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医院二甲评审各种流程汇集1.2上级领导检查工作流程接到通知向院领导汇院办制定迎接检查工安排部署迎检工作，相关院办党办总协调、材料、会议室等宣传、摄影、摄像、氛围保卫车辆管理、安全保卫、秩序后勤环境卫生、后勤保障等其它做好相关准备领导对医院工作院办做好记录，并根据领导指1.3院务会会议组织流程院办征询会拟定会议时间、报院长院办通知参会人院长院办主任做好会整理会议将决定事项通知1.4院周会组织流程院办征询院拟定会议时间、院内网和手机短信会场调试音响摆放桌签会场秩序组织拟督促落主任领导校对、发组织参会签到簿报整理会公布会各科室主任、护士长及不定期抽查各科室传1.5党政联席会组织流程通知与会人监督、检查决整理会议1.6医院发文工作流程职能科室工作人员起草↓职能科室主任核稿分管领导会签↓院长或党委书记签发办公室主任签字办公室编号↓核对印发份数相关科室校稿签字办公室印刷↓加盖医院公章或党委公章相关职能科室分发↓办公室归档1.7年度工作总结、计划编发工作流程每年年末办公室通知各职能科室按时上交年度工作总结、计划↓职能科室起草本科工作总结、计划经科主任签字后报院办办公室起草↓办公室主任核稿院务会讨论通过职代会讨论通过↓院长签发办公室主任签字办公室编号↓核对印发份数、印刷加盖医院公章↓下发所有科室办公室归档1.8医院大事记编发工作流程日常记录↓年终整理编辑办公室主任核稿↓领导审阅定稿《杏林之声》刊登↓办公室归档1.9上级文件收发工作流程图通过市卫生公文传输系统下载或传真、信件、直接领取上级文件办公室分类登记编排文件编号，填写文件处理单↓办公室主任审核签字院长或党委书记签批传阅分管领导或相关人员↓落实文件内容院办公室督导催办文件处理及落实情况办公室归档1.10文书档案管理工作流程收集各科需存档的文件↓分类、整理、编目、装订、存档借阅一般档案需办公室主任批准借阅机密档案需院领导批准↓↓档案工作人员查找档案办理借阅手续按时归还↓办理归还手续将文件入盒归档1.11院总值班工作流程办公室定期完成总值班排班↓排班表发放至每个值班人员、听班领导，并张贴于值班室（值班人员清楚医院总值班制度、常遇问题解决方案等）↓工作日：早上8:00夜班人员与下班次人员当面交接周末或节假日：早上8:00夜班人员与白班人员当面交接下午5:00白班人员与夜班人员当面交接当班人员接班后检查值班电话电量及值班室物品↓及时处理值班期间事务，必要时请示听班院领导或相关职能部门填写值班记录↓与下班次值班人员交接班1.12公务用车申请及派车流程用车科室向办公院办根据有关规定及省外及特省内长市内公报办公报分管院符合不符院办和用车科室确说明原因并安排出差驾驶员做好出车前的准备工完成出车任务返回,长途2.党委办公室工作流程2.1党委办公室公文行文流程部门拟稿，并填写发文稿纸负责人核稿、签字党办主任审核领导签发交院办公室审核编号，印刷、装订用印分发存档2.1党委办公室公文处理流程2.3党委会会议流程确定召开会议时间通知院党委成员准时到会党委书记、院长主持并宣布会议议题需党委会讨论决定的相关事宜党委成员就会议内容讨论、审议、确定主任记录会议内容，会后整理记录及会议材料并归档记录归档2.4各项会议筹备流程院党委确定会议召开初步确定会议内容、时间、地点、与会人员、主席台就座领导2.5预备党员审批流程布置会场（主席台桌签摆放、会议材料及相关物品摆放、音响、话党办负责制定会议议程报主要领导审定参会人员签到、 统计参会人员情况打印会议材料、 撰写领导讲话会后负责物品收归、总结会议内容负责信息报送、归档下发会议通知、 落实参会人员党委办公室审查材料医院党委指派专人与如材料不符合未获党委批准，材料退回支部，重新考察党支部把对发展对象党委办公室拟写谈话医院党委会讨论审批党支部对被批准的预备党员继续进行教育考察党委办公室将党委审批意见通知党支部2.6预备党员转正审批流程党委会讨论审批党委办公室审查材料并报院党委党支部将预备党员转正决议报医院党委办公室如材料不符合要求，退回支部党委办公室将院党委审批结果通知党支部各党支部按预备党员转正程序进行转正入党相关材料存入本人人事档案2.7党员组织关系转入流程本人持外单认真查验，组织关系市内非卫生系统内部市级单位的部换开介换开介绍市卫生局换抬头为“淄市内卫生系统内部市级单党员本人持党支部书记通2.8党员组织关系转出流程本人或委托人党办开具组织2.9医院宣传工作流程2.9.1 院报《杏林之声》印发工作流程依次按规定到介市外或市内非卫生市卫生局党委换市内卫生系统内部转接受单位党组织党委办公室策划稿件汇总各版编辑审稿划版主编初审版面交印刷厂排印样版各版编辑校稿修改主编审查总编审批印刷出刊院内分发报送上国内医2.9.2 对外宣传报道工作流程党委办公室确定宣传报道方案联系新闻媒体相关部门提供新闻素材党委办公室审核修改形成新闻稿院领导审批将新闻统发稿提供给媒体新闻媒体刊登、播出党委办公室将刊登播出资料编号、登记、归档2.9.3 接受媒体采访工作流程党委办公室填写《新闻媒体接待通知单》报院领导审批党委办公室备案，联系受访单位或个人按要求接受采访提示有关人员届时收看2.10社会监督员会议工作流程确定社会监督员的人员组成定期召开会议院领导通报医院工作社会监督员提出意见及建议党办做好会议记录分类整理汇报分管领导督促整改落实效果评价资料归档2.11标识系统、医疗信息、广告发布流程科室由院内网站下载“标识系统、医疗信息、广告分管职能部门负责人审党委办公室审核，根据需统一设计制作标识。
社会监督员工作制度_文秘知识社会监督员工作制度第一条为推进城市管理行政执法队伍作风建设，强化社会监督，促进执法队伍和执法人员依法履行职责，依据上级有关规定，制定本制度。
第二条社会监督员由市、区、(市)局从各级人大、政协、民主党派、社会团体、新闻单位、有关职能部门及执法管理相对人中聘请。
第三条社会监督员的条件(一)熟悉法律法规和城管执法部门职能，具有一定的政策水平和较丰富的工作经验;(二)热心和关注城市管理行政执法工作，关心城市管理行政执法队伍建设;(三)具有广泛的群众基础，善于听取和反映群众意见。
第四条聘请社会监督员的人数，由各区(市)城管执法局根据实际情况而定。
第五条社会监督员每届聘期为二年。
期满后，聘任单位根据需要，在征得所在单位和本人同意后，可以续聘。
第六条社会监督员确定后，由所聘单位分别颁发聘书及《社会监督员证》。
第七条市局聘任的社会监督员监督范围为全市城管执法队伍及执法人员;各区(市)局聘任的社会监督员监督范围为辖区执法队伍及执法人员。
第八条社会监督员的职责(一)监督检查城管理执法队伍和执法人员履行职责、依法行政和遵纪守法等情况;(二)反映、转递人民群众对城市管理行政执法队伍和执法人员违法违纪行为的检举、控告;(三)反映、转递人民群众对城市管理行政执法工作和执法队伍建设的意见、建议和要求;(四)客观、公正地评价城市管理行政执法工作和执法队伍建设情况，认真负责地提出意见和建议;(五)协助办理城市管理行政执法机关委托的其他监督事项。
第九条社会监督员的权利(一)有权现场监督执法人员依法行政，检查、纠正执法人员的违纪、违法行为。
发现执法人员在执法和办理公务时有违法违纪行为或存在工作方法简单、明显不负责任、不文明执法、态度粗暴、队容风纪不整、执法不公等现象，有权当场指出并予以纠正，执法队员必须自觉接受监督;(二) 有权对执法队员提出咨询意见，有权向城市管理行政执法机关举报执法队员在执法中存在的问题;(三)有权对城市管理行政执法工作和队伍建设提出建议和意见;(四)听取、收集社会各界对执法队伍和执法人员的举报、投诉、控告和意见，并向城市管理行政执法机关反馈，共同协商研究改进办法;(五)对群众投诉的问题，有权向城市管理行政执法机关进行质询，城市管理行政执法机关应予以协助、配合，并予以答复;(六)对群众举报执法人员的违法违纪问题，可监督有关部门调查处理，并向举报人反馈处理结果;(七)对调查处理不及时，处理结果不满意，有权提出不同意见，有权向上级机关反映。
卫生监督协管室工作流程图↓指导培训，定期督查↓ ↓1．对辖区内职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构摸底登记造册；2．制定工作计划，每周巡查2-3次。
接到群众投诉、举报↙↓ ↓↘ ↓ ↘发现轻微违法事实的发现较重违法事实的2名卫生监督协管员赴现场落实情况；↓ ↓ ↓1．制作现场检查记录和卫生监督意见书 2．提出整改意见限期整改1．制作现场检查记录和卫生监督意见书2．报告区（县）卫生监督所依法处理情况属实↓ ↓ ↓限期内检查整改落实配合卫生监督员按前两种程序处理卫生监督协管室乡镇卫生院县卫生监情况并完成登记记录进行调查取证↓↓↓限期内整改未到位，上报区（县）卫生监督所进行查处配合卫生监督员依法查处反馈举报人调查处理情况↘↓↙建立工作档案，上报监督信息附件2：卫生监督协管辖区单位名册乡镇名称:单位名称详细地址类别从业人数负责人联系电话备注填写说明：1.类别栏填写公共场所、职业卫生、医疗机构、二次供水等行业类别。
2.凡属于卫生许可范畴的单位，均应在备注栏内填写其卫生许可证号（或执业许可证书号），并标明卫生许可期限（或执业许可证期限）。
附件3：现场检查记录（公共场所单位）单位名称：负责人：经营地址：电话：经营项目：卫生许可证号：1、证照应齐全：卫生许可证完备有效是□否□从业人员健康证齐全（从业人员数：健康证数：）是□否□卫生制度、体检档案等卫生资料齐全是□否□2、店容、店貌和周围环境应整洁、美观，无果皮垃圾及痰迹是□否□3、室内通风换气良好，空气清洁是□否□4、旅店业：应有消毒间及消毒设施，被套、床单、茶具等公用品一客一用一消毒是□否□洗漱池、浴盆和抽水马桶应每日清洗、消毒；是□否□无卫生间的客房每床位应配备不同标准的脸盆和脚盆各一个并做到一客一用一消毒是□否□5、浴室业应设有更衣室、休息室和厕所等房间，地面要防渗、防滑；是□否□应有消毒间及其消毒设施和药品；是□否□浴室内及其卫生间应及时清扫、消毒无积水、无异味；是□否□应设有禁止性病和皮肤病的顾客就浴的明显标志；是□否□茶具、拖鞋等公用品一客一用一消毒。
医院二甲评审各种流程汇集文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]1.院办公室工作流程院领导行政查房工作流程上级领导检查工作流程院务会会议组织流程医院发文工作流程年度工作总结、计划编发工作流程医院大事记编发工作流程上级文件收发工作流程图文书档案管理工作流程院总值班工作流程公务用车申请及派车流程2.党委办公室公文处理流程党委会会议流程各项会议筹备流程预备党员审批流程预备党员转正审批流程医院宣传工作流程2.9.1 院报《杏林之声》印发工作流程2.9.22.9.33.4.财务部工作流程财务处理工作流程财务报表工作流程票据管理工作流程薪金发放工作流程银行、出纳付款工作流程门诊收费处办卡、挂号、收费流程一卡通就诊流程住院处入院、出院流程清单发放工作流程收费投诉处理流程物价管理工作流程5.纪检监察室工作流程院务公开工作流程图6.医务部工作流程第一类医疗技术临床应用管理流程医疗安全(不良)事件报告制度非计划再次手术上报及监管流程临床路径实施流程图门、急诊病人住院流程1、病人的初步诊断234、手术麻醉的大概方案转科流程经治医师提出申请会诊 相应科室医生会诊同意转科 经治医师写转科记录转出科室护士电话与转入科室联系转入科室做好接收准备 病人由转出科室专人护送科室做好患者及病历资料交接转院流程经治医师提出申请（或由病人家属提出）科主任同意或科内讨论必要时报请医务部（或分管副院长）尽可能提前与转入医院联系 告知必要性及途中危险并家属签字同意住院部办理出院转院双向转诊流程图实线表示上转过程；虚线表示院内会诊流程外出会诊流程外请专家会诊流程重大手术上报及监管流程院前急救与急诊科交接流程120接警出诊急诊留观流程现场评估及救治电话告知急诊科救护车转运急诊科交接病情及救护情况登记交接病情记录单救护车归位（返回）心肺脑复苏程序发现患者突然意识丧失（或伴惊厥）迅速判断是不明心脏骤停（目睹者）↓复苏成功或终止抢救↓急性呼吸衰竭抢救程序↓ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓急性心肌梗死抢救程序院前紧急处理↓↓↓↓↓↓↓急性左心衰竭、肺水肿抢救程序↓↓↓↓严重心律失常抢救程序↓↓↓休克抢救程序↓↓↓↓↓。
卫生监督协管工作流程图附件1：卫生监督协管室工作流程图卫生监督协管室工作流程图↓附件2：卫生计生监督协管辖区单位名册卫生计生监督协管辖区单位名册社区（乡镇）名称:2.凡属于卫生许可范畴的单位，均应在备注栏内填写其卫生许可证号（或执业许可证书号），并标明卫生许可收集于网络，如有侵权请联系管理员删除期限（或执业许可证期限）。
收集于网络，如有侵权请联系管理员删除附件3：卫生监督协管现场检查记录公共场所巡查登记表单位名称：负责人：经营地址：电话：经营项目：卫生许可证号：1、证照应齐全：卫生许可证完备有效是□否□从业人员健康证齐全（从业人员数：健康证数：）是□否□卫生制度、体检档案等卫生资料齐全是□否□2、店容、店貌和周围环境应整洁、美观，无果皮垃圾及痰迹是□否□3、室内通风换气良好，空气清洁是□否□4、旅店业：应有消毒间及消毒设施，被套、床单、茶具等公用品一客一用一消毒是□否□洗漱池、浴盆和抽水马桶应每日清洗、消毒；是□否□无卫生间的客房每床位应配备不同标准的脸盆和脚盆各一个并做到一客一用一消毒是□否□5、浴室业应设有更衣室、休息室和厕所等房间，地面要防渗、防滑；是□否□应有消毒间及其消毒设施和药品；是□否□浴室内及其卫生间应及时清扫、消毒无积水、无异味；是□否□应设有禁止性病和皮肤病的顾客就浴的明显标志；是□否□茶具、拖鞋等公用品一客一用一消毒。
是□否□6、理发美容业应有消毒设施，理发工具采用臭氧或紫外线消毒，理发用毛巾、围布要清洁，要经常清洗，物品分类存放；是□否□应配有皮肤传染病顾客专用的理发工具，有明显标志，并存放在指定的专用箱内；被检查人签名：检查人员签名：年月日年月日备注：此记录一式两份，一份留存备案，一份交被检查单位。
职业卫生巡查登记表一、单位基本情况1．单位名称地址法定代表人（负责人）电话2．企业存在的职业病危害类别石棉尘□石英砂□其他粉尘□；有机溶剂□有机毒物□;噪声□其他物理因素□；放射性物质□；其他有害物质□3．企业现有职工人数人，接触职业病危害因素总人数人。
召开警容风纪监督员会议流程及内容一、前言在当今社会，警容风纪监督员的作用越来越凸显。
作为维护社会治安和公共秩序的重要力量，他们的工作不仅是对警容风纪进行监督，更是对社会的稳定和安宁负有重要责任。
而召开警容风纪监督员会议，是对他们工作的一种陈述和总结，也是为了更好地发挥他们的作用。
本文将就警容风纪监督员会议的流程和内容进行讨论，并共享个人对这一主题的理解和观点。
二、召开会议的流程1. 通知：在召开警容风纪监督员会议前，主办方需要提前通知所有参会人员，并告知会议的时间、地点和议程安排。
通知可以通过电流信箱、短信或通信方式等方式进行，以确保所有人能及时知晓并参加。
2. 开场致辞：会议开始时，通常会有一位主持人致辞，欢迎各位参会人员，并简要介绍会议的目的和重要性。
致辞内容要简洁明了，让人们对会议有清晰的认知，激发参会人员的积极性和参与度。
3. 会议议程：（1）总结上次会议：在会议开始阶段，需要对上次会议的议题和工作进行总结和回顾。
这有助于让大家对前期工作有更清晰的认识，为后续议程的展开做好铺垫。
（2）通报工作情况：监督员需要通报自己所负责的工作情况，包括巡视检查、整改督促等内容。
这对于整体监督工作的开展至关重要，也是会议的重要内容之一。
（3）研究讨论问题：会议进行到这一阶段，通常会涉及到一些具体的问题和案例。
监督员们可以就这些问题进行深入的交流和讨论，提出自己的看法和建议，以此来推动工作的更好开展。
（4）讲解学习内容：在会议中，通常会邀请相关专家或领导讲解一些学习内容，如相关法律法规、工作技巧等。
这有助于监督员们提升工作水平和综合素质，更好地开展工作。
（5）安排下阶段工作：会议最后阶段，对后续工作进行安排和部署，制定具体的工作计划和目标。
这也是会议的重要环节之一，为工作的顺利开展提供了重要保障。
4. 会议总结：会议进行到需要有一位主持人进行会议总结，并对下一步工作提出指导和要求。
对会议的流程和内容进行全面回顾，并对大家的积极参与和贡献表示感谢。
现场评审及监督流程图接受任务负责评审策划※文件评审 提交质量体系文件评审报告通知申请方改进※协商评审日期、制定计划实验室（检查机构）确认评审计划通知组员、寄送资料※评审组预备会※首次会议参观实验室（不是必须的）※现场评审评审组内部会 ※ 不符合报告出具※ 推荐认可项目和评审报告初步意见与实验室沟通※末次会议出具评审报告参观检查机构参观检查机构 （不是必须的）办公室评审办公室评审 ※现场见证评审现场见证评审总结会总结会评审组内部会※不符合报告出具与被见证检查人员沟通人员沟通末次会议末次会议预访问或预评审图2——典型审核活动的概述审核的启动------指定审核组长------确定审核目的、范围和准则------确定审核的可行性------选择审核组文件评审的实施-----评审相关的管理体系文件，包括记录,并确定其针对审核准则的适宜性和充分性现场审核的准备-----编制审核计划------审核组工作的分配------准备工作文件现场审核的实施-----举行首次会议------在审核中进行沟通------向导和观察员的作用和职责------收集和验证信息------形成审核发现------准备审核结论-------举行末次会议审核报告的编制、批准和分发------编制审核报告------审核报告批准和分发审核的完成审核后续活动的实施注：虚线表示审核后续活动通常不视为审核的一部分。
注：虚线表示审核后续活动通常不视为审核的一部分。
