销售人员考核评分表
一、考核形式
●考核以提问和模拟两种形式相结合
●提问以考核内容范围为准
●模拟考核以现场销售接待和谈判表现为准
二、考核时间:2011年2月17日
三、考核内容:项目基本情况、房源具体情况、竞争市场、政策金融法规、销售流程及
环节、项目优劣势和谈判技巧、户型分析成交逼定
四、评分表
项目组
2011年2月