标准规范TSG特种设备安全技术规范特种设备作业人员考核规则

特种设备作业人员考核规则（TSG Z6001-2013）第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》（以下简称《办法》），制定本规则。

第二条本规则适用于《办法》所规定的特种设备作业人员(以下简称作业人员)的考核工作。

作业人员的具体作业种类与项目按照《特种设备作业人员作业种类与项目》（以下简称《项目》）规定。

第三条申请《特钟设备作业人员证(以下简称《作业人员证》)的人员应当先经考试合格，凭考试合格证明负责发证的质量技术监督部门申请办理《作业人员证》后，方可从事相应的工作。

《作业人员证》有效期为4年。

有效期满需要继续从事其作业工作的，应当按照本规则规定及时办理证件延续本规则简称复审第四条作业人员考核工作由县级以上（含县级)质量技术监督部门组织实施。

国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局)及省级质量技术监督部门根据考核范围和工作需要按照统筹规划合理布局的原则，指定考试机构及其考试基地。

《项目》中A1、A2、A6，A7、G6、R3、D2、D3、S1 S2、S3、S4、Y1、F1、F2管理和操作等作业人员的考试机构及其负责范围．(含地区范围，下同)、考试基地及考点，由国家质检总局指定并且公布其他目的作业人考试机构及其负责范围、考试基地及考点，由省级质量技术监督部门指定并且公布。

由国家质检总局指定的机构考试合格的，其《作业人员证》的发证部门为考试所在地的省级质量技术监督部门或其中授权的技术监督部门；由省级质量技术监督部门指定的考试机构考试合格的，其《作业人员证》发证部门由省级质量技术监督部门确定。

第五条特种设备管理人员只进行理论知识考试，其他作业人员的考试包括理论知识考试和实际操作技能考试两个科目，均实行百分制，60分合格。

具体的考试方式、内容、要求以及对作业人员的具体条件要求，按照国家质检总局制定的相关作业人员考核大纲或者细则(以下统称考核大纲)执行。

第六条考核大纲应当包括以下基本内容：(一)适用范围；(二)名词术语(需要时)；(三)作业人员所需的培训和实习时间；(四)作业人员的基本条件和特殊要求；(五)理论考试的范围和基本内容，以及理论考试中的基础知识、专业知识、安全知识、法规知识等所占的比重；(六)实际操作技能考试的具体考试内容，包括项目(科目)、方法和合格指标；(七)考试机构人员、场地、设备设施条件及满足实际操作技能考试的能力要求。

特种设备作业人员考核规则Examination Rules for Special Equipment Operators国家市场监督管理总局颁布2019年5月27日目录特种设备作业人员考核规则.................................. 错误!未定义书签。

目录................................................... 错误!未定义书签。

特种设备作业人员考核规则................................ 错误!未定义书签。

特种设备安全管理和作业人员证（样式）.................... 错误!未定义书签。

特种设备作业人员资格申请表.............................. 错误!未定义书签。

特种设备作业人员资格复审申请表.......................... 错误!未定义书签。

特种设备安全管理人员考试大纲............................ 错误!未定义书签。

特种设备安全管理人员理论知识............................ 错误!未定义书签。

锅炉作业人员考试大纲.................................... 错误!未定义书签。

司炉人员考试内容........................................ 错误!未定义书签。

水处理人员考试内容...................................... 错误!未定义书签。

压力容器作业人员考试大纲................................ 错误!未定义书签。

快开门式压力容器操作人员理论知识........................ 错误!未定义书签。

快开门式压力容器操作人员实际操作技能.................... 错误!未定义书签。

特种设备作业人员考核规则第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备安全监察条例》《特种设备作业人员监督管理办法》，制定本规则。

第二条本规则适用于国际市场监督管理总局指定发布的《特种设备作业人员资格认定分类与项目》范围内特种设备作业人员（含安全管理人员）资格的考核工作。

特种设备焊接作业人员的资格考核工作应当同时满足相关安全技术规范的要求。

第三条特种设备作业人员应当按照本规则的要求，取得《特种设备安全管理和作业人员证》（样式见附件A）后，方可从事相应的作业活动。

第四条特种设备作业人员考核发证工作由县级以上地方市场监督管理部门分级负责。

具体发证机关及发证项目有省级市场监督管理部门确定并公布。

第五条发证机关委托考试机构组织考试，或者自行组织考试。

第六条省级市场监督管理部门负责制定考试机构的具体条件和委托要求。

设区的市级监督管理部门或发证机关按照考试机构的具体条件在劝过范围内选择并推荐考试机构，省级市场监督管理部门统筹形成本省考试机构备选库并公布，考试机构备选库应当覆盖本省所有的发证项目。

第七条对于氧舱、大型游乐设施、客运索道、安全阀等作业人员较少的项目，由省级市场监督管理部门发证；省级市场监督管理部门确定由设区的实际市场监督管理部门或者县级市场监督管理部门发证的，由省级市场监督管理部门统一确定考试机构。

第八条国家市场监督管理总局负责全部特种设备作业人员考核工作的监督管理，县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域特种设备作业人员考核工作的监督管理和对考试机构进行监督检查。

第九条考试机构应当满足下列基本条件：（一）具有法人资质；（二）有常设的组织管理部门和固定办公场所，专职人员不少于3名。

（三）监理考试管理制度，包括保密、命题、试卷运输、现场考试、阅卷、结构上报、档案、应急预案、题库管理等制度，并且能有效实施。

（四）根据相应考试大纲，明确考试范围、考试方式和合格指标；（五）设立现场考试基地及考点，具备满足相应考试大纲要求的场所、设备设施和能力。

tsg60022019特种设备作业人员考核规则特种设备作业人员考核是为了提高特种设备作业人员的技能水平，确保他们能够安全、有效地操作和管理特种设备。

考核规则旨在规范特种设备作业人员的培训和考核流程，从而确保其工作质量和安全性。

一、考核范围特种设备作业人员考核范围涵盖以下方面：1.特种设备的操作技能：包括熟悉特种设备的结构和工作原理，能够熟练操作特种设备以及处理常见的故障和异常情况。

2.安全管理知识：了解特种设备的安全管理制度和操作规程，掌握灭火救援知识和急救技能，能够正确应对突发情况。

3.设备维护和保养：了解特种设备的维护和保养方法，能够进行日常的检修和维护，并能够判断设备是否出现故障。

4.安全技术措施：掌握特种设备作业的安全技术规范和操作要求，能够正确使用安全设施和防护装备，确保作业过程的安全性。

二、考核方式特种设备作业人员考核采取理论与实践相结合的方式进行。

具体包括以下几个环节：1.理论考核：通过答题、口述等形式进行，考察特种设备的结构、工作原理、安全管理制度等方面的知识。

2.技能考核：通过实际操作特种设备，考察特种设备作业人员的操作技能和应急处理能力。

3.实操考核：通过模拟真实工作场景，考察特种设备作业人员的维护和保养能力，以及对安全技术措施的理解和应用能力。

三、考核标准特种设备作业人员考核标准主要包括以下几个方面：1.技能水平：特种设备作业人员应具备熟练的操作技能，包括正确操作特种设备、应对常见故障和异常情况等。

2.安全意识：特种设备作业人员应具备高度的安全意识，能够正确使用安全设施和防护装备，严格遵守安全规程和操作要求。

3.应急处理能力：特种设备作业人员应具备一定的应急处理能力，能够迅速、正确地应对突发情况，保障作业过程的安全。

4.维护和保养能力：特种设备作业人员应具备一定的维护和保养能力，能够进行日常的检修和维护，并能够判断设备是否出现故障。

特种设备作业人员考核规则的实施不仅能够提高特种设备作业人员的技能和素质，提高其工作能力和安全防护意识，还能够保障特种设备的正常运行和使用安全。

特种设备人员考核规则tsgz6001-2019特种设备是指在使用过程中可能产生较高危险的设备，例如起重机械、压力容器、锅炉等。

为了保障特种设备的安全使用，特种设备人员需要经过严格的考核和培训。

《特种设备人员考核规则tsgz6001-2019》作为特种设备人员考核的标准，对特种设备人员的考核内容、考核等级、考核要求等方面作出了详细规定。

本文将从规则的制定背景、主要内容解读、实施意义等方面对该规则进行详细分析。

一、《特种设备人员考核规则tsgz6001-2019》的制定背景特种设备在使用过程中存在较高的安全风险，一旦发生事故往往会导致严重的人员伤亡和财产损失。

为了保障特种设备的安全运行，提升特种设备人员的从业能力和安全意识，国家有关部门出台了《特种设备人员考核规则tsgz6001-2019》，以规范特种设备人员的培训和考核工作。

该规则的制定旨在提高特种设备人员的专业素养，减少特种设备事故的发生，保障人民生命财产的安全。

二、《特种设备人员考核规则tsgz6001-2019》的主要内容1.考核对象《特种设备人员考核规则tsgz6001-2019》规定，特种设备人员包括特种设备操作、维修、检验、监督、管理等相关工作人员。

对于不同类别的特种设备人员，规则中分别制定了相应的考核标准和要求。

2.考核内容规则对特种设备人员的考核内容进行了详细的划分，包括专业知识、操作技能、应急处理能力、安全意识等多个方面。

特种设备人员需要全面掌握特种设备的相关知识和操作技能，具备快速、正确处理突发情况的能力，保持高度的安全警惕。

3.考核等级《特种设备人员考核规则tsgz6001-2019》根据特种设备人员的从业经验、技能水平和工作职责，明确了不同等级的考核要求。

考核等级分为初级、中级、高级三个级别，对于不同等级的特种设备人员采取不同的考核标准和方式。

4.考核要求规则中还对特种设备人员的考核要求进行了详细说明，包括资格条件、考试科目、考试方式、合格标准等。

tsg60022019特种设备作业人员考核规则根据您的要求，我为您撰写了一篇1800字的文章，讨论了TSG6002-2019特种设备作业人员考核规则。

请注意，由于该规则为实施指南，我并没有具体的合同或作文格式要求，但我尽量以一种条理清晰、易于阅读的方式来呈现内容。

希望对您有所帮助。

---TSG6002-2019特种设备作业人员考核规则随着特种设备的广泛应用和技术的日益发展，特种设备作业人员的安全操作和技能素质成为关键。

为了规范特种设备作业人员的考核流程和标准，中国特种设备安全协会制定了《TSG6002-2019特种设备作业人员考核规则》。

本文将介绍该规则的主要内容，以及对特种设备作业人员和企事业单位的意义和影响。

一、规则概述TSG6002-2019特种设备作业人员考核规则是中国特种设备安全协会制定的一项技术规范，旨在确保特种设备作业人员具备操作特种设备所必需的知识和技能，并通过考核评定其能力水平。

该规则适用于各类特种设备作业人员的考核，包括锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等。

本规则遵循科学、公正、客观、公开的原则，旨在提高特种设备作业人员的安全意识和技术水平，为特种设备的安全运行提供有力的保障。

二、规则内容1. 考核目标TSG6002-2019规定了特种设备作业人员考核的目标，包括安全意识、操作技能、应急处理能力等方面。

考核内容涵盖特种设备相关法律法规、设备原理和性能、操作规程和操作技能等。

通过设定目标，规则为特种设备作业人员提供了明确的参考标准。

2. 考核方式考核方式是评价特种设备作业人员能力的具体手段。

规则规定了考核方式，包括笔试、面试、实操考核和技能竞赛等。

不同的特种设备类别和级别可能采用不同的考核方式，以确保评估的客观性和全面性。

3. 考核标准考核标准是判定特种设备作业人员能力水平的依据。

规则明确了考核标准，包括理论知识掌握程度、操作规程遵守情况、技术操作熟练度等。

标准是根据不同特种设备的特点和要求制定的，以保证考核结果的准确性和科学性。

特种设备作业人员考核规则第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备安全监察条例》《特种设备作业人员监督管理办法》，制定本规则。

第二条本规则适用于国际市场监督管理总局指定发布的《特种设备作业人员资格认定分类与项目》范围内特种设备作业人员（含安全管理人员）资格的考核工作。

特种设备焊接作业人员的资格考核工作应当同时满足相关安全技术规范的要求。

第三条特种设备作业人员应当按照本规则的要求，取得《特种设备安全管理和作业人员证》（样式见附件A）后，方可从事相应的作业活动。

第四条特种设备作业人员考核发证工作由县级以上地方市场监督管理部门分级负责。

具体发证机关及发证项目有省级市场监督管理部门确定并公布.第五条发证机关委托考试机构组织考试,或者自行组织考试。

第六条省级市场监督管理部门负责制定考试机构的具体条件和委托要求.设区的市级监督管理部门或发证机关按照考试机构的具体条件在劝过范围内选择并推荐考试机构，省级市场监督管理部门统筹形成本省考试机构备选库并公布，考试机构备选库应当覆盖本省所有的发证项目。

第七条对于氧舱、大型游乐设施、客运索道、安全阀等作业人员较少的项目，由省级市场监督管理部门发证;省级市场监督管理部门确定由设区的实际市场监督管理部门或者县级市场监督管理部门发证的，由省级市场监督管理部门统一确定考试机构。

第八条国家市场监督管理总局负责全部特种设备作业人员考核工作的监督管理，县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域特种设备作业人员考核工作的监督管理和对考试机构进行监督检查。

第九条考试机构应当满足下列基本条件：（一）具有法人资质；（二)有常设的组织管理部门和固定办公场所，专职人员不少于3名.（三）监理考试管理制度，包括保密、命题、试卷运输、现场考试、阅卷、结构上报、档案、应急预案、题库管理等制度，并且能有效实施。

(四）根据相应考试大纲，明确考试范围、考试方式和合格指标;（五）设立现场考试基地及考点,具备满足相应考试大纲要求的场所、设备设施和能力.（六）具有满足考试需要的考试管理人员和考评人员.考评人员应当具备大专以上和本专业5年以上工作经历,具有丰富的实践操作经验，熟悉考试程序、考试管理、考试内容及评分要求，并且具有相应的作业人员资格。

TSG特种设备安全技术规范 TSG Z6001—2005特种设备作业人员考核规则Examination Rules for Special Equipment Operators中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布2005年09月16日前言国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）特种设备安全监察局(以下简称特种设备局）于2005年2月向中国特种设备检测研究中心（以下简称中国特检中心）下达了本规则的起草任务书，中国特检中心于2005年3月组织有关专家成立了起草组并在北京召开工作会议,形成了《特种设备作业人员考核规则》草案。

2005年4月由中国特检中心技术法规部向特种设备局上报了本规则的征求意见稿.特种设备局对征求意见稿进行审查后，以质检特函［2005]18号文对外征求基层部门、有关单位和专家及公民的意见。

根据征求到的意见，起草组于2005年5月在北京再次召开会议进行修改并且形成送审稿。

2005年6月特种设备局将送审稿提交给国家质检总局特种设备安全技术委员会审议，起草组修改后形成了报批稿，2005年6月本规则的报批稿报国家质检总局批准颁布。

本规则考虑了目前特种设备作业人员考核工作的现状和国家有关行政许可的要求，对考核工作的程序、考试机构的指定与管理、考试工作要求、作业人员证书的管理等进行了规定，以达到规范特种设备作业人员考核工作的目的。

本规则由中国特检中心技术法规部组织起草，主要起草单位和人员如下：浙江省质量技术监督局顾山乐山东省质量技术监督局薛金明北京市质量技术监督局刘新华中国特种设备检测研究中心谢铁军中国特种设备检验协会沈钢浙江省特种设备检验中心傅军平广东省质量技术监督局苏虎上海市特种设备管理协会李晓芬目录第一章总则 (1)第二章考试机构 (1)第三章考核程序与要求 (2)第四章附则 (3)附件1 特种设备作业人员考试申请表 (5)附件2 特种设备作业人员复审申请表 (6)特种设备作业人员考核规则第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》（以下简称《办法》），制定本规则。

国家质量监督检验检疫总局总局2010年第126号公告??各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团质量技术监督局：现将《TSG Z6002—2010特种设备焊接操作人员考核细则》发给你们，请遵照执行。

局长：支树平二○一○年十一月四日TSG特种设备安全技术规范TSG Z6002-2010特种设备焊接操作人员考核细则Examination Rules for Welding OperatorsOf Special Equipment中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布2010年11月4日前言2007年12月，国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）特种设备监察局（以下简单特种设备局）向中国特种设备检测研究院（以下简称中国特检院）下达《特种设备焊接操作人员考核细则》起草任务书。

2008年1月中国特检院组织成立起草组，在前期工作的基础上，形成草案。

2008年3月和6月，起草组在北京和济南分别召开工作会议，形成征求意见稿。

2008年12月，特种设备局以质检特函〔2008〕90号文征求基层部门的意见，并且上网征求意见。

根据征求到的意见，起草组对征求意见稿进行修改并形成送审稿。

2009年10月，特种设备局将送审稿提交国家质检总局特种设备安全技术委员会审议，起草组按照审议的意见，修改形成报批稿。

2010年11月4日，由国家质检总局批准颁布。

本细则是在《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》（国质检锅〔２００２〕１０９号）基础上修订的。

在修订过程中，起草组进行了广泛、深入的调查研究，认真总结了多年来特种设备焊接操作人员考核和管理方面的经验，对特种设备金属材料和非金属材料（PE）焊接操作人员考试分别提出了不同的要求。

本细则主要起草单位和人员如下：国家质检总局特种设备安全监察局高继轩尚洪张建荣全国锅炉压力容器标准化技术委员会戈兆文中国特种设备检测研究院石坤董尚元合肥通用机械研究院窦万波房务农哈尔滨锅炉厂有限责任公司杨松上海市特种设备监督检验技术研究院顾福明山东省特种设备监督检验技术研究院单汝刚汪立新抚顺机械设备制造有限公司胡希海湖北省特种设备安全检验检测研究院杨笑峰江苏省电力建设第一工程公司徐佩兰中国石化第十建设公司袁转东江西省质量技术监督局李顺珍辽宁省安全科学研究院赵鹏华上海振华港口机械（集团）股份有限公司龚美琪大连重工起重集团有限公司郭胜伟河南卫华重型机械股份有限公司牛豫兰州兰石机械设备有限责任公司雷万庆上海锅炉厂有限公司王烱祥中国石化集团南京化学工业有限公司机械厂董安霞中山市金马游艺机有限公司康纪华中国重型机械工业协会肖力群亚大塑料制品有限公司贡爱国山东省特种设备检验研究院锅怀力港华辉信工程塑料（中山）有限公司孔德斌何健文目录第一章总则…………………………………………………………………………(1)第二章考试机构……………………………………………………………………(2)第三章考试程序与要求……………………………………………………………(4)第四章附则…………………………………………………………………………(7)附件A 特种设备金属材料焊工考试范围、内容、方法和结果评定 (9)附件B 特种设备非金属材料焊工考试范围、内容、方法和结果评定 (40)附件 C 特种设备焊接操作人员考试申请表…………………………………………(49)附件 D 特种设备焊接操作人员考试基本情况表 (50)附件 E 金属材料焊接操作人员技能考试检验记录表 (51)附件F 非金属材料焊接操作人员技能考试检验记录表（PE） (53)附件G 特种设备焊接操作人员复审申请表 (56)附件H 特种设备焊接操作人员焊绩记录表 (57)相关章节和规范历次制（修）定情况 (58)特种设备焊接操作人员考核细则第一章总则第一条为了规范特种设备焊接操作人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考核规则》，制定本细则。

特种设备作业人员考核规则第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备安全监察条例》《特种设备作业人员监督管理办法》，制定本规则。

第二条本规则适用于国际市场监督管理总局指定发布的《特种设备作业人员资格认定分类与项目》范围内特种设备作业人员（含安全管理人员）资格的考核工作。

特种设备焊接作业人员的资格考核工作应当同时满足相关安全技术规范的要求。

第三条特种设备作业人员应当按照本规则的要求，取得《特种设备安全管理和作业人员证》（样式见附件A）后，方可从事相应的作业活动。

第四条特种设备作业人员考核发证工作由县级以上地方市场监督管理部门分级负责。

具体发证机关及发证项目有省级市场监督管理部门确定并公布。

第五条发证机关委托考试机构组织考试，或者自行组织考试。

第六条省级市场监督管理部门负责制定考试机构的具体条件和委托要求。

设区的市级监督管理部门或发证机关按照考试机构的具体条件在劝过范围内选择并推荐考试机构，省级市场监督管理部门统筹形成本省考试机构备选库并公布，考试机构备选库应当覆盖本省所有的发证项目。

第七条对于氧舱、大型游乐设施、客运索道、安全阀等作业人员较少的项目，由省级市场监督管理部门发证；省级市场监督管理部门确定由设区的实际市场监督管理部门或者县级市场监督管理部门发证的，由省级市场监督管理部门统一确定考试机构。

第八条国家市场监督管理总局负责全部特种设备作业人员考核工作的监督管理，县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域特种设备作业人员考核工作的监督管理和对考试机构进行监督检查。

第九条考试机构应当满足下列基本条件：（一）具有法人资质；（二）有常设的组织管理部门和固定办公场所，专职人员不少于3名。

（三）监理考试管理制度，包括保密、命题、试卷运输、现场考试、阅卷、结构上报、档案、应急预案、题库管理等制度，并且能有效实施。

（四）根据相应考试大纲，明确考试范围、考试方式和合格指标；（五）设立现场考试基地及考点，具备满足相应考试大纲要求的场所、设备设施和能力。

特种设备人员考核规则tsg z6001-2019特种设备人员考核规则是指针对特种设备安全使用和操作人员的考核要求和标准。

特种设备是指国家法律法规规定根据其特殊用途、特殊工况、特殊性质及重大危险性而在使用中需要特殊设备操作人员具备一定专业技能的设备。

特种设备操作人员的考核是为了确保他们具备安全操作特种设备的能力和知识，以保障特种设备的安全运行和预防事故的发生。

《特种设备人员考核规则TSG Z6001-2019》是中国特种设备行业的重要标准文件。

根据该规则，特种设备人员的考核分为三个层次，分别是初级、中级和高级。

不同层次的考核要求和内容有所不同，但总体目标是培养出具备安全操作特种设备的能力、遵守操作规程和安全管理制度的合格人员。

考核规则中明确规定了特种设备考核的内容和方法。

考核的内容包括特种设备的工作原理、操作规程、事故处理等方面的知识，以及安全操作和风险防范能力的要求。

考核的方法主要包括理论考核和实际操作考核。

理论考核通过书面考试的方式，测试特种设备人员对相关知识的掌握程度。

实际操作考核则是通过对特种设备操作人员进行考察，测试其操作技能和安全意识。

考核规则还强调了特种设备人员培训的重要性。

特种设备人员在参加考核之前，需要接受相关培训，并通过培训机构的结业考核方可参加特种设备人员考核。

培训的内容包括特种设备的基本知识、工作原理、操作技能和安全管理制度等方面。

该考核规则的实施对保障特种设备工作的安全性和可靠性具有重要意义。

特种设备的操作人员只有通过考核，取得相应的证书，才能合法从事特种设备的操作工作。

通过对特种设备人员的考核，可以确保操作人员具备必要的专业知识和技能，能够遵守操作规程，采取正确的操作方法，提高特种设备的使用效率和安全性。

总的来说，特种设备人员考核规则的出台，为特种设备的安全运行提供了重要的保障。

特种设备的使用和操作需要具备一定的专业素质和技能，特种设备人员考核规则的实施可以确保特种设备操作人员具备相应的能力，提高特种设备的安全水平，减少事故的发生。

特种设备作业人员考核规则第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备安全监察条例》《特种设备作业人员监督管理办法》，制定本规则。

第二条本规则适用于国际市场监督管理总局指定发布的《特种设备作业人员资格认定分类与项目》范围内特种设备作业人员（含安全管理人员）资格的考核工作。

特种设备焊接作业人员的资格考核工作应当同时满足相关安全技术规范的要求。

第三条特种设备作业人员应当按照本规则的要求，取得《特种设备安全管理和作业人员证》（样式见附件A）后，方可从事相应的作业活动。

第四条特种设备作业人员考核发证工作由县级以上地方市场监督管理部门分级负责。

具体发证机关及发证项目有省级市场监督管理部门确定并公布。

第五条发证机关委托考试机构组织考试，或者自行组织考试。

第六条省级市场监督管理部门负责制定考试机构的具体条件和委托要求。

设区的市级监督管理部门或发证机关按照考试机构的具体条件在劝过范围内选择并推荐考试机构，省级市场监督管理部门统筹形成本省考试机构备选库并公布，考试机构备选库应当覆盖本省所有的发证项目。

第七条对于氧舱、大型游乐设施、客运索道、安全阀等作业人员较少的项目，由省级市场监督管理部门发证；省级市场监督管理部门确定由设区的实际市场监督管理部门或者县级市场监督管理部门发证的，由省级市场监督管理部门统一确定考试机构。

第八条国家市场监督管理总局负责全部特种设备作业人员考核工作的监督管理，县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域特种设备作业人员考核工作的监督管理和对考试机构进行监督检查。

第二章考试机构第九条考试机构应当满足下列基本条件：（一）具有法人资质；（二）有常设的组织管理部门和固定办公场所，专职人员不少于3名。

（三）监理考试管理制度，包括保密、命题、试卷运输、现场考试、阅卷、结构上报、档案、应急预案、题库管理等制度，并且能有效实施。

（四）根据相应考试大纲，明确考试范围、考试方式和合格指标；（五）设立现场考试基地及考点，具备满足相应考试大纲要求的场所、设备设施和能力。