班主任交流经验材料

- 1 - 《小学班主任工作经验交流》发言稿

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

今天我在这里浅谈一点班主任工作经验，不过，今天我不是要谈什么经验，我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的，也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见，我还是认认真真理了一下，班门弄斧地在各位高手面前卖膏药，请大家批评指正。

小学班主任特别是低年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。因此班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点做法和体会。

一、常规习惯，常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。 - 2 - 我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱，亲近学生

爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！七、八岁的孩子们整天在妈怀里撒娇，都不讨厌妈妈，为什么？因为妈妈疼他们，爱他们，毫不吝惜地把一切献给他们，所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，“骗”他们。

班 主 任 工 作 交流

宫里白家庄联小 张兴兰

班主任是班级工作的主导者，在班级工作中应发挥领导作用。一个好的集体，没有领导的支持，同事的合作，家长的配合，班主任就是再有本事，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也就是只做了班主任该做的工作。至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

一、班级管理要勤

俗话说得好，勤能补拙。因此班级管理要勤。要勤到班级中去，勤到学生中去，勤与科任教师交流，勤督促，勤记录。班主任经常到班里走走，与学生随便聊聊天，这不经意的走、看、聊，或许会发现一些不和谐的事情并将它处理好。这样班主任就能真正了解班级的基本情况，及时掌握学生思想动态，及早发现学生存在的问题，对班级工作就会心中有数。在班级管理过程中，发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬。每一个孩子都有自己的闪光点，只是有时匆忙的步履遮掩了我们的双眼；忙乱的头绪，钝化了我们的敏锐；成绩的镣铐扰乱了我们的心智，所以我们看到的，更多的是学生的缺点，而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲，要多激励学生的上进心，要充分利用学生的表现欲，要发现并抓住学生的闪光点，给予适当的鼓励与表扬。这样不但可以增进师生间的友谊，而且还可以使学生的优点得以充分表现。比如，我班和钊同学，原来是表现较差的一名学生，上课不好好遵守纪律，经常与同学打架，给同学起外号。开学初，我发现他比以往在学

习和纪律方面都有了很大进步，我在班里及时对他进行了表扬。过后我发现这名学生上课时注意听讲了，学习也努力了。我想，老师的鼓励和表扬，犹如黑夜的一盏明灯，寒冬的一缕阳光，将给学生带来无穷的力量，引导他们积极向上。

二、注重班主任形象

上课时注意方法，既风趣幽默，但又对纪律要求严格；搞活动时富有激情和感染力，能参与其中使孩子们情绪高涨；做思想教育时动之以情，晓之以理，语重心长。能在各方面给学生做榜样，有时我们要求学生作的事情，自己要先做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法，这样会让学生有亲近感，真实感，更容易去模仿。如在谈及学习效率时，也谈及自己学生时代的学习窍门等。对待学生犯错批评要形式多样，掌握尺度。我们要细心揣摩学生心理，具体问题具体分析。态度有时温和相劝，有时严肃指正。但一定要有理有据，让学生心服口服。

小学班主任工作经验交流材料

徐西果

今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

一、抓住教育时机，促进学生发展。

抓住教育学生的“时机”，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件，当教育学生的“时机”未到时，要善于等待；当“时机”来临时，要立即抓住；当“时机”已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说：机不可失，时不再来。一天中午，我刚到教室，学生们就纷纷向我反映有四个同学中午去网吧了，我一听说就气得说不出话来，正好这次的口语交际课的内容是劝说。我就发动学生替老师劝说他们几个，要求先在日记上写，明天交流。没想到学生写得那么感人，当时那几个孩子就哭了，刘苏锋还写了劝说自己。我抓住有利的教育时机，对学生进行思想政治教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。

二、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是主任顺利开展一切工作的基础。

研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察，了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点．

在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

三、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

班主任经验交流材料

写出班主任这三个字，那种沉甸甸的感觉就涌上心头，回想起接二六班的时候，他们的底子是违纪，打架，学科考试好几科镇里倒数。看着还不算笨的这班学生，我想只有先养成他们良好的学习、行为习惯，才是搞好班级建设的关键。

第一节课上，我在黑板上写了六个大字“知耻、奋进、超越”，然后告诉学生，我们要用发展的眼光为自己设计道路，我们要立志，立下两年之志。首先，我们要清醒的认识到我们都问题，要有“班荣我荣，班耻我耻”的集体主义荣辱观念；其次我们要清楚看到自身与兄弟班级之间的差距，要正视自己的不足。目前我们虽然落后，但是我们具备赶超的条件，学校为我们配备了最好的各科教师，我们自己更要明白“每人一小步，班级一大步”的简单道理。在初二这一年，大家的任务就是从自身做起，人人都转变，扬长补短，为来年升入初三做最充分的准备。

这些鼓励的话应该是有用的，学生们出现了很高的学习热情。

然而，随着时间的推移，问题的根症慢慢显露出来，首先是班内好学生的顽劣，例如耿彪，每个任课老师都看好他的智力，但提起他没完没了的多动，又都是一筹莫展；再如邓辉，从升入初中以来，和各班的违纪名人打的火热，成绩一路下滑；还有常玉成的倔脾气，姜浩的懒惰，邓浩、邓奇惨不忍睹的缺腿科，贾冰会的不明事理，马玉峰的不知好歹等等。通过一个时期的接触和深入走近学生，我发现他们一个个思想独特、思维灵活，然而又骄傲、骄气、以自我为中心，喜欢表扬、听不得批评，不仅不虚心听取合理建议，而且专门等在那儿挑别人毛病，与老师作对是他们的乐趣。面对这样的一班人，就像寓言里动物拉彩车的故事，班级进步小，不是大家没用力，而是各行其是，心不往一起用，劲不往一处使。但若要使他们产生凝聚力，仅靠班主任的权威显然是愚蠢的。为此，我边摸索，边行事，试图找到适合他们的最恰当的的办法。

首先，我在班里挑了几个懂事的女生，他们学习态度端正，很理解老师千方百计搞好班集体的心愿，也理解老师为班级付出的辛苦，有她们做老师的“小帖心”就等于我多长了几双眼睛，我能更加及时、准确的了解学生的心态、动态，能在第一时间掌握很重要的情况，学生谁跟谁有矛盾、谁和外班学生一起惹事生非、谁有早恋苗头、谁结伴网吧包夜……这些大大小小的情报为我及时解决班级问题起到了很重要的作用。