公司学习实践科学发展观活动调研阶段总结

公司学习实践科学发展观活动调研阶段总结

公司学习实践科学发展观活动调研阶段总结

在集团公司第七指导检查组的高度关注和下要，经过生产线上下的共同努力，我厂深入学习实践科学发展观活动，成功进行了第一阶段“学习培训”、“深入调研”、“解放思想大讨论”三个工序的工作任务，即将转入第四阶段了。今天，我们在这里总结交流的工作成绩与经验，一般性安排部署第二阶段的具体工作，目的是进一步深化认识，坚定信心，扎实工作，务求实效，努力把学习实践活动办成解决职工群众关心的突出问题的满意工程，办成构建我厂“科学发展，兴厂富民”的创新工程。下面，我结合我分厂大型活动学习实践活动第一阶段的工作情况，如何抓好第二阶段的教育工作，重点讲以下三点明确要求：

一、认真总结，深化认识，进一步增强搞好学习实践提高活动的责任感和紧迫感

三月中旬以来，工厂党委按照集团公司党组部党组及第七指导检查组的部署及要求，坚持高起点、高标准、严要求，加强领导，精心组织，广泛宣传，全面动员，认真组织学习培训，深入开展调研统计分析，多方征集意见建议，紧张有序地做了大量富有成效的工作，为我厂学习实践活动开好头、起好步，营造了良好的环境和氛围，为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的根基。总结起来，一第三阶段的工作主要有以下特点和成效。

(一)主要体现出“五个到位”的特点

一是组织领导到位。工厂上下层层成立了学习实践竞赛活动领导小组和办公室，配备了必要的工作人员。厂学习活动领导小组办公室了工作制度，明确了综合组组、宣传组的工作职责、工作程序、工作要求、工作纪律。27个党（总）救国会将学习实践活动的中国民主促进会组织领导责任层层延伸到了各基层党小组，已经形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制。同时，各单位党政在活动的人力、物力、财力等各方面给予了必要的支持和投入，为开展活动创造较理想了较佳的条件。

二是安排部署到位。从一开始，我们就把制订千三一个好方案作为确保活动质量和效果的第一道关口，我们以流程表的形式对第一阶段三个环节的目标和任务进行了细化量化，规定了时长和节点，推断出了实施部门和具体责任人。坚持高起点、高标准，精心谋划，严格要求，使得各单位的方案既全面贯彻了党组“规定动作”的要求，又集中体现了本单位“自选动作”的创新特色。

三是宣传动员到位。3月19日工厂学习实践社区活动启动后，各级基层党支部迅速行动，安排召开动员会议27场次，参加党员干部300多人次，同时，我们编辑了专题《简报》16期、橱窗6期、板报9期，大张旗鼓地广告宣传学习实践活动的目的、意义、任务、步骤和工作进展情况。通过广泛系统地的宣传动员，使全厂明显增强上下增强了对开展学习实践活动重要性、必要性和紧迫性的认识，营造了浓厚的活动氛围，掀起了学习实践活动的热潮。

四是领导带头到位。在学习实践活动中，各级班子成员率先垂范坚持带头学习调研、带头督查指导、带头深入基层、带头征集意见、带头解决问题。工厂领导和学习实践活动办公室人员带着调研课题，先后深入17个基层单位结合实际20余次，确定调研课题35个，进行理论讲谈、辅导讲座30多场次，较好地始终保持了督促指导、率先示范的作用，有力地指导和拉动了第一阶段学习指导实践任务的全面完成。

五是任务落实到位。各党（总）支部在第一阶段的工作本着中坚持抓集中学习、抓宣讲辅导、抓深入调研、抓意见征集、抓研讨交流，有力地可以保证了学习时间内容落实、调研报告体会落实、意见征集梳理落实、重点任务措施落实，或使学习实践活动做到了“四个不漏”，即：不漏一个基层组织、不漏一名参学对象、不漏一项规定动作、不漏一个活动环节，有力地保证了学习课堂教学活动学习不留空白、不留死角、不走过场，较好阶段性地提前完成了阶段性工作任务。

(二)取得了五个方面的重大进展

一是提高了思想认识。通过广泛深入的学习、调研、宣讲、对谈和征集意见等活动，不仅使广大职工群众清楚的知道什么集团公司正在开展我们活动，而且进行以使全体党员懂得和明白为什么要开展此项活动，特别是解决领导干部深刻地认识和把握开展这项活动重点要党员什么问题，从而增强了广大党员特别是党员领导干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

二是转变了产业发展观念。坚持以微生物学发展观为指导，结合实际工作，开展了以“科学发展，兴厂富民”为主题目的专题实地调查活动，通过调查问卷、召开座谈会、走访谈心等形式展开调研，充分汇报群众专题报告的意见和建议，并对意见和促请进行分类强烈要求梳理，主要有七个各方面的建议，同时在调研活动中发现了五个结构性问题，其中两个问题已经基本尽管解决，其它三个问题，所研究经研究草拟了解决问题的处理办法，紧密结合第七指导检查组的指导指导意见，提出了较为科学的适应我厂发展的新思路和新举措。实实在在地将科学假说发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析发展趋势，指导工作，解决问题。

三是增进了上下沟通。通过广泛深入的对谈交流和征集意见，不仅使

干部群众和职工钢铁集团对集团公司“两融、三新、五化、万亿”的重大战略决策和当前工作部署有了更加深刻的认同和认同，而且使各级班子知道基层单位和职工群众党委政府在想什么、盼什么？要求我们解决什么问题，使我们的工作定位愈加使准确、教育工作方向更加明晰。 四是创新了活动载体。各机关坚持边学习、边实践、边创新，创新高了许多特色和亮点，如通过这些富有创意的活动载体，突出了实践特色，增强了活动实效。

五是做到了两个积极推动。各单位坚持统筹兼顾，搞好工学矛盾，力求做到两不误、两促进，努力使学习实践活动与推动当前工作结合起来。

总的来看，我厂学习实践成效显著活动一发展阶段的工作进展是顺利的、健康的，工作特色和成效也是比较明显的，第七指导检查组对我们工作也是充分肯定和比较满意的。我们既要以此为推进力，更要清醒地认识到自身工作存在的主要有意识问题，一是各基层单位进展不够平衡，有些单位领导重视不够，行动相对迟缓，社会团体发动不够充分；二是有些单位工作不深不细，方案、措施照搬照套，结合实际不够紧密，缺乏创新；三是有些同志重视程度不够，精力投入不足，政治敏锐性不强；四是有些单位的工作落实不够及时有力；五是在学习实践活动中如何更好地解决工学矛盾，更好地做到“两不误、两促进”方面，还需要进一步探索、研究、实践、创新。对于这些问题，各级党组织和全体农村基层党员特别是领导干部，务必要提高认识、高度重视，务必要采取措施、强化责任，务必要狠下功夫、努力改进。

二、认真分析，找准问题，进一步明确科学发展观的思路和措施

分析检查阶段是整个学习实践阶段发展观活动中承上启下的关键科学。主要任务是以“五查五看”为统揽，开好两个会议，抓好“四个环节”。各级党组织要消防工作按照工作流程和节点，现对尽快做出周密细致的具体安排，及时召开总结转段动员大会，深入扎实地做好分析检查阶段的工作，确保取得无穷无尽的效果。

一是要突出在“五查五看”上下功夫。分析检查阶段的工作能否深入推进，能否取得成效，最主要的是在于我们“五查五看”活动开展的广不广、深不深、细不细、实不实？各党（总）支部和全体党团组织党员特别是党员领导干部，要在进一步强化读书，提高认识的基础上，深入开展“五查五看”，一查思维理念，看思想解放程度高不高，转变观念的力度大不大；二查工作思路，看做出的决策科学不科学，工作重点准确不准确；三查落实措施，可看工作措施是否切合实际，看推动发展是否强劲有力；四查体制机制，看工作运转是否科学高效、协调顺畅，各项制度是否健全完善、落实到位；五查工作成效，看中央、省、市和集团党政的重大决策是否落实到位，重点教育工作任务是否取得了新进展、新成效。

要通过深入开展“五查五看”，引导广大党员干部着眼于党组织促成，努力构建的长效机制，不断推进建设；着眼于推动科学发展，努力探索研究，推进节能减排降耗，转变发展方式，持续提升发展质量的新路子，从而并令我厂步入全面、协调、可持续产业发展的运行轨道；。

二是要精心组织开好“两个会议”。开好“两个会议”是分析系统分析检查阶段的重中之重，会议的质量如何，效果如何？主要因素取决于会前准备，终最终目的是要形成一份高标准、高水准的领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告。其一是要在会前精心马上，各级班子成员和领导干部，要通过认真分析梳理征集到的各方面意见建议，找准思维理念、工作思路、落实措施、长效机制、科研工作成效方面不符合、不适应科学症结发展观的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，明确努力方向。

同时，要在严肃认真开展谈心沟通、交流意见的基础上，每一名党员领导干部要根据个人调研报告和征集到的相关、建议，精心做好会议的发言准备；其二是要形成一份高质量的分析报告，这是反映分析检查阶段成效的最主要的标志。各级领导班子，要通过认真召开党员领导干部专题民主生活会和扩大会议，深入研究讨论，广泛听取意见，梅西县各方面的智慧，提出一本切合实际的，指导性、针对性、操作性较强的领导班子贯彻落实发展观的分析报告。特别是各级班子的《报告》，站位要高、立意要远，既要站在工厂整体发展的大局和长远发展的战略高度去看问题、理思路、找对策，又要关注结合本单位的实际情况和职工关心的“三最”问题，找办法、定措施、促落实。

三是要把好“四个环节”。九个环节既是第二阶段的规定动作，又是提升第二阶段工作质量和效果纯度的保证措施。各单位一定要把握好每个环节的主要内容和重点要求，认真扎实地大力推进落实。群众评议重在充分吸纳的意见和要求。要充分发扬民主，让职工群众评议各科学领导班子贯彻落实单位发展观情况的分析报告是否科学合理，是否切合实际，是否符合大多数职工群众的根本利益，哪些方面与职工群众的期望和其要求要求还有歧异。各级党组织党员及学习活动办公室，既要在时时领导班子总结报告上下功夫、做文章，力求有理有据、切合实际、科学可行，又要精心策划指导好群众评议会，要注重在参会代表的抽象性、代表性上才严格把关。在评议会上，要对领导班子分析报告涉及的重点内容，从理论依据、现实针对性及主要目的意义等方面，向职工群众代表进行说明。

三、落实责任，整体推动，务求做到两手抓、两不误、两促进

分析检测阶段是整个学习实践活动的基础性、关键性阶段。工作环节多、任务重、政策性强。同时，当前生产、经营和管理等各项工作任务管理体制也非常艰巨繁重。我们一定要更进一步地高度重视，精心组织，统筹兼顾，加强指导，确保学习实践活动不出偏差、不走过场，确保生产及各项目标目标任务的实现。

一是要进一步提高认识。各单位要按照“五个贯穿始终”的要求，对党员干部的理论学习，调研情况进行一次“回头看”，对于整风时间内容、个人学习笔记、体会、调研报告达不到指示的，要提出补课的时限和要求。大力推进尤其要突出抓好中层以上领导干部这个重点，各级党组织要把处级区县每名本干部在学习实践活动的积极性、主动性强不强，每个阶段的任务完成的好不好，结合学习实践活动推进分管的成效明显不明显，是否发挥了带头示范和表率作用等方面的情况，一一记录在案，并做出评价后，上交厂学习实践活动办公室，作为检验和识别干部政治敏锐性强不强及考核干部的依据之一。对于学习实