岗位廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别防控表

附件3

岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1

部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院

2022年3月16日

姓 名 艾修俊 职 务 主任、院长 科室

一岗双责 岗位

职责 负责主持省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院全面工作

廉政

职责 1、负责职教中心党支部党建工作；2、负责部门党风廉政教育；3、负责领导班子党风廉政建设责任制的具体落实；4、负责政务公开和党务公开工作；5、负责定期召开党员组织生活会；6、负责学校的党风廉政各项制度的贯彻执行。7、履行监督职责，对本部门的党风廉政建设情况进行监督、检查和考核，主动接受学校职能部门的监督检查。

风险事项 风险点 自我防控措施 个人自我风险评估（级别） 部门风险评估

（级别） 全省职业院校教师培训 培训质量评价、培训任务分配 委托第三方评价，严格执行专家评审结果，自觉接受监督。 三级 三级

经费管理 未按学校财务管理制度管理、使用各项经费 严格执行学校相关财务制度，严格执行并不断完善《山东理工大学基地管理办公室》，自觉接受各方监督。 二级 二级

公务接待 超标准用餐、超人数陪餐 严格执行《山东理工大学国内公务接待管理办法》及其《补充规定》，自觉接受监督。 二级 二级

信息公开 未能及时有效的信息公开，导致部门内部信息公开不认真学习学校文件及规定，完善信息公开制度；严格按工作程序办三级 三级 畅，造成不良后果。 事；自觉接受监督。

注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

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岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1

部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院

2022年3月16日

姓 名 张峰 职 务 副主任 科室

一岗双责 岗位

职责 负责全省职教师资团队建设项目研究。开展职业教育研究；收集、整理、传递国内外职业教育情报资料、数据信息；承接上级部门或有关单位、职业院校委托开展的职业教育研究项目课题；组织各类职教课题、项目的申报、研发和管理。

廉政 积极参加廉政警示教育，加强廉政学习，职责 严格履行党风廉政建设责任制，认真执行上级及学校相关法规及制度。加强对分管科人员的工作监督和廉政建设教育。

风险事项 风险点 自我防控措施 个人自我风险评估（级别） 部门风险评估

（级别）

项目评价 评价是否客观、公正。 严格执行相关项目评价标准与办法，自觉接受各方监督。 三级 三级

科研经费使用 使用不规范 严格执行学校有关规定，自觉接受监督。 三级 三级

注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

附件3

岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1 部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院

2022年3月16日

姓 名 史学军 职 务 副主任 科室

一岗双责 岗位

职责 分管中心（基地办）项目管理和培训管理工作，负责全省职业院校教师国家级、省级培训工作，负责基地建设和职教教师培训工作。

廉政

职责 积极参加廉政警示教育，加强廉政学习，严格履行党风廉政建设责任制，认真执行上级及学校相关法规及制度。加强对分管科人员的工作监督和廉政建设教育。

风险事项 风险点 自我防控措施 个人自我风险评估（级别） 部门风险评估

（级别）

全省职业院校教师培训 培训质量评价、培训任务分配 委托第三方评价，严格执行专家评审结果，自觉接受监督。 三级 三级

培训管理 学员考核评价不公平；学员成绩评定严格执行教育部、相关省市项目办和基地有关三级 三级 不公正 规定，监督项目承办单位和工作人员严格按规定执行，自觉接受监督。

培训经费入账及使用 漏记经费、使用不合理 监督相关岗位人员严格执行《教育部办公厅职业院校教师素质提高计划项目管理办法》和我省相关规定。完善《山东理工大学基地管理办公室职业院校教师培训经费管理办法》或制订培训经费入账工作规范。自觉接受监督。 三级 三级

注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

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岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1

部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院

2022年3月16日

姓 名 巩长江 职 务 科长 科室 综合科

一岗双责 岗位

职责 负责全省职业院校教师素质提高计划的具体实施；负责中心（基地办）工作计划、总结、年鉴及相关文件的起草撰写；负责对外联络、交流与公务接待；负责公章管理；负责培训经费分配；以及其他行政管理事务。

廉政

职责 积极参加廉政警示教育，严格履行党风廉政建设责任制，认真执行上级及学校相关法规及制度。

风险事项 风险点 自我防控措施 个人自我风险评估（级别） 部门风险评估

（级别）

全省职培训质量委托第三方三级 三级 业院校教师培训 评价、培训任务分配 评价，严格执行专家评审结果，自觉接受监督。

公务接待 超标准用餐、超人数陪餐 严格执行《山东理工大学国内公务接待管理办法》及其《补充规定》，自觉接受监督。 二级 二级

公章管理 随意用印 严格执行用章制度，公章需领导同意后使用；严禁空白纸盖章。自觉接受监督。 二级 二级

经费分配 分配标准不统一 严格执行并逐步完善《山东理工大学基地管理办公室职业院校教师培训经费管理办法》；自觉接受监督。 三级 三级 注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

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岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1

部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院

2022年3月16日

姓 名 任琦 职 务 主任科员 科室 综合科

一岗双责 岗位

职责 负责综合科日常行政工作。负责工作信息的收集、报送与传达，完成职能部门安排的一般性日常工作；负责行政档案管理、资产管理、零星采购、考勤管理、公务用车安排、财务报销、通讯管理、网站管理、勤工助学学生管理、音像摄录与整理、报刊订阅；负责培训期间开班典礼、服务保障与有关经费结算；负责文体活动、工会工作等。协助科长做好印章管理，来宾接待及重要会议、重大活动的组织、协调与服务等工作。

廉积极参加廉政警示教育，严格履行党风廉政政

职责 建设责任制，认真执行上级及学校相关法规及制度。

风险事项 风险点 自我防控措施 个人自我风险评估（级别） 部门风险评估

（级别）

公章管理 私自用印 1.必须见领导签字同意意见用印。

2.空白纸不盖章。 二级 二级

公务用车管理 随意用车、审批程序不规范 严格执行《山东理工大学公务用车租赁管理办法（试行）》 三级 三级

日常办公用品采购 超量采购、虚报价格、担任采购 1.按需采购。

2.两人以上采购。 三级 三级

资产管理 账、物、使用人不统一 严格落实学校资产管理部门有关规定，认真处置资产。自觉接受监三级 三级 督。

注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

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岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1

部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院

2022年3月16日

姓 名 曾莹 职 务 科长 科室 培训科

一岗双责 岗位

职责 负责基地管理制度建设和培训专家团队建设，组织基地各项目承办单位进行项目申报，对项目承办单位培训工作进行监督、指导、检查，负责审核培训计划及教学安排，负责培训项目的过程管理和档案的整理归档，负责组织需求调研，制定培训方案等。

廉政

职责 积极参加廉政警示教育，严格履行党风廉政建设责任制，认真执行上级及学校相关法规及制度。 风险事项 风险点 自我防控措施 个人自我风险评估（级别） 部门风险评估

（级别）

学员成绩评定 学员成绩评定是否依据事实评定成绩 严格执行教育部相关文件；严格按照《山东理工大学基地管理办公室职业院校教师培训项目管理办法》《山东理工大学基地管理办公室职业院校教师培训学员考核办法》等管理办法执行；自觉接受监督。 三级 三级

优秀学员评选 优秀学员评选是否公平、公开 严格执行教育部相关文件；严格按照《山东理工大学基地管理办公室职业院校教师培训项目三级 三级