2012年中国石油化工集团(中石化)招聘笔试试题及答案--

中国石油化工集团中石化招聘笔试试题及答案绝密招聘综合素质能力测试试题时间：70分钟祝各位考生发挥出自己的最佳水平！说明：请仔细阅读以下的注意事项，这对你顺利经过考试非常重要：➢监考老师宣布考试开始时，你才能够开始答题。

➢请用2B铅笔在答题卡上作答，写在本题册上的答案无效，请勿折叠答题卡。

➢答题卡“试卷类型”必填，“工号”栏填准考证号，如有遗漏，视作废卷。

➢请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记，题册最后两页是空白草稿纸，可拆下来正反使用，如果需要增加，请举手示意监考老师。

➢在考试结束时，请留在座位上，等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。

不得将这些物品带出考场。

如需提前交卷，请先举手示意监考老师收取。

第一部分语言理解与表示1．非学历民办学校：指国家机构以外的社会组织和个人利用非国家财政性经费，面向社会举力、不具备颁发学历文凭资格的培训、进修、专修学院(学校、中心)。

根据上述定义，下列不属于非学历民办学校的一项是：A．某四星级普通高级中学的分校B．几位退休教师办的高考复习班C．企业老总出资办了计算机培训中心D．某市工商联办的技能培训班“四星级普通高级中学的分校”乃属于普通高中，【解析】能够颁发高中文凭，不能列入“非学历民办学校”的范畴，因此选A。

2．劣币：靠投机或贪污受贿等不良途径获得的财富。

下列与定义相合的是：A．卖假药发财 B．中奖所得C．抄股所得 D．百万富翁的财产【解析】只有“卖假药发财”具备不良途径这一条件，因此选A。

3. 利人利己者把生活看成一个合作的舞台，而不是一个角斗场。

一般人看事情：非强即弱、非胜即败。

世界之大。

人人都有足够的立足空间，她人之得不必就视为自己之失。

这段话谈论的核心意思是( )。

A．生活是一个合作的舞台 B．双赢符合现实人生的辩证法C．善待她人也要善待自己 D．利人与利己并存不悖答案：D【解析】文段中提到利人利己者把生活看成一个合作的舞台，即利人与利己并不相悖。

因此答案为D项。

说明：请仔细阅读以下的注意事项，这对你顺利通过考试非常重要：➢监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。

➢请用2B铅笔在答题卡上作答，写在本题册上的答案无效，请勿折叠答题卡。

➢答题卡“试卷类型”必填，“工号”栏填准考证号，如有遗漏，视作废卷。

➢请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记，题册最后两页是空白草稿纸，可拆下来正反使用，如果需要增加，请举手示意监考老师。

➢在考试结束时，请留在座位上，等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。

不得将这些物品带出考场。

如需提前交卷，请先举手示意监考老师收取。

第一部分常识判断（共8题，参考时限5分钟）请开始答题：1.古人云：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。

人之为学有难易乎？学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。

”这句话反映了（）。

A.世界上一切事物都是相对运动的B.时间与空间是事物的存在方式C.矛盾是对立统一的D.物质和运动是不可分的2. 《国家“十二五”规划纲要》提出积极构建有利于转变经济发展方式的财税体制。

下列表述不属于加快财税体制改革的是（）。

A.完善转移支付制度，增加一般性特别是均衡性转移支付规模和比例B.在完善社会保险基金预算基础上研究编制社会保障预算C.继续推进费改税，全面推进资源税和耕地占用税改革D.稳步推进利率市场化改革，加强金融市场基准利率体系建设3. 下列关于我国司法系统的说法，正确的是（）。

A.国务院是最高国家审判机关和最高法律监督机关B.司法机关在审理案件中独立行使职权的同时，必须依法行事，不得滥用权利C.人民检察院可与人民法院在法律允许的范围类协商合作，依照法律行使自己的职权D.国家司法权只能由国家各级审判机关独立行使，任何其他机关和团体均无权行使此权力4. 军衔是区别军人等级的称号，一般分为将官、校官、尉官、士官和士兵5等，每级再细分数级，部分国家设元帅和准尉。

下列各图是中国人民解放军现行军衔的肩章，其中代表上将军衔的是（）。

中石化笔试题库中石化（中国石油化工集团公司）是中国最大的石油和化学工业公司之一，总部位于中国北京。

作为全球能源企业500强之一，中石化在石油开采、炼油、石化、销售等领域具有强大的实力和影响力。

为了选拔和培养高素质的人才，中石化建立了一套笔试题库，旨在考察应聘者在相关领域的基础知识和能力。

本文将简要介绍中石化笔试题库的内容和特点。

中石化笔试题库主要包括以下几个方面：1. 石油勘探与开采：考察应聘者对石油勘探与开采过程的了解，包括地质勘探方法、油田开发与管理、生产工艺流程等方面的知识。

2. 炼油与化工：考察应聘者在炼油与化工领域的基础知识，包括炼油工艺、化工原理、设备运行与维护等方面的内容。

3. 油气经济与管理：考察应聘者对油气经济和企业管理方面的了解，包括石油市场分析、能源政策、企业管理理论与实践等内容。

4. 环境保护与安全管理：考察应聘者在环境保护和安全管理方面的知识，包括环保法规、安全生产管理、应急预案等内容。

中石化笔试题库的特点如下：1. 多样性：题库内容涵盖了石油、化工、经济管理等多个领域的知识，全面考察应聘者的综合素质。

2. 实用性：题库内容紧密结合实际工作中的需求，注重考察应聘者对相关知识的应用能力。

3. 难度适中：笔试题库中的题目既有基础知识考核，也有一定难度的应用题，旨在评估应聘者的专业水平和解决问题的能力。

4. 时效性：中石化笔试题库会不断更新和调整，以适应不同岗位的需求和行业的发展。

总而言之，中石化笔试题库是一个全面、实用、有针对性的考试资源，帮助中石化招聘部门选拔和培养适合岗位需求的优秀人才。

如果你有意向应聘中石化相关岗位，建议提前熟悉和准备中石化笔试题库中的题目，加强自身的专业知识和能力。

祝你在考试中取得好成绩，顺利进入中石化这个具有挑战和发展机会的企业！。

中石化招聘考试题库一、简介中石化是中国石油化工集团公司的重要组成部分，也是全球领先的化工企业之一。

作为一家国有企业，中石化在全国范围内广泛招聘各类人才，并通过考试来选拔最优秀的人才。

本文将为大家介绍中石化招聘考试题库的情况。

二、考试科目及内容1. 综合素质测试中石化在招聘过程中重视候选人的综合素质，因此设有综合素质测试，以综合评估候选人的综合能力。

该测试主要包括语言表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力等方面的内容。

2. 专业知识测试中石化涉及广泛的领域，考察候选人在相关专业领域的知识掌握程度。

具体考试科目包括但不限于化学、石油工程、机械设计等。

3. 英语测试作为一家国际化的企业，中石化要求员工具备一定的英语能力。

因此，英语测试是中石化考试的重要组成部分，该测试主要考察候选人的英语听、说、读、写能力。

三、考试形式及要求1. 笔试形式中石化的考试一般采用笔试形式，候选人需要在规定时间内完成试卷上的各项题目。

2. 客观题与主观题考试题目既包括客观题，如选择题、填空题等，也包括主观题，如论述题、分析题等。

不同科目的考试题型可能有所不同。

3. 考试时限中石化通常会规定每道题目的作答时间，候选人需要合理安排时间，保证在规定时间内完成所有试题。

4.标准答案中石化在考试后会公布相应的标准答案，供考生参考。

考生可以通过对标准答案的对照，了解自己在考试中的得分情况。

四、备考建议1. 提前了解考试科目和内容候选人在备考前应详细了解考试科目和内容，明确各科目的重点和难点，有的放矢地进行备考。

2. 制定合理的备考计划考试前，候选人应根据自身情况和考试内容制定合理的备考计划，安排好每天的学习时间，保证充分的复习和准备。

3. 多做模拟题通过多做模拟题，候选人可以熟悉考试题型和时间要求，提高应对考试的能力。

还可以通过对模拟题的解析，找到自己的不足之处，进一步强化复习。

4. 注意考试技巧考试时，候选人要注意审题、答题技巧，合理安排时间，避免粗心错误和时间浪费。

届中石化校园招聘考试招聘流程及注意事项随着中国石油化工行业的快速发展，中石化作为全球最大的石油公司之一，每年都举行校园招聘考试，以引进新鲜血液和培养优秀人才。

对于即将毕业的大学生来说，参加中石化校园招聘考试是一个重要的机会。

本文将介绍中石化校园招聘考试的招聘流程及需要注意的事项。

一、招聘流程1. 报名阶段中石化校园招聘考试通常在每年的秋季举行。

在考试开始前，中石化会在各大高校官方网站或招聘平台发布招聘信息。

学生需要提前关注招聘信息，了解报名时间和方式。

在报名阶段，学生需要准备好个人简历、身份证、学生证等相关材料，并按照要求进行在线报名。

2. 笔试阶段中石化的校园招聘考试通常包括笔试和面试两个阶段。

笔试是对学生综合能力的考察，包括英语、数学、逻辑思维等各个科目。

根据招聘信息，学生需要提前准备相关知识，复习基础课程，并参加模拟考试进行练习。

在考试中，学生需要保持良好的心态，认真答题，并按时完成考试。

3. 面试阶段笔试合格的学生将进入面试阶段。

面试是中石化选拔优秀人才的重要环节，包括初试和复试两个环节。

初试通常是由HR进行的综合素质面试，考察学生的综合素质、专业知识和沟通能力。

复试阶段则是针对不同岗位设置的技术面试，要求学生对所报岗位有较深的了解，并能够回答相关问题。

在面试中，学生需要表现出自信、积极和真诚的态度，并给出合理的回答。

4. 录用阶段根据笔试和面试的成绩，中石化会对学生进行综合评定，并在一定的名额范围内确定录用人选。

录用通常会通过电话或邮件通知学生，给出职位、工作地点和薪酬等相关信息。

被录用的学生需要按照中石化的要求，签署相关合同，并参加入职培训。

二、注意事项1. 提前准备学生需要提前了解中石化的招聘信息，包括招聘岗位、薪酬待遇和工作地点等。

在报名前，认真准备好个人简历并进行修改，突出自己的优势和学术成绩。

另外，在笔试和面试前，学生需要进行相关知识的复习和准备，以增加通过考试的几率。

2. 注意形象和态度中石化作为大型石油化工企业，注重员工的形象和态度。

绝密2014年招聘综合素质能力测试试题祝各位考生发挥出自己的最佳水平！说明：请仔细阅读以下的注意事项，这对你顺利通过考试非常重要：监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。

请用2B铅笔在答题卡上作答，写在本题册上的答案无效，请勿折叠答题卡。

答题卡“试卷类型”必填，“工号”栏填准考证号，如有遗漏，视作废卷。

请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记，题册最后两页是空白草稿纸，可拆下来正反使用，如果需要增加，请举手示意监考老师。

在考试结束时，请留在座位上，等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。

不得将这些物品带出考场。

如需提前交卷，请先举手示意监考老师收取。

第一部分常识判断（共8题，参考时限5分钟）请开始答题：1.古人云：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。

人之为学有难易乎？学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。

”这句话反映了（）。

A.世界上一切事物都是相对运动的B.时间与空间是事物的存在方式C.矛盾是对立统一的D.物质和运动是不可分的2. 《国家“十二五”规划纲要》提出积极构建有利于转变经济发展方式的财税体制。

下列表述不属于加快财税体制改革的是（）。

A.完善转移支付制度，增加一般性特别是均衡性转移支付规模和比例B.在完善社会保险基金预算基础上研究编制社会保障预算C.继续推进费改税，全面推进资源税和耕地占用税改革D.稳步推进利率市场化改革，加强金融市场基准利率体系建设3. 下列关于我国司法系统的说法，正确的是（）。

A.国务院是最高国家审判机关和最高法律监督机关B.司法机关在审理案件中独立行使职权的同时，必须依法行事，不得滥用权利C.人民检察院可与人民法院在法律允许的范围类协商合作，依照法律行使自己的职权D.国家司法权只能由国家各级审判机关独立行使，任何其他机关和团体均无权行使此权力4. 军衔是区别军人等级的称号，一般分为将官、校官、尉官、士官和士兵5等，每级再细分数级，部分国家设元帅和准尉。

中原油田学习《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》知识测试题单位：姓名：职务：分数：一、填空题（每题2分，共20分）1、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第一部综合性政纪处分制度，对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处违纪违法案件的重要依据，共分为五章55条。

2、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》于2014年6月颁布实施，共列举6大类28种违纪违规行为。

3、给予职工处分，应当坚持公正、公平、教育与惩处相结合的原则。

4、职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的职务（职级）、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

5、单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有违法行为、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究政纪责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

6、在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的，应给予警告或者记过处分。

7、有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分。

8、有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同处分。

9、在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。

情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

10、对于在共同违纪违规行为中起主要作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从重处分。

中国石化招聘考试备考手册中石化的面试比较特殊，是以测试面试形式呈现。

测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，合计１００分。

各招聘单位还可根据岗位需要，增加其他测试项目，其他测试项目加分分值合计不超过２０分。

同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

专业测试的形式：笔试（考查专业知识）、答辩。

综合素质面试形式：半结构化面试、结构化面试。

一、面试技巧点拨（一）结构化面试１.结构化面试定义所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；面试考官的数量在５人左右；典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。

正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。

２.结构化面试特点结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。

从实践来看，结构化面试的测量效度、信度都比较高，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用面试，因此，结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。

３.结构化面试考查主要能力综合分析能力：思路清晰，富有条理；分析问题全面、透彻、客观；把握问题的实质，抓住问题的主要方面。

言语表达能力：以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受的过程。

应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。

计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

化工招聘范本1.化工类的应聘书的范文应聘书尊敬的人事部门领导：您们好！非常感谢您们在百忙之中阅读我的个人简历，给了我一次迈向成功的机会！常听有人感慨某次好运的降临使他过上了与以前不一样的生活。

而我想的是：他今天拥有的一切其实是自己去努力争取的结果。

在校内，我认真学习，努力做好自己的工作，经常参加一些课外活动，并且多次参与学校举行的各种竞赛，并获得证书。

从而使自己具有良好的身体素质和心理素质。

在校外，我常常参加社会上的实践来吸取工作经验。

当面对工作时，我会给自己定下一个目标：就是不怕苦，要有责任心，要果断！因此，经常得到领导们的肯定和支持。

大学三年里我努力学习专业知识，从各们课程的基础知识出发，掌握其基本技能技巧，学以致用、举一反三，力求把所学到的知识融会贯通。

最后，再次感谢您们阅读此简历，望各位领导给我一个机会，我会用行动来证明一切，衷心祝愿公司事蒸蒸日上。

此致敬礼2.化工操作工招聘实在不知道什么地方在招实习的人。

我想化工类的面可能要广些。

职位搜索条件：石油化工（关键字/点击取消此条件）约有1,929项符合以上条件的查询结果，以下是第1-10项（搜索用时0.545秒）职位类型全职（1925）兼职（4）实习（0）工作年限应届生（14）1年以下（8）1年以上（162）2年以上（250）3年以上（491）5年以上（521）8年以上（90）10年以上（108）不限工作年限（281）助理工程师公司名称：北京康吉森自动化设备技术有限责任公司工作地点：北京职位简介：负责协助项目工程师、销售工程师、系统服务工程师工作职位要求：2006年应届毕业生，专科或本科及以上学历。

石油化工自动化控制、工业自动化、化工工艺、机电、相关专业勤奋刻苦，适应能力、学习能力强能够承担工作压力。

储备干部公司名称：壳牌统一（北京）石油化工有限公司工作地点：北京职位简介：任职要求：1、26岁以下。

2、理工类专业（本科）应往届毕业生。

3、品行优良，富有奉献精神。

2王美小明、小刚和小松的妹妹分别叫琴琴、玲玲和青青。

他们帮妹妹采蘑菇，小松的妹妹叫玲玲N下面的格子表示一座城市的公寓楼群，每座公寓楼都用一个字母表示。

它们是这样分布的C A B BDD是一个由三个自治区，即K、M和G组成的联邦政府。

在联邦的税收方案下，每个地区收到的联邦的税收分摊份额与每年的人口调查报告中显示的该地区居住的人口占D总人口的份额相等。

去年，即使基于税收分摊的人口调查报告显示K的人口在增加，K收到的税收份额占联邦税收的比例却有所下降。

如果上面的陈述是正确的，基于去年D的税收分摊的人口普查报告还能说明下面哪一点?(A)在三个地区中，D的居民最少。

(B)K人口增长的比例比前一年的校(C)M和G的人口增长的比例都超过了K的人口增长的比例。

(D)在三个地区中，K的人口增长数是最小的。

(E)K的人口增长的比例至少比其他两个自治区中的某一个的校E美国现有公共关系从业人员15万人，创造的产值居世界第一；英国现有公共关系从业人员4万人，创造的产值居世界第二维生素E是抗氧化剂，能够清除体内的自由基。

于是，保健品商家把维生素E作为提高免疫力、抗癌、抗衰老的灵丹妙药来宣传在大型游乐公园里，现场表演是刻意用来引导人群流动的，午餐时间的表演是为了减轻公园餐馆的压力30047516先看最后兄弟俩各挑几块：哥哥比弟弟多挑2块，这是一个和差问题，哥哥挑的块数：（26+2）÷2＝14块，弟弟：26-14＝12块；然后再还原：哥哥还给弟弟5块：哥哥：14-5＝9块，弟弟：12+5＝17块；弟弟把抢走的一半还给哥哥：哥哥＝9+9＝18块，弟弟＝17-9＝8块；哥哥把抢走的一半还给弟弟：弟弟原来是8+8＝16块。

所以应选择C.0.254720415406002640分析：选a。

令甲花掉a，乙花掉b，丙花掉 c 则a/2=b/3=(3/7)×c=>a/b=6/9 b/c=9/7=>a:b:c=6:9:7则令共花掉(6+9+7)×m，则甲花掉6m=a，丙花掉7m=c，且7m-6m=m=120，因此(6+9+7)×m=26401.5684a=9b+43a=9*(3b)+123a+3b+9+12=25833（9b+4）+3b+9+12=2583b = (2583 - 33) /30= 85a = 9*85+4=769？20011. B 【解析】假设第二次的纸片总数是：6N+(6-N)=5N+6 ，即和的规律是5N+6 。

农村商业银行招聘笔试真题试题一、单项选择题1、在农村商业银行的贷款业务中，下列哪种情况属于不良贷款？A.农户贷款逾期90天以上B.商户贷款逾期60天以上C.农业企业贷款逾期30天以上D.所有贷款逾期都不能形成不良贷款2、在我国，农村商业银行的监管机构是哪个？A.中国人民银行B.中国银监会C.中国证监会D.各级政府金融办公室3、下列哪一项不是农村商业银行的主要业务？A.吸收存款B.发放贷款C.买卖股票D.理财咨询二、多项选择题4、下列哪些是农村商业银行在支农支小方面的主要措施？A.创新金融产品和服务模式，为农户和小微企业提供定制化服务B.扩大涉农信贷投放，加大对新型农业经营主体的支持力度C.推进农村信用体系建设，完善农户信用评价机制D.深化农村金融服务改革，探索适合农村实际的金融服务模式和产品E.加强员工培训，提高员工对涉农业务的认识和服务能力41、下列哪些行为属于违反农村商业银行的贷款规定？A.将贷款用于非法用途，如赌博、炒股等B.以虚假资料骗取贷款C.未经批准擅自提高或降低贷款利率D.不按期归还贷款本息，形成逾期贷款或呆滞贷款E.在贷款过程中收取不合理费用，如手续费、咨询费等。

三、判断题6、在农村商业银行的存款业务中，活期存款的利率要高于定期存款的利率。

（）61、农村商业银行的信用卡业务与城市商业银行的信用卡业务完全相同。

（）611、农村商业银行的理财产品收益率通常要高于城市商业银行的理财产品。

（）6111、如果借款人已经抵押了房产，那么他可以不再提供其他形式的抵押物。

（）中信银行招聘考试笔试试题随着金融行业的快速发展，中信银行作为国内知名的金融机构，一直在积极招聘和培养优秀的人才。

为了选拔出最优秀的应聘者，中信银行每年都会进行严格的招聘考试。

其中，笔试环节是筛选人才的重要一环，本文将从中信银行招聘考试笔试试题的角度出发，探讨其考察的内容及意义。

一、考察内容中信银行招聘考试笔试主要包括以下几个方面：1、专业知识测试专业知识测试是考察应聘者对金融知识的掌握程度，包括经济学、金融学、会计学、财务管理等。

说明：请仔细阅读以下的注意事项，这对你顺利通过考试非常重要：➢监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。

➢请用2B铅笔在答题卡上作答，写在本题册上的答案无效，请勿折叠答题卡。

➢答题卡“试卷类型”必填，“工号”栏填准考证号，如有遗漏，视作废卷。

➢请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记，题册最后两页是空白草稿纸，可拆下来正反使用，如果需要增加，请举手示意监考老师。

➢在考试结束时，请留在座位上，等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。

不得将这些物品带出考场。

如需提前交卷，请先举手示意监考老师收取。

第一部分常识判断（共8题，参考时限5分钟）请开始答题：1.古人云：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。

人之为学有难易乎？学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。

”这句话反映了（）。

A.世界上一切事物都是相对运动的B.时间与空间是事物的存在方式C.矛盾是对立统一的D.物质和运动是不可分的2. 《国家“十二五”规划纲要》提出积极构建有利于转变经济发展方式的财税体制。

下列表述不属于加快财税体制改革的是（）。

A.完善转移支付制度，增加一般性特别是均衡性转移支付规模和比例B.在完善社会保险基金预算基础上研究编制社会保障预算C.继续推进费改税，全面推进资源税和耕地占用税改革D.稳步推进利率市场化改革，加强金融市场基准利率体系建设3. 下列关于我国司法系统的说法，正确的是（）。

A.国务院是最高国家审判机关和最高法律监督机关B.司法机关在审理案件中独立行使职权的同时，必须依法行事，不得滥用权利C.人民检察院可与人民法院在法律允许的范围类协商合作，依照法律行使自己的职权D.国家司法权只能由国家各级审判机关独立行使，任何其他机关和团体均无权行使此权力4. 军衔是区别军人等级的称号，一般分为将官、校官、尉官、士官和士兵5等，每级再细分数级，部分国家设元帅和准尉。

下列各图是中国人民解放军现行军衔的肩章，其中代表上将军衔的是（）。

中石化面试知识一、背景介绍中石化（中国石油化工集团公司）是中国最大的石油石化企业之一，其下属公司涵盖了石油、天然气、石油化工等多个领域。

作为一家重要的国有企业，中石化对于招聘和面试有着一系列的要求和标准。

本文将针对中石化的面试知识进行介绍，帮助面试者更好地准备和应对面试。

二、面试知识1. 石油行业基础知识在面试中，对于石油行业的基础知识掌握是必不可少的。

以下是一些常见的问题和知识点，供参考：•石油的形成和储量分布•石油勘探开发的基本原理和方法•石油加工工艺和炼油过程•石油交通运输和储存方式•石油市场和价格形成机制2. 石化行业知识中石化作为中国最大的石化企业之一，对于石化行业的了解也是面试的关键。

以下是一些相关的知识点：•石化行业的发展历程和现状•石化产品的分类和应用领域•石化生产过程中的关键技术和装置•石化企业的管理和运营模式3. 环境保护和安全生产作为一家重要的能源企业，中石化对于环境保护和安全生产有着严格要求。

以下是一些相关的知识点：•石化行业对环境的影响和应对措施•石化企业安全管理的基本要求和措施•环境保护和安全生产在石化企业中的实际操作和应用4. 经济和管理知识除了对于石油和石化行业的专业知识，中石化也会考察面试者对于经济和管理方面的了解。

以下是一些相关的知识点：•宏观经济和能源行业的发展趋势•石化企业的财务管理和成本控制•石化企业的组织结构和人力资源管理三、面试准备和技巧除了掌握上述知识点外，面试准备和技巧也是非常重要的。

以下是一些建议和技巧：1.提前了解中石化的背景和业务范围，以便更好地回答相关问题。

2.在面试前对石油和石化行业的基础知识进行系统的复习和总结。

3.尽量通过各种渠道获取中石化的最新动态和发展方向，以便对面试问题做出更准确的回答。

4.面试时要保持自信和沉稳，回答问题要清晰、简洁、有条理。

5.如果遇到不会回答的问题，可以承认不懂，但表示愿意学习和努力提高。

四、总结中石化面试知识的准备需要涵盖石油行业、石化行业、环境保护和安全生产、经济和管理等多个方面的知识。

Q/SHS中国石油化工集团公司企业标准Q/SHS0001.3——2001———————————————————————————————————炼油化工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范Safety,environment and health management codefor refinery and chemical enterprises（试行）2001－02－08发布2001－03－01实施———————————————————————————————————中国石油化工集团公司中国石油化工股份有限公司发布中国石油化工集团公司企业标准Q/SHS0001.3一2001中国石油化工集团公司企业标准Q/SHS0001.3——2001炼油化工企业安全、环境与健康(HSE)管理规范Safety,environment and health management codefor refinery and chemical enterprises —————————————————————————————————————————1范围本标准规定了中国石油化工集团公司炼油、化工企业建立安全、环境与健康管理体系的步骤及开展安全、环境与健康管理工作的程序和内容。

本标准适用于中国石油化工集团公司(以下简称公司)所属的炼油、化工企业(以下简称企业)。

本标准同样适用于中国石油化工集团公司所属的管输企业。

2引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。

本标准出版时,所示版本均为有效。

所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨、使用下列标准的最新版本的可能性。

当体系标准和HSE规范没有相关规定时,可选用企业内部合适的企业标准或规章制度。

GB6441一86企业职工伤亡事故分类GB6442一86企业职工伤亡事故调查分析规则GB8979一96污水综合排放标准GB13690一92常用危险化学品的分类和标志GB16297一1996大气污染物综合排放标准GB50160-99石油化工企业设计防火规范SH3024一95石油化工企业环境保护设计规范TJ36一79工业企业设计卫生标准HGJ21一89化工企业爆炸和火灾危险环境电力设计规程CD90A3一83化工企业静电接地设计技术规定QAHS0001.1一2001中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE)管理体系Q/SHS0001.7一2001炼油化工企业生产车间(装置)实施程序编制指南Q/SHS0001.10-2001职能部门HSE 职责实施计划编制指南化学危险品安全管理条例国发[1987]14号特种作业人员安全技术培训考核管理办法国家经贸委1999年7月12日第13号主任令建设(工程)项目劳动安全监察规定原劳动部令第3号1996年建设(工程)项目劳动安全卫生预评价管理办法原劳动部令第10号1998年建设(工程)项目环境保护设计规定国家计划委员会、国务院环境保护委员会[1987]002号中国石油化工集团公司2001-的-08批准2001-03-01实施建设(工程)项目环境保护管理条例国务院[1998]253号工业企业建设项目卫生预评价规范卫生部监发[1994]第28号中国石化公司企业法人环保责任制中国石化[1999]安字222号职业安全卫生管理制度中国石化[1999]安字467号中国石化公司建设项目环境保护管理实施细则中国石化[1999]安字756号中国石化公司环境保护工作条例中国石化[1999]安字758号中国石化公司环境监测工作条例中国石化[2000]安环字8号3定义本标准采用下列定义。

《审计案例》—中国石油化工集团公司内控案例【摘要】现代企业在风险状态下运作，无论是经营的效率、效果、财务报告的可靠性，还是法律法规的遵循，均存在一定的风险。

如何制定合理的内部控制制度，以实现企业对风险的规避、减少、共担或接受已日益成为企业关心的问题。

本案例将详细介绍中石化集团自萨班斯法案颁布后所建立的内部控制体系。

【关键字】内部控制、萨班斯法案、中石化、内控建设、石油行业、风险防范、分级授权、责任、结构【参考文献】《内部控制基本规范》、《内部控制具体规范》、《中石化内部控制手册》、《萨班斯·奥克斯利法案》、《中石化内部控制简介》【目录】一、关于内部控制概述.................... - 2 -二、中石化内部控制建设现状............ - 2 -三、公司简介.............................. - 3 -四、中石化内控制度概述................. - 3 -1 、中石化内控制度定位................ - 3 -2 、中石化内部控制框架内容介绍..... -3 -五、中石化采取的内控措施............... - 4 -1 、中石化公司的组织结构............. - 4 -2 、全面预算控制....................... - 5 -3 、以“授权指引”为核心的授权批准控制- 5 -4 、以《内部控制手册》为载体的制度控制- 6 -5 、关于财务管理信息系统建设........ -6 -6 、健全风险防范控制.................. - 6 -7 、先进的ERP管理信息系统控制... - 7 -8 、科学完善的内部控制检查评价机制- 7 -9 、客观公正的考核机制............... - 7 -六、中石化公司内部控制整合框架内部控制体系存在的主要问题- 8 -1 、全面预算管理机制尚不健全........ - 8 -2 、内控环境存在差距.................. - 9 -3 、分级授权制度未能得到严格执行... - 9 -七、中石化公司进一步完善内部控制的建议和措施- 9 -1 、深化对内控制度的认识............. - 9 -2 、引导员工提高认同感和参与度，夯实实施内部控制的基础- 10 -3 、完善权力制衡机制，有效控制和规避风险- 10 -4 、发挥ERP系统在内部控制中的作用，尽快实现财务系统信息化、集成化 -10 -5 、建立严格的授权批准规范......... - 11 -6 、把握内部控制体系关键环节，不断提升内部控制质量- 11 -八、总结.................................. - 11 -一、关于内部控制概述内部控制，是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。