2024年职业病防治工作计划及实施方案模版（三篇）

第 1 页 共 6 页 2024年职业病防治工作计划及实施方案模版

为贯彻落实国家关于职业病防治的相关法律、法规、政策和标准，进一步提升我国职业病防治工作的管理水平，确保广大职工在劳动过程中的健康与安全，依据《____县安全生产监督管理局关于开展职业病危害重点行业专项治理工作》（____安监发〔____﹞____号）文件精神，结合公司实际情况，特制定以下职业病防治计划和实施方案。

一、职业病防治工作目标

1. 组织全体员工参加健康体检。

2. 确保全体员工保持健康状态，满足上岗要求，正常出勤。

3. 组织全体员工接受职业安全卫生方面的培训。

4. 力争实现职工职业病发生率为零。

二、职业病防治工作实施措施和保障条件

1. 实施职业性健康检查计划，对劳动者进行定期健康检查。对检查中发现不宜从事特定职业危害因素作业的劳动者，不予安排相关禁忌作业。通过健康检查，早期发现患者，及时处理，防止职业危害的进一步发展。

2. 建立企业职业卫生档案和劳动者个人健康监护档案，详细记录职业卫生防护设施、职业危害因素监测结果、健康检查组织及结果等信息。

3. 消除职业危害，改善劳动条件，包括改进作业方式、加强设备维护检修、改善工作场所环境卫生等。 第 2 页 共 6 页 4. 在可能造成职业病危害的工作场所，或进行设备检修时，配备有效的个人防护用品。

5. 注重个人卫生，合理安排劳动与休息，确保劳逸结合。

6. 对女性员工实施特殊保护，不安排其从事不适合女性身体条件的岗位，以及孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿有害的工作。

7. 开展健康教育，普及防护知识，制定职业卫生制度和操作规程，提高对改善劳动条件、控制职业危害重要性的认识。

8. 设置职业病危害公告栏和警示标识，对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置及应急设施。

三、职业病防治工作治理方案

1. 内部调查摸底阶段（____年____月-____年____月）：掌握公司生产流程中存在的职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立职业卫生基本情况档案。

2. 宣传发动阶段（____年____月-____月）：扩大职业病防治知识宣传，提高员工对《职业病防治法》的知晓率和自我保护意识。

3. 重点整治阶段（____年____月-____年____月）：全面排查职业病发病隐患，规范技术操作，控制群体性职业病和中毒事件。

四、工作和技术要求

1. 各单位要高度重视职业病防治工作，明确责任，加强领导，落实治理方案。

2. 通过多种形式，将宣传工作深入到施工队、车间班组及个人，提高员工自我保护意识。

3. 建立健全职业病防治工作信息报告制度，对发生的职业病危害事故及时报告并开展救援和调查。 第 3 页 共 6 页 4. 对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位，要责令其限期整改或进行相应处罚。

5. 各单位要认真执行《职业病防治法》，完成职业病防治工作任务，并做好相关协调工作，确保职业病防护措施的落实。

2024年职业病防治工作计划及实施方案模版（二）

为深入贯彻落实国家职业卫生相关法律法规，确保公司生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保障广大职工的健康及相关权益，本公司职业卫生工作领导小组在工作会议上，经过深入研究，制定了____年的职业病防治计划和实施方案。

一、职业病防治工作内容

（一）完善职业病防治责任制，强化对职业病防治工作的管理，提升防治水平。确立法定代表人总体负责，部门分工负责，岗位各负其责的责任体系，并建立健全责任保证制度。在实施过程中需注意以下几个问题：

1. 正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，确保劳动者健康及相关权益得到有效保护。

2. 实施奖优罚劣原则，将职业病防治管理人员及工作人员的责任与其经济利益相结合。

3. 明确职业病防治目标与计划，界定职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚措施等。

4. 实施针对性的指标分解和考核，关注影响职业病防治效果的关键因素，实现责任指标化、考核数据化、分配差额化。 第 4 页 共 6 页 （二）依法参加工伤社会保险，确保劳动者能够依法享受工伤社会保险待遇。

（三）确保工作场所符合国家职业卫生要求，包括职业病危害因素的强度或浓度、防护设施、生产布局的合理性及设备设施符合劳动者生理、心理健康需求等。

（四）做好职业病危害项目的申报工作，按照相关规定填报申报表。

（五）公司建设项目需向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经审核同意。

（六）进一步完善职业卫生防治管理措施，包括设立职业卫生管理机构、制定职业病防治计划和实施方案、建立健全职业卫生管理制度和操作规程等。

（七）建立职业健康监护制度，规范管理职业健康监护工作。

（八）实施职业病报告制度，确保报告的真实性、及时性和准确性。

（九）加强职业病危害公告、工作场所危害警示及报警装置的设置。

（十）与劳动者签订劳动合如实告知职业病危害及防护措施等信息。

（十一）开展职业卫生培训，提升公司负责人及劳动者的职业卫生知识和意识。

二、职业病防治实施方案

结合公司实际，根据上述职业病防治计划，制定本年度职业病防治工作目标，明确具体事项，分解细化各项工作，并纳入时间表，实第 5 页 共 6 页 行分工负责，确保按时完成。实施方案应包括各项工作所需经费的预算，以保障劳动者合法权益和职业病防治措施的落实。

____有限公司

2024年职业病防治工作计划及实施方案模版（三）

为贯彻落实《职业病防治法》第十九条的规定，各单位应建立或完善以下职业卫生防治管理措施：

1. 设立或明确职业卫生管理机构或组织，并根据单位实际情况，配置专职或兼职的职业卫生专业人员，以全面负责职业病防治工作。

2. 制定详实的职业病防治计划和实施方案，确保各项防治措施的有效实施。

3. 建立和完善职业卫生管理制度及操作规程，保障职业病防治工作的规范开展。

4. 构建完整的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，详细记录职工相关信息及职业病危害因素监测数据，为防治工作提供数据支持。

5. 建立工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度，确保监测系统的正常运行，并由具备资质的职业卫生技术服务机构定期进行检测与评价。

6. 制定职业病危害事故应急救援预案，明确救援组织、机构和人员职责，以及应急处理的具体措施。

7. 建立和完善职业健康监护制度，依据《职业健康监护管理办法》，规范开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检，并建立健全职业健康监护档案。 第 6 页 共 6 页 8. 实施职业病报告制度，根据《职业病防治法》及《职业病报告办法》的规定，及时准确地报告急性与非急性职业病情况。

9. 加强职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置的设置，确保相关信息在醒目位置公布，提高职工的防范意识。

10. 在向用人单位提供可能产生职业病危害的设备时，提供中文说明书，并在设备显著位置设置警示标识和中文警示说明。

11. 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料时，提供详细中文说明书，并在包装及贮存场所设置相应的警示标识。

通过上述措施的实施，旨在加强职业病防治工作，保障广大职工的健康权益。各相关单位应严格按照法律法规的要求，切实履行职责，确保各项制度得到有效执行。