通知范文-公休请假通知

关于规范员工请假通知（合集5篇）第一篇：关于规范员工请假通知关于进一步规范员工请（休）假审批流程的通知华程公司各项目部、各部门：为强化公司基础管理工作，规范企业各项管理制度，进一步理顺员工请(休)假流程，特对公司员工请(休)假审批流程进行规范，具体通知如下：一、适用范围公司内所有员工二、请(休)假审批流程1、公司员工本人填报请(休)假审批单----部门经理审批----报公司行政部审批-----公司考勤备案2、项目部员工本人填报请(休)假审批单----项目部总工审批----公司项目负责人审批----报公司行政部审批----公司考勤备案三、有关说明：1.凡需请假半天以上者，均须事先申请并填写《请假审批单》，并按照流程逐级报批，半天内请假由部门负责人直接审批。

特殊情况下不能提前办理书面请假手续的，应提前以电话形式向部门负责人请假，由部门负责人告知行政部进行请假备案，并在一周内补办请假手续，如未按程序进行申报的员工做旷工处理，并据实扣除请假日薪资。

2.以月休假或者补休抵扣请假的员工必须事前向直接主管申请并报行政部审批，经批准后方可离岗，如未按正常程序审批申报的员工作旷工处理，并据实扣除请假日薪资。

3.请假者必须将假期内岗位工作与直接主管协调处理，不得将假期内工作任务搁置。

4.员工请假期满正常到岗上班之日，由请假员工向行政部进行销假。

如未正常销假则视为请假无效。

5、各部门员工请(休)假从2012年7月1日开始按新的请(休)假审批流程办理休假手续，如不按照文件执行的，行政部将不予受理，并按旷工处理。

长沙华程建筑工程有限公司二○一二年七月一日第二篇：关于规范员工请假通知关于进一步规范员工请（休）假审批流程的通知各区、县（市）分公司、市公司各部室、中心：为强化公司基础管理工作，规范企业各项管理制度，进一步理顺员工请(休)假流程，特对公司员工请(休)假审批流程进行规范，具体通知如下：一、适用范围公司内所有员工二、请(休)假审批流程1、公司员工本人填报请(休)假审批单—所在部门综合管理员（综合部主任）登记---部门经理审批----报市公司人力资源部审批（区、县公司扫描件发邮件至人力资源部赵陆军OA邮箱）-----市公司考勤管理员备案2、中层管理人员副职填报请(休)假审批单—所在部门综合管理员（综合部主任）登记—部门经理审批---报市公司人力资源部（区、县县公司扫描件发邮件至人力资源部赵陆军OA邮箱）---市公司分管副总经理审批---市公司考勤管理员备案3、中层管理人员正职填报请(休)假审批单—所在部门综合管理员（综合部主任）登记---市公司人力资源部审批（县公司扫描件发邮件至人力资源部赵陆军OA邮箱）---市公司总经理审批---市公司考勤管理员备案三、请(休)假期间的薪酬待遇1、事假、病假、产假、探亲假、工伤假期间的薪酬待遇：按公司员工请(休)假和考勤管理办法的有关规定执行，具体薪酬兑现规定为：基本工资考核上月请假情况，绩效奖金考核上上月请假情况。

公司请假申请通知模板
尊敬的领导：
您好！本人所在部门欲请假，根据公司规定，特向您提交请假申请，请您批准。

请假事由：
_________________________________________________________请假时间：______________________（开始日期）至
______________________（结束日期）
请假天数：______________________天
请假方式：□带薪请假□调休□其他（请注明）
__________________________
请假期间安排：
1. 请确保我的工作任务在请假期间得以顺利完成。

我将提前将进行
中的工作与相关同事交接，并向他们详细说明工作进展情况以及下一
步工作计划。

2. 如有需要，请您指派一位负责人暂时代理我的职责，以确保工作
能够正常开展。

3. 需要期间，我将密切关注工作邮件和手机，如有紧急情况，我将
及时回复和处理。

对公司的帮助、理解和支持，我深表感激，也请您对我的请假申请给予批准。

一旦申请获准，我会按时按期返回，尽快恢复到工作岗位上。

再次感谢您的支持与关心！
此致敬礼
申请人：_____________________
日期：_______________________。

公休请假条范本尊敬的领导：您好！我是××科技有限公司××部门的××，特向您请假，由于个人特殊情况，需请假××天。

具体请假事由如下：一、假期时间及天数：预计请假时间为××年××月××日至××年××月××日，共计××天。

二、请假理由：由于××原因，我需要请假××天。

我深感对公司工作的责任和热情，希望在我离开期间，能够得到您的理解和支持。

三、请假手续：请假期间，我会尽可能完成手头工作，并将工作交接给××同事，以确保工作的正常进行。

请予以批准同意，并指派一位负责人协调我离开期间的工作，并及时汇报工作进展情况。

在我请假期间，如有紧急情况，请及时与我联系，我将随时保持手机畅通，以便及时解决突发情况。

四、请假的合理性：请假事由是一件重要的事情，我将按照公司规定提供相应证明材料。

相信我能以实际行动证明我的请假理由的合理性，不会给公司造成任何困扰和损失。

请假期间，我将严格遵守公司规章制度，保持员工形象，做到以身作则，不会给公司形象带来任何负面影响。

五、请假期间工作安排：请因公请假期间，我会根据公司安排，统一安排时间参与公司组织的各种会议、培训和活动。

并将假期内的工作进展及时告知负责人，以确保工作的正常进行。

最后，再次表达我对工作的热爱和对公司的忠诚，希望领导能够谅解并批准我的请假申请。

特此请假！谢谢！申请人：××日期：××年××月××日公休请假条范本（二）因为回答太长，不能提供____字的情况下。

以下是一个公休请假条的简单格式范文：请假人姓名：请假日期：请假天数：尊敬的领导：我是公司（部门）的员工，特此请假，希望您能够批准我的请假申请。

请假通知函模板尊敬的XX公司领导：您好！我谨以此函向您通知，因个人原因，我需要请假。

以下为请假的具体事宜：一、请假时间：起始日期：××年××月××日结束日期：××年××月××日共计：×天二、请假原因：请假期期间，我将处理以下紧急个人事务：（请在此简要说明请假原因，如家庭事务、就医、婚假等）。

为确保工作不受影响，我已经提前做好了工作交接安排，并与同事沟通，确保请假期间各项工作正常进行。

三、工作交接：在我请假期间，以下同事将负责我的工作：（同事姓名及联系方式）。

如有紧急事项，请您及时与他们沟通，我将保持电话和网络畅通，随时关注工作动态，确保请假结束后迅速投入到工作中。

四、请假期间联系方式：为确保请假期间与公司的沟通顺畅，请您记录以下我的联系方式：手机号码：×××××××××电子邮箱：×××××××@×××××.com五、请假证明材料：根据公司规定，我已准备好相关请假证明材料，包括但不限于请假申请表、请假原因证明等，如有需要，请随时告知。

六、感谢与致歉：请领导放心，请假结束后，我将以更加饱满的精神状态投入到工作中。

同时，对请假期间给您和同事带来的不便，我深感抱歉，敬请谅解。

再次感谢您在百忙之中审阅我的请假通知，请您予以批准。

如有任何疑问或需要进一步了解请假事宜，请随时与我联系。

此致敬礼！×××（您的姓名）××年××月××日注意事项：1. 请假通知函应提前至少一周提交，以便领导有足够时间审批和安排工作。

篇一：员工请假规定(guīdìng)的通知关于员工(yuángōng)请假规定的通知公司(ɡōnɡ sī)各部：为健全公司人事制度，促进公司的有序管理，现针对【人事〔2022〕第04号文】?关于考勤(kǎoqín)管理规定的通知?中，关于请假制度方面的内容做出严格规定，详细如下：一、员工(yuángōng)请假规定：1、员工请假必须履行请假手续并填写?员工请假申请单?，报直接指导，依各级权限审批同意前方可休假；假设未经审批同意擅自休假或延长休假，按旷工处理，并取消满勤奖。

2、员工每月公休4天由经理统一安排，当月休完；3、调休、连休、事假、病假在4天内的〔含4天〕由直接指导审批，超过需上报公司总经理审批。

4、事假必须至少提早一天提出申请，依权限经直接指导批准、总经理审批同意后，报备公司人事部。

5、因突发事件不能提早办理请假手续的，须由当事人于当日早10：00以前向部门直接指导请假，经批准方可生效，超过审批权限，部门负责人需上报公司总经理审批。

员工到岗后2日内应补办相关请假手续，依权限经直接指导批准、总经理审批同意后，交综合部备案，逾期未上交请假单的按旷工处理。

〔因天灾或其别人力不可抗拒原因，另行处理〕6、员工休假期间，假设遇特殊情况需延后返岗时间，必须提早1天向公司申请，1天内由部门直接指导批准，超过审批权限，由部门负责人上报公司总经理，审批同意前方可延后。

擅自延后休假时间的，以旷工处理。

员工到岗后2日内应补办相关请假手续，依权限经直接指导批准、总经理审批同意后，交综合部备案，逾期未上交请假单的按旷工处理。

7、各类假期〔婚假、丧假、产检假、事假、病假、公休假、年假、国家法定假〕合并连休时间不得超过7天〔含7天〕。

8、事假每天扣除日工资的100%。

9、病假3日以内〔含3日〕，扣发日工资 20 %，3日以上，7日以内〔含7日〕的，扣发日工资的50%，7日以上的扣发全额工资。

公休请假条模板范文尊敬的[部门领导姓名]：您好！因个人原因，我计划于[请假开始日期]至[请假结束日期]休公休假期，共计[请假天数]天。

在此期间，我将无法按时到岗工作，特此向您提交请假申请，望批准。

一、请假时间请假开始日期：[具体日期]请假结束日期：[具体日期]请假天数：[具体天数]二、请假原因[简要说明请假的具体原因，如：家庭事务、个人健康等]三、工作交接在请假前，我将确保完成手头所有紧急且重要的工作任务；我已与[同事姓名]沟通，将由其在我请假期间代为处理我的日常工作；我已将工作交接清单及相关文件整理归档，并存放在[具体位置]，以方便同事查阅。

四、联系方式手机号：[您的手机号码]邮箱：[您的邮箱地址]请您审阅我的请假申请，并给予批准。

如有需要，我愿意在返回岗位后补办相关手续。

感谢您的理解与支持！此致敬礼！[您的姓名][您的职位][您的部门][提交请假申请的日期]五、承诺与保证5.1 请假期间，我将严格遵守公司的规章制度，不从事任何与公司利益相冲突的活动。

5.2 我承诺在假期结束后，将按时返回工作岗位，并迅速投入到工作中，确保不影响团队的正常运作。

六、紧急情况处理6.1 若公司在我请假期间遇到紧急情况，需要我立即返回岗位，我保证能够在接到通知后，尽快安排好个人事务，返回公司处理相关工作。

6.2 我已留下紧急联系人信息，如遇特殊情况，公司可联系我的紧急联系人[紧急联系人姓名]，电话：[紧急联系人电话]。

七、感谢与期待7.1 在此，我衷心感谢您对我的理解与支持，您的关怀是我工作的动力。

7.2 我期待假期结束后，能够以更加饱满的热情和最佳的工作状态，继续为公司的发展贡献自己的力量。

请您在收到我的请假申请后，予以审批。

如有任何疑问或需要进一步的信息，我随时愿意提供。

再次感谢您的考虑和支持！[您的签名][您的姓名][您的职位][您的部门][提交请假申请的日期]八、后续跟进8.1 在我返回工作岗位后，我将主动与您沟通，了解请假期间的工作动态，确保能够迅速接手相关工作。

单位公休请假条范文尊敬的领导：____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!签字：领导(签字)：年月日单位公休请假条范文（二）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：____年____月____日单位公休请假条范文（三）____：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。

本人定于____年____月____日～____日休年休假期。

请给予批准，为盼!请假人： ____年____月____日单位公休请假条范文（四）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。

望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:单位公休请假条范文（五）尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，现在我想请假一天，希望您能够批准我的请假申请。

我承诺会在请假前做好工作安排，确保工作的顺利进行。

我请假的原因是因为个人事务需要处理，需要将时间集中在家庭上。

虽然我很珍惜我的工作，也很愿意为公司做出贡献，但是有时候家庭的事情也需要我亲自参与和处理。

这次请假是出于家庭的需要，我希望能够有足够的时间和家人相处，解决一些重要的事情，并为家庭成员提供更好的支持和帮助。

我知道请假会对公司的正常运转产生一定的影响，但我会尽力将影响降到最低。

在我请假期间，我会提前做好工作交接，并将相关的工作事项交给合适的同事。

我会将工作的进展情况和需要注意的事项详细记录下来，以便我回来后能够快速地恢复工作并填补我离开期间产生的空缺。

请放心，我对自己的工作有信心，我相信我的同事们也能够完成好自己的任务。

我会提供完整的联系方式，以备公司有急事需要联系我时能够及时取得联系。

公休请假通知
尊敬的全体员工：
大家好！在这里我向大家通知一件重要事项：我将在近期申请公休，请假时间为__________。

以下是有关请假事宜的详细说明：首先，我特此向大家表达最诚挚的歉意，由于个人原因，我不得不
暂时离开岗位并申请公休。

我深知这可能会给团队带来一定的不便，
因此在此提前通知，以便大家能够做好必要的安排和调整。

请假期间，我将尽力保持与公司保持联系，随时关注工作进展和处
理紧急事务。

同时，我也将确保将工作交接给合适的同事，以确保工
作的顺利推进，并减少对团队的影响。

在此次请假期间，我将尽量遵守公司的请假政策和规定，履行相应
的请假程序。

我将向__________（填写部门经理或负责人的姓名）提
交正式的请假申请，并提供必要的请假文件和证明材料。

再次向大家表示诚挚的歉意，希望我的请假不会给团队带来不便。

在我请假期间，如果有任何事务需要我协助或解决的，请随时与我取
得联系，我会尽力提供帮助和支持。

最后，请大家继续保持良好的工作状态，相互合作，共同努力，确
保工作的顺利进行。

再次感谢大家的理解和支持。

此致
礼！
（您的姓名）。

公休假申请通知模板公休假申请通知尊敬的各位员工：您好！为了更好地管理公司的人力资源，维护员工的权益和利益，特别制定了公休假制度。

根据公司的规定，现将公休假的申请流程和注意事项通知如下：一、申请条件：1. 公休假适用于已在本公司工作满一年的全职员工。

2. 员工需要提前至少15天填写请假申请表并向部门经理递交。

3. 公休假的天数按照员工实际工作满一年后的累计计算，具体请参考员工个人工龄表。

4. 员工在申请公休假前需要确保自己的请假余额充足，否则无法享受公休假待遇。

二、申请流程：1. 员工请到人力资源部门领取《公休假申请表》。

2. 填写《公休假申请表》之前，请员工仔细阅读申请表上的填写说明，并如实填写自己的个人信息和请假事由。

3. 填写完毕后，员工需将《公休假申请表》交由所在部门经理审核。

4. 部门经理审核完后，将申请表交至人力资源部门进行最终审批。

5. 人力资源部门在收到申请表后的三个工作日内完成审批，并将结果通知员工。

三、注意事项：1. 公休假申请表必须填写清楚个人信息，包括姓名、工号、部门、工龄等，否则将无法受理。

2. 请假事由需填写详细，以便上级领导和人力资源部门作出合理的判断。

3. 如发生紧急情况，员工可以提前申请公休假，但需提供充分的理由和证明材料。

4. 员工请休假期间，需要关闭个人工作电子设备，避免工作干扰。

5. 员工请假期间的工资照常结算，但不包括绩效、津贴等其他福利的计算。

本通知自发出之日起生效，希望各位员工能够认真遵守公司的规定，合理享受公休假。

如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。

祝各位员工度过一个愉快的假期！此致敬礼公司名称日期。

公司员工公休请假条范本尊敬的XX公司人事部：我是贵公司XX部门的一名员工，现因XX原因，我亟需请假XX 天，特此向公司申请公休请假。

首先，我需要明确说明我的请假原因。

XX原因是我XX身体不适，导致我无法正常履行工作职责。

经过医生的诊断和治疗，我需要进行一段时间的休息和康复，以便尽快恢复身体健康。

其次，我需要说明我所希望的请假时间。

根据医生的建议和我自身的情况，我计划请假XX天，以便充分康复和恢复。

我将从XX年XX 月XX日开始请假，预计将于XX年XX月XX日结束，请公司批准我的请假申请。

为了保证公司正常的运营和工作进度，我已与我的同事进行了沟通，并得到了他们的支持和理解。

在我请假期间，我将尽力协调其他同事来完成我工作中的相关事务，并将详细说明并交接我的工作内容，并提供相应的培训和指导，确保工作的连贯性和顺利进行。

我深感对公司工作造成的不便深表歉意，也感谢公司的支持和理解。

我将尽一切努力，确保在请假期间能够尽快康复，并恢复到最佳状态，以便能够更好地为公司服务。

最后，我真诚希望公司能够批准我的请假申请，并请您尽快回复我，以便我进行进一步的安排。

如果还需要补充或提供任何资料，我将随时配合，并提供所需的支持。

再次感谢您对我的理解和支持！此致，XX公司XX部门员工：XXX公司员工公休请假条范本（二）[公司名称][公司地址][联系电话][日期]请假条尊敬的[上级姓名]：我是贵公司的员工，现就以下事项向您请假：1. 请假人姓名：[姓名]2. 员工编号：[编号]3. 所在部门：[部门名称]4. 职务：[职务]5. 请假类型：[带薪假/事假/病假/调休假/其他]6. 请假原因：[请假原因的详细说明]我计划请假的具体时间如下：开始日期：[开始日期]结束日期：[结束日期]请假天数：[请假天数]为了保障公司正常运营，我已与部门同事做好了请假交接工作的安排，以确保工作平稳进行。

在我的请假期间，如有任何紧急事务需要我处理，请随时与我联系，并告知我应该采取哪些措施。