约后次年年底前实现开工且项目固定资产到资达到10%的,经年底考核认定报市委市政府审定后,授予项目引资落户县区’突出贡献奖’,并给予1000万元奖励,用于奖励招商引资贡献突出的单位和人员。
霍山县招商引资目标管理考评细则(内资)
附件2:
霍山县招商引资目标管理考评细则(外资)
备注:年初下达有招商引资外资目标任务的单位,年终综合考评时,其中招商引资内资比例占70%,外资比例占30%。
附件3:
霍山县招商引资项目信息备案表
附件4
12月份招商引资项目统计表
附件5
招商项目申报汇总表申报单位(盖章):
附件6
招商项目新增固定资产明细表(样表)
申报单位:(盖章)单位:万元
附件7
组合招商分割协议
县招商引资考核办公室:
由单位(个人)引进的项目,座落在(地点),总投资,2019年实际到位资金万元,固定资产万元。
组合招商单位有
具体任务分割比例为:
固定资产分割比例为:
组合招商单位主要负责人签字:
年月日。
对招商引资工作的几点建议招商引资是指通过各种方式吸引投资者来到某个地区或企业进行投资,促进经济的发展。
招商引资工作对于一个地区的经济发展至关重要,因此,如何提高招商引资的效果,成为不少地方政府和企业的重要课题。
在此,我对招商引资工作提出以下几点建议:一、加强市场调研市场调研是招商引资工作的基础,只有深入了解市场需求才能有针对性地开展招商工作。
政府和企业应加强市场调研力度,掌握市场趋势和投资热点,为招商工作提供可靠的依据。
同时,还需要了解竞争对手的优势和劣势,形成自身的竞争策略。
二、改善营商环境良好的营商环境是吸引投资的重要因素之一。
政府和企业应加大营商环境的改善力度,简化审批程序,提高效率,减少投资者的不确定性和风险感。
此外,还要加大对知识产权保护的力度,增强法制保障,为投资者提供一个公平竞争的环境。
三、提供优惠政策政府可以通过提供税收减免、土地优惠、贷款扶持等政策,吸引更多的投资者参与招商工作。
政策的制定要具有可行性和吸引力,既能满足投资者的需求,又能保障地方经济的可持续发展。
此外,政府还可以派遣专业团队,为投资者提供全方位的服务和支持,提高投资者的便利度。
四、加强宣传推介招商引资工作需要广泛的宣传推介,吸引更多的目光和投资者的关注。
政府和企业应加大宣传力度,通过各种渠道和平台,展示地方的优势产业和投资环境。
可以组织投资推介会、参加展览会等形式,与投资者进行面对面的交流和沟通,搭建起互信互动的渠道。
五、培育招商引资团队招商引资需要专业的团队来推动和协调工作,政府和企业应加强人才培养和引进,建立一支高素质、专业化的招商引资团队。
团队成员应具备市场调研、项目评估、谈判技巧等多方面的能力,能够灵活应对各种复杂情况,为招商工作提供有力支持。
总之,招商引资工作需要全方位的努力和配合,才能取得良好的效果。
以上几点建议旨在为招商引资提供一些思路和参考,希望能够对各相关方有所帮助。
招商引资是一个长期的过程,需要持续关注和不断改进,相信通过各方的共同努力,必能取得更好的成果。
招商引资工作存在问题及建议范文(6篇)篇1招商引资工作存在问题及建议近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市招商引资工作以投资促进为核心,以项目建设为抓手,以服务企业为己任,全年全市实现到位资金195.73亿元,完成全年实际利用市域外资金目标任务(180亿元)的108.74%,其中省外合同到位资金147.86亿元,完成全年引进内资(省际)任务(138亿元)的107.14%,为铜川追赶超越、转型发展增添了强劲动能。
一、存在的主要问题1.招商引资相关政策不够完善。
一是政策不统一,执行不够透明,尤其是在土地征用、房屋拆迁补偿上,没有统一标准,群众意见大,项目推进难。
二是政策缺乏延续性,有“新官不愿理旧事”的现象。
三是执行政策不一致,一些优惠政策只针对外来投资者,造成我市不少企业到外地投资。
2.招商动员不够深入。
“亲商、安商、富商”的要求还没有转化为自觉行动,积极主动服务客商意识不够,全方位招商的氛围和共识没有形成。
3.招商项目的储备不够大。
项目储备不足,项目策划包装质量有待提高。
同时,由于调查论证不够充分,部分招商项目的可操作性和针对性不强,不具备对外推介的条件。
4.企业融资难。
由于经济下行压力较大,企业普遍难以得到金融单位的信贷支持,发展资金短缺问题较为突出,致使招商引资企业发展后劲不足,大部分客商对下一步投资持观望态度,给招商引资工作带来一定困难。
5.部门服务意识不够强。
政府与企业之间存在“两头热、中间冷”的现象,即政府和企业热心,处于中间环节的职能部门,特别是具体办事的工作人员服务意识不强,对企业反映的问题不能及时协调解决;在规划定点、建设立项、土地审批等环节,还有扯皮推诿的现象,挫伤了投资者的积极性。
二、意见和建议1.完善体制机制,为招商工作提供政策保障。
一是建立健全招商引资工作体制、考评奖惩机制、项目帮办制、全程代理制、项目跟踪落实责任制、入园项目后续服务等制度。
二是积极推行并联审批,优化行政服务效能,坚持党政领导干部联系企业制度,及时解决项目前期筹建中存在的问题。
六安市人民政府关于积极有效利用外资推动经济高质量发展的若干意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------六安市人民政府关于积极有效利用外资推动经济高质量发展的若干意见各县区人民政府,市开发区管委,市政府各部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院关于积极有效利用外资推动经济高质量发展若干措施的通知》(国发[2018]19号)、《安徽省人民政府关于积极有效利用外资推动经济高质量发展的实施意见》(皖政[2018]76号)精神,切实加强我市利用外资工作,进一步优化吸引外商投资的环境,提升对外开放水平,促进经济高质量发展,结合我市实际,提出如下意见:1.全面落实放宽市场准入。
根据国家部署,切实放宽外资市场准入,落实金融业、服务业、农业、采矿业、制造业对外开放举措。
结合我市实际,引导外资重点投向先进制造业、战略性新兴产业、高端服务业等,加强项目谋划,加大招商力度,力争实现利用外资新突破。
(市发改委、市经信局、市科技局、市商务局、各县区政府<管委>,所列单位为前述内容的责任单位,下同)积极引进银行、证券、基金管理、期货、保险等各类外资金融机构,鼓励外资进入旅游、体育、医疗、养老等产业。
(市金融监管局、市文旅局、市卫健委、市民政局)认真执行外商投资准入特别管理措施(负面清单),负面清单以外的领城,各县区、各部门不得专门针对外商投资准入进行限制。
(市发改委、市商务局、各县区政府<管委>)2.加强对外经济交流合作。
坚持节俭务实高效原则,精心谋划开展针对外商和外企的境内外投资促进活动,继续深化与港澳台等我市主要外资来源地的经贸合作,广泛开展与德国、芬兰、韩国、澳大利亚等国家友好城市或友好合作关系城市的经济文化交流,不断巩固和扩大招商区域。
2024年全县招商引资工作总结和工作计划范本尊敬的领导、各位同事:大家好!2024年已经过去了一半,现在是时候对今年的全县招商引资工作进行总结和制定下半年的工作计划了。
经过全县上下的共同努力,2024年上半年的招商引资工作取得了一定的成绩。
下面我将对上半年的工作进行总结,并制定下半年的工作计划,希望得到大家的支持和配合。
一、2024年上半年招商引资工作总结1. 宣传推介工作取得明显成效。
上半年我们加大了宣传推介的力度,通过各种媒体、展会、交流会等渠道,积极向外界宣传推介我县的招商引资优势。
我们邀请了多家知名企业代表来我县参观考察,并向他们介绍了我县的投资环境、政策优势等。
这些宣传推介活动取得了良好的效果,吸引了一批有实力的企业前来考察投资。
2. 政策优惠吸引了企业投资。
上半年,我们针对不同行业的企业制定了一系列税收、土地、财政支持等方面的优惠政策,对有意向的企业给予了一定的扶持。
同时,我们还进一步优化了审批流程,加快了项目的立项和落地。
这些举措对企业投资起到了积极的促进作用。
3. 招商引资项目取得了新突破。
上半年,我县引进了一批重点项目,涵盖了制造业、科技创新、现代农业等多个领域。
这些项目的引进将为我县的经济发展和产业升级注入新的活力,有力推动了全县招商引资工作的进展。
4. 招商引资工作存在问题仍需解决。
上半年的工作中,我们也发现了一些问题,比如审批流程繁琐、政策执行不到位、宣传推介力度不够等。
这些问题需要我们认真分析,并采取有效措施加以解决,进一步提高我县的招商引资工作质量和效益。
二、2024年下半年招商引资工作计划在总结上半年工作的基础上,结合我县当前的实际情况,我们制定了下半年的招商引资工作计划如下:1. 加大宣传推介力度。
继续通过各种渠道,加大对我县的宣传力度,打造我县优质投资环境的品牌形象。
同时,与媒体合作,制作宣传片和海报,增加宣传的吸引力。
还要深入挖掘项目的特色和亮点,推出一批有实力的优质项目,吸引更多的企业关注和投资。
霍发〔2011〕1号霍山县2011年招商引资工作意见为进一步扩大对外开放,加大招商引资工作力度,推动全县经济社会又好又快发展,实现“十二五”良好开局,现就切实做好2011年招商引资工作提出如下意见:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,强力推进“开放活县”战略,围绕改造提升传统产业,培育壮大新兴产业,积极抢抓承接产业转移和融入合肥经济圈机遇,充分利用支持皖西革命老区发展政策,创新招商方式,突出产业招商,突出招大引强,完善招商政策,提高招商质效,为跨越崛起提供不竭动力。
二、目标任务全年实现招商引资到位内资60亿元,外资6400万美元。
三、重点领域1、突出工业四大产业招商。
重点围绕食品酿造、重大装备制造、新能源、新光源等支柱产业开展产业招商。
食品酿造产业,依托迎驾、汇佳、康尔美等骨干企业,加快推进1.5万吨名优酒酿造、果葡糖浆生产、食用蛋白粉生产、3万吨健康奶油等项目建设进度,利用我县丰富的特色农副产品和优质水资源,重点引进石斛、百合、茶叶、茶油、蔬菜等系列食品生产项目,尽快培育一批食品酿造、农副产品深加工特色优势产业。
重大装备制造产业,编制我县装备制造产业发展规划,制定装备制造产业优惠政策,重点依托应流集团,引进重大装备制造产业上下游配套项目,同时立足科皖铸造、华钢冶金、丰汇汽配、汇能汽配等企业,加快引进汽车配件、机械制造、节能环保设备等项目,促进我县装备制造产业向“专、精、特、新”方向发展,打造国家级特色装备制造业基地。
新能源产业,利用我县初具规模的光伏产业园集聚效应,发挥日能中天、惠德、高昌等光伏企业示范带动作用开展招商,重点引进单晶硅、多晶硅、切片、电池片、太阳能组件、太阳能电站等项目,延伸、完善我县光伏产业链条,打造全省一流光伏产业基地。
加大我县生物质能、水能、风能资源开发利用,加快推进凯迪生物质发电、格义能源、龙源风电、佛子岭抽水蓄能项目,构建以光伏为重点,包括生物质能、水能、风能等多类型、多层次的新能源产业格局。
新光源产业,制定光源电器产业优惠政策和产业发展规划,设立专项扶持资金,促进光源电器产业的发展壮大。
加强与省内外科研院所的交流合作,依托世林、三洋光电、科发等企业开展招商,重点引进LED系列产品生产项目。
加快对关键生产技术研发步伐,突破LED生产技术瓶颈,实现我县光源电器产业快速转型发展。
上述四大产业,力争全年落实投资5亿元以上项目3-5个,投资亿元以上项目6-10个,投资5000万元以上项目25-30个,投资1000万元以上项目35-40个。
2、突出农业产业化招商。
依托我县丰富生态农业资源,着力提升我县现代农业招商的水平和档次。
重点围绕茶叶、毛竹、蚕桑、石斛、油茶、百合、鳗鱼、蔬菜、畜禽养殖九大特色产业,按照“公司+合作社+基地+农户”的经营模式,深入推进农业产业化招商。
扶持和引导龙华、绍峰、一隆、源牌等现有一批龙头企业做大做强,积极引进培育一批新的龙头企业。
力争全年引进农业产业化龙头企业5个,新增农业产业化基地5万亩,落实投资亿元以上农业项目1-2个,投资5000万元以上农业项目2-3个,投资1000万元以上农业项目10-15个。
3、突出现代服务业招商。
重点围绕旅游开发、专业市场、商贸流通、仓储物流、玉石加工、文化娱乐、总部经济等方面,推进大别山主峰景区、佛子岭景区、铜锣寨景区升级,加快盛大物流园、迎驾物流、大别山文化产业园等项目招商建设步伐,进一步提升我县三产服务业发展水平。
力争落实投资亿元以上现代服务业项目4-5个、投资5000万元现代服务业项目6-8个,投资1000万元以上的服务业项目10-15个。
四、主要工作1、创新招商方式,拓展招商渠道。
突出以企招商。
凸显企业在招商工作中的主体地位,引导骨干企业通过产业升级、做大做强、延伸产业链开展招商,鼓励中小企业通过对外合作、嫁接改造、资产重组开展招商,充分利用企业家广泛的人脉关系和以商招商的集聚效应,吸引更多外来客商到我县投资兴业。
推进专业招商。
进一步整合专业招商队伍,围绕食品酿造、重大装备制造、新能源、新光源、农林产品深加工、旅游、现代服务、社会事业等重点产业组建八大产业招商小组,形成“一个重点产业,一个招商战场,一名牵头县领导,一支专业化队伍、一套招商政策”的“五个一”产业招商体系。
坚持节会招商。
积极参加中博会、厦洽会、徽商大会以及相关行业节会等重大活动,立足长三角、珠三角等重点地区,适时举办专题招商活动,全年计划举办4—6场大型专题招商推介会。
倡导“飞地招商”。
通过委托管理、投资合作等多种形式,探索建立与发达地区共建共管产业园的新模式,打造产业互补和配套的“飞地产业园”,鼓励山区乡镇依托县经济开发区和衡山工业园等平台开展招商。
动员全民招商。
继续开展“民间招商之星”评选活动,充分动员全县广大人民群众积极参与招商工作。
拓展境外招商。
利用现有港、澳、台、韩国、澳大利亚、欧美等境外资源,积极参加省市组织的境外商贸会议,依托在境外设立分公司或机构的县内企业,适时开展境外招商,实现境外招商新突破。
2、加强平台建设,突出园区招商。
县经济开发区要全面加快拓展区建设,进一步完善基础设施配套,重点引进光伏光电、装备制造、电光源、汽摩配件等产业及投资规模大、牵动性强的重大项目,确保落实投资5亿元以上项目2-3个,亿元以上项目5-8个,5000万元以上项目30-35个,1000万元以上项目35-40个,新引进项目50个以上。
全年实现招商引资到位内资35亿元以上、外资2000万美元以上;衡山工业园要在配套完善南岳拓展区基础上,规划建设迎驾厂新区,围绕应流集团、迎驾集团等重点企业,着力引进食品酿造、装备制造产业配套项目,确保落实投资5亿元以上项目1-2个,亿元以上项目4-6个,5000万元以上项目8-10个,1000万元以上项目20-25个,新引进项目20个以上。
全年实现招商引资到位内资15亿元以上;落儿岭工业园(高桥湾科技园)要根据功能定位,加快资源整合及基础设施建设步伐,加大科技研发、文化教育、休闲度假及工业类重点项目的招商力度,确保落实投资亿元以上项目2-3个,5000万元以上项目5-10个,1000万元以上项目10-20个,新引进项目20个以上。
全年实现招商引资到位内资5亿元以上;各乡镇工业集中区要在加快基础设施建设的同时,突出发展一至两个主导产业,推动项目集聚和产业集聚,努力把乡镇集中区办成专业产业园。
每个乡镇工业集中区新引进1000万元以上项目4-6个,新引进项目10个。
3、提高项目质量,突出招大引强。
要增强招商选资意识,提升项目质量,把好招商引资项目质量关,限制引进产业层次低、经济效益差的劳动密集型项目,杜绝引进污染环境、破坏生态、威胁人民生命财产安全的项目。
建立招商项目预评审工作机制,综合评估项目投资强度、产业带动力、市场前景、税收贡献率、节能减排等指标。
加大对世界500强、央企、上市公司、大型民企、行业龙头企业的招商力度,着力引进一批科技含量高、投资规模大、牵动性强的项目,实现“引一个项目、出一批人才、兴一个产业”,力争每支招商小分队引进一个超亿元项目。
4、落实优惠政策,优化服务环境。
修改完善招商引资优惠政策。
进一步深化机关效能建设,改进工作作风,简化办事程序,落实“并联审批制”和“限时办结制”,进一步提高服务效率。
严格执行项目建设县级行政性收费“零收费制”,扎实推进事业和经营性收费“减免”或“统一打包”。
建立县领导联系重大项目联席会议制度,联系领导定期召开项目推进会,协调解决重大项目规划、土地、环评、审批、融资等问题。
对超亿元项目实行“一事一议”,特事特办,在土地、财税、服务上享受更大优惠政策。
对固定资产投资5000万元以上的项目,实行“帮办服务制”,即实行“一个项目有一名牵头县领导,两名专职帮办人员,一帮到底”。
进一步加强与国家开发银行、进出口银行的合作,争取光大、中信、招商、民生、兴业、交通、浦发等股份制银行的信贷支持,引进更多的担保公司和小额贷款公司,促进农村商业银行挂牌,加快筹建村镇银行,积极开展助保金和接续资金服务业务,加大金融机构对县内企业的支持力度。
认真研究利用好县内外人力资源市场,精心组织用工招聘会、校企对接会,研究制定促进本地职业教育毕业生和复员退伍军人县内企业就业政策,帮助企业化解用工短缺问题。
规范建筑、劳务市场秩序,严厉打击强买强卖、强揽工程、干扰施工等违法行为,进一步营造良好的企业发展环境。
五、保障措施1、加强领导。
进一步增强全县招商引资“一盘棋”意识,正确处理好局部与整体、招商与本职的关系,自觉服从服务于全县招商大局。
坚持招商引资“一把手”负责制,各招商小分队的牵头领导与各单位的主要负责同志作为招商引资的第一责任人,对招商引资工作负总责、亲自抓,确保任务落实到位,压力传递到位,工作开展到位。
每个招商小分队都要有一名副科级以上干部离岗专司招商,具体人选由县委组织部会同有关单位确定。
2、营造氛围。
认真开展好4月份的“招商宣传月”和7月份的“招商引资项目推进月”活动,充分利用电视、报纸、网络、简报等多种宣传媒体,着力营造“人人都是招商主体、处处都是招商环境”的良好氛围,为全县招商引资再掀新热潮、实现招商新突破提供强有力的宣传保障和舆论支持。
3、强化调度。
科学分解招商引资目标任务,坚持实行“一月一通报、一季一调度、半年一考评”的督查机制。
各招商小分队和任务单位要在每月25日前将本月招商情况报送县招商引资领导组办公室。
县委、县政府主要负责同志坚持对全县各招商引资任务单位和招商小分队实行季集中调度,县招商引资领导组对各招商引资任务单位实行月调度。
县招商引资领导组在半年、年终时对各任务单位招商实绩进行专项考评。
4、严格奖惩。
修订完善招商引资考核办法,坚持把招商引资工作纳入领导干部目标考核体系,将考核结果作为评价班子、领导干部政绩的重要内容和评先评优、干部提拔的重要条件。
对形成固定资产超亿元项目第一引资人为普通公民的,授予“民间招商之星”,并给予一定物质奖励;超亿元项目投资商优先获得“外商服务绿卡”,授予“霍山荣誉市民”。
对连续三年获招商引资先进个人和先进单位的主要负责人,县政府予以记三等功一次。
对没有完成全年招商引资目标任务的单位及其负责人,取消本年度县内各项评先评优资格,干部不予提拔重用,县委、县政府对单位主要负责人实行“诫勉谈话”。
连续两年完不成招商任务的,对单位主要负责人实行相应的组织措施。
中共霍山县委霍山县人民政府2011年3月25日主题词:招商引资2011年工作意见发:各乡镇党委、政府,经济开发区工委、管委,县直各单位,各规模企业。
抄送:县几套班子领导,市委、市政府。
中共霍山县委办公室 2011年3月25日印发(共印200份)。