廉政风险识别防控表
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附表3
基层单位中层干部及重要岗位人员廉政风险识别防控表
姓 名 单位及职务 德育主任 职责 分管学校德育工作
风险类别 重点内容 风 险 点 风险等级
(按高、中、低划分) 防范措施
思想道德风险 重点查找理想信念、宗旨作风、家庭美德、职业操守等方面，可能造成领导班子和领导干部职务行为偏移的因素。 由于学习教育不够，在工作中可能出现倦怠现象，影响工作效率。
由于思想不够解放，在工作中可能存在得过且过的情况，造成工作因循守旧的现象。 加强思想建设和学习、培训，在知识、能力、道德等方面进一步锤炼自己、完善自己，在工作无论遇到什么困难，都做到热情不退、作风不松、干劲不减。
加强对新事物的学习、研究和吸取，做到善于思考，乐于探索，培养敢闯、敢冒的果敢精神。
岗位职责风险 围绕贯彻落实《廉政准则》，重点查找和防范廉洁自律方面的风险，突出查找和防范违反规定干预和插手市场经济活动方面的风险。 1、在班级评比、班主任考核中有可能徇私舞弊。
2、在学生奖惩中有可能徇私舞弊。 低级
1、在班主任考核中坚持原则，照章办事。
2、在学生奖惩中公平、公正、公开。
围绕贯彻执行党风廉政建设责任制，重点查找和防范因工作失职或不到位而产生的风险。
外部环境风险 重点查找工作对象、服务对象、行业所谓“潜规则”及个人生活圈、社交圈，对领导班子和领导干部正确行使权力的不利影响或干扰因素。
责任人签字： 主要领导签字： 填表日期： 年 月 日
附表4 基层单位领导廉政风险防范承诺表
姓名 单位 职务
岗位主要
职责
党风廉政
职责
风险防范
承诺内容
廉政风险承诺书
为了便于群众对我本人廉洁从政情况进行监督，正确行使党和人民赋予的权力，进一步提高本人廉政风险防范意识，我郑重做出如下承诺：
1.不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
2.不私自从事营利性活动。
3.不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。
4.不违反规定选拔任用干部。
5.不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
6.不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
7.不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。
8.不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
承 诺 人：
备注：1.本表一式二份，一份公示，一份存档（报上级主管纪检监察部门备案）； 2.填写内容如写不下，可另附页。
