销售人员培训资料
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第一章超级销售人员的十大基本要素及基本要求
第1节 超级销售人员的十大基本要素
1、一表人才
建立个人魅力;
组织创新能力-----科学家的脑
为用户服务的热心-----艺术家的心
专业的技术能力-----工程师的手
行动能力------劳动者的脚
2、两套西装
迅速进入客户的频道
牢记顾客的姓名
点头微笑
信赖、关心顾客的利益
仪表、热诚
情绪同步-----合一架构法
3、三杯酒量
顾客的三种状态
倾听的技巧
营造轻松的环境
询问的方法
4、四圈麻将
推销能力
理解顾客的能力
搜集信息
丰富的话题
5、五方交友
扩大你的生活圈子
人际关系的角色互动规律
人际间的相互吸引规律
人际关系的调适规律
人际关系的平衡规律
6、六出祁山
视挫折为理所当然
克服对失败的恐惧
转换对失败及被拒绝的定义
目标管理生涯
7、七术拍马
人的需求分析
赞美他人的方法
8、八会吹牛
提高自信心及自我价值
解除限制性信念
注意力掌控
认识自己、喜欢自己 决定一生成就的21个信念
9、九要努力
成功是一种习惯
今天的态度,决定你明天的成就
潜意识的力量
练习成功
10、十分忍耐
你的生活态度
你的生存技能
你的信息处理能力
第2节、销售人员基本要求
1、职业道德要求:
a、销售员必须"以客为尊",维护公司形象。
b、还必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透入公司员工资料
c、必须遵守公司各项规章制度及部门管理条例。
2、基本素质要求:
较强的专业素质。
良好的品质,突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力。
充满自信、有较强的成功欲望,并且吃苦耐劳、勤奋执着。
3、礼仪仪表要求:
男性皮鞋光亮,衣装整洁。
女员工要化淡妆,不要用刺激性强的香水;男性员工头发不盖耳部,不触衣领为宜。
在为客户服务时,不得流露出厌恶、冷淡、愤怒、紧张和僵硬的表情。
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房地产销售人员培训资料
第一章 售楼员的定位与服务对象
一、售楼员的定位(要求:知道)
1、公司形象的代表
“职员制造公司”,职员是公司的财产,所以不单指老板代表公司,每一名职工都代表着公司。你的待客态度、电话应对或寄给其它公司的信件和传真等代表着公司。如果你任意胡为,可能会引致很坏的后果。
待客态度不好,可能会被认为“那人态度恶劣"或没有常识,甚至令对方产生不愉快的感觉,将终止交易.
作为房地产公司的销售员,直接代表公司面对顾客,其形象也代表着公司形象,服饰的整洁、笑容的甜美、建议的中肯,都会留给客户一个好的印象,增加客户对公司的信心,拉近双方的距离。
2、经营理念的传递者
销售员要清楚的明白自己是公司与客户的中介,其主要职能是把发展商的背景与实力、楼盘的功能与素质、价格政策、促销优惠、服务内容等信息传递给客户、达到促进销售的目的。
3、客户购楼的引导者和专业顾问
购房涉及很多专业的知识,如地段的考察、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区别价值的判断、住宅品质的检测、价值的推算、面积的丈量、付款按揭的计算及合同的签署、办理产权等,每个环节都包含了许多专业的细致的方面。凡此种种,对于一个缺乏经验的消费者来说想从一个门外汉变成一个半懂不懂的购买者并非易事。
所以销售员要充分了解并利用专业知识为客户提供咨询的便利与服务,从而引导客户购楼,达到销售目的。
4、将楼盘推销给客户的专家
售楼员要有绝对的信心,并必须做到三个相信:相信自己所代表的公司,相信自己所推销的产品,相信自己的推销能力.这样才能充分发挥售楼员的推销技术。这是因为:首先,相信自己的公司。在销售活动中、售楼员不但代表公司,而且其工作态度、服务质量、推销成效直接影响到公司的经济效益、社会信誉和发展前景。其次,相信自己能够完成推销任务。这种能力是推销成功的信心与决心的来源,并能产生动力与热情.再次,相信自己推销的产品具有满足客户需求的效用。相信自己推销的产品货真价实,从而也就相信自己的商品可以成功的推销出去,这样就可以认定自己是推荐楼盘的专家。
深信服销售人员培训资料
一、 公司介绍
课程名称 学时
公司介绍 0.5小时
二、 销售人员产品培训
课程名称 学时
销售产品知识培训_AC 2小时
销售产品知识培训_IPSec VPN 1小时
销售产品知识培训_SSL VPN 2小时
销售产品知识培训_WOC 2小时
销售产品知识培训_BM 2小时
销售产品知识培训_SG 2小时
销售产品知识培训_AD 2小时
三、售前认证系列培训
课程名称 学时
深信服认证售前工程师培训_AC 3小时
深信服认证售前工程师培训_VPN 3小时
深信服认证售前工程师培训_AD 3小时
深信服认证售前工程师培训_WOC 3小时
深信服认证售前工程师培训_SG/BM/ 3小时
三、 SPIN
课程名称 学时
SANGFOR-SPIN销售话术 2小时
四、 售前培训
课程名称 学时
SANGFOR售前培训 2小时
五、 销售管理七步法
课程名称 学时
销售管理七步法 3小时
六、 招投标
课程名称 学时
招投标培训 2小时
七、 培训指导
课程名称 学时
TTT 3小时
二手房培训资料
第一讲 基本要求
基本操作要求
1. 按公司规定时间正常考勤,保持公司整洁形象;
2. 虚心诚恳,认真负责,勤快谨慎,绝对忠诚;
3. 严守公司业务机密,爱护公司一切工具及设施;
4. 主动收集竞争者的售楼资料,并及时向主管汇报;
5. 业绩不靠运气而来,唯有充实自我,努力不懈,才能成为成功者;
6. 经验是从实践中积累而来,对任何上门客户均应视为可能成交之客户而予以接待;
7. 同事间的协调和睦与互相帮助,能营造一个良好的工作环境,并提高工作效率。
服装仪容、准则
1.员工必须整齐干净,无污迹和明显皱褶;扣好纽扣、结好领带、领花、秀袋中不要有过多物品;皮鞋要保持干净、光亮;女工宜穿肉色丝袜,不能穿黑色或白色;
2.男员工头发要常修剪,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须,要每天修脸。女员工不得留披肩发,头发长度以不超过肩部为适度,头发要常洗,上班前要修理整齐,保证无头屑;
3.女员工切忌浓妆艳抹,不许纹眉,可化淡妆,使人感到自然、美丽、精神好。女员工不得涂有色指甲油,不得佩带除手表、戒指之外的饰物,忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水;
4.员工上班前不得吃异味食物,要勤洗手,要勤剪指甲,指甲边缝不得藏有脏物;
5.在对客服务时,不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,要友好、热情、精神饱满和风度优雅地为客人服务;
6.提倡每天洗澡,勤换衣物,以免身上发出汗味或其他异味。
接听电话
1. 注意电话礼貌,拿起话筒先自报公司名,并问候”您好”;
2. 若属找人的电话,回答:“请稍候”或“请等候”再行转接,若找人不在则应客气地请对方留言或留下电话,以便回电;
3. 倘接洽咨询购房者,则掌握重点说明,吸引对方前来现场洽谈;
4. 工作时间应尽量不打私人电话,并不许长时间通私人电话。
接待客户
1. 客户上门时,业务员必须主动面带笑容上前迎接;