用人单位职业健康安全专项自查表

附表2-2 用人单位职业卫生管理自查表一、危害因素评价1. 是否对工作场所进行了危害因素评价，并制定相应的防护措施？2. 是否针对不同岗位的工人进行了职业危害因素的评估？3. 是否对潜在的职业危害因素进行了监测和分析？4. 是否定期检测和评估工作场所的空气质量、噪音、震动等危害因素？5. 是否及时更新和完善危害因素评估报告和防护措施？二、工作环境管理1. 是否设置了适当的通风设备，保证工作场所的空气质量？2. 是否对噪音进行了控制，采取了隔声、降噪等措施？3. 是否对工作场所的温湿度进行了合理控制？4. 是否对工作场所的照明进行了合理设计和管理？5. 是否对工作场所的卫生条件进行了定期检查和清洁？三、个体防护措施1. 是否为工人提供个体防护用品，并确保其合理使用？2. 是否对工人进行了个体防护用品的培训和指导？3. 是否对个体防护用品进行了定期检查和更新？4. 是否建立了个体防护用品的管理制度和档案？5. 是否对个体防护用品的使用情况进行了监督和检查？四、职业健康监护1. 是否建立了职业健康监护档案，包括工人的体检记录和职业病诊断情况？2. 是否对岗位工人进行了职业健康体检，及时发现职业病病变？3. 是否对职业病危害工人进行了定期监护和随访？4. 是否对职业病危害工人进行了职业病诊断和评估？5. 是否建立了职业病的报告和登记制度，并及时报送相关部门？五、职业健康教育1. 是否开展了岗位工人的职业健康教育和培训？2. 是否定期组织职业健康知识的宣传和培训活动？3. 是否建立了职业健康教育档案，并记录培训情况？4. 是否对工人进行了职业危害因素的告知和警示？5. 是否开展了职业健康知识的考核和评估？六、事故应急管理1. 是否建立了事故应急管理制度和预案？2. 是否进行了事故应急演练和培训？3. 是否配备了必要的急救设备和药品？4. 是否建立了事故报告和处理制度，并及时上报相关部门？5. 是否对事故和职业病案例进行了分析和总结，改进防护措施？七、职业卫生管理机构1. 是否设立了专职的职业卫生管理机构和工作人员？2. 是否聘请了具备职业卫生专业资质的人员进行管理和指导？3. 是否建立了职业卫生管理档案和相关制度？4. 是否定期召开职业卫生管理会议，进行工作汇报和评估？5. 是否对职业卫生管理工作进行了定期检查和评估？八、其他1. 是否建立了职业健康档案，记录工人的个人健康情况？2. 是否对岗位工人进行了职业病防护用品的培训和指导？3. 是否建立了职业卫生风险评估和管理制度？4. 是否对职业卫生管理工作进行了评估和改进？5. 是否建立了职业卫生管理的长效机制，确保工作持续推进？以上是用人单位职业卫生管理自查表的内容，希望能够帮助各单位进行职业卫生管理的自查和改进工作。

用人单位职业卫生自查表
一、基本情况
1、单位名称
2、所属行业产品
3、企业地址
4、法定代表人联系电话
5、职业卫生分管人员联系电话
6、现有在岗职工总人数人，接触职业病危害因素人数人。

7、存在的主要职业病危害因素名称：
8、建立健全职业卫生管理制度：有无，岗位操作规程有无。

二、劳动者职业健康监护工作开展情况
1、上年度落实职业病防治经费金额(职业性体检、建设项目职业病危害评价和购置防护设施等)：万元。

2、本年度职业健康监护计划：有，时间安排：年月日；无。

职业健康检查情况
应检人数
实检人数
查出禁忌症人数
日期年月日
职业健康检查机构名称：
职业健康监护档案：接触职业病危害因素人数人，实建档数：
三、自查中发现的问题及整改措施。

自查中发现部分员工不注意个人卫生，卫生习惯不好，经过自查，公司组织全体员工进行了职业卫生健康教育，使广大员工允分认识到职业健康的重要性。

同时公司进一步完善了职业卫生健康检查制度，定期对员工进行职业卫生健康检查，确保每一位员工远离职业病危害。

职业健康安全检查表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
职业健康安全检查表
被检查部门（部门负责人签名）：联系：检查人员：
检查日期：年月日
仓库安全检查表权重：0.25
表格编号：02.12-2007D 记录流水号：
质量环境职业健康安全检查记录表受检单位：延吉项目部工程项目名称：
表格编号：02.12-2007D 记录流水号：
工程项目检查记录表（续一）
说明：1. 此表供总工办对施工单位进行质量、环境、职业健康安全检查使用。

2. 对上述各项检察发现严重不符合项，填写整改通知单进行整改。

检查人：现场负责人：
年月日。

职业健康安全检查表序号检查项目检查内容和标准检查方法检查结果是1、是否指定专人负责职业危害因素日常检测。

2、是否定期对作业场所职业危害因素进行检测、评价，并将检测、评价结果存入职业安全健康档案。

3、其检测评价的项目与申报情况是否相符。

4、职业危害因素的强度或者浓度是否符合国家职业卫生标准。

1、新入厂工人进行车间级、班组级职业健康教育2、对转岗、外来施工人员进行职业健康教育3、按照年度培训计划内容进行职业健康教育培训、考核4、班组定期开展职业健康相关活动。

否不符合及主要问题责任部门1职业危害因素检测评价情况现场查看查看记录2职业健康教育查看记录3职业危害防护设施情况1、产生职业危害的作业场所是否配备有职业危害防护设施，检查防护设施是否在使用，是否有效运转，是否存在擅自拆除、停止使用职业危害防护装备情况。

2、是否为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品，是否现场查看指导劳动者正确使用防护设备和个人防护用品的情况；劳动者是查看记录否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。

3、是否对防护设备进行经常性的维护、检修，查设备检修记录；是否对个人防护用品进行更新，查防护用品更新记录。

41、是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果等情况。

地面无积水、门窗无损坏2、是否对产生严重职业危害的功课岗位，在醒目位置设置警示职业危害告知情况标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业危害的种类、结果、预防以及应急救治措施等内容。

3、是否在可能产生职业危害的设备处的醒目位置设置警示标识和中文警示说明1、防护用具（如面具、呼吸器等）要定置存放并妥善管理2、公司员工工作期间应穿戴劳动防护用品，进入生产区域应佩戴安全帽3、进行特殊作业的人员应佩戴相应的特殊防护用品，登高作业应佩戴安全带，应正确使用各种特殊防护用品4、配备急救药品，防护用品齐全、完好5、防护用品按公司规定定期检查，形成检查记录，记录及时、如实、认真填写现场查看5防护用具管理和劳保用品穿戴现场查看搜检人员具名：。

用人单位落实职业病防治责任自查表上海市卫生健康委员会关于开展用人单位职业病防治责任自查自纠工作的通知（沪卫职健〔2020〕12号）各区卫生健康委，市疾病预防控制中心、市卫生健康委监督所、市化工职业病防治院、化学工业区医疗急救站，有关单位：根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，用人单位是职业病防治责任主体，用人单位主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责。

为进一步加强用人单位对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康权益，现本市开展用人单位职业病防治责任自查自纠工作。

具体有关事项通知如下。

一、总体要求用人单位应当建立职业病防治责任自查自纠工作制度，明确法定代表人或主要负责人是自查自纠工作制度执行情况第一责任人，指定专（兼）职职业卫生管理人员具体负责自查工作。

通过开展定期的自查工作，进一步健全和落实职业病防治管理措施，有效保障劳动者获得职业卫生保护。

二、自查内容用人单位应当对照《用人单位落实职业病防治责任自查表》（见附件）开展自查，并对发现的问题和整改情况予以记录。

具体自查内容包括：（一）建设项目管理（二）职业卫生管理的组织结构及制度建设（三）职业病危害项目申报（四）职业卫生培训（五）职业健康监护（六）工作场所职业病危害因素检测与评价（七）职业病危害告知、公布（八）警示标识和警示说明、中文说明书（九）职业病防护设施、用品（十）职业病诊断与病人保障（十一）职业卫生档案（十二）应急救援（十三）放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存（十四）其他要求三、工作要求（一）用人单位职业卫生管理人员应当按照自查表的内容，对本单位职业病防治工作管理情况进行全面认真的检查，发现职业病危害风险隐患的，及时上报法定代表人或主要负责人。

用人单位对自查中发现的问题应当及时组织相关部门和人员进行自纠，并按照要求切实整改到位。

（二）用人单位应当在每年的上、下半年各开展1次自查自纠工作，如实填写自查表，并妥善保存工作档案。

企业职业卫生管理自查表自查单位：检查日期：年月日序号检查内容检查情况1 是否设置或者指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作2 是否建立健全职业病危害监测及评价管理制度3 是否建立健全职业病危害应急救援与管理制度4 是否建立健全职业病防治宣传教育培训制度5 是否建立健全职业病防护设施维护检修制度6 是否建立健全职业病防护用品管理制度7 是否建立健全职业病危害防治责任制度8 是否建立健全建设项目职业卫生“三同时”管理制度9 是否建立健全劳动者职业健康监护及其档案管理制度10 是否建立健全职业病危害事故处置与报告制度11 是否建立健全职业病危害项目申报制度12 是否建立健全岗位职业卫生操作规程13 是否建立健全职业病危害警示与告知制度14 是否按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报职业病危害项目15 是否按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施16 用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员是否接受职业卫生培训17 工作场所职业病危害因素检测、评价报告是否存档、上报、公布18 是否按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价（存在职业危害一年一检测，职业危害严重三年一评价）19 是否建立、健全职业病危害事故应急救援预案20 是否提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品是否符合国家职业卫生标准和卫生要求（督促指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，禁止发放钱物替代职业病防护用品）21 是否按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明（按照<工作场所职业病危害警示标识> GBZ158的规定，在醒目位置设置图形、警戒线、警示用于等警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容）22 产生职业病危害的用人单位，是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(完整版)职业安全专项检查表职业安全专项检查表一、安全管理制度和规章制度1. 工作场所是否编制了安全管理制度和规章制度？是否已公布并有效执行？2. 安全管理制度和规章制度是否符合国家和行业的相关法律法规要求？3. 是否定期组织对安全管理制度和规章制度的宣传教育培训？二、职业健康检查和危害因素管控1. 是否定期开展职业健康检查？检查内容是否符合要求，是否包括危害因素的筛查？2. 是否建立了职业病危害因素台账？是否定期更新并落实相应的管控措施？3. 是否采取有效的防护措施，保障员工对危害因素的防护？三、安全生产设施和设备1. 生产场所的安全出口、紧急疏散通道是否畅通有效，标识是否清晰醒目？2. 是否定期进行消防设施、灭火器的检查和维护保养？是否安装并保持有效的火灾报警设备？3. 机器设备是否按照规定进行定期维护保养？是否存在安全隐患？四、作业操作规范和安全防护措施1. 是否制定了作业操作规范和安全操作技术规程？是否已向员工进行培训？2. 是否配备了必要的个体防护用品，如安全帽、防护靴等？是否合规并得到有效使用？3. 是否建立了事故报告和事故处理程序？是否定期组织事故应急演练？五、职业安全教育和培训1. 是否定期组织职业安全教育和培训？培训内容是否涵盖了岗位职责、安全操作、应急处理等内容？2. 是否对特殊工种或特殊工作环境的员工进行针对性培训？3. 是否建立了职业安全教育档案，记录员工接受的培训情况？六、事故隐患排查和整改工作1. 是否定期进行事故隐患排查和评估？是否采取了相应的整改措施？2. 是否建立了事故隐患台账，记录事故隐患的整改情况？是否按照要求及时整改？3. 是否对事故隐患整改情况进行跟踪和复查？以上内容为《职业安全专项检查表》的完整版，用于评估工作场所的安全管理状况和存在的问题。

请按照表中内容进行检查，并针对存在的问题制定相应的整改措施。

检查结果应及时报告上级主管部门，并做好记录和跟踪整改工作。

公司职业健康专项检查表项目1组织机构和规章制度建设（140分）内容评分重点及标准检查状况得分公司最高决议者承诺10 分；查阅书面承诺文件；恪守国家有关职业病防治没有不得分。

的法例政策标准建立职业病防治领导10 分；查阅书面文件，领导机构小组包含最高决议者、职能部门及工会代表；没有不得分。

设置职业安全卫生管10 分；一定设置专兼职的职理机构业安全卫生管理机构；没有不得分。

装备专职或兼职的职10 分；业卫生专业人员职业病防治工作归入10 分；查阅目标中能否波及法定代表人目标管理责任职业病防治工作，并有层层制分解的目标；没有不得分。

拟订职业病防治计划10 分；查阅书面的职业病防和实行方案治计划和实行方案，计划应当包含目的、目标、举措、保障条件等内容；缺一项扣 1分。

实行方案应该包含时间进度、实行步骤、技术要求、查收方法；缺一项扣 1 分。

成立健全职业卫生管10 分；查阅书面的职业卫生理制度管理制度；管理制度要明确职业卫生管理责任人、组织机构及其职责、人员装备、经费保障等方面；缺一项扣 2分。

1.8 设置岗位操作规程10 分；查阅书面的岗位操作规程；不一样的岗位应该拟订相应的操作规程；缺一个岗位扣 1 分。

成立健全职业卫生档10 分；职业卫生档案，应该案包含基本状况、工艺流程、所使用的资料清单、生产的产品、副产品、中间产品、有毒有害因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防备设备清单等内容；缺一项内容扣 1 分。

成立健全劳动者健康10 分；查阅劳动者清单，一监护档案人一份档案；缺一人扣 1 分。

2前期预防（100分）1.11 成立、健全工作场所10 分；检测及评论制度应该职业病危害要素检测及评包含检测点的散布、检测周价制度期、拜托的机构、经费保障等内容；缺一项扣 2 分。

保证职业病防治管理20 分；职业病防治、管理经必需的经费投入费归入成本估算，包含人员、机构、预防和治理职业病危害、评论、防备设备配置与保护、个人防备用品配置与保护、职业病危害要素检测与评论、职业健康监护、职业卫生培训、职业病人诊疗与管理、工伤保险等方面；缺一项扣 2 分。