矿大研究生奖学金制度

中国矿业大学管理学院研究生学业奖学金评定细则（2018年修订版）

第一章 总则

第一条 为规范管理学院研究生学业奖学金评定标准和工作程序，提高管理学院研究生培养质量，促进管理创新人才培养，吸引优秀生源，根据《中国矿业大学关于研究生培养机制改革实施意见》和《中国矿业大学博士研究生学业奖学金管理暂行办法》、《中国矿业大学硕士研究生学业奖学金管理暂行办法》（中矿大研字[2016]11号）等文件精神，特制定管理学院研究生奖学金评定细则。

第二条 本评定细则适用对象为档案转入学校的全日制非在职的管理学院硕士研究生和博士研究生（不包括国家专项计划）。

第三条 管理学院研究生学业奖学金按各学科分别评定，学业奖学金主要用于奖励研究生学费和生活费。研究生学业奖学金申请材料应确保真实有效，如存在弄虚作假或隐瞒事实的，一经查实，取消研究生学业奖学金评定资格。

第四条 管理学院研究生学业奖学金评审委员会由学院领导、院教授委员会主任、副主任、研究生导师代表、研究生秘书、学生代表2-3人组成。具体分工：

主任委员：管理学院院长、管理学院党委书记

委 员：管理学院副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、研究生导师代表、研究生秘书、学生代表2-3人

第二章 管理学院研究生奖学金设置

管理学院研究生学业奖学金评定比例及奖励标准见表1

表1 研究生学业奖学金评定比例及奖励标准表

学生类别 等级 比例 额度（万元）

博士学业奖学金 一等 30% 1.8

二等 70% 1.2

硕士研究生学业奖学金 一年级、三年级硕士学业奖学金

一等 30% 0.8

二等 50% 0.5

二年级硕士学业奖学金

一等 30% 1

二等 50% 0.6

第三章 管理学院研究生学业奖学金评定办法

第五条 管理学院研究生第一学年学业奖学金评定安排在复试录取时进行。主要考察研究生入学前的学习或工作表现、研究生初试成绩、复试成绩和潜在科研素质。同等条件下对来自“985”、“211”等高校的考生和有较高科研素质与较强科研能力的考生优先给予高等级的学业奖学金。具体评定办法和程序是：

中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则（2015年修订版）

第一章 总则

第一条 为发展中国特色研究生教育，促进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，国家自2012年起建立研究生国家奖学金制度，根据财政部、教育部《研究生国家奖学金管理暂行办法》，财政部、教育部《普通高等学校研究生国家奖学金评审办法》为做好我院研究生国家奖学金的评审推荐工作，结合我院实际，特制定《中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则（2015年修订版）》。

第二条 研究生国家奖学金面向全院所有全日制研究生，每年评审推荐一次，同一学年内，研究生国家奖学金与其他奖学金不得兼得。

第三条 管理学院研究生国家奖学金评审委员会由院长、书记、主管研究生工作的副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、各学科带头人、研究生教学工作秘书、辅导员和研究生会主席组成。具体分工：

主任委员：管理学院院长、管理学院党委书记

委员：管理学院主管研究生工作副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、各学科带头人、研究生教学工作秘书、辅导员和研究生会主席

第二章研究生国家奖学金设置

研究生国家奖学金推荐名额根据每年中国矿业大学下达给管理学院的推荐名额确定。博士研究生国家奖学金奖励标准为每年3万元/人；硕士研究生国家奖学金奖励标准为每年2万元/人。

第三章 管理学院研究生国家奖学金评审推荐办法

第四条 管理学院研究生国家奖学金评审推荐在每年9月份进行。学术型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、创新能力和社会活动情况等五个方面进行评定。专业型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、专业能力和社会活动情况等五个方面进行评定。其中，研究生思想品德是研究生国家奖学金评选的基本条件，思想品德考核合格的研究生才有资格获得国家奖学金。对思想品德考核合格的研究生再依据课程学习、科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动等四方面计算综合得分。同一年级内按照综合得分从高到低进行推荐。获得研究生国家奖学金的学生原则上其创新能力得分必须大于100分。各年级国家奖学金推荐名额的分配按学校相关制度执行。课程成绩、科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动在综合得分所占权重如表1所示：

中国矿业大学机电学院

研究生学业奖学金评定实施细则

为规范我院研究生学业奖学金评定工作，促进研究生培养机制改革健康、稳定地发展，根据《关于研究生培养机制改革的实施意见》（中矿大[2009]7号）、《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》（中矿大研字[2009]2号）、《关于的通知》和《中国矿业大学研究生手册（2009版）》，结合我院实际情况，特制定《中国矿业大学机电学院研究生学业奖学金评定实施细则》。本细则的实施，旨在通过对研究生德智体诸方面的表现计实量化，为研究生素质测评及学业奖学金评定工作提供一套较为科学、合理的方案，促进我院研究生全面发展。

1.指标权重

研究生奖学金评价内容和权重

类型 学年 课程成绩 科研素质* 创新能力 社会工作

学术型硕士 第二学年 70% 5% 20% 5%

第三学年 20% 5% 70% 5%

应用型硕士 第二学年 70% 5% 20% 5%

第三学年 20% 5% 70% 5%

博士 第二学年 30% 10% 55% 5%

第三学年 20% 10% 65% 5%

说明：*应用型硕士研究生考察专业实践能力

2.详细标准

2.1 学习成绩

基础类必修及选修课，专业类和公共类必修课各科成绩加权平均分。

注：学习课程出现不及格者，下一年定为三等奖学金

2.2 科研素质

指导教师根据《中国矿业大学研究生科研素质基本要求与考核工作规定》进行打分。主要考核研究生参加学术活动、学术专题研讨以及参与科研活动的情况

2.3 创新能力

创新能力主要以学术论文、课外作品竞赛、专利发明以及科研获奖累计计分，总分上限为100分

（1）学术论文

研究生以中国矿业大学的名义，本人为第一作者（导师为第一作者本人为第二作者可视同为第一作者，每年只计入1篇）发表的本专业学术论文，按照以下规则计分：

硕士研究生：

①在国内机械类、仪表工业类核心期刊，综合性科学技术类核心刊物发表论文为 40分/篇，在其它类核心刊物发表论文为20分/篇（矿业工程类、煤矿开采类核心期刊，每年只计入1篇），在一般刊物发表论文10分/篇；

关于印发《中国矿业大学

研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》的通知

各学院，各有关单位：

为提高研究生培养质量，促进创新人才培养，吸引优秀生源，根据教育部指示精神及《中国矿业大学关于研究生培养机制改革的实施意见》文件精神，学校制定了《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》。现予以印发，请遵照执行。

特此通知

附件：中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）

中国矿业大学

二OO九年三月二日

附件

中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）

第一章 总 则 第一条 为提高研究生培养质量，促进创新人才培养，吸引优秀生源，根据教育部指示精神及《中国矿业大学关于研究生培养机制改革的实施意见》文件精神，特制订本办法。

第二条 本办法的适用对象为档案转入我校的全日制非在职研究生（不含国家专项计划和专业学位研究生）。

第三条 学业奖学金主要用于奖励研究生的学费和生活费。

第二章 奖学金设置

第四条 研究生学业奖学金覆盖面为100%，具体设置如下：

类别 等级 比例 奖学金标准

硕士研究生 特等 5% 学费+0.6万元

一等 15% 学费+0.4万元

二等 45% 学费+0.2万元

三等 35% 50%学费

博士研究生 一等 30% 学费+0.8万元

二等 70% 学费+0.5万元

第三章 奖学金评定

第五条 第一学年的学业奖学金评定安排在复试录取时进行。评定时重点考察研究生在入学前的学习或工作表现、研究生初试成绩、复试成绩及潜在的科研素质等。学业奖学金评定结果随录取通知书一同寄给考生。

第六条 第一学年学业奖学金的评定程序为： （一）学院评定。学院结合研究生初试、复试成绩以及入学前的学习或工作表现，在学校确定的奖学金比例范围内，研究确定获得各类学业奖学金的考生名单并上报研究生院。

（二）研究生院核准。研究生院根据学业奖学金的总比例和额度，核准最终获得各类学业奖学金的名单，并随录取通知书寄送给考生。